㈠ 公司上市後股票鎖定鎖定期後股票大跌80%如何交稅
?公司剛上市時原始股東要交20%的個人所得稅,是指賣出原始股時,需要交20%的稅。後面的股票,不是原始股交易的不需要交20%的個人所得稅。只需要在股票交易時自動扣的股票交易費就行。為了完善、促進資本市場,轉讓上市公司的股票暫免徵個人所得稅,但是在證券市場以外的個人股權轉讓是要交個人所得稅的。股票交易手續費包括:1、印花稅:單邊收取,賣出成交金額的千分之一(0.1%)。2、過戶費:僅限於滬市,每1000股收取1元,低於1000股也收取1元。3、傭金:買賣雙向收取,成交金額的0.02%-0.3%,起點5元,因證券公司不同而有所浮動。(1)限制性股票激勵後股價大跌擴展閱讀:財政部、國家稅務總局和證監會於2009年12月31日聯合發布了《關於個人轉讓上市公司限售股所得徵收個人所得稅有關問題的通知》。決定自2010年1月1日起,對個人轉讓限售股取得的所得,按照「財產轉讓所得」,適用20%的比例稅率徵收個人所得稅。計算方法是:應納稅所得額=限售股轉讓收入-(限售股原值+合理稅費)應納稅額=應納稅所得額×20%。
㈡ 限售股解禁致原股價大跌怎麼辦
股票漲跌不由解禁決定,並且股票解禁不代表大股東馬上減持,股票漲跌由供求關系、資金量、業績、政策、消息等多方面因素決定。股票解禁意味著大量的非流通股可以進行流通,減持需要提前發出公告,非流通股占總股本5%以上的,一般要求兩年以上才能減持,非流通股占總股本低於5%的,一般要求在一年以後才能減持。
股票解禁的定義是限售股過了限售承諾期,可以在二級市場自由買賣。一般來說,解禁當日開始,解禁的股票就可以自由交易。企業持有的限售股在解禁前已簽訂協議轉讓給受讓方,但未變更股權登記、仍由企業持有的,企業實際減持該限售股取得的收入。
按照證監會的規定,股改後的公司原非流通股股份的出售,應當遵守下列規定:(一)自改革方案實施之日起,在12個月內不得上市交易或者轉讓;(二)持有上市公司股份總數5%以上的原非流通股股東,在前項規定期滿後,通過證券交易所掛牌交易出售原非流通股股份,出售數量占該公司股份總數的比例在12個月內不得超過5%,在24個月內不得超過10%。取得流通權後的非流通股,由於受到以上流通期限和流通比例的限制,被稱之為限售股。
個股解禁通常來說會使得股票供給增大,股票需求不變的情況下,股價會下行,但是具體需要結合解禁時該個股的基本面、所處的價位和當時的大盤情況。
比如有的個股已經超跌或到橫盤突破區域,那麼一旦解禁,股東極有可能拉高出貨,反之一隻業績不佳的個股解禁或者高位那麼下跌可能性大,當然還要適當結合當時大盤走勢,具體問題具體分析。
一般對於大型國企,大非解禁沖擊較小,因為國有資本很少會減持。而對於創業板、中小板這類製造暴富神話的板塊,則需要保持謹慎,一般都會引發大跌。
此回答由康波財經提供,康波財經專注於財經熱點事件解讀、財經知識科普,奉守專業、追求有趣,做百姓看得懂的財經內容,用生動多樣的方式傳遞財經價值。希望這個回答對您有幫助。
投資速報:度小滿金融「定期盈」
定期盈是度小滿平台上最受歡迎的穩健型理財產品,更多產品信息可以通過度小滿金融APP了解。
㈢ 限制性股票激勵計劃是利好還是利空
1.在一般情況下是利好的,盡管不絕對。2.限制性一般是指行權時間上的限制、激勵約束條件達成與否的限制、上市時間的限制。
2.由於激勵與約束的雙重作用,公司的激勵對象就需要格外努力貢獻力量以達成行權條件,這對公司利潤的增長非常有利,明顯利好當前股價。
拓展資料:
但是也有個別公司的激勵可能造成竭澤而漁,因為短期的目標定得過高,犧牲了遠期的業績增長空間,從而導致出現股價下跌的可能。
一 限制性股票激勵計劃是利好還是利空?股票大宗交易說明什麼?
1.投資者了解到了一隻股票的好壞一般是看這只股票基本面,看一個上市公司的基本面,除了要看它的經營狀況等等,也需要看這家公司的股票分配。有些上市公司會對自己員工發行限制性股票,用來激勵。那麼,限制性股票激勵計劃對股票是否有影響呢?大家就隨小編一起來看看吧。
2.限制性股票激勵計劃是股權激勵計劃的主要方式之一, 股權激勵計劃是指上市公司以本公司股票為標的,對其董事、監事、高級管理人員及其他員工進行了的長期性激勵。 限制性股票激勵計劃就是向管理人員或員工獎勵限制性股票。
3.限制性股票是指上市公司按照預先確定的條件授予激勵對象一定數量的本公司股票,激勵對象只有在工作年限或業績目標符合股權激勵計劃規定條件的,才可出售限制性股票並從中獲益。
4限制性股票方案的設計從國外的實踐來看,限制主要體現在兩個方面:一是獲得條件;二是出售條件,但一般來看,重點指向性很明確,是在第二個方面。並且方案都是依照各個公司實際情況來設計的,具有一定的靈活性。
5.國外大多數公司都是將一定的股份數量無償或者收取象徵性費用後授予激勵對象,而在中國《上市公司股權激勵管理辦法》(試行)中,明確規定了限制性股票要規定激勵對象獲授股票的業績條件,這就意味著在設計方案時對獲得條件的設計只能是局限於該上市公司的相關財務數據及指標。
6.國外的方案依擬實施激勵公司的不同要求和不同背景,設定了可售出股票市價條件、年限條件、業績條件等,很少有獨特的條款。而我國明確規定了限制性股票應當設置禁售期限(規定很具體的禁售年限,但應該可以根據上市公司要求設定其他的復合出售條件)。
7上市公司授予管理層和員工股票期權與限制性股票的數量存在很大差別,股票期權數量要遠高於限制性股票,這也就是國外的實際情況。中國《上市公司股權激勵管理辦法》未對採用這兩種方式實行激勵所設計的標的股票總數分別加以限制,而只是設定了一個10%的限制,還是存在一些漏洞的,畢竟限制性股票的授予價格可以由上市公司自己定,那麼對於一些民營企業和管理者缺位的國有企業,便隱含著很大的道德風險。
㈣ 限售股解禁股票為什麼會跌
股票解禁之後一般股價會下跌是因為會增加賣盤來打壓股價,但是這個並不是絕對的,具體還是得看公司怎麼樣,具體的分析我在下文中有說到,感興趣的可以去了解了解。
在詳細講解股票解禁前,先給大家遞上今日更新的牛股名單,時時刻刻都可能被刪除,及時去領:【絕密】今日3隻牛股名單泄露,速領!!!
一、解禁股是什麼意思?
先讓我們來清楚一下解禁的意思?根據字面意思理解就是解除流通禁止,這也表示著從前不被允許在二級市場交易的限售股,等到出了限售期就可以交易了。
出現限售股究竟是何故?純粹而談,就是當公司上市前或者上市後為了快速的得到融資而低價發行的股票,這種股票因為獲取所需的成本很低,基本可以說轉個手就可以賺到錢,如果說股東們決定把股票在市場上賣出,就非常有概率引起股價下跌,然則諸多的股民將會背到這個鍋。就因為這個原因,證監會為了保證投資者的權益才對此類股票的售出時間加以限定。
限售股按照持股比例一般會分為大小非股,小非是指占總股本比例<5%的限售流通股,大非指的是占總股本比例>5%的限售流通股。在這1年內,大小非股票不得上市交易或者轉讓,小非股在一年後就被允許上市交易了,但大非股還要三年的時間才能夠透徹的解禁。
我所知道的消息,今年有2000多隻股票需要解禁,解禁足足2800億股,這也就代表著會有非常多的股票流往市場,繼而會使股價受到影響。
我們既然是投資者,必須要第一時間知道哪些股票解禁、什麼時候解禁,免得我們成為了接盤俠。在這里給大家推薦一個股票神器,這個投資日歷能夠隨時隨地的提醒你哪些股票解禁、上市、分紅等等,那麼每個股民炒股時一定要人手一個,點擊即可領取:專屬滬深兩市的投資日歷,把握最新的第一手資訊
二、股票解禁後股價真的會下跌嗎?
也不一定的!這個差錯可以說是誤導了大多數股民。
總之而言,在解禁之後股票普遍會下滑,由於會增添賣盤來打壓股價,不過有的時候在大小非解禁後,股價反而成為了上漲形式。譬如有一年,氯鹼化工股票的解禁股上市時,股價從當天開始就是連續的放量上漲。
所以你說解禁到底會不會影響股價,其實最核心的問題在於你持有的股票公司到底如何,優質的公司如果解禁,股東是不會出售的。
不少人都不會去分析 一個公司到底怎麼樣,又或者是分析根本不全面,所以容易導致看不透徹而虧損,所以有一個免費診股的平台可以推薦給大家,把股票代碼輸入進去,你買的股票好不好一目瞭然:【免費】測一測你買的股票好不好
㈤ 什麼是限制性股票激勵計劃對廣大股民有什麼影響之後股價會跌嗎
沒什麼不利影響,反而是因為管理層持股,使得企業經營的穩健性和增長性保持良好增長,比如中興通訊
㈥ 股權激勵價格低於股價是利空嗎
不確定的。要看具體情況。
拓展資料
股價走勢影響
人們常說,股票市場是經濟的晴雨表。也就是說股價變動不僅隨經濟周期的變化而變化,同時也能預示經濟周期的變化。實證研究顯示,股價的波動超前於經濟波動。往往在經濟還沒有走出谷底時,股價已經開始回升,這主要是由於投資者對經濟周期的一致判斷所引起的。我們通常稱股市是虛擬經濟,稱與之相對的現實經濟為實物經濟,兩者的關系可以說是如影隨形」,彼此都能對對方有所反映。
由於受資源約束、人們預期和外部因素影響,經濟運行不會是一直處於均衡狀態。經常出現的情況是經濟處於不均衡狀態。相應地,股市也具有上下波動運行的特點。
當社會需求隨著人口增加、消費增加等因素而不斷上升的時候,產品價格、工人工資、資本所有者的投資沖動都會增加,連帶出現的情況是投資需求增加,市場資金價格(即利率)上漲。工資的增加又使得個人消費再度增加。企業投資的增加和個人可支配收入增加,使實物經濟質量不斷提高,企業效益不斷上升,經濟發展得到進一步刺激。當經濟上升到一定程度時,社會消費增長速度開始放緩,產品供過於求,企業開始縮小生產規模,社會上對資金需求減少,產品價格回落,經濟進入低迷狀態。
當實物經濟按照上述周期在運行時,以證券市場表示的虛擬經濟也處干周期運行之中,只是證券市場運行周期比實物經濟周期更為提前。
變化因素
股價走勢
就股市而言,概括地講,影響股價變動的因素可分為:個別因素和一般因素。個別因素主要包括:上市公司的經營狀況、其所處行業地位、收益、資產價值、收益變動、分紅變化、增資、減資、新產品新技術的開發、供求關系、股東構成變化、主力機構(如基金公司、券商參股、QFⅡ等等)持股比例、未來三年業績預測、市盈率、合並與收購等等。一般因素分:市場外因素和市場內因素。市場外因素主要包括:政治、社會形勢;社會大事件;突發性大事件;宏觀經濟景氣動向以及國際的經濟景氣動向;金融、財政政策;匯率、物價以及預期「消息」甚或是無中生有的「消息」等等。市場內因素主要包括:市場供求關系;機構法人、個人投資者的動向;券商、外國投資者的動向;證券行政權的行使;股價政策;稅金等等。
就影響股價變動的個別因素而言,通過該上市公司的季報、半年報和年報大抵可以判斷是否值得投資該股以及獲利預期。對於缺乏一般財務知識的投資者來說,有幾個數據有必要了解,它們是:該上市公司的總股本和流通股本、前三年的收益率和未來三年的預測、歷年的分紅和增資擴股情況、大股東情況等等。這些是選股時應該考慮的要素。
㈦ 股票,股權激勵限售股解禁股解禁當日是不是一定會暴跌
不能一概而論,得看股票的基本面。一聽人說起解禁這個詞,大多數人都會想到的是市場利空,股價利空,能趕快逃就趕快逃跑,但是實際情況究竟是怎樣的呢?真的像剛剛我們討論的那樣嗎?接下來我給大家好好說說~
趁在介紹股票解禁以前,請大夥先瞄一眼這一份機構最新的牛股名單,任何時候都有可能被刪掉,早點領取:【絕密】今日3隻牛股名單泄露,速領!!!
一、什麼叫解禁股?
首先,我們得先了解下什麼是解禁?所謂「解禁」字面意思就是解除股票流通禁止,換句話說就是不能在二級市場交易的限售股,等出了限售期再交易就行了。
為什麼會有限售股呢?簡單來說,就是當公司上市前後為了很快的融得資金來對股票進行低價發售,這類股票因為獲取所需要的成本較低,基本倒手就能有所獲利,假設擁有這些股票的人多數都選擇將股票售出轉現,就特別可能引起股價下跌,很多股民就要面對接下來的沖擊。因此,證監會為了保證投資者的權益才對此類股票的售出時間加以限定。
限售股按照持股比例通常會分成大小非股,小非是指占總股本比例<5%的限售流通股,大非指的是占總股本比例>5%的限售流通股。一年內,大小非股票不得上市交易或者轉讓,小非股可以在第二年就上市交易,而大非股要三年後才能完全解禁。
我剛了解了一下,今年要解禁的股票遠遠不止2000隻股票,解禁近2800億股,這也標志著大規模的股票會往市場流去,使得股價被影響。
我們出於投資者的身份,對於哪些股票解禁、什麼時候解禁必須要第一時間就知曉,免得我們成為了接盤俠。在這里給大家推薦一個股票神器,這個投資日歷能夠隨時隨地的提醒你哪些股票解禁、上市、分紅等等,絕對是每個股民炒股必備神器,點擊即可領取:專屬滬深兩市的投資日歷,把握最新的第一手資訊
二、股票解禁後確定會使這個股價下落嗎?
也不一定的!這個差錯可以說是誤導了大多數股民。
通常情況下,解禁以後的股票一般是下跌的,因為需要增加這個賣盤來打壓股價,但有時候大小非解禁後,股價反而變得上漲了。比如有一年,氯鹼化工股票的解禁股上市時,股價就從那天開始就連續不斷的放量上升。
因此解禁對於股價有無影響,最核心的問題是你要看看自己手裡所持有的股票到底是不是一個好的公司,優質的公司如果解禁,股東不願意賣出。
很多人都不會去判斷一個公司到底是不是好公司,或者分析不全面,從而導致看不準受到虧損,有個免費診股的平台給到大家,把股票代碼輸入進去,就可以看到你買的股票好不好:【免費】測一測你買的股票好不好
應答時間:2021-09-23,最新業務變化以文中鏈接內展示的數據為准,請點擊查看
㈧ 為什麼股權激勵後股價一直跌
說這個問題首先要搞清楚股票上漲的原因。
股票之所以能漲,是因為流通盤少,而資金注入的多,這樣股票的價格就上漲了。
而現在股權激勵後,拿到股票的管理層,直接在市場上拋售股票,造成股票流通盤一大堆,而且沒有那麼多的資金來購買股票,那股價自然是一跌再跌了。
拓展資料:
股權激勵是對員工進行長期激勵的一種方法,屬於期權激勵的范疇。
是企業為了激勵和留住核心人才,而推行的一種長期激勵機制。有條件的給予激勵對象 部分股東權益,使其與企業結成利益共同體,從而實現企業的長期目標。
股權激勵是一種通過經營者獲得公司股權形式,使他們能夠以股東的身份參與企業決策、分享利潤、承擔風險,從而勤勉盡責地為公司的長期發展服務的一種激勵方法。現階段,股權激勵模式主要有:股票期權模式、限制性股票模式、股票增值權模式、業績股票激勵模式和虛擬股票模式等。
隨著公司股權的日益分散和管理技術的日益復雜化,世界各國的大公司為了合理激勵公司管理人員,創新激勵方式,紛紛推行了股票期權等形式的股權激勵機制。股權激勵(Stockholder's rights drive)是一種通過經營者獲得公司股權形式給予企業經營者一定的經濟權利,使他們能夠以股東的身份參與企業決策_分享利潤_承擔風險,從而勤勉盡責地為公司的長期發展服務的一種激勵方法。
股權激勵設計主要有以下幾個關鍵點:
1、激勵模式的選擇
激勵模式是股權激勵的核心問題,直接決定了激勵的效用。
2、激勵對象的確定
股權激勵是為了激勵員工,平衡企業的長期目標和短期目標,特別是關注企業的長期發展和戰略目標的實現,因此,確定激勵對象必須以企業戰略目標為導向,即選擇對企業戰略最具有價值的人員。
3、購股資金的來源
由於鼓勵對象是自然人,因而資金的來源成為整個計劃過程的一個關鍵點。
4、考核指標設計
股權激勵的行權一定與業績掛鉤,其中一個是企業的整體業績條件,另一個是個人業績考核指標。