⑴ 浙江醫葯600216 分紅配送
分紅預案：以總股本450060000股為基數，向全體股東10派7.000元(含稅)(2009-03-27公布)，具體要等到股東大會召開以後實施。
你只要股權登記日(屆時會公布的)持有此股票，就有分配權利。
股權登記日不會是2008年12月31日。
⑵ 介紹幾個股票上的醫療和能源板塊的領頭羊
醫葯：東北制葯，華北制葯，浙江醫葯
醫療器械：通策醫療，萬東醫療，魚躍醫療
新能源：天威保變，金風科技，力諾太陽
⑶ 股票浙江醫葯的分紅什麼時間到賬
1般在股權登記日後1周後到賬，到時候注意公告，可以
去自己賬戶查下。
⑷ 浙江醫葯是藍籌股嗎
藍籌股是指穩定的現金股利政策對公司現金流管理有較高的要求，通常將那些經營業績較好，具有穩定且較高的現金股利支付的公司股票稱為「藍籌股」。藍籌股多指長期穩定增長的、大型的、傳統工業股及金融股。
所以它不算哦。
請滿意答復。
⑸ 浙江醫葯 新和成 這兩只股票哪只更好
浙江醫葯和新和成各有各的優勢，不好說哪個是最好的，分析如下：
第一，從成長性來看，新和成明顯優於浙江醫葯。新和成作為一個「草根民企」，從僅有10萬元借來的資金起家，一路披荊斬棘，成長為與國際巨頭分庭抗禮的行業領軍者，其孜孜以求的專業精神、持之以恆的創新動能、志存高遠的文化基因，是浙江醫葯所比不了的。
第二，從股權結構來看，新和成的控股股東控股比例為60.46%，遠遠高於浙江醫葯控股股東的控股比例25.58%；而從最終控制人的掌控比例來看，新和成也遠遠高於浙江醫葯，浙江醫葯的股權過於分散，有強烈的國企色彩。如果不擔心控股股東一股獨大，掏空上市公司，我覺得股權相對集中的新和成在企業運作上，更順暢，更靈活、更具人格化，更有適應性和效率性，這一點我們從企業的發展歷程來看，也不難發現。
第三，從股本大小和流通股比例來看，新和成總股本3,72億，活躍流通盤佔39.54%，僅有1.47億；而浙江醫葯總股本高達4.5億，活躍流通盤佔55.76%，高達2.5億，差不多是新和成的2倍，而且占浙江醫葯股權比例高達18.66%的二股東國投高科的「大非」隨時可能在高位減持，威脅坐莊者。這樣看來新和成比浙江醫葯更容易炒作。
第四，從業績來看，新和成比浙江醫葯更優秀，新和成2010年的EPS差不多要高出浙江醫葯0.4元，按20倍市盈率計算，其股價至少應該比浙江醫葯高8元。
第五，新和成的分配方案比浙江醫葯更慷慨，既送股又派現，在其他因素忽略的情況下，新和成股價至少應該比浙江醫葯高30%（2009年分配方案為10送3）。
第六，從業績穩定性來看，新和成向產品結構多元化邁出了實質性步伐，准備用其中間產品生產香精香料，這將有效克服維生素市場價格波動帶來的業績波動。
第七，新和成正在進行擴張產能，異地上馬新的VE生產裝置，那麼毫無疑問，未來兩到三年，新和成的業績還有較大的增長空間，而浙江醫葯還不具備這個前景。
⑹ 浙江醫葯分紅問題
只要你在其公布的分紅股權登記日收盤時仍然持有該股票,就可以參加分紅.現在它還沒有公布,要再等等.
⑺ 浙江醫葯的成立情況
浙江醫葯股份有限公司（以下簡稱「本公司」）於1997年5月經浙江省人民政府證券委員會浙證委(1997)57號文批准，由原浙江新昌制葯股份有限公司、浙江仙居葯業集團股份有限公司和浙江省醫葯有限公司新設合並而成。 經浙江省國有資產管理局浙國資企確(1997)9號、10號、11號和12號確認合並後公司凈資產總額為26566.51萬元。根據浙江省國資局浙國資企(1997)75號文，按65.044%的折股比例折成17280萬股。原兩家定向募集公司的股東按其在原公司中的持股比例確定其擁有的凈資產，按65.044%的折股比例計算出其在本公司中擁有的股份數。
原國有獨資企業浙江省醫葯有限公司以其經評估確認後的凈資產，按65.044%的折股比例折成607.6884萬股，設置為國家股,由浙江省國有資產管理局持有。 本公司成立後原三家公司注銷法人資格成為本公司的分公司。本公司總部設在浙江省杭州市，總部成為本公司的財務管理、人事管理、銷售和投資決策的中心，而下屬分公司成為本公司的生產基地。 本公司成立後經過一年多的整合，充分發揮了綜合協同效應，產生了「1+1>2」的效果。1998年公司實現銷售收入109301.2萬元，利潤總額5799.3萬元，分別比合並前三家同期總和增長了43.1%和57.7%,使公司一舉成為浙江省最大的化學制葯企業。
⑻ 浙江醫葯股票收稅問題
樓主的問題很奇怪，我們無法理解你的意思。
浙江醫葯已經全流通了，不存在限售股解禁，查看該公司的股本結構，公司法人股沒有變動。不知道樓主所謂的限售股和法人股從何而來？
如果說是你自己買賣交易這個股票，那麼和上述概念沒有任何關系，只要收取手續費，過戶費，印花稅，沒有20%所得說
⑼ 浙江醫葯每10股派7元
是的，因為是分配預案，也即還沒實施。除權日之後買的才不享受分紅。