Ⅰ 雙塔食品股票為什麼從40多變成10元
2016年底，雙塔食品發布了一系列穩定股價的公告。先是發布董事長增持公告、繼而發布董事、監事、高管增持公告，隨後甚至發布了大股東增持並號召員工買入的公告。大家可以去查詢一下2016年底和2017年初雙塔食品的這些公告。
2017年1月23日，雙塔食品發布了《關於控股股東向公司全體職工發出增持股票倡議的公告》，明確表示大股東將增持上市公司股票，並號召員工買入，賺了算員工的，虧了大股東補償。
但可惜的是，事與願違，雙塔食品的股價並沒有出現如期的上漲，而是在當天短暫高開後，隨後便一路向下，截至2018年10月12日，不到兩年的時間里，其股價已經從當初買入時的10塊左右，下跌至目前的不到3塊，跌幅70%以上，中間幾乎沒有像樣的反彈。
(1)002064股東增持股票擴展閱讀：
1、從企業經營看，雙塔食品所經營的龍口粉絲是我國著名品牌，銷路不錯，同時企業還經營了蘑菇種植等生意，銷路也都不錯。企業每年有相對穩定的利潤。當然，相對於當初的市值，雙塔食品的估值是比較高的。但是，重點是但是，就是第二條。
2、但是，企業的董事長、高管、大股東頻頻開始增持了。如果你查閱雙塔食品的公告，會發現2016年底至今，企業的董事長、高管、大股東頻頻增持或回購，且增持金額動輒1億元以上。
對於這樣一家市值不過幾十億的企業，連續億元以上的回購或增持，已經充分體現了大股東或高管對企業的信心。考慮到這個因素，可以忽略了估值較高的缺點。而且當時正在復讀彼得林奇的書，記得彼得林奇就說過，如果大股東回購或高管增持，就是重大利好。
Ⅱ 股東增持是利好嗎真實情況是這樣的
在股票市場中當上市公司的股票下跌到一定的低位，上市公司有可能發布股東增持公告。那麼上市公司發布的增持公告是利好嗎？
如果是上市公司內大股東或者管理層出現增持時，表示上市公司內部中長期看好股價上漲，通常這樣的情況會出現在上市公司股價處於相對低迷的時期，投資者可當做中長線投資參考依據之一。
如果是上市公司內部為爭奪控制權，控股前兩位的股東大幅增持。會使股票在市場的需求增加，股價短期大概率會有大幅上漲，但是這種情況在A股市場是較為少見的。
如果是金融機構進行增持，同樣是看好後續上市公司股票的漲幅。這里投資者需要注意，是增持公告，不是在券商研報給出的增持評價，有可能在出研報之前或者之後才會進行增持，也有可能不會增持。
總體來說，上市公司增持所屬的股票股份是利好消息。但是並不是絕對的，也有機構通過增持消息進行洗盤來獲取籌碼。而且股市是風險市場，不管是中小投資者、金融機構、上市公司股東都是有風險的，他們也不是神，都會有賠錢的概率。具體需要投資者結合市場環境和個股的其他情況等多方面因素去研究上漲的概率。
(股市有風險，投資需謹慎)
Ⅲ 股東增持的股票有哪些
股東增持的股票有格力電器、美的集團、晶鑫葯業、海瀾之家等因固定增持而停止增持。公司並增加職位。上市公司大股東大規模增持股份，一般選擇在股市低迷時期，以顯示對公司未來業績的信心，提振二級市場股價。但在公司股價大幅上漲後，大股東往往以1億元以上的現金從二級市場買入股票，表面上看有些任性。如果上市公司發布大股東增持股份的公告，則意味著大股東對公司股份更加看好，增持。大股東增持總體上對公司股票有利，將普遍帶動股價上漲。
拓展資料
1、增持是控制上市公司股份的部門或機構購買上市公司流通股以增加其持股比例的一種行為。增持是上市公司股東從二級市場購買股票，增加所持股份數量的行為。企業對職工購買或持有企業股份給予一定的優惠或經濟援助，並對持有股份的職工給予獎勵的制度；或者企業給予高級管理人員優先認購企業股份的制度。其目的是提高管理者的責任感，保證企業的人才。
2、股票市值是股票在市場上的交易價格。股票市場價值是通過股票市場上買賣雙方的競爭性交易形成的。是買賣雙方都認可的交易價格。決定和影響股票市值的因素很多，主要包括股票面值、凈值、真實價值以及市場供求關系等。一般來說，股票市值是在市場供求變化中形成的，以股票的面值和凈值、真實價值為基礎。其中，股票價值、真實價值和股票市值的變化方向相同。凈值和真值上漲的股票市值必然上漲；市場供求關系主要是指資金的供求關系和股票本身的供求關系。比如市場上的資金供給比較充足，買股票的資金動力強，股票市值就會上漲；反之，如果股市資金供應緊張，資金需求增加，買入股票的資金力量減弱，賣出股票的人數增加，股票市值就會下跌。
Ⅳ 萊茵生物:公布增發調整預案,擬非公開發行股票數量為不超過16787.5萬股,發行價。請問表示什麼
對於散戶來說，主要關注大股東與之前相比是增持還是減持，股東增持毫無疑問對股票的利好的，特別是大股東增持股票。<br />一方面是對公司長期看好，有些公司是官方增持，還有就是管理層增持，這都是對公司未來相當看好，有些公司是手上有大量的訂單，以及未來一段時間還會有大量的潛在訂單，因為沒有人比公司管理層更加了解自己公司的了。<br />一方面是覺得公司的股價被低估，這種方式的增持多數都是來自於大盤一輪下跌之後，很多個股也都跟隨大盤下跌，股價跌幅很大，這個時候公司就覺得股價已經很便宜了，已經嚴重被低估了，於是自己先進去抄底，這也是屬於自己的公司自己最了解的緣故，比如說公司的股價正常區間是在10元左右，那麼現在股價只有7元， 較正常估值便宜了30%左右，已經被低估了，那麼公司以及管理層也會心動，因為不僅僅散戶以及機構在炒股，上市公司也是一樣，人家抄底自己家的股票更加有把握。
Ⅳ 清新環境復牌增持股份啥意思
清新環境復牌增持股份是公司控股股東、董事、高管、核心員工增持清新環境股數，這個是這次停牌潮後證監會給需要復牌公司硬性規定，必須拿出維穩股價的有利方案才可以復牌，主要是讓公司自身帶頭夠買自己股票讓股價格漲起來，穩定股價，屬於利好。
清新環境：復牌公告
清新環境(002573)2015年7月9日公告， 公司經內部溝通，基於公司中高層管理人員對公司未來發展前景的信心，本著共同促進資本市場平穩健康發展的社會責任，結合2015年7月8日中國證券監督管理委員會發布的《關於上市公司大股東及董事、監事、高級管理人員增持本公司股票相關事項的通知》最新的增持政策，為減少增持審批程序，縮短增持實施時間，公司決定不採用員工持股計劃的形式，改為由公司部分董事、監事、高級管理人員及其他核心管理人員增持公司股份。增持計劃：自公司股票復牌之日起一個月內，根據中國證監會和深圳證券交易所的相關規定，通過深圳證券交易所證券交易系統允許的方式增持公司股份，合計增持金額不低於人民幣1,000萬元。
鑒於公司本次停牌事項已經確定，經公司向深圳證券交易所申請，公司股票於2015年7月10日開市起復牌。
Ⅵ 嗯！A股創7年來「最差上半年」 35股跌破員工持股價
A股上市公司凈利潤下降2.89%，創下七年來「最差上半年」。但在經濟轉型、產業升級的大背景下，A股半年報中，也透露了一些值得關注的「亮點」。
營收微增利潤下滑，金融業營收凈利穩居第一
A股上市公司中期報告全部披露完畢。根據數據統計，上半年所有A股上市公司實現營業總收入14.61萬億元，同比增長3.78%；合計歸屬母公司股東凈利潤1.38萬億元，同比下降2.89%。
這意味著從凈利潤增速角度觀察，A股創下了七年來的「最差上半年」。根據記者查閱到的歷史數據，繼受全球金融危機餘波影響2009年上市公司中期業績大幅下滑之後，2010年至2015年的A股半年報表現均好於今年，其中2010年和2011年同比增幅分別超過四成和兩成。
從行業看，上市公司業績分化也比較顯著。根據數據，金融行業以逾8300億元的凈利潤、超27%的營業收入凈利率穩居第一，公用事業、食品飲料、文化傳媒行業的營收凈利率也在10%以上。從同比增速角度觀察，綜合類、農林牧漁和鋼鐵三行業年報業績增幅翻番，信息技術、文化傳媒、旅遊餐飲和電氣設備凈利潤增幅超過三成。與此同時，能源、機械設備、交通運輸等傳統行業凈利潤出現不同幅度的下滑。
上市公司單體表現差異明顯。上半年「最掙錢」公司排行中，位列前三的工商銀行（601398）、建設銀行（601939）、農業銀行（601288）凈利潤均超過1000億元。而在「虧損大戶」中，中海油服（601808）以凈利潤-84.03億元排名居首，虧損額超過10億元的公司還包括中國遠洋（601919）、石化油服（600871）、重慶鋼鐵（601005）和*ST舜船（002608）。
「中小創」業績領跑，傳統產業部分指標改善
總體平淡的A股半年報中，也不乏亮點。以高成長為主要特徵的「中小創」業績領跑，成為最受關注的話題之一。
來自深圳證券交易所的數據顯示，在匯聚眾多優秀中小企業的中小板，793家公司上半年合計實現營業收入近1.25萬億元，實現凈利潤934.67億元，同比增幅分別達到14.87%和12.70%。
而在致力於打造創業創新「市場化引擎」的創業板，516家公司上半年合計實現營業收入3142億元，實現凈利潤379.83億元，同比增幅分別高達33%和近五成。
凱石益正資產管理有限公司研究總監仇彥英分析認為，符合經濟轉型和產業升級方向的戰略性新興產業展現出良好成長性，是「中小創」業績大幅跑贏同期全市場水平的重要原因。
以供給側結構性改革為主線，一些傳統產業也依靠穩步推進「三去一降一補」，呈現出部分指標改善的趨勢。上海證券交易所供應的數據顯示，上半年滬市煤炭、鋼鐵等過剩產能行業上市公司存貨余額同比下降17%，21家鋼鐵行業公司中三分之二固定資產投資有所減少。
從去年上半年虧損近46億元，到今年同期獲利32.75億元，鋼鐵板塊成為A股市場上傳統產業從轉型中汲取動能的「樣板」之一。
410家公司凈利潤為負，百餘家業績「變臉」
對於投資者而言，上半年成績單中既有值得挖掘的「金礦」，也暗藏著需要規避的「雷區」。
數據顯示，上半年共有507家上市公司凈利潤同比翻番，占總數的18%，另有216家業績增幅在50%至100%之間。與此同時，1143家上市公司上半年凈利潤同比下降，佔比高達39%。
此外，上半年共有410家上市公司凈利潤為負值，其中87家上市公司虧損過億元。120多家上市公司當期凈利潤不足500萬元。
與往年相似，「變臉」仍非個別現象。據不完全統計，共有百餘家上市公司相繼發布公告，對上半年業績預告運行修正，其中不少因宏觀或行業環境變化而出現「下修」。
以華峰氨綸（002064）為例，其一季報中預計2016年半年度凈利潤在2245萬元至5611萬元之間。其正式披露的半年報顯示，公司上半年凈利潤為-4.13億元，同比減少逾320%。
另一個值得注意的現象是，上半年創業板業績數據搶眼，但主要貢獻來自於十多隻白馬成長股和56家公司重大資產重組。在招商證券（600999）看來，創業板的高成長是「少數派」的高成長，如果不依靠外延，創業板公司整體內生增速非常低。
「
連自己人都坑的這35家公司 員工持股最慘的虧了27%
」
2016年的A股市場從第一個交易日(1月4日)開始就在挖坑，花了五個月時間，這個坑還沒有填完，未來還需要多長時間來撫平創傷，不得而知。直到現在，2016年的年內高點還停留在第一個交易日的高點，不得不說，這是一個巨大的諷刺。
在這種龜速填坑、步步為營的低位震盪行情之下，很多上市公司都覺得自己的股價被市場低估，嘗試通過類似大股東增持、員工持股計劃等交易手段提振投資者持股信心。2016年以來，共有267家上市公司採用員工持股計劃增持股票，已經實施完成的有140家，員工持股計劃夭折的25家(多因股價一跌再跌)，其餘的則運行到董事會通過、股東大會通過流程，尚未完成。
已經實施完成員工持股計劃的140家上市公司，從最新的股價來看，35家處於浮虧狀態。受傷的上市公司自己人一點不比韭菜輕松，其中蘇寧雲商（002024）員工持股價已經虧損了27.22%，列各家上市公司員工計劃收益之末。蘇寧雲商該員工持股計劃資金總額10億元，購買均價15.17元，最新股價為11.04元，鎖定期限為48個月，參加對象涵蓋了董事、監事和高級管理人員；公司線上線下運營管理、商品供應鏈經營、物流服務等業務體系中高層人員；技術開發體系骨幹；職能管理體系的中高層人員以及公司認可的有特殊貢獻的其他員工。
員工持股計劃中收益翻番的有三家，分別是達華智能（002512）、秀強股份（300160）、啟明星辰（002439），盈利收益率分別高達153.69%、135.26%、101.84%。
不過話說回來，員工持股計劃一般都有鎖定周期，現在統計的盈利和虧損都是暫時的，時間還有。另外，上市公司的股價受市場波動太大，很多低估值的股票確實是具備底部參與價值的，投資者不妨區別對待，享受比員工還優惠的價格買入並不是什麼時候都能遇到的。