A. 摩天之星的老師怎麼樣啊
摩天之星我接觸過創始人李厚德和老師葉榮祖，因為公司業務需要就報了他們兩個的課程。李厚德就不用說了，很多人都是沖著他的大名來報課的，對於對投融資、金融商學等等都有獨到的減價，課講得也大大好，可以說摩天之星這個機構的發展很大程度上取決於他。
還有就是葉榮祖老師，有一門重構商業的課程是他講的，老師經驗很豐富，有多年的理論和實際的經驗，講課也是深入淺出，對我們這種理論基礎比較差的人來說很受用。
其他的老師我沒有接觸過，但是我周圍有人上過課，反饋是普遍還不錯，大家可以自己去體驗一下。
B. 摩天之星的學費貴不貴，跟其他培訓機構相比，排名怎麼樣
不貴，每個機構都有自個優勢，看你自己的選擇，排名靠前。
摩天之星的學費是根據它們的投入成本等多方面的因素而制定的，比如摩天之星股權架構設計，核心是老大的股權設計。老大不清晰，企業股權沒法分配。創業企業，要麼一開始就有清晰明確的老大，要麼磨合出一個老大。很多公司的股權戰爭，緣於老大不清晰。
(2)摩天之星股票股吧東方擴展閱讀
摩天之星始終以中小企業客戶為中心，依託數字化信息技術上線的微信公眾號及小程序，一方面便於客戶了解企業，明析課程，查詢師資，明確活動的反饋，一方面與傳統線下培訓互補優勢。
線下學習線上復習協同並進，為人們提供感受同身、便捷至誠的服務。
摩天之星用品牌實力+優質服務，面對如今中小企業家所遇到的方向、資金、人才等問題，摩天之星有責任基於自身平台，通過戰略導航、商業模式、股權激勵等針對中小企業管理的課程，幫助企業提升自己的管理水平和經營能力。
C. 摩天之星怎麼樣
要談論一家公司怎麼樣，我覺得有很多的角度，一下要全部說完其實很不現實，因為那得很長的篇幅，所以這里就先挑兩個點大概說一下吧。先從摩天之星的企業文化來說，這家公司很注重以人為本，高層很看重員工自我提升與發展，包容性強，這也就造成了員工之間團結性強，也有拼勁，這也是摩天之星這些年能發展這么快的原因之一，一個好的企業文化很大程度上決定了企業的發展。其次再從摩天之星的工作環境來說，摩天之星總部位於深圳地王大廈，辦公環境都是很好的，部門與部門之間分工很明確，各司其職，工作氛圍認真，但是稍微空閑時也很輕松活躍，很符合年輕人的工作氛圍。從很多方面來看，其實摩天之星還是很不錯的，是一個適合有夢想、有拼勁的人提升自我與發展的平台。
D. 摩天之星的股 權課程推薦嗎
摩天之星的股權課程是業內大大不錯的了，也是摩天之星最王牌的課程之一。我之前有幸和前老闆參與過一次課程，收獲很大。
我個人很推崇摩天之星的上課方式，有針對性，有明確的課程體系和結構，有著明確的課程反饋機制，而沒有很多機構的打雞血、洗腦式教學等等噱頭這是目前國內企業商學培訓中做的比較專業的一家機構。總之線上和線下課程做的都很用心和專業。專業這種事情基本都是通過一個個細節反映出來的，如果大家有機會可以過去體驗一下。
E. 摩天之星的公司是做什麼的有哪些業務
是做企業培訓的，主要業務有商學培訓、國學研修、企業咨詢等等。摩天之星依託於數字化服務建立線上課堂以及公眾號，深入分析企業經營過程中的種種問題，傾力打造精品課程，為企業家排憂解難。