『壹』 什麼是員工股票期權制
員工股票期權（Employee Stock Option）（以下簡稱股票期權或eso）是指企業授予其員工的一種選擇權，允許員工在將來一定期限內以一定價格購買公司一定數量的股票。
與在證券市場交易的股票期權不同的是：ESO的行權權力不可以轉讓，對非原始受益人無任何價值；ESO有效期平均為4～6年（自授權期算起），持有者通常要求必須持有2～3年才可以行權；
而且，ESO的行權價格一般大於或等於授權時標的股票的市場價格，亦即不具有普通股票期權的內在價值。因此，ESO可視為企業所有者向員工提供激勵的一種報酬制度，企業的未來股價上升越多，市價與行權價差額越大，員工獲得的行權收益就越大。
期權的使用將員工薪酬收益與股東利益緊密聯系起來，在員工追求最大行權收益的同時實現股東財富的最大化。
『貳』 什麼叫期權,股權,股份,股票它們之間是什麼關系
股票按股東承擔的風險的程度和亨有權利的不同劃分，可分為優先股、普通股、後配股和混合股。
普通股是指收益隨著股份公司的利潤變動而變，限制股東權利的一種股票。普通股股不享有經營參與權，股息請求權、剩餘財產分配要求權和新股認購權等權利。除此以外，普通股股東還擁有股票轉讓權，股票持有人不必徵求公司和其他股東的同意，可按照自己的意願隨時將股票出售轉讓。
目前我國上海和深圳發行的上市股票，均為普通股.
期權是一種投資工具，可以用在任何投資領域，如股票、外匯、石油等各種商品。舉一個簡單例子，您想買一套房，與房產商談好價錢是3000元/平米，並預付了兩萬元訂金，這樣就決定只要您想買進，對方必須賣出（義務），買與不買是您的權利。即使房價上漲，房產商也必須賣出；如果房價下跌，您可以不買，大不了訂金不要。這就是期權.
1.權證，是指標的證券發行人或其以外的第三人發行的，約定持有人在規定期間內或特定到期日，有權按約定價格向發行人購買或出售標的證券，或以現金結算方式收取結算差價的有價證券。
2. 寶鋼權證的交易方法與股票基本一致,但以下一┕嬖蟶系那鷸檔霉刈?
(1)在購買權證之前,投資者需簽訂《權證業務風險揭示書》。目前僅有包括國泰君安在內的63家券商具有權證業務資格,這意味著投資者買賣權證只能通過這63家券商進行,而投資者在寶鋼股份股改中獲贈的權證則可在任何券商賣出。
(2)T+0交易:當日買進的權證,當日可以賣出。
(3)漲跌幅限制:權證價格的漲跌幅按以下公式計算:
權證漲幅價格＝權證前一日收盤價格＋(標的證券當日漲幅價格-標的證券前一日收盤價)×125%×行權比例；
權證跌幅價格＝權證前一日收盤價格-(標的證券前一日收盤價-標的證券當日跌幅價格)×125%×行權比例,當計算結果小於等於零時,權證跌幅價格為零。
例如,上一個交易日寶鋼股份和寶鋼權證的收盤價分別為4.6元、0.74元,那麼本交易日,寶鋼權證的漲停價格=0.74+(4.6×1.1-4.6)×125%×1=1.315元,漲幅限制為77.7%,寶鋼權證的跌停價格=0.74-(4.6-4.6×0.9)×125%×1=0.165元,跌幅限制為77.7%。當然寶鋼權證各個交易日的漲跌幅限制可能不同。
權證(Warrant),又稱為認股權證、認股證或"渦輪",是發行人與持有者之間的一種契約,持有人在約定的時間有權以約定的價格購買或賣出標的資產。作為標的的資產可以是個股,也可以是一籃子股票、指數、商品或其他衍生產品。按行使時間劃分,權證有歐式和美式兩種。歐式權證規定持有人只有在約定時間到達時有權買賣標的資產,而美式權證則允許持有人在約定時間到達前的任意時刻行使買賣標的資產的權利。按權利行使方式劃分,權證又可分為認購權證和認沽(售)權證,即有權買或賣標的資產。
權證按發行人可分為兩類:股本權證(Equity Warrant)和備兌權證(Covered Warrant,香港稱為衍生權證)。股本權證通常由上市公司自行發行,也可以通過券商、投行等金融機構發行,標的資產通常為上市公司或其子公司的股票。股本權證行使時,上市公司增發新股。備兌權證是由標的資產發行人以外的第三方(通常為信譽好的券商、投行等大型金融機構)發行的權證,其標的資產可以為個股、一籃子股票、指數、以及其他衍生產品。備兌權證的行使不會造成總股本的增加。
認購類權證方案通過向流通股東發放認購權證,給予流通股東按較低的行權價格購買非流通股股東股票的權利。認沽權證類方案由上市公司或大股東向流通股股東發放認沽權證,通過權證的行權價格來體現對流通股股東利益的保護,行權價格與流通股股本數的乘積即是流通股股東在全流通過程中的收益。
希望採納
『叄』 如果我給了期權給員工。然後到了行權期，如果員工行權的情況下，那員工該佔有公司多少股份，或者多少股權
創業初期，公司一般會預留一部分股權作為期權池，用於未來實施股權激勵。
期權池的大小沒有明確的規定，根據統計的案例，國內 A 股上市公司預留給員工的激勵股份比例是10%-20%，有些公司也會發放25%的股份，大約價值 2.5 億人民幣。
較大的期權池對員工和投資人具更大吸引力，所以現在的公司會更傾向於設立更大的期權池。
『肆』 公司員工有股票期權，什麼意思
股票期權指買方在交付了期權費後即取得在合約規定的到期日或到期日以前按協議價買入或賣出一定數量相關股票的權利。是對員工進行激勵的眾多方法之一，屬於長期激勵的范疇。股票期權是上市公司給予企業高級管理人員和技術骨幹在一定期限內以一種事先約定的價格購買公司普通股的權利。股票期權是一種不同於職工股的嶄新激勵機制，它能有效地把企業高級人才與其自身利益很好地結合起來。股票期權的行使會增加公司的所有者權益。是由持有者向公司購買未發行在外的流通股，即是直接從公司購買而非從二級市場購買。
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『伍』 什麼是期權，和股權，股票的區別是什麼
你好，期權是指一種合約，該合約賦予持有人在某一特定日期或該日之前的任何時間以固定價格購進或售出一種資產的權利。 期權定義的要點如下:
1、期權是一種權利。 期權合約至少涉及買人和出售人兩方。持有人享有權力但不承擔相應的義務。
2、期權的標的物。期權的標的物是指選擇購買或出售的資產。它包括股票、政府債券、貨幣、股票指數、商品期貨等。期權是這些標的物「衍生」的，因此稱衍生金融工具。值得注意的是，期權出售人不一定擁有標的資產。期權是可以「賣空」的。期權購買人也不定真的想購買資產標的物。因此，期權到期時雙方不一定進行標的物的實物交割，而只需按價差補足價款即可。
3、到期日。雙方約定的期權到期的那一天稱為「到期日」，如果該期權只能在到期日執行，則稱為歐式期權；如果該期權可以在到期日或到期日之前的任何時間執行，則稱為美式期權。
4、期權的執行。依據期權合約購進或售出標的資產的行為稱為「執行」。在期權合約中約定的、期權持有人據以購進或售出標的資產的固定價格，稱為「執行價格」。
股權是有限責任公司或者股份有限公司的股東對公司享有的人身和財產權益的一種綜合性權利。即股權是股東基於其股東資格而享有的，從公司獲得經濟利益，並參與公司經營管理的權利。
股權是股東在初創公司中的投資份額，即股權比例，股權比例的大小，直接影響股東對公司的話語權和控制權，也是股東分紅比例的依據。
股票是股份公司發行的所有權憑證，是股份公司為籌集資金而發行給各個股東作為持股憑證並藉以取得股息和紅利的一種有價證券。每股股票都代表股東對企業擁有一個基本單位的所有權。每支股票背後都有一家上市公司。同時，每家上市公司都會發行股票的。
風險揭示：本信息不構成任何投資建議，投資者不應以該等信息取代其獨立判斷或僅根據該等信息作出決策，如自行操作，請注意倉位控制和風險控制。
『陸』 公司如果給員工股票期權，是不是會攤薄原始創業者占公司所持的股份
原則上是的。但不影響收益。給股票你們是老闆明智之舉。你們會更加努力。
『柒』 為什麼企業給員工期權激勵而不是股票
期權是有條件的，是一種激勵機制，一般都是要求未來公司業績增長到規定的要求以上才可以獲得期權所給出的股票，這樣可以留著核心人才，公司發展好，員工才有機會獲得股票。直接給不是很傻嘛。
『捌』 有關員工期權和股票的問題，我該如何做，謝謝！
1.股權激勵公告中都有具體條款，一般股權激勵都是認購權證，也就是說在行權期我有權以行權價買入股票，以市價賣出。看你的描述，你們公司應該也是認購權，也就是說可以4元買入公司股票，然後市價賣出，不過市價只有2元，顯然賣了就是虧，只能選擇不行權。這就是期權的本質，漲了可以行權，跌了可以放棄這個權利，對你來說有利無害。只是你運氣不好，沒享受到收益。
2.這個行權期賣掉是虧的
3.什麼時候要看你行權期限是多長，在這個期限內股價是否能漲到4元以上，如果一直在行權價下，那你只能放棄這個權利；如果超過4元了，你的收益就是（賣出價-4）*行權數量-交易費用（稅、手續費等）
4.什麼時候賣還是說看行權期內是否能漲到4元以上，超過4元賣才有收益，至於如果超過4元後多少錢賣，那要看公司發展情況與行權期限綜合決定，這也是期權的一個特徵，就是收益不確定性。看看蘋果CEO庫克今年的收入就知道了，因為業績不達標，2012年未行使期權，收入劇降。找誰買賣，既然是中銀國際保薦的，那肯定通過他們了，找他們開立賬戶交易