㈠ 作為高管的公司大股東,他的股票是怎麼獲得的
獲得公司股份有三種方式,一是公司發起之處股東(合夥人)通過契約按各自出資方式出資比例獲得公司相應份額股權,二是公司內部員工在工作達到一定年限或者有突出貢獻的公司給予股份獎勵(股權激勵)。三是公司贈與轉讓內部購買的或者個人通過二級市場購入的。
朗科股東減持一個處於套現需要,二是達到證監會規定的鎖定期限就可以根據市場情況拋售。空手套白狼,呵呵可以這么理解但不完全是,因為不是誰都有這個能力去套的。
㈡ 股票分紅的股票是從哪裡來的是從大股東里分出來的么
超多股民聽見股票分紅就躍躍欲試了,其實只要上市公司持續的盈利,就非常有可能會給股民分紅。那你知道如何分辨哪些公司一年會多次分紅嗎?分紅有哪些計算步驟?下面為大家全面地總結一下。
感興趣可以先看看每年分紅都不少的牛股有哪些:【絕密】機構推薦的牛股名單泄露,限時速領!!!
(1)股票分紅是怎麼算的?
每年,當投資者投資的上市公司盈利時,作為回報,投資者會得到上市公司的部分利潤,通常有送轉股和派息兩種方式,稍微大方點的公司兩種方式的分紅都會提供。
比如我們常看到10轉8派5元,意思就是如果你持有A公司10股的股票,那麼在發布分紅公告後你的賬戶里將會額外得到8股的股票和5元的現金分紅。
要記得,在股權登記日收盤前購買的股票才能參與分紅。
(2)股票分紅前買入好還是分紅後買入好?
分紅前買還是分紅後買也好都沒事,對於做短線的投資者來說建議等個股分紅後再入場比較合適。因為賣出紅股還需要扣除相應的稅,如果說,分紅後沒多久就把它賣了,這樣算下來整體是虧錢的,而對於價值投資者來說,正確選擇股票才是第一重要的。
實在沒有充足的時間去研究某隻個股的朋友,不妨點擊下面這個鏈接,輸入自己想要了解的股票代碼,進行深度分析:【免費】測一測你的股票當前估值位置?
(3)對分紅的股票後期要怎麼操作?
通常情形下能分紅體現了上市公司的業績不錯,所以如果持續看好,則一直持有,等待分紅後期的上漲填權。
但如果買在了很高的位置就有可能會面臨回調。後期發現走勢不對,應提前設立好止損位及時止損。
不過就買股票而言,不能僅僅只盯著有沒有分紅這一點來看,還有很多地方要綜合考量,不妨領取炒股神器大禮包,之後買賣股票將會更加得心應手,點擊鏈接即可獲取:炒股的九大神器免費領取(附分享碼)
應答時間:2021-08-26,最新業務變化以文中鏈接內展示的數據為准,請點擊查看
㈢ 大股東那麼多股票是怎麼來的
公司上市需要發行股份的。股東購買原始股的股份也是花錢的。不過他買過來便宜啊。只一元一股(紫金礦業只1毛一股)但是他有時間限制的。就是多少時間內不可以拋售!一般情況下他也不會賣。因為他賣了後公司里就沒有話語權了,
㈣ 大股東增持的股票從哪裡來
二級市場買進,也是從其他股東手裡買啊,難道二級市場的股票持有人就不是股東了???。。。。。。。。。。。。。。。
我說的其他股東指的是其他大股東。沒說清,不好意思。
其他大股東願意賣的話,也是從二級市場上面賣啊。。。。。。。。。。。。。
㈤ 大股東那麼多股票是怎麼來的
先說原始股,比如你創業辦廠,然後上市,你就是大股東,會有很多的股票:另外你創業中間要用錢,別人給你錢,你把企業分給別人一部分,你的企業上市後,別人也就成了大股東。
㈥ 大股東增持的股票在哪裡能查到
為維護資本市場穩定,支持上市公司控股股東、持股5%以上股東(以下並稱大股東)及董事、監事、高級管理人員通過增持上市公司股份方式穩定股價,切實維護廣大投資者權益,現就相關事項通知如下:
一、在6個月內減持過本公司股票的上市公司大股東及董事、監事、高級管理人員,通過證券公司、基金管理公司定向資產管理等方式購買本公司股票的,不屬於《證券法》第四十七條規定的禁止情形。通過上述方式購買的本公司股票6個月內不得減持。
二、上市公司股票價格連續10個交易日內累計跌幅超過30%的,上市公司董事、監事、高級管理人員增持本公司股票且承諾未來6個月內不減持本公司股票的,不適用《上市公司董事、監事和高級管理人員所持本公司股份及其變動管理規則》(證監公司字〔2007〕56號)第十三條的規定。
三、在一個上市公司中擁有權益的股份達到或超過該公司已發行股份的30%的,每12個月內增持不超過該公司已發行的2%的股份,不受《上市公司收購管理辦法》六十三條第二款第(二)項「自上述事實發生之日起一年後」的限制。
四、鼓勵上市公司大股東及董事、監事、高級管理人員在本公司股票出現大幅下跌時通過增持股票等方式穩定股價。
五、上市公司大股東及董事、監事、高級管理人員增持上市公司股票應按照《證券法》、《上市公司收購管理辦法》、《上市公司信息披露管理辦法》等法律法規相關規定,及時履行報告和信息披露義務。
六、本通知自印發之日起施行。
㈦ 請問上市公司大股東股權質押融資問題,質押股票在誰的名下在信託公司還是信託計劃上
在現實生活中,我們大家應該都有聽到過一些因為急需要資金應急而做過汽車或者房屋昂質押等手續。股市事實上也存在「質押」這個東西,那麼在今天先讓大家對「股權質押」的具體內容做一番分析吧。擴大一下知識范圍!
在開始前,知道有不少投資者,希望自己能夠購買到牛股,那麼先給大家發一波福利--機構精選的牛股榜單新鮮出爐,這種良機不容錯過:【絕密】機構推薦的牛股名單泄露,限時速領!!
一、什麼是「股權質押」?
1.股權質押的意思
股權質押其實就是這種擔保方式,就是為了能讓債務得到履行而為其做擔保,債務人(公司)或則是第三人據法合法將其股權出質給債權人(銀行等),如果出現了債務人不履行債務,或者是發生了當事人約定的實現質權的情形時,債權人有權就該股權優先受償。在這里我們所看到的「股權」既是包括了有限責任公司的股東所出的資金,也是包括了股份有限公司的上市或者是非上市的股票。
2.公司進行股權質押的原因
公司進行股權質押,一般說明了這個公司的資金周轉困難,財務狀況不能維持正常經營了,急需資金補充現金流。
股權質押的情境一般是這樣的:
倘若企業近期需要的資金是2000萬,採用股權質押的方式進行融資,假如銀行借給他錢,若用五折折扣率,那拿到手的只有1000萬。避免出現無法償還銀行本金的情況,這也是銀行設置預警線和平倉線的原因。可避免出現自己的利益損失的情況,一般兩者多為140-160%或130-150%。
其實,公司在做股權質押時是有上限的,一般在做股票質押時股票質押率會打5~6折,大多5折,期限普遍是半年至2年,當然了最後的質押率水平,還是要依照公司的資質來決定。值得注意的是,股權能不能進行質押還是要看股權是否被凍結。
3.哪裡可以查看股權質押的相關內容?
一般的可以上上市公司的官網及某些金融終端等查詢。股市裡要重點關注的就是公司股權質押信息,還需留意其他重要信息。這里有個鏈接,大家去點擊即可獲取一份投資日歷,裡面有很多的信息,比如公司除權除息、新股申購和停牌復牌等信息:專屬滬深兩市的投資日歷,掌握最新一手資訊
二、股權質押是好事還是壞事?對股票有影響嗎?
股權質押屬於融資工具,可以用來彌補現金流,要是營業出現了什麼狀況也可以用它來改善。
但是,關於潛在的風險還是會有的,比如平倉或爆倉以及為保持股權而喪失控制權。
對股票的影響到底是好還是不好,還是要具體問題、具體分析。
1、利好股票的情況
公司進行股權質押來獲得流動資金的目的就是為了要經營主業或者是開展新項目的話,完全可視作利好,畢竟還是比較利於開疆擴土。還有,倘若你選擇質押的是流通的股票,意思就是市場上該股的股票數量有所減少,需求量的情況,基本是無變化的,拉升該股所需要的資金量隨之變少,位於市場風口就容易開啟行情。
2、利空股票的情況
如果上市公司僅為了償還短期債務以及無關公司發展大計的支出,這反而體現公司財務的窘況,會降低投資者對該公司的預期和好感度。還有,假如股權進行高質押,倘若真的發生了股票下跌的情況,並且跌破到預警線,如果證券公司出售質押股票,容易產生不好的反應,換言之,市場對該股票的太多情緒是由於證券公司出售質押,最終可能會引發股價的下跌。
不知道手裡的股票好不好?直接點開下方鏈接試一試,立馬就可以拿到診股報告:【免費】測一測你的股票到底好不好?
應答時間:2021-08-26,最新業務變化以文中鏈接內展示的數據為准,請點擊查看
㈧ 作為高管的公司大股東,他的股票是怎麼獲得的
1、從二級市場購買成為大股東、比如馬雲出資10億收購恆大俱樂部50%股權等。
2、公司創辦人把企業上市、通過高送轉與增持擴大股本。
大股東 (Substantial Shareholder) 任何人士擁有股本的10﹪或以上的權益。 大股東是公司存在的基礎,是公司的核心要素;沒有股東,就不可能有公司。從一般意義上說,股東是指持有公司股份或向公司出資者。
股份有限公司的股東出席股東大會,所持每一股份有一表決權。股東大會作出決議,必須經出席會議的股東所持表決權的半數以上通過。股東大會對公司合並、分立或解散公司作出決議,必須經出席會議的股東所持表決權的2/3以上通過。修改公司章程必須經出席股東大會的股東所持表決權的2/3以上通過。股東可以委託代理人出席股東大會,代理人應當向公司提交股東授權委託書,並在授權范圍內行使表決權。股東有權查閱公司章程、股東大會會議記錄和財務會計報告,對公司的經營提出建議或者質詢。股東大會、董事會的決議違反法律、行政法規,侵犯股東合法權益的,股東有權向人民法院提起要求停止該違法行為和侵害行為的訴訟。
㈨ 現在股市獎勵的股票是從哪裡來的
1、股東出讓部分股權股東出讓部分股權,分為各股東按比例共同預留期權池和大股東提供股權兩種做法。期權池是公司用於未來吸引和激勵人才而預留的部分股份,一般也會要求企業在融資前建立期權池。目前預留期權池是初創公司在實施激勵計劃中最普遍採用的形式,這種做法對於股東而言較為公平,在公司發展初期即可採用,用期權價值代替員工部分現金薪酬,在適當降低資金成本的的情況下吸引人才,綁定員工和公司利益,保證公司持續成長。大股東提供的部分股權,也是股權激勵蛋糕的一大來源。以此激勵員工並促進公司轉型。這種做法的前提是不影響大股東對公司的控制地位,並且自願為激勵計劃提供股份來源。2、回購本公司股份上市公司可以通過購回已發行或流通在外的本公司股份來獲得激勵計劃的股份來源。但是公司在回購股份時需要經過一定的程序,比如需要經過股東大會的決議,並且不得超過本公司已發行股份總額的5%,所回購的股份應當在一年內轉讓給員工。除了上市公司,非上市公司也可以通過回購方式來獲得激勵計劃的股份來源,但是限制條件更加嚴格,只能在減少公司注冊資本、與持有本公司股份的其他公司合並、將股份獎勵給本公司員工等情形下回購公司股份。總體上,以回購本公司股份的形式獲得激勵計劃股份來源具有較大的局限性,容易造成公司資產流動性變差,因此比較適合用於現金流充裕且發展穩定的公司。
【法律依據】
《公司法》。
㈩ 經過股票股利所得的股票,是從哪裡來的一個公司的股票數量不是應該固定的嗎那各個大小股東所得的股票
經過股票股利所得的股票,實際是從原有的股票拆細而來.不分大小股東都享有相同比例的股票.歸根結底等於零.什麼也沒有得到。是上市公司忽悠股民的最好伎倆。