㈠ 大股東減持是利好還是利空你是怎樣的看法
我認為大股東減持一般是利空。畢竟大股東才更了解企業的發展，如果他認為一個企業有上升的空間，認為股票會繼續上漲，那麼大股東一般不會選擇減持而是增持，如果大股東選擇減持，那麼就是他們肯定不看好企業的未來，或者認為在不久的將來企業可能會出現危機，為了避免因為股票跌落而導致的損失，大股東一般會提前選擇減持。
一般大股東減持屬於大宗交易，這種交易一般會受到銀保監會的監管，而且也要得到公司的批准之後才能減持，這些大股東不是傻子，他們是最聰明的那一批人，他們能比普通散戶看到更多的東西，也能更快的做出響應，很多大股東在減持之前，都會宣布許多好消息，讓這些散戶來購買股票，而大股東就在這個時期高位套現減持，最終受傷的還是那些普通散戶。
㈡ 大股東減持是利好還是利空啊
轉讓的對象不同,那麼所釋放的多空信號也是不同的,這個不能一概而論。 如是直接轉讓給二級市場的話,肯定是利空了,建議拋出。 如果是轉讓給另外一家機構或者投資人的話就是利好,可以繼續持用。說明股權結構有變更了,但是會提升業績,是大利好
㈢ 高管減持股票是好事還是壞事能具體說說嗎
高管減持股票一般就是指公司的高管在二級市場賣出自己在公司的股份，一般情況下就是一種利空的消息，對於普通股民來說肯定不是一件好事，高管之所以減持股票，那麼肯定是因為他們不看好公司未來的發展，所以現在套現是最恰當的時候，如果有高管進行減持，那麼股票大概率是會下跌，也會對公司的股票帶來大量的負面影響。
對於普通股民來說，很難在股票市場裡面獲得財富自由，大多數股民都是處於虧損的狀態，但是仍然有很多人絡繹不絕的去炒股，特別是中國的股市充滿了大量的陷阱，有很多人故意散播假消息拉升股價，從中牟利，這不僅需要股民提高自我的警惕性，更需要政府部門加強對股票市場的監管。
㈣ 大股東減持是利好還是利空
大股東的減持對於股民來說是一個風險信號，但是利好還是利空還要看股東減持的背景是什麼，主要關注點在以下三個方面。
股票減持時的位置，高位套現還是低位減持，是為了企業發展還是個人發展。
股票減持數量，通常來講股東一般不會出現大量的減持行為，如果一旦出現了超過1%的股本減持，那麼是十分危險的，這樣大量的股票減持很有可能帶來的就是利空的風險。
股票減持的次數，一般情況下減持次數少多數為股東個人行為，如果出現多個股東紛紛減持的現象，那麼可能是因為公司股價處於高位或者經營狀況出現問題此時則建議逢高賣出以規避風險。
所以，其實在分辨真假消息之後，最重要的是分辨其股東增持、減持的背景是什麼；其次要對股東增減持進行分析；最後觀察股東和莊家動向。
㈤ 高管減持股票是好是壞
1、高管減持意味著不看好公司的發展前景，公司會走下坡路，但有時並不總是這樣。簡而言之，這是上市公司的壞消息。
2、高管減持是指上市公司高管在二級市場出售其股票的行為。大量高管離職減持不利於上市公司的穩定發展，也違背了中國創業市場的初衷。創業板市場的推出主要是為了解決中小企業融資難的問題，加快創新技術向產業化的轉變，加快中國經濟的穩定增長。
3、股票減持是指上市公司的大股東在二級市場上賣出其持有股份的行為，一般來說，股票減持會增加市場上的空方力量，是一種利空消息，會導致股價下跌。
拓展資料：
一.減持的規定有哪些：
1.上市公司持股5％大股東在三個月內通過證券交易所集中競價交易減持股份的總數，不得超過公司股份總數的百分之一；持有、控制公司股份5％以上的原非流通股股東通過證券交易所掛牌交易出售的股份數量，每達到該公司股份總數百分之一時，應當在該事實發生之日起兩個工作日內做出公告；上市公司持股5％大股東通過證交所集中競價交易減持股份，需提前15個交易日披露減持計劃。
2.上市公司採用集中競價交易方式減持回購股份的，每日減持的數量不得超過減持計劃披露日前二十個交易日日均成交量的25％，但每日減持數量不超過二十萬股的除外。在任意連續九十個自然日內，減持股份的總數不得超過公司股份總數的1％
二.股票打板是什麼意思：
打板的意思就是去買漲停板的股票，一般來說，漲停的股票賣出的人很少，所以需求大於供求，因此很多投資者就想買入漲停的股票獲利。連續一字板的股票買不進：1.當天股票漲停後，要看股票漲停的原因是否具有連續性。如果是因為某個概念或題材，後市連板的概率大，找准龍頭股，在夜市的時候就以第二天漲停的價格掛單，系統會根據「時間優先價格優先的原則」在次日早盤撮合成交；2.若早盤一直沒有買進不用撤銷委託單，盤中會少量的單賣出，若撤銷後就要重新排隊。打板買入的風險很大，一般來說，在弱勢市場中，如果有一個利好消息出現，連板的概率小，所以這種股票不建議去打板，因為打板買進很容易被套。
㈥ 大股東減持股份對股票是好還是不好
股東的減持對股票的的影響有好有壞，需要具體分析，不是所有減持都是利空！有的減持甚至是利好！減持分為幾種情況，不同情況需要不同對待！
1、股權結構減持
這類公司通常都是家族性企業，董事長，董秘等高管們都是一家人，導致上市公司股權非常集中！(以嶺葯業 四方科技 等都是家族企業)通常高管們持股能達到70%左右，對外流通的股票只有30%，數量非常少！所以就導致一種情況，這種股票非常好，但是我們機構沒有辦法買！而大股東減持後，就釋放出足夠的流通股，讓我們在市場中能拿到足夠的籌碼！比如股東減持10%，釋放出1000萬股，那麼你買入800萬股，對股價都沒有任何影響，我們就可以悄悄吸籌建倉！
2、大股東改善生活
這種也是實實在在的，很多上市公司高管，都是當年跟隨董事長20-30年，把公司從一個小作坊企業，奮斗到上市，非常不容易！上市分配股權作為獎勵，3年鎖定期一過，他們減持也是想改善生活！老闆為了鼓勵基層員工，上市後直接獎勵他股權！他的股份比一些中層管理領導還要多！這種減持，我們作為機構投資人很理解！只要不是惡意套現減持，都沒事，對股價沒有影響！
3、減持煙霧彈
還有一種減持非常有意思，我們不好去評價它減持的目的，但是減持公布後，股價短期大跌之後，然後就是暴漲！所以我們不好確定，高管們當時減持的目的是什麼？為什麼在公司股價最低，業績馬上反轉的時候減倉！高管減持比例不超過1%的，感覺是利空！減持規模太小，其實對股價中期走勢，沒有任何影響！但是散戶習慣性覺得減持就是利空，認為是高管惡意套現！這種股票通常短線下跌1周時間，然後就是繼續創新高！
4、股東們減持的股票如果被市場所消化，那麼股票的價格就會再次走高，會強化股票的上漲趨勢；
5、盤活了股票的籌碼。股東手中的股票減持之後，股票的籌碼就會在市場中開始流通。
6、股東減持會對股票的價格有大的打壓，短期內很難上漲。
㈦ 公司高管減持股票是利好還是不好
是不確定的。
在股票市場中，高管減持有可能說明上市公司高管不看好公司後續的發展，或者認為現階段市場對於公司的估值較高，從而選擇二級市場減持套現。通常情況下，股票高管減持時，會使股票資金面出現缺乏性，降低其他股東的信息程度，大部分會影響股票價格出現下跌，造成利空性影響。
但是，如果上市公司股票基本面較好，成長性較好，市場股票價格估值處於較低的階段。那麼，這一類的股票解禁對股票價格，通常沒有多少的負面影響。股票解禁後，如果限售股股東減持套現，那麼會有市場看好的該股的大資金進行接貨，這樣並不會使股票價格出現大幅下跌。
大批量高管的離職減持，不利於上市公司的穩定發展，也違背了我國創業市場的設立初衷。創業板市場的推出主要是為了解決中小企業融資難的問題，並加速創新技術向產業化的轉變以及加速我國經濟的穩定增長。然而，創業板企業接連不斷出現高管減持的問題，使其成為以上市、達到解禁日為目的的「短視」公司。更有甚者，高管通過內部消息或者粉飾業績等手段拉高股價，再進行減持。對創業板市場的長期穩定發展造成危機，甚至對資本和社會的穩定性造成破壞。
【拓展資料】
高管減持股份的方式分為：集中競價交易減持、大宗交易減持、協議轉讓減持。集中競價交易減持是高管通過證券交易所交易系統進行的股票轉讓。而大宗交易減持是高管通過證券交易所大宗交易系統交易進行的單筆買賣申報數量不低於30萬股或者交易金額不低於人民幣200萬元的股票轉讓。而協議轉讓減持是高管通過與投資者達成一致意見後在中國登記結算機構辦理過戶交割進行股票轉讓。