⑴ 股東人數增加是利好還是利空
是利空。股民數量的增加意味著散戶不斷流入，主力資金不斷流出。籌碼逐漸從主力手中流入散戶手中，相對分散。一般這類股票很難上漲，也就是個股上漲時，散戶會獲利賣出，導致股價再次下跌。因此，股東數量的急劇增加是一個不好的信號。在這種情況下，投資者應該主要賣出或者繼續觀望。 相反，股民數量減少意味著市場散戶大量拋售，主力資金不斷流入，籌碼逐漸從散戶流入主力手中。加強主力控制，方便主力未來崛起，這是好事。投資者可以在股東數量大幅減少的情況下考慮買入一些，等待主力上漲。
拓展資料：
一、利空就是給股市帶來壞因素，能刺激股指下跌的消息。 利好就是給股市帶來利好因素，能夠刺激股指上漲的消息。 加息是典型的緊縮性宏觀調控政策，因此會帶來壞消息。看漲:對多頭有利、能刺激股價上漲的消息和因素。例如，降息對房地產行業有利。2012年6月7日，央行下調存貸款基準利率0.25%，次日，地產股板塊漲幅超過1%。 利空:有利於空倉並能推動股價下跌的因素和消息。比如2010年1月12日，央行宣布將存款類金融機構人民幣存款准備金率上調0.5個百分點。
二、重大壞消息導致1月13日上證指數下跌2.8%，深證成指下跌2.97%。存款准備金是指金融機構為保證客戶提取存款和資金清算需要而在央行准備的存款。央行要求的存款准備金占存款總額的比例是存款准備金率。
三、關於股市操作有一句諺語:不要把所有的雞蛋放在一個籃子里，這告訴了風險分散的哲學。一種方法是分散投資資本單位。20世紀60年代末，一些研究人員發現，如果將資金平均分配給幾只甚至多隻任意選擇的公司股票，總投資風險將大大降低。他們發現，在隨機選擇的60隻股票的投資組合中，投資的風險可以降低到11.9%左右，也就是說，如果將資金平均分配到很多公司的股票中，6個月內投資總回報的變化將達到20.5%。
四、如果你手裡有暫時不用的少量現金，又能承擔其投資可能帶來的損失，可以選擇那些收益高的股票進行投資；如果你有大量不能損失的現金，最好採用分散投資的方法來降低風險。即使出現意外情況，東方也不會發光，西方也不會毀滅。
⑵ 股東數量增加是好還是不好
增加好，利空即能夠促使股價下跌的信息，而股東人數增加則表示有更多人認可該公司，願意投資加入股東。
1、 所謂「利空」，就是指能夠促使股價下跌的信息。而一旦出現「利空」，就很容易導致股市大盤的整體下跌。而且如果利空信息不斷的話，就會造成股市價格不斷下跌，就會形成「熊市」。
2、 股東人數增加一般表示有更多人認可該公司，願意投資加入股東。它是好現象。但股東人數增加或減少和股票是漲還是跌並不會產生直接的關聯，最多隻能說明這只股票未來有潛力漲或是跌。
3、 也就是說，股東人數增加的股票不一定看漲，也不一定看跌。所以並不能直接說股東人數增加是利空或者利好。
4、 而且單純用股東人數來分析股市行情，也容易陷入誤區。畢竟絕大多數股民只能從年報、中報、季報中獲取股東人數變動的信息，所以消息是滯後的，但股市卻是時刻在變化的。
拓展資料：
1、 股票股東人數增加，意味著散戶在不斷的流入，主力資金在不斷的流出，籌碼逐漸從主力的手中流入散戶的手中，比較分散，這種類型的個股，一般上漲比較難，即在個股上漲時，散戶會獲利出局，賣出手中的股票，導致股價再次下跌，因此，股票股東人數大幅增加是一種利空信號，在這種情況下，投資者應以賣出為主，或者繼續空倉觀望。
2、 反之，股票股東人數減少，意味著市場上的散戶在大量的賣出，主力資金在不斷的流入，籌碼逐漸從散戶的手中流入主力的手中，集中起來，主力控盤加強，方便主力今後的拉升，是一種好事，投資者可以考慮在股東人數大幅減少的情況下，買入一些，等待主力的拉升。
⑶ 為什麼股東人數大幅增加 籌碼卻更為集中
一般我們認為股東人數越多，人均持股數越少。相反，股東人數越少，人均持股數越多。
但增發就會出現這種異常情況。
如公開增發，配股等。
股民手裡的股票數量不變，但每股含權被稀釋，所以就會出現人數增加了，籌碼也更為集中了。
(3)股票股東數量劇增擴展閱讀：
1、 股東戶數少表明主力在拉升之前通過一輪洗盤來吸籌，籌碼越集中越容易形成合力，股價便能出現一波較有力的上漲行情，而主力的操作往往比較理性，只要大環境不變或者沒有出現突發性利空消息，主力的持股時間相對較長，個人投資者可以利用這段時間來進行操作。
2、股東戶數多表明該股缺乏主力的參與，亦即缺乏大資金的推動，表現在股價上就是牛皮行情，而且個人投資者容易出現情緒化操作，當大盤下跌的時候往往會引起該股非理性殺跌。
3、股東人數減少是籌碼面的因素，代表有特定人或者是公司或者是主力在從散戶手裡收籌碼，所以零散的股東在減少，都被特定人吃走。
4、這雖然是籌碼面的好現象，但是對於股票會不會馬上漲。沒有決定作用。只說明這只股票未來有潛力漲。但是主力什麼時候收集夠籌碼，不可能從這些知道。
5、最直接影響股票會漲會跌的是技術面因素，如量價，趨勢，波浪，時間轉折，主力類型等。這些是主力實際進出的痕跡，你懂得分析這些就對什麼時候漲可以抓的八九不離十
6、籌碼集中不一定是要拉升。虧損股的籌碼有不少也是很集中的，是因為有人想賭一把，重組成功就發大了。這樣的股票就是越跌股東越少，越少越跌。
7、誰都喜歡撿在最低位啊，股價越高就代表我們所付的成本就越高，後面就不對了，籌碼越集中一般是橫盤震盪的結果，那是坐莊的在用時間換取籌碼，要知道散戶的耐心有限，也容易產生自我懷疑，幾個月甚至兩年以上都有。誰有那麼好的耐心。籌碼收集完畢就是拉升的時候了。這樣就可以最大程度把成本放在地位，拉升帶動熱情讓散戶一起堆高股價底部那些籌碼就全部獲利了。
⑷ 股東人數大幅增加，不知是利好還是利空
股東人數大幅增加，對公司是好是壞？
股東人數大幅增加，對公司是好是壞，一般來說上市公司的股東增多是好事，表示有更多的人認同該公司並且願意投資加入股東。如果公司未上市，股東的增加，代表股份的稀釋，對公司的發展好與壞，主要看增加的股東起到什麼作用。
總結：股東人數大幅增加，對公司是好是壞，一般來說上市公司的股東增多是好事，表示有更多的人認同該公司並且願意投資加入股東。如果公司未上市，股東的增加，代表股份的稀釋，對公司的發展好與壞，主要看增加股東的實際作用。
⑸ 股票股東人數增加好還是減少好
一般而言，股票價格通常與股東人數成反比，股東人數越少，則代表籌碼越集中，股價越有可能上漲；因為股東人數增加，意味著股權分散，缺乏主力大資金的參與，難以上漲
也有一種特殊情況，該上市公司業績好，股票質地優，很多投資者都看好該股，所以出現股東人數越多，股價越漲的現象。
拓展資料
普通股
普通股是指在公司的經營管理和盈利及財產的分配上享有普通權利的股份，代表滿足所有債權償付要求及優先股東的收益權與求償權要求後對企業盈利和剩餘財產的索取權。普通股構成公司資本的基礎，是股票的一種基本形式。現上海和深圳證券交易所上進行交易的股票都是普通股。
普通股股東按其所持有股份比例享有以下基本權利：
（1）公司決策參與權。普通股股東有權參與股東大會，並有建議權、表決權和選舉權，也可以委託他人代表其行使其股東權利。
（2）利潤分配權。普通股股東有權從公司利潤分配中得到股息。普通股的股息是不固定的，由公司贏利狀況及其分配政策決定。普通股股東必須在優先股股東取得固定股息之後才有權享受股息分配權。
（3）優先認股權。如果公司需要擴張而增發普通股股票時，現有普通股股東有權按其持股比例，以低於市價的某一特定價格優先購買一定數量的新發行股票，從而保持其對企業所有權的原有比例。
（4）剩餘資產分配權。當公司破產或清算時，若公司的資產在償還欠債後還有剩餘，其剩餘部分按先優先股股東、後普通股股東的順序進行分配。
優先股
優先股相對於普通股。優先股在利潤分紅及剩餘財產分配的權利方面優先於普通股。
（1）優先分配權。在公司分配利潤時，擁有優先股票的股東比持有普通股票的股東，分配在先，但是享受固定金額的股利，即優先股的股利是相對固定的。
（2）優先求償權。若公司清算，分配剩餘財產時，優先股在普通股之前分配。註：當公司決定連續幾年不分配股利時，優先股股東可以進入股東大會來表達他們的意見，保護他們自己的權利。
後配股
後配股是在利益或利息分紅及剩餘財產分配時比普通股處於劣勢的股票，一般是在普通股分配之後，對剩餘利益進行再分配。如果公司的盈利巨大，後配股的發行數量又很有限，則購買後配股的股東可以取得很高的收益。發行後配股，一般所籌措的資金不能立即產生收益，投資者的范圍又受限制，因此利用率不高。後配股一般在下列情況下發行：
（1）公司為籌措擴充設備資金而發行新股票時，為了不減少對舊股的分紅，在新設備正式投用前，將新股票作後配股發行；
（2）企業兼並時，為調整合並比例，向被兼並企業的股東交付一部分後配股；
（3）在有政府投資的公司里，私人持有的股票股息達到一定水平之前，把政府持有的股票作為後配股。
垃圾股
經營虧損或違規的公司的股票。
績優股
公司經營很好，業績很好，每股收益0.8元以上，市盈率10－15倍以內。
藍籌股
股票市場上，那些在其所屬行業內佔有重要支配性地位、業績優良，成交活躍、紅利優厚的大公司股票稱為藍籌股。
⑹ 為什麼有的股票經過大幅拉升後股東數量增加 有的股東戶數不增加
股東大量買盡數量就會增加，如果沒有大量的股東買盡數量就不會增加
⑺ 股東戶數增加代表什麼
股票股東人數增加,意味著散戶在不斷的流入,主力資金在不斷的流出,籌碼逐漸從主力的手中流入散戶的手中,比較分散,這種類型的個股,一般上漲比較難,即在個股上漲時,散戶會獲利出局,賣出手中的股票,導致股價再次下跌。
拓展資料：
股東的主要權利是：參加股東會議對公司重大事項具有表決權；公司董事、監事的選舉權；分配公司盈利和享受股息權；發給股票請求權；股票過戶請求權；無記名股票改為記名股票請求權；公司經營失敗宣告歇業和破產時的剩餘財產處理權。股東權利的大小，取決於股東所掌握的股票的種類和數量。股東在一般情況下不能直接向法院起訴，而應先徵求公司的意思，即以書面形式請求監事會（監事）或董事會（執行董事）作為公司代表起訴董事、監事、高級管理人員或他人。監事會、不設監事會的有限責任公司的監事，或者董事會、執行董事收到前款規定的股東書面請求後拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，有資格的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，股東可以依照上述規定向人民法院提起訴訟。
股東在公司新增資本或發行新股時在同等條件下有認繳優先權，有限公司股東還享有對其他股東轉讓股權的優先受讓權。提議召集權，全名為臨時股東會的提議召集權。在非股東會的定期召集時間，但是又有特別情況時，為了能夠更大程度的擴大公司利益和實現股東利益，若符合一定條件時，股東可以提議召集臨時股東會。注意：有限公司層面主要體現為「單獨股東權」，在股份有限公司層面主要體現為「少數股東權」，以維護小股東利益。不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。
⑻ 有誰能解釋下股價上漲了，但是股東人數增加了
決定股價上漲的核心驅動力是業績增長，而不是股東人數，股東人數反應了籌碼的分布和集中度，股東人數大幅度增加，表面上看來籌碼集中度有一定的下降，但是，這是池子擴容後的必然，打個比喻就是，池子大了，自然就能容納更多的魚，所以股價就會上漲。
股價和股東的關系：
其實一般來說，股東人數與股價是沒有太直接的關系的，股價是由個股供需決定的，即當個股買入量較多時，個股股價會上漲，而當個股賣出量較多時，個股股價會下跌。股東人數增加，可能是機構在退出，把手中的籌碼派發給散戶，導致個股的籌碼比較分散，大資金的離場，容易演變為散戶主導行情，從而導致股價下跌；股東人數減少，則可能是散戶拋出手中的籌碼，機構買入，從而使個股籌碼比較集中，大資金的進場，刺激股價上漲。
當股東人數由多變少時，說明主力開始進場收集廉價籌碼，大盤可能轉好，股價開始反彈上升，當股東人數持續下降後突然再次加速減少，股價卻小幅起高後橫盤不漲，說明主力洗盤將結束．可能步入拉升階段。
股價的變化因素：
就股市而言，概括地講，影響股價變動的因素可分為：個別因素和一般因素。個別因素主要包括：上市公司的經營狀況、其所處行業地位、收益、資產價值、收益變動、分紅變化、增資、減資、新產品新技術的開發、供求關系、股東構成變化、主力機構（如基金公司、券商參股、QFⅡ等等）持股比例、未來三年業績預測、市盈率、合並與收購等等。一般因素分：市場外因素和市場內因素。市場外因素主要包括：政治、社會形勢；社會大事件；突發性大事件；宏觀經濟景氣動向以及國際的經濟景氣動向；金融、財政政策；匯率、物價以及預期「消息」甚或是無中生有的「消息」等等。市場內因素主要包括：市場供求關系；機構法人、個人投資者的動向；券商、外國投資者的動向；證券行政權的行使；股價政策；稅金等等。
概括地說，市場的穩定與否跟場外非官方的消息的多寡以及制約機制是否健全有密切關系。從宏觀的角度講，凡是出自官方的正道消息，都是可以用作判斷當前以及未來一個階段內市場方向的依據，而且，無論中外的股市，總是走著螺旋式攀升軌跡向前發展，以波浪形態來講，盡管浪型由諸多起伏組成，但將周期拉長到可以考察其全貌時便不難看出：一浪更比一浪高，與之對應的是所謂「谷底」也將隨之抬高，投資者可以看看滬市自開市以來K線圖便看一目瞭然，或者看看周邊的香港股市、日本股市、台灣股市等等。這里我想說明的是：投資者投資股市即便尚不精熟於各種投資獲利的技巧，但至少先對股市以及影響股價的諸多因素有個基本了解，然後慢慢學會綜合所有已知的知識進行自己的投資決策。
⑼ 上市公司股東人數增加是好事還是壞事
在上市公司分紅時，我國股民普遍都偏好送紅股。其實對上市公司來說，在給股東分紅時採取送紅股的方式，與完全不分紅、將利潤滾存至下一年度等方式並沒有什麼區別。這幾種方式，都是把應分給股東的利潤留在企業作為下一年度發展生產所用的資金。它一方面增強了上市公司的經營實力，進一步擴大了企業的生產經營規模，另一方面它不像現金分紅那樣需要拿出較大額度的現金來應付派息工作，因為企業一般留存的現金都是不太多的。所以這幾種形式對上市公司來說都是較為有利的。
當上市公司不給股東分紅或將利潤滾存至下一年時，這部分利潤就以資本公積金的形式記錄在資產負債表中。而給股東送紅股時，這一部分利潤就要作為追加的股本記錄在股本金中，成為股東權益的一部分。但在送紅股時，因為上市公司的股本發生了變化，一方面上市公司需到當地的工商管理機構進行重新注冊登記，另外還需對外發布股本變動的公告。
但不管在上述幾種方式中採取哪一種來處理上一年度的利潤，上市公司的凈資產總額並不發生任何變化，未來年度的經營實力也不會有任何形式的變化。
而對於股東來說，採取送紅股的形式分配利潤將優於不分配利潤。這幾種方式雖都不會改變股東的持股比例，也不增減股票的含金量，因為送紅股在將股票拆細的同時也將股票每股的凈資產額同比例降低了，但送紅股卻能直接提高股民的經濟效益
其根據如下：
1、按照我國的現行規定，股票的紅利的征稅可根據同期儲蓄利率實行扣減，即給予一定的優惠，具體稅額就是每股紅利減去同期儲蓄利率後再徵收20%的股票所得稅，這樣在每次分紅時要徵收的稅額是：
所得稅=(每股紅利-本年度一年期定期儲蓄利率)×20%。
當上市公司在本年度不分配利潤或將利潤滾存至下一年時，下一年度的紅利數額就勢必增大，股民就減少了一次享受稅收減免的優惠。
2、在股票供不應求階段，送紅股增加了股東的股票數量，在市場炒作下有利於股價的上漲，從而有助於提高股民的價差收入。
3、送紅股以後，股票的數量增加了，同時由於除權降低了股票的價格，就降低了購買這種股票的門檻，在局部可改變股票的供求關系，提高股票的價格。
將送紅股與派現金相比，兩者都是上市公司對股東的回報，只不過是方式不同而已。只要上市公司在某年度內經營盈利，它就是對股民的回報。但送紅股與派發現金紅利有所不同，如果將這兩者與銀行存款相比較，現金紅利有點類似於存本取息，即儲戶將資金存入銀行後，每年取息一次。而送紅股卻類似於計復利的存款，銀行每過一定的時間間隔將儲戶應得利息轉為本金，使利息再生利息，期滿後一次付清。但送股這種回報方式又有其不確定性，因為將盈利轉為股本而投入再生產是一種再投資行為，它同樣面臨著風險。
若企業在未來年份中經營比較穩定、業務開拓較為順利，且其凈資產收益率能高於平均水平，則股東能得到預期的回報；若上市公司的凈資產收益率低於平均水平或送股後上市公司經營管理不善，股東不但在未來年份里得不到預期回報，且還將上一年度應得得紅利化為了固定資產沉澱。這樣送紅股就不如現金紅利，因為股民取得現金後可選擇投資其他利潤率較高的股票或投資工具。
⑽ 股票股東人數，增加好還是減少好
股票價格通常與股東人數成反比，股東人數越少，則代表籌碼越集中，股價越有可能上漲；因為股東人數增加，意味著股權分散，缺乏主力大資金的參與，難以上漲。
也有一種特殊情況，該上市公司業績好，股票質地優，很多投資者都看好該股，所以出現股東人數越多，股價越漲的現象。
場外交易市場與證交所相比，沒有固定的集中的場所，而是分散於各地，規模有大有小由自營商來組織交易；場外交易市場無法實行公開競價，其價格是通過商議達成的；場外交易比證交所上市所受的管制少，靈活方便。
(10)股票股東數量劇增擴展閱讀：
股票收益即股票投資收益，是指企業或個人以購買股票的形式對外投資取得的股利，轉讓、出售股票取得款項高於股票賬面實際成本的差額，股權投資在被投資單位增加的凈資產中所擁有的數額等。股票收益包括股息收入、資本利得和公積金轉增收益。
普通股股東有權從公司利潤分配中得到股息。普通股的股息是不固定的，由公司贏利狀況及其分配政策決定。普通股股東必須在優先股股東取得固定股息之後才有權享受股息分配權。