1. 员工可以购买公司股票，公司是在美国上市的，这样的情况该如何缴税
实施股票期权计划企业授予该企业员工(包括在中国境内有住所和无住所的个人)的股票期权所得，应按《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例有关规定缴纳个人所得税。
1、员工接受实施股票期权计划企业授予的股票期权时，除另有规定外，一般不作为应税所得缴税。
2、员工行权时，其从企业取得股票的实际购买价(施权价)低于购买日公平市场价(指该股票当日的收盘价，下同)的差额，是因员工在企业的表现和业绩情况而取得的与任职、受雇有关的所得，应按“工资、薪金所得”适用的规定计算缴纳个人所得税。对因特殊情况，员工在行权日之前将股票期权转让的，以股票期权的转让净收入，并入其当月工资收入，按照“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。员工行权日所在期间的工资、薪金所得，应按下列公式计算工资薪金应纳税所得额：股票期权形式的工资、薪金应纳税所得额=(行权股票的每股市场价-员工取得该股票期权支付的每股施权价)×股票数量；
3、员工将行权后的股票再转让时获得的高于购买日公平市场价的差额，是因个人在证券二级市场上转让股票等有价证券而获得的所得，应按照“财产转让所得”适用的征免规定计算缴纳个人所得税。
4、员工因拥有股权而参与企业税后利润分配取得的所得，应按照“利息、股息、红利所得”适用的规定计算缴纳个人所得税。
2. 在美上市公司的员工是否可以买卖自己公司的股票
当然可以啊，你要是看好，就支持啊，也是为公司创造利益，但是说一点，股票都是属于风险投资，要了解好在进行购买。这样才可以
3. 在境外上市的境内公司员工持有的股票如何办理汇入境内银行手续
境内员工参与境外上市公司股权激励计划并通过境内代理机构开立的境内专用外汇账户进行涉外收付款时
4. 公司在美国纳斯达克上市，向员工集资购买原始股，请问个人购买原始股的风险和在美国有限售股吗
需承担股价波动风险
这些法人股跟流通股同股同权，但成本极低（即股价波动风险全由流通股股东承担），惟一不便就是不能在公开市场自由买卖。
后来通过股权分置改革，实现企业所有股份自由流通买卖。按照证监会的规定，股改后的公司原非流通股股份的出售，应当遵守下列规定：
（一）自改革方案实施之日起，在12个月内不得上市交易或者转让；
（二）持有上市公司股份总数5%以上的原非流通股股东，在前项规定期满后，通过证券交易所挂牌交易出售原非流通股股份，出售数量占该公司股份总数的比例在12个月内不得超过5%，在24个月内不得超过10%。取得流通权后的非流通股，由于受到以上流通期限和流通比例的限制，被称之为限售股。
(4)员工持有海外上市公司股票扩展阅读：
原始股的认购
对有意购买原始股的朋友来说，一个途径是通过其发行进行收购。股份有限公司的设立，可以采取发起设立或者募集设立的方式。
发起设立是指由公司发起人认购应发行的全部股份而设立公司。募集设立是指由发起人认购公司应发行股份的一部分，其余部分向社会公开募集而设立公司。由于发起人认购的股份一年内不得转让，社会上出售的所谓原始股通常是指股份有限公司设立时向社会公开募集的股份。
另外一个途径即通过其转让进行申购。公司发起人持有的股票为记名股票，自公司成立之日起一年内不得转让。
一年之后的转让应该在规定的证券交易场所之内进行，由股东以背书方式或者法律、行政法规规定的其他方式转让。对社会公众发行的股票，可以为记名股票，也可以为无记名股票。
无记名股票的转让则必须在依法设立的证券交易场所转让。一些违规的股权交易大多数是以投资咨询公司的名义进行的，而投资咨询机构并不具备代理买卖股权的资质。
5. 国外上市公司的员工可以买公司的股票吗
美国二级市场买股票比较自由，买卖自家的股票与买卖其他公司股票无什么区别的，在美国上市的公司，上市公司企业高级主管和董事们及亲属买卖本公司股票是很普遍的，并没有法律限制。
中国也没有禁止公司内部员工及亲属购买本公司的股票，不过有一定限制。
《公司法》第142条规定:：公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况，在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五。
《证券法》第47条规定：上市公司董事、监事、高级管理人员、持有上市公司股份百分之五以上的股东，将其持有的该公司的股票在买入后六个月内卖出，或者在卖出后六个月内又买入，由此所得收益归该公司所有，公司董事会应当收回其所得收益。
6. 在美国纳斯达克借壳上市意思就是说在OTCBB上市吗在纳斯达克上市对持有公司股份的员工有什么利益
第一：不是的。在美国纳斯达克借壳上市不是说就在OTCBB上市。
第二：OTCBB即场外柜台交易系统（Over the Counter Bulletin Board），又称布告栏市场，是由NASDAQ的管理者全美证券商协会（NASD）所管理的一个交易中介系统。OTCBB带有典型的第三层次市场的特征。OTCBB与众多的创业板相比具有真正的创业板特征：零散、小规模、简单的上市程序以及较低的费用。
第三：OTCBB与纳斯达克的区别在于以下几个方面：
1、没有上市标准；
2、不需要在OTCBB进行登记，但要在SEC登记经NASD核准挂牌；
3、挂牌审批时间较短；
4、上市费用非常低，无需交纳维持费
5、在股价、资产、利润等方面没有维持报价或挂牌的标准。
与纳斯达克相比，OTCBB以门槛低而取胜，它对企业没有任何规模或盈利上的要求，只要经过SEC核准，有三名以上做市商愿为该证券做市，就可以向纳斯达克申请挂牌。挂牌后企业按季度向SEC提交报表，就可以在OTCBB上面上市流通了。
第四：关于借壳上市：
1、因为OTCBB上市门槛低，一直以来受到中国民营企业的追捧。国内民营企业为达到在美国上市，进入资本运营的渠道通常选择与一个在OTCBB挂牌的美国壳公司，以反向收购的方式借壳上市，但有些企业并不知道在OTCBB市场上也可以直接上市。
2、通过直接上市，可以减少现有股份的缩股比例，同时，可以最大限度地保护现有股份持有人，不受原壳公司的客观影响，以及壳公司股份持有人在本公司进入后，抛售股份等而伤害本公司股份持有人的利益。但在OTCBB以IPO方式发行股票，对公司的要求比较高，并要通过比较繁杂的审计、审核过程，所以通常所花费的时间也要比买壳多。
3、借壳上市还是IPO，可以根据不同企业的情况，证券市场行情等多方面因素综合考虑。
4、只要公司业绩保持持续增长，按照规定及时进行相关内信息的披露，是可以被广泛的投资者认同，顺利融到资金，等公司发展到一定规模，还可以转板到更高层次的资本市场进行融资。
第五：对于上市公司的持股员工有三个好处：1、工资福利收入的上升；2、公司股票的升值，个人的财富升值；3、抛售后的获益。
7. 中国公司 美国上市 员工手里的股票交易后 缴多少税
按美国的法律是10%
美国股票的红利税税率为25%左右，具体规定应向美国投行咨询，是在交易时直接扣除，美国人扣税当然是进入了美国的“国税
8. 购买本公司境外股票
外企员工购买公司股票好像是可以的，具体的你看看网站内容。
1月30日，宝洁中国公司的新年团拜会上，宝洁公司大中华区总裁李佳怡给宝洁中国近7000多名员工发了一个“利是封”，“利是封”上写着：员工长期储蓄计划。而正是这封不同寻常的大红包的发放，意味着宝洁中国员工将可以购买和拥有宝洁公司境外股票，这也意味着宝洁将成为首家获得国家外汇管理部门许可的在华外企。
9. 朋友上班的外企允许员工认购公司股票，能买么
最好是不买，如何买，8.5折如何计算，是按一段时间的平均值还是购买当天的收盘价或者前一天的收盘价，这部分股份如何计到员工头上，还是由公司代理，反正这些东西问题很多。今后麻烦不断，最好不要购买，无论公司发展好坏，关键是5年后你要兑现很困难。
10. 员工通过合伙公司持有上市公司的股票，可以按自身意愿随时变现吗
主要分为两种情况：
1、如果持有的是上市公司的原始股，它有一个限售期，一般为上市三年之后。例如，该公司2012年5月上市，那么只能到2015年5月之后才能自由交易。
如果持有的是限售股，却又想转让，那么可以将其通过协议转让的方式卖给任何人或机构。
2、如果员工是通过股票市场购买的公司股票，则没有任何限制，可以随买随卖。