⑴ 上市公司發放股利的利與弊 請詳細些 非常感謝
發放股票股利的利弊:
一，股東角度:
(1) 有時股價並不成比例下降，可使股票價值相對上升;若盈利總額和市盈率不變，股票股利發放不會改變股東持股的市場價值總額。有時股價並不成比例下降，反而可使股票價值相對上升。
(2) 由於股利收入和資本利得稅率的差異，如果股東把股票股利出售，還會給他帶來資本利得納稅上的好處。
二，公司角度:
(1）不需要向股東支付現金，在再投資機會較多的情況下，公司就可以為再投資提供成本較低的資金，從而有利於公司的發展;
(2）可以降低公司股票的市場價格，既有利於促進股票的交易和流通，又有利於吸引更多的投資者成為公司股東，進而使股權更為分散，有效地防止公司被惡意控制;
(3）可以傳遞公司未來發展良好的信息，從而增強投資者的信心，在一定程度上穩定股票價格。
缺點:
由於發放股票股利增加了企業的股本規模，因此股票股利的發放將為企業後續現金股利的發放帶來較大的財務負擔。正因為如此，國外企業—般很少發放股票股利。
拓展資料：
（1）剩餘股利政策
優點：有利於公司保持理想的資本結構，充分利用籌資成本最低的資金來源，使加權資本成本降至最低。
缺點：股利發放不穩定，會造成股票價格波動。
（2）固定股利政策
優點：
①有利於樹立公司良好的形象；
②有利於投資者安排股利收入和支出；
③有利於向市場傳遞企業正常發展的信息，穩定股票價格。
缺點：會造成股利的支付與盈餘脫節，當企業盈餘較低時，仍然要支付固定的股利，這可能導致資金短缺，出現財務狀況惡化。
（3）固定股利支付率政策
優點：發放的股利隨著企業經營業績的好壞而上下波動，體現了「多盈多分，少盈少分，不盈不分」的原則。
缺點：導致各年股利不穩定，波動較大，不利於穩定股價，容易使股東產生企業發展不穩定的感覺。
（4）低正常股利加額外股利政策特點：
①有利於公司靈活掌握資金的調配；
②有利於維持股價的穩定，從而增強股東對公司的信心；
③有利於吸引那些依靠股利度日的股東，使之每年可以得到比較穩定的股利收入。
⑵ 請問紅利股，配股，增發新股對股東持股比例的影響
紅股是一種利潤分配的方式，對象是全體股東，所以，送紅股只是同比例增加股東的持股數量，並不增加股東個體，對股東的持股比例沒有影響。配股和增發屬於發行新股，是指上市公司向社會公開發行新股。配股是向原股東配售，增發是向全體社會公眾發售股票。配股：股東按配股價格和配股數量繳納配股款。原股東可以按配股比例掏錢認購新發行的股票，也可以放棄。股東數量沒有增加，總股本增加，如果股東全體參與配售，則持股比例沒有變動；如果部分股東放棄配售，則放棄配售股東持股比例下降，參與配售的股東持股比例上升。增發：增發對象是全體社會公眾，股東數量增加，總股本也增加，股東持股比例取決於認購新股數量。
不少股民心情很好以為有配股就是會送一堆股票。但其實這只是它們換了其他的方式來圈錢，這樣做是錯還是對呢？繼續聽我說下去~
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一、配股是什麼意思？
配股是上市公司因為公司發展需要，發行新股票給原股東，從而進行資金籌集的行為。換句話說，公司的錢有一些不夠用，想把自己人的錢集資一起。原股東可以通過個人意願決定是否進行認購。
例如，10股配3股，就是每10股有權按照配股價申購3股該股票。
二、股票配股是好事還是壞事？
配股到底是利大還是弊大呢？這就要按照不同的情況來看了。
通常情況下，配股的價格作一定的折價處理後，配股的價格是低於市價的。由於新增了股票數，那就得除權，因此股價會通過一定比例降低。
對沒有參加配股的股東來講，股價降低會導致他們出現損失。
參與配股的股東可以理解為，雖然股價下跌了，但好在股票數量在增加，總權益基本沒有改變。
另外，配股除權後，特別是在牛市填權的情況也許會出現，股票恢復到原價，甚至是要比原價高的多，這種的情況下還有是有可能獲得一定的收益。
打個比方，在前一天某隻股票收盤的時候價格是十元，配股比例為10∶2，配股價為8元，那麼除權價為（10×10＋8×2）/（10＋2）＝14元。除權後的下一天，如果股價上漲到16元，那麼市場上每支股的差價(16-14=2)元參與配股的股東是可以獲得的。如果是這樣的話，其實還不錯。
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三、 遇到要配股，要怎麼操作？
話又說回來，我們也無法預料配股之後到底怎麼樣，不能確定它的好壞，公司對於配股的錢如何分配？是導致它好壞的主要原因。
然而，在有的時候，進行配股就會被認為是企業經營不足或倒閉的前兆，或者即將到來非常大的投資風險，所以弄明白遇到的配股好不好尤其重要，該公司的發展態勢怎麼樣。
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⑶ 發放股票股利如何影響股東持股比例
發放股票股利會因普通股股數的增加而引起每股收益的下降，每股市價有可能會因此而下跌。但是因為發放股票股利後股東所持的股份比例並未變動，因此每位股東所持有股票的市場價值總額會提高或保持不變。
例如公司一共發行了100萬股，其中20萬是發行在外流通的，80萬是庫存股（企業藏起來不流通的），我就是持有公司20萬股票的人，股東在股本總額中持股20/80=25%，現在公司發行股票股利，每股發10股，注意股票股利只針對發行在外的20萬股起作用，即我的股票放大10倍，我持有200萬股公司總的股本變成280萬股，股東持股的比例=200/280=71.4%，即在公司存在庫藏股的情況下，如果只按照發行在外的股票發放（股票股利），那麼，股東在股本總額中的持股比例就會增大。
1、股票股利的主要發放形式有現金股利、股票股利、財產股利和建業股利。
（1）現金股利亦稱派現，是股份公司以貨幣形式發放給股東的股利；
（2）股票股利也稱為送紅股，是指股份公司以增發本公司股票的方式來代替現金向股東派息，通常是按股票的比例分發給股東。股東得到的股票股利，實際上是向公司增加投資；新建或正在擴展中的公司，往往會藉助於分派股票股利而少發現金股利。
（3）財產股利是股份公司以實物或有價證券的形式向股東發放的股利。
（4）建業股利是以公司籌集到的資金作為投資盈利分發給股東的股利。這種情況多發生在那些建設周期長、資金周轉緩慢、風險大的公司。因為建設時間長，一時不能贏利，但又要保證股利的發放吸引投資者。
2、股利的派發權是屬於股東大會，但派發股利的具體方案則由董事會提出，一經股東大會認可，即可確定進行。公司股票是可以轉讓的。為了確定哪些人可以領到股利，必須在發放股利前確定一些日期界限。
⑷ 股票股利的名詞解釋
股票股利亦稱「股份股利」。股份公司以股份方式向股東支付的股利。採取股票股利時，通常由公司將股東應得的股利金額轉入資本金，發行與此相等金額的新股票，按股東的持股比例進行分派。
拓展資料：
1，一般來說，普通股股東分派給普通股票，優先股股東分派給優先股票。這樣，可以不改變股東在公司中所佔股份的結構和比例，只是增加了股票數量。分派股票股利的計算，通常用百分數表示，如10%、20%等，表示每一股份可分到的新股比率。若計算結果有不滿一股的，可將零股折成現金分派給股東，或將零股集中起來出售，所得金額在各零股股東間進行分配。採用股票股利發放形式應具備的條件：公司必須有待分配的盈利，必須經股東大會作出決定，必須符合新股發行的有關規定。
2，由於股票交易價格通常在面值以上，所以，對於股東來說，派發股票股利，可能得到比現金股利更多的投資收益; 但股票股利派發過多，將增大股份總額，影響公司日後的每股股利水平和股票市價，不利於公司的市場形象提高和增加營運資金。
3，股票股利對公司來說，並沒有現金流出，也不會導致公司的財產減少，而只是將公司的留存收益轉化為股本。但股票股利會增加流通在外的股票數量（股數），同時降低股票的每股價值。它不會改變公司股東權益總額，但會改變股東權益的構成結構。從表面上看，分配股票股利除了增加所持股數外好像並沒有給股東帶來直接收益，事實上並非如此。因為市場和投資者普遍認為，公司如果發放股票股利往往預示著公司會有較大的發展和成長，這樣的信息傳遞不僅會穩定股票價格甚至可能使股票價格上升。
4，另外，如果股東把股票股利出售，變成現金收入，還會帶來資本利得在納稅上的好處。因為相對於股利收入的納稅來說，投資者對資本利得收入的納稅時間選擇更具有彈性，這樣，即使股利收入和資本利得收入沒有稅率上的差別，僅就納稅時間而言，由於投資者可以自由向後推資本利得收入納稅的時間，所以它們之間也會存在延遲納稅帶來的收益差異。所以股票股利對股東來說並非像表面上看到的那樣毫無意義！
⑸ 股票分割與股票股利之間有什麼聯系 謝謝！
股票分割又稱股票拆細，即將一張較大面值的股票拆成幾張較小面值的股票。股票分割對公司的資本結構不會產生任何影響，一般只會使流通在外的股票總數增加，資產負債表中股東權益各賬戶（股本、資本公積、留存收益）的余額都保持不變，股東權益的總額也保持不變。
股票分割與股票股利之間有什麼聯系：股票分割給投資者帶來的不是現實的利益，但是投資者持有的股票數增加了，給投資者帶來了未來可多分股利（股息和更高收益）的希望，因此股票分割往往比增加股息派發對股價上漲的刺激作用更大。
例如，某公司按照10送10進行股票分割，原先持有該公司股票1000股的投資者就會免費得到1000股股票。假如公司繼續高速發展，再次進行股利分配，那麼，你獲得的股利就會按照2000股股票進行分配。
⑹ 股票股利不會改變股東權益總額，也不會改變股東權益的內部組成比例。對不對
股票股利不會改變股東權益總額，因為都是屬於所有者權益科目下級科目的轉賬而已，但會改變股東權益的內部組成比例，因為從利潤分配科目向股本科目做了轉賬處理，至少這兩個科目就起了變動，利潤分配科目的金額減少，而股本科目的金額增加，而股本的增加又會增加今後每年度法定公積金的提取額。《公司法》第六章第177條規定：公司分配當年稅後利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金，並提取利潤的5%～10%列入公司法定公益金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可不再提取。公司彌補虧損和提取公積金、法定公益金後所餘利潤，有限責任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。雖然總的股東權益並沒有變化，但是公司有可能提取更多的法定公積金，將更多的利潤留存在企業用於擴大再生產。 但股本中各股東的持股比例是不受影響的。
⑺ 股票股利到底如何改變了股東權益之間的比例結構的
股東權益（即所有者權益）=實收股本+股本公積+留存收益
發放股票股利時，將部分留存收益轉入實收股本
股東權益總額沒變，但是股東權益的構成比例變了。
(7)股票股利不會改變股東持股比例擴展閱讀：
股票股利亦稱「股份股利」。股份公司以股份方式向股東支付的股利。採取股票股利時，通常由公司將股東應得的股利金額轉入資本金，發行與此相等金額的新股票，按股東的持股比例進行分派。一般來說，普通股股東分派給普通股票，優先股股東分派給優先股票。
這樣，可以不改變股東在公司中所佔股份的結構和比例，只是增加了股票數量。分派股票股利的計算，通常用百分數表示，如10%、20%等，表示每一股份可分到的新股比率。若計算結果有不滿一股的，可將零股折成現金分派給股東，或將零股集中起來出售，所得金額在各零股股東間進行分配。
採用股票股利發放形式應具備的條件： 公司必須有待分配的盈利，必須經股東大會作出決定，必須符合新股發行的有關規定。由於股票交易價格通常在面值以上，所以，對於股東來說，派發股票股利，可能得到比現金股利更多的投資收益; 但股票股利派發過多，將增大股份總額，影響公司日後的每股股利水平和股票市價，不利於公司的市場形象提高和增加營運資金。
股東權益和股東收益的區別：
股東權益（equity）是資產負債表（balance sheet）里的項目，資產＝負債＋所有者權益。這個所有者權益就是股東權益，又叫企業的凈資產。這部分是真正歸屬於企業股東的部分，由股本（也就是股東投進去的本），還有資本公積，留存收益（包括未分配利潤和盈餘公積）等構成。
股東收益是由利潤表（income statement）體現的。企業最終賺的凈利潤（稅後的哦），這部分就是股東收益。再扣除紅利以後，最終會計入到留存收益。至於多少給未分配利潤多少給盈餘公積就看法律和企業自己的要求了。
⑻ 發放股票股利會吸引更多投資者成為股東使股權更為分散，股權分散了為什麼不會引起股東持股比例的變化
誰說不引起股東持股比例變化？所有的老股東都被稀釋了，只能說他們之間的比例沒有變化
⑼ 股票股利不會導致股東持股比例變化不能只發給部分股東的嗎只發給部分股東的話，比例就變了吧
既然是股利，就是擁有股份分得的股利。只分給部分股東那就不叫股利了。
⑽ 股利政策是什麼
股利政策是指公司股東大會或董事會對一切與股利有關的事項，所採取的較具原則性的做法，是關於公司是否發放股利、發放多少股利以及何時發放股利等方面的方針和策略，所涉及的主要是公司對其收益進行分配還是留存以用於再投資的策略問題。
股利政策方式：
（一）剩餘股利政策
是以首先滿足公司資金需求為出發點的股利政策。根據這一政策，公司按如下步驟確定其股利分配額：
1、確定公司的最佳資本結構；
2、確定公司下一年度的資金需求量；
3、確定按照最佳資本結構，為滿足資金需求所需增加的股東權益數額；
4、將公司稅後利潤首先滿足公司下一年度的增加需求，剩餘部分用來發放當年的現金股利。
（二）穩定股利額政策
以確定的現金股利分配額作為利潤分配的首要目標優先予以考慮，一般不隨資金需求的波動而波動。這一股利政策有以下兩點好處。
1、穩定的股利額給股票市場和公司股東一個穩定的信息。
2、許多作為長期投資者的股東（包括個人投資者和機構投資者）希望公司股利能夠成為其穩定的收入來源，便安排消費和其他各項支出，穩定股利額政策有利於公司吸引和穩定這部分投資者的投資。
採用穩定股利額政策，要求公司對未來的支付能力作出較好的判斷。一般來說，公司確定的穩定股利額不應太高，要留有餘地，以免形成公司無力支付的困境。
（三）固定股利率政策
政策公司每年按固定的比例從稅後利潤中支付現金股利。從企業支付能力的角度看，這是一種真正穩定的股利政策，這一政策將導致公司股利分配額的頻繁變化，傳遞給外界一個公司不穩定的信息，所以很少有企業採用這一股利政策。
（四）正常股利加額外股利政策
這一政策，企業除每年按一固定股利額向股東發放稱為正常股利的現金股利外，還在企業盈利較高，資金較為充裕的年度向股東發放高於一般年度的正常股利額的現金股利。其高出部分即為額外股利。
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