❶ 怎麼選股票選股的兩大技巧
挑選一隻優勢股票，就相當於在給孩子選擇了一所重點高校，已經得到了最基本保障。但是如何才能挑選出一隻能為你賺錢的股票呢？投資股票的利潤來源於賺取股票波動的差價和賺取企業價值提升的錢兩個方面。
何時買、何時賣取決於股票的波動情況，而買什麼股票取決於公司的內在價值，對此，投資者在股票投資時的核心工作便是：1、識別由於認知偏向所致的上市公司錯誤定價；2、估算上市公司的內在價值。
如何對上市公司進行估值就顯得特別重要。以下為對上市公司價值進行評估時的10個參考指標。
1、最好有5-10年以上的持續經營記錄可供考察：也就是經歷過至少一輪完整的經濟周期波動，只有全面的了解其在波峰波谷的經營表現才能深知此企業的經營哲學，例如是在波峰還是波谷積極擴張之後所面臨的經營結果具有天壤之差別。
2、10年以上的內在價值增長率：這是最重要的經營指標，雖簡單但常被人忽略。不同的企業有不同的內在價值評估標准，例如銀行股最看重的是凈資產的增長；以輕資產為代表的格力電器等應看重則是凈利潤的增長；而還未盈利的電商，則以營業收入的增長作為參考指標等。
3、長期的ROE水平：這裡面也涉及到具體情況具體分析，每個行業甚至每家企業都有著不同的評估體系。重資產行業一般回報率15%是較為優秀的，而輕資產行業凈資產回報率達到30%以上才算優秀。
4、行業屬性：是否需要不斷的巨大資本開支？還是「一本萬利」的優秀模式？技術更新、商業模式變更是否緩慢？是否存在商業生態系統之外的競爭性力量介入？(毛預期年化利率大於60%；凈利潤率大於40%)
5、市場容量：是否擁有永續的需求存在？瓶頸以及天花板的大致位置在哪裡？
6、財務報表背後：不僅聽其言更要觀其行，本質上財務報表就是一家企業經營行為的真實描述，三張表的解讀，可以看出管理層是否誠實、經營哲學是否保守還是激進。
7、商業模式：長期看是否具備「護城河模型」的特點。
8、股權結構：是否管理層持股、股東結構。(近一年高管增持超過1000萬的股票)
9、公司治理結構：體制精良、已成系統且運行順暢。
10、管理水準：最重要的參考指標便是公開言論以及長期財務數據背後透漏出的經營哲學，長期是否言行一致，是否符合商業常識，比如研發開支資本化還是費用化，便顯出出一家公司會計處理是保守還是激進等等。
最終，從這些變數中找出驅動其內在價值成長或者毀壞股東權益的因素來，並且判斷這些因素在未來是否可持續。投資者的工作就是不斷的積累優秀的上市公司，跟蹤和估算上市公司的內在價值。而合適的價格是需要耐心等待以及運氣的垂青的，而如何做到不斷的去提前積累和評估這些標的物，只有依靠持續的研究興趣來推進，這樣才能確保合適的價格出現的時候，能夠做到足夠的了解而敢於買進。
❷ 股東增持的股票有哪些
股東增持的股票有格力電器、美的集團、晶鑫葯業、海瀾之家等因固定增持而停止增持。公司並增加職位。上市公司大股東大規模增持股份，一般選擇在股市低迷時期，以顯示對公司未來業績的信心，提振二級市場股價。但在公司股價大幅上漲後，大股東往往以1億元以上的現金從二級市場買入股票，表面上看有些任性。如果上市公司發布大股東增持股份的公告，則意味著大股東對公司股份更加看好，增持。大股東增持總體上對公司股票有利，將普遍帶動股價上漲。
拓展資料
1、增持是控制上市公司股份的部門或機構購買上市公司流通股以增加其持股比例的一種行為。增持是上市公司股東從二級市場購買股票，增加所持股份數量的行為。企業對職工購買或持有企業股份給予一定的優惠或經濟援助，並對持有股份的職工給予獎勵的制度；或者企業給予高級管理人員優先認購企業股份的制度。其目的是提高管理者的責任感，保證企業的人才。
2、股票市值是股票在市場上的交易價格。股票市場價值是通過股票市場上買賣雙方的競爭性交易形成的。是買賣雙方都認可的交易價格。決定和影響股票市值的因素很多，主要包括股票面值、凈值、真實價值以及市場供求關系等。一般來說，股票市值是在市場供求變化中形成的，以股票的面值和凈值、真實價值為基礎。其中，股票價值、真實價值和股票市值的變化方向相同。凈值和真值上漲的股票市值必然上漲；市場供求關系主要是指資金的供求關系和股票本身的供求關系。比如市場上的資金供給比較充足，買股票的資金動力強，股票市值就會上漲；反之，如果股市資金供應緊張，資金需求增加，買入股票的資金力量減弱，賣出股票的人數增加，股票市值就會下跌。
❸ 大股東怎麼增持股票
法律分析：相關政策是，持有上市公司30%以上股份的股東及其一致行動人在一年內增持上市公司股份不超過2%的，可以先增持股份，再申請免除要約收購義務。12個月內，大股東增持比例超過2%的，仍需申請豁免後方可增持。上海證券交易所還規定，實施增持計劃時，大股東在買入後6個月內不得賣出所持公司股份，賣出後6個月內不得再買入。違規者的收入屬於上市公司。
法律依據：《中華人民共和國上市公司股東、董監高減持股份的若干規定》第二條上市公司控股股東和持股 5%以上股東(以下統稱大股東)、董監高減持股份，以及股東減持其持有的公司首次公開發行前發行的股份、上市公司非公開發行的股份，適用本規定。大股東減持其通過證券交易所集中競價交易買入的上市公司股份，不適用本規定。
❹ 大股東增持是怎樣的
上市公司大股東大規模增持股票，一般選在股市低迷時期，為顯示對公司未來業績有信心，同時提振二級市場股價。但是在公司股價大幅上漲後，大股東動輒以上億元現金從二級市場購買股票，表面上看顯得有些任性。如果是上市公司發公告說有大股東股票增持股票的情況就是說大股東比較看好公司的股票，增加持股數量。大股東增持對公司股票一般屬於實質性利好，一般會帶動股價上漲。其原因是:1、最熟悉公司情況的應屬公司大股東，股東增持公司股票，說明對公司未來發展看好，公司一旦有發展前景，將從基本面上保障公司股票價格上揚。2、從市場供求看，股東增持公司股票擴大了對該股票的需求，求大於供，將在市場層面推動股價上升。不過有時候大股東增持股票短期對股價有一定支撐作用，不過由於增持的原因絕大多數是由於市場行情低迷。我們常常看到所謂大股東增持，基本屬於不得已而為之，所以利好作用極其有限，甚至會是主力刻意打壓股價的契機，絕大多數股票在大股東宣布增持後都走出先揚後抑的走勢，對這種股票我認為都沒有介入價值，尤其是大盤藍籌宣布增持，必須在一周內清倉。增持5%的股份和增持0.0005%的股份意義明顯不同。股票的好壞，還是看這家公司值不值。大股東增持就是說大股東自己買入自己公司的股票，增加其持倉量。對於股份公司而言，大股東可以公開購買公司股東。對於有限公司而言，大股東可以從其他股東中購買股份。公司股東的所持有的股份是按照股東在出資時認購的為限，但是在首次認購之後，股東是可以繼續購入的，只要是通過合法的渠道增持的，並且，股東只需要按照自己所認購的股份或者是以出資為限度，對公司承擔有限責任，不用對公司承擔無限責任。
❺ 怎樣查找大股東及高管增持股票
從財務報告裡面股東權益表裡知道，股份公司發行的所有權憑證，是股份公司為籌集資金而發行給各個股東作為持股憑證並藉以取得股息和紅利的一種有價證券。每股股票都代表股東對企業擁有一個基本單位的所有權。每家上市公司都會發行股票。
同一類別的每一份股票所代表的公司所有權是相等的。每個股東所擁有的公司所有權份額的大小，取決於其持有的股票數量占公司總股本的比重。
(5)怎樣選出股東增持的股票擴展閱讀
隨著交易的完成，當股票從賣方轉給（賣給）買方時，就表示著原有股東擁有權利的轉讓，新的股票持有者則成為公司的新股東，老股東（原有的股東，即賣主）喪失了他們賣出的那部分股票所代表的權利，新股東則獲得了他所買進那部分股票所代表的權利。
然而，由於原有股東的姓名及持股情況均記錄於股東名簿上，因而必須變更股東名簿上相應的內容，這就是通常所說的過戶手續；所以說，證券和價款清算與交割後，並不意味著證券交易程序的最後了結。
❻ 大股東怎麼增持上市股票
法律分析：首次增持股份之日，增持人必須將增持股份情況通知上市公司，上市公司應當於次日發布相關公告。公告必須載明增持股份的目的和方案、增持方式、增持數量和比例等事項，涉及後續增持的，應當載明增持的事項，後續增發股份的實施安排應當同時在公告中披露。實施後續增持方案的，累計增持比例達到上市公司已發行股份1%的，還必須發布公告。計劃期滿前，上市公司應當在每次定期報告中披露相關股東增持計劃的實施情況。
法律依據：《中華人民共和國公司法》 第一百二十一條 上市公司在一年內購買、出售重大資產或者擔保金額超過公司資產總額百分之三十的，應當由股東大會作出決議，並經出席會議的股東所持表決權的三分之二以上通過。
❼ 如何在2000多隻股票中篩選那些股東大幅增持的股票
答覆樓主：那些有記錄的『股東增持』數據，是沒有意義的。如果樓主知道大股東的帳號有好
幾千個後，樓主就不會計較股東增持『公開』數據。再說；基金和大股東之間的『可能』搬運
，是檯面下的『五鬼搬運』技倆，也是不可忽略。尤其是小型股，更是花樣百出。目的就是要
股民掉入股東陷阱，才能好好地『坑殺』股民。
至於樓主的『齊星鐵塔』該只股票。依照個人的審視後，並沒有投資價值。原因：小型股、
市盈率不足、利潤表不好、分紅記錄也不好。因此；個人認為沒有投資價值。雖然線型架構
不錯。但是不要成為『最後一隻白老鼠』。
以上是個人對公開性股東增持看法，與大家分享。
❽ 什麼是增持股如何選擇增持股
什麼是增持股？
增持股即增資持股，是指在企業效益提高時，個人按貢獻大小，從增量之中獲得相應股權。 增資擴股持股是一種股權激勵手段，其目的是改善企業的運作機制，管理層通過增資擴股方式持有本企業一定比例的股權，能夠對管理層形成明顯有效的激勵與約束作用；增資擴股持股是一種增量改革方式，管理層以增資擴股的方式向企業注入資金，從而持有企業的股份，不涉及到購買國有資產問題。
一般來說，增量持股適用於那些處在上升階段、具有一定盈利前景的企業。如果一個企業已經處在衰退期，或缺乏盈利能力，就沒有增資擴股的必要和可能，能不縮股就不錯了。對於我國大部分的國有和國有控股企業，國資委的當務之急是如何選拔和使用具有創新精神和能力的企業家，通過管理、技術和觀念的創新使企業煥發生機和活力。不解決人的選拔和使用問題，任何股權激勵都是缺乏彈性的。
如何選擇增持股？
在股市相對平穩平和的狀態下，增持股一般比一般個股走勢稍好，這就決定了我們可以通過收集增持股的信息，並篩選出其中真正對公司未來有信心的公司股票，最終達到我們增值的目的。選擇增持股需要做好以下三點。
第一步：從紫鑫葯業和中恆集團的例子不難看出，這兩家遭受「黑天鵝」的公司，股價在事件被曝後均快速慘跌，股價一落三丈，短期跌幅均超過50%，這也為其後面反彈提供的堅實基礎。
市場人士分析認為，A股市場的超跌股，在大盤啟動反彈後，都會有不錯的表現。這些個股一旦得到股東或高管增持力挺，相比其他超跌股，就更加容易被市場挖掘。只要成長性沒有出問題，行業沒有出現拐點，其彈性就值得關注，當在熊市找不到投資標的時，挖掘這類個股是非常有效的。
第二步：投資者還需要關注是否是真正意義的增持，大股東是否是完全對未來發展有信心而選擇增持。
當前，從增持動機的角度來看，大股東增持存在著象徵性增持與真實增持兩類情況。象徵性增持的動機大多是為了再融資、為了戰略投資者持有增發破發股的保駕護航，或者是為小非減持進行造勢，因此，這種增持存在極大陷阱，稍不留神，便會成為「刀下鬼」。
真正的產業資本增持，往往表明其對上市公司後續發展充滿信心，認為公司價值被低估，因為產業資本處於公司經營和管理第一線，能最快接觸到上市公司第一手信息，能夠准確判斷公司所處行業的盛衰狀況，所以，分清增持的本質，也能挖掘出具有爆發力的增持股。
第三步：參與增持股買賣，切不可戀戰。當市場不再是單邊牛市時，再好的公司也扛不住系統風險的打擊，因此，增持股並非東方不敗，需要在好點的介入後，取得預期年化預期收益離開，畢竟增持的提振作用在短期明顯，隨著時間推移，其刺激效用將快速遞減。當捕捉到的增持股的增持效應減少或是增持效果達到時，投資者應及時離場，鎖定利潤。