⑴ 持股平台股權能轉讓嗎
當然可以
發生股權轉讓時，股東是法人的，要繳25%企業所得稅，分配到個人還需繳20%個人所得稅。整體稅率40%左右。 股東是自然人的，要繳20%個人所得稅。 不過經稅收籌劃之後，核定稅率只需3.5%
⑵ 小公司股權轉讓流程是什麼，需要注意什麼
股權自由轉讓制度，是現代公司制度最為成功的制度之一。隨著中國市場經濟體制的建立與發展，國有企業的改革及新《公司法》的修改與實施，股權轉讓已經成為企業募集資本、產權流動重組、資源優化配置的重要形式之一。那麼，公司股東在轉讓股權時應當注意些哪些事項呢?一、對目標公司進行盡職調查針對目標公司應該查清的事項有：1、目標公司的股權結構、資產狀況、負債狀況、欠稅情況、或有負債等情況。2、目標公司章程的內容，尤其要注意章程中對股權轉讓的限制性規定。一般情況下受讓方應當與出讓方共同聘請專業律所、會計師事務所、資產評估機構等對目標公司的法律狀況、財務狀況、重要資產等事項進行盡職調查，並將盡職調查報告作為股權轉讓合同附件。二、出讓方與受讓方簽訂《股權轉讓意向書》1、《股權轉讓意向書》中應當約定兩項特有條款。其一，生效條件附款：本意向書在目標公司其他股東過半數同意(《公司法》第71條規定的條件)本次轉讓並放棄優先購買權，並符合目標公司章程規定的相關條件後生效;其二，出讓方的通知義務：本意向書簽訂後一定時間內出讓方應當通知目標公司其他股東。2、轉讓價格的確定。目前實踐中常用的確定股權轉讓價格的方法有：第一，直接以出讓方在目標公司中的出資額為轉讓價格;第二，以審計、評估的目標公司凈資產與出讓方持股比例的乘積為轉讓價格;第三，以目標公司賬面凈資產與出讓方持股比例的乘積為轉讓價格;第四，通過招標、拍賣等競價交易方式確定轉讓價格。三、出讓方通知目標公司其他股東出讓方應當在意向書規定的時間內書面通知目標公司其他股東，要求他們在一定時間內，(我國《公司法》規定至少30天)就是否同意此次轉讓、是否行使優先購買權進行表態，並及時履行公司章程規定的程序。四、目標公司其他股東表態根據新《公司法》第71條的規定，其他股東不同意轉讓的，自己應當購買出讓方擬轉讓的股權，否則視為同意轉讓。即其他股東只能通過行使優先購買權的方式阻止出讓方對外轉讓股權。其他股東的優先購買權不能分割行使。即其他股東對出讓方擬轉讓的股權只能全部購買，否則必須全部放棄購買，而不能只購買其中的一部分。其他股東要注意防止出讓方與受讓方通過陰陽合同損害自己的優先購買權。實踐當中比較有效的方法是其他股東要求轉讓雙方共同對轉讓價格進行書面確認，並監督轉讓合同履行。五、出讓方與受讓方簽訂正式的《股權轉讓合同》此階段應注意下列事項：1、除股權轉讓價格不能改變之外，付款條件、付款期限等內容與意向書也不能有實質性變化，否則就可能因為構成陰陽合同而受到其他股東的異議，甚至被撤銷或者認定無效。2、如果目標公司其他股東認為自己的優先購買權受到侵害，可以向提訟。3、為了保護受讓方的權利，應當在合同中約定目標公司因股權轉讓之前的行為被國家機關處罰或者被他人索賠時，受讓方在一定期限內有權解除合同，並應當明確約定違約金標准或者損害賠償的計算方法。六、辦理公司股東名冊變更和工商登記變更僅簽訂《股權轉讓合同》並不意味著受讓方取得目標公司股東資格，新《公司法》第32條規定了公司股東名冊和工商登記在確認股東資格方面的對內、對外效力。從履行《股權轉讓合同》，合理保護出讓方、受讓方權利的角度考慮，這兩項工作都應當盡快進行。此外，辦理公司股東名冊變更和工商登記變更都需要目標公司及其他股東配合，如果目標公司及其他股東拒不配合有關工作，受讓人可以向人民提起股東資格確認之訴。本所於本網站發布的以及文章，部分來源於網路，目的是為了進行法律研究、普法宣傳。如無意中侵犯了您的權益，請聯系我們，我們將予以刪除。
⑶ 新三板股東間轉讓股票是否有限制
新三板股東間轉讓股票存在一定的限制，這種限制主要表現為如下：（一）發起人持股的轉讓限制《全國中小企業股份轉讓系統業務規則(試行)》(以下簡稱「《業務規則》」並未對公司發起人轉讓新三板公司股份作出限制性規定，因此，一般的公司發起人(排除同時作為公司控股股東、實際控制人、董事、監事或高級管理人員的發起人)所持股份對外轉讓的限制，主要是根據現行《公司法》第一百四十一條規定，「發起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內不得轉讓」。即，如新三板公司掛牌後，該公司作為股份有限公司成立尚不滿一年的，則發起人持有的新三板公司股份不得轉讓。同時，在有限責任公司按原賬面凈資產值折股整體變更為股份有限公司的情況下，若公司股份化改造後的存續期間未滿一年的，則發起人持有的新三板公司股份同樣存在限售要求。（二）控股股東和實際控制人持股轉讓限制對於新三板掛牌企業的控股股東和實際控制人所持股份的轉讓限制，我們簡單總結為「兩年三批次，轉讓受限，做市除外」。具體而言，根據《業務規則》第2.8條規定：1、掛牌公司控股股東及實際控制人在掛牌前直接或間接持有的股票分三批解除轉讓限制，每批解除轉讓限制的數量均為其掛牌前所持股票的三分之一，解除轉讓限制的時間分別為掛牌之日、掛牌期滿一年和兩年;2、掛牌前十二個月以內控股股東及實際控制人直接或間接持有的股票進行過轉讓的，則取得該等股票受讓方的限制性轉讓要求與控股股東及實際控制人相同;3、主辦券商為開展做市業務而在掛牌前十二個月以內從控股股東及實際控制人處取得的做市初始庫存股票，不受到前述轉讓限制的約束。（三）董監高持股轉讓限制對董監高持股轉讓限制，《業務規則》則並未專門作出規定，目前主要受限於《公司法》第一百四十一條的規定，即公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五，上述人員離職半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。此外，掛牌公司亦可以通過公司章程的特別約定對公司董事、監事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規定。（四）核心員工持股的轉讓限制《公司法》和《業務規則》均未對公司核心員工股份轉讓作出專門的限制性規定。但是實踐中，核心員工主要通過參與員工激勵計劃而持有公司股份，而在此類員工激勵計劃項下通常會對核心員工設置一定的持股鎖定期。因此，公司核心員工股份轉讓的限制主要取決於公司員工激勵計劃的內部約定。此外，如公司核心員工持有的公司股份系在掛牌前十二個月以內受讓自控股股東或實際控制人的，則其股份轉讓的限制與控股股東和實際控制人相同。（五）其他股東持股轉讓限制對於上述股東以外的其他股東而言，《公司法》和《業務規則》並未對其股份轉讓作出專門的限制性規定，即只要該股東並非股份公司發起人或雖作為發起人但股份公司設立已經滿一年的，若公司章程或其他生效法律文件無特殊約定，該股東股份轉讓不受限制。（六）通過員工持股平台間接持股的轉讓限制在已有新三板掛牌公司案例中，其員工持股平台多以有限合夥企業的形式搭建。對於此類有限合夥形式的員工持股平台，《公司法》和《業務規則》均未明確規定其股份轉讓限制，但是實踐中，需要注意以下兩種情況的區別：(1)若持股平台中有控股股東或實際控制人參與的(多見控股股東或實際控制人擔任持股平台的gp，從而管理持股平台並間接獲取表決權)，則受限於《業務規則》第2.8條的規定，控股股東或實際控制人因其間接持有公司股票應遵循「兩年三批次」的轉讓限制規定。對於持股平台持有的新三板掛牌公司股份，則存在被認定為控股股東或實際控制人間接持有的股票，從而導致應整體遵循「兩年三批次」的轉讓限制規定的風險;(2)若持股平台中並無控股股東或實際控制人參與的，則持股平台持有的新三板掛牌公司股份並無法定的轉讓限制，但是須受限於持股平台或其中的合夥人為獲取新三板掛牌公司股份而訂立的股份轉讓限制性約定。同時，若持股平台持有的公司股份系在掛牌前十二個月以內受讓自控股股東或實際控制人的，則其股份轉讓的限制同樣等同於控股股東和實際控制人。綜上所述，新三板的公司在上市之後就會讓其中的股份和股票成為比較特殊的金融產物，所以不能繼續讓這些股票像普通的股權一樣隨意在市場中轉讓和交易了，這樣可能會讓已經被嚴加監管的公司產生較多的風險，所以法律出於保護就作了轉讓的限制。
⑷ 小股東股份如何賣掉
一般公司能賣股權。有限公司轉讓股權的時候，需要通知其他股東，其他股東如不同意，需在同等條件下購買轉讓的股權。如果其他股東在一個月內沒有說明同意和不同意或者明確表示同意，可以轉讓股權。此時，轉讓股權的時候，其他股東擁有優先購買權。股份公司轉讓股權的時候，需要注意以下幾點：1)，發起人股東在公司成立1年內和公司股票上市一年內不得轉讓股權。2)，公司的董事、監事、高管所持有的公司股份，在職期間每年轉讓的不得超過持有股份的25%;自公司股票上市一年內，不得轉讓股份;在離職後半年內，不得轉讓股份。3)，公司章程可對股份的轉讓作出其他限制性規定。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第七十一條有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的，視為同意轉讓。經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例;協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。
⑸ 持股平台股權1年後可以全部賣嗎
一般是不行的。這個具體要看發行公司的發行簡章是如何規定的，一般不到約定期限是不允許賣出的，且賣出也要公告，不然可能賣不出去或者就算賣出去了會違約的。
⑹ 作為持股平台，大股東轉讓股權給持股平台，需要交稅嗎
應依法徵收個人所得稅。
根據現行稅收政策規定，個人從上海證券交易所、深圳證券交易所取得的上市公司股票轉讓所得，暫不徵收個人所得稅；個人轉讓上市公司限售股，依照相關規定徵收個人所得稅。對於個人轉讓上述兩種情形以外的股權取得的所得，應依法徵收20％的個人所得稅。
對此，稅務總局曾出台相關規定，股權轉讓的稅收管理水平顯著提升，股權轉讓所得個人所得稅連年大幅增長，個人所得稅調節收入分配的職能作用得到了較好發揮。
隨著時間推移和經濟社會的不斷發展，新的股權交易形式不斷涌現，新的涉稅訴求不斷提出，納稅人和基層稅務機關對完善和升級現行股權轉讓個人所得稅相關規定的訴求頗為強烈。
(6)持股平台上市小股東股票轉讓擴展閱讀：
股權轉讓所得個人所得稅管理辦法規定，股份轉讓，受讓人應當扣繳義務人同時，納稅人和稅務機關基層的股權轉讓的范圍通常更關心的決心，原始價值的收入和股權的轉讓，對股權轉讓和企業投資的責任和納稅點進一步明確規范，自2015年1月1日起。
股權轉讓所得個人所得稅的管理措施，可有效解決當前問題的納稅人和稅務機關基層熱線，也將進一步加強政策的確定，可操作性，以便減少納稅人的稅收的風險和稅務機關的執法風險，為我國私募股權投資行為的健康發展和操作的規范提供了較為有利的稅收環境。
⑺ 轉讓股權給持股平台
A公司股東可以把在A公司的股權做為投資注入到持股平台。
⑻ 員工持股平台上的股票上市後怎樣賣出
在同花順交易系統里將股票賣出。一種是該公司統一回購該股權後由該公司統一處理，另外一種是員工持股。
在同花順建議系統賣出股票的流程：在同花順交易軟體資金股票欄，雙擊要賣出的股票，填入數量、賣出即可（賣出價格可以選定）。（手機版同花順 oppok9 11.1 同花順10.39.50）一、賣出員工持股平台股票的方式：
1、該公司統一回購該股權後由該公司統一處理；
2、員工持股待解禁到期，員工持有的股份在中登公司登記開戶後，便可以賣出。員工持股平台通常是上市公司進行員工持股計劃，會從二級市場上回購一部分股票，把這一部分股票作為激勵或者獎勵的方式派發給該上市公司的員工。
員工持股計劃是一種新型的股權形式，也是上市公司的一種融資方式，企業推出員工持股計劃是為了利益捆綁，激勵員工提升企業競爭力。因此員工持股計劃一般是三年，到期一年可以賣出一部分，第三年則需要全部賣出。
通常：第一年到期可以選擇賣也可以不賣，但是如果企業實施的是非分配給員工個人進行賣出原則，那麼員工個人沒有決定賣或者不賣的權利，因此不能個人賣出，只能等託管機構賣出。但有的企業允許員工可以自己賣出，投資者只需要有個證券賬戶或者在中國登記結算公司有賬戶就可以在二級市場賣出了。因此員工持股計劃有利有弊，並不是很多券商分析的那樣，有員工持股計劃的企業就會上漲。員工持股計劃可以解禁時，公司都會公告，二級市場的投資者也擔心股東套現，因此也會暫時拋售手裡的股票，股價從而下跌。
二、員工持股規則：
1、在股票市場中，員工持股計劃是長期持續有效，每期員工持股計劃的持股期限不得低於12個月，以非公開發行方式實施員工持股計劃的，持股期限不得低於36個月。
2、而上市公司高管增持股票期限為6個月，持有的該公司的股票在買入後六個月內賣出，或者在賣出後六個月內又買入，由此所得收益歸該公司所有，公司董事會應當收回其所得收益。
3、交易時間以買賣交易的最後一筆開始計算，在短期內能為市場帶來增量資金，有可能會刺激股票價格出現上漲。也會給調動上市公司員工的工作積極性，保持公司的人力資源的穩定性，也可以增加投資者的持股信心，從而有可能會使股價出現上漲。
⑼ 持有一萬原始股，上市後我怎麼轉讓
一、上市公司原始股轉讓流程有：
1、召開公司股東大會，決策是否要進行原始股的轉讓，分析原始股的轉讓是否符合公司的戰略發展，並對收購方的經濟實力經營能力進行分析，嚴格按照公司法的規定程序進行操作。
2、聘請律師進行律師盡職調查。
3、出讓和受讓雙方進行實質性的協商和談判。
4、出讓方(國有、集體)企業向上級主管部門提出股權轉讓申請，並經上級主管部門批准。
5、評估、驗資(私營有限公司也可以協商確定股權轉讓價格)。
6、出讓的股權屬於國有企業或國有獨資有限公司的，需到國有資產辦進行立項、確認，然後再到資產評估事務所進行評估。其他類型企業可直接到會計事務所對變更後的資本進行驗資。
7、出讓方召開職工大會或股東大會。 集體企業性質的企業需召開職工大會或職工代表大會，按《工會法》條例形成職代會決議。有限公司性質的需召開股東(部分)大會，並形成股東大會決議，按照公司章程規定的程序和表決方法通過並形成書面的股東會決議。
8、股權變動的公司需召開股東大會，並形成決議。
9、出讓方和受讓方簽定股權轉讓合同或股權轉讓協議。
10、由產權交易中心審理合同及附件，並辦理交割手續(私營有限公司可不需要)。
11、到各有關部門辦理變更、登記等手續。
二、新股申購的流程：
1、要在工作日的上午9：00至下午3：00，提交委託都可以。上班族可利用中午的時間申購。
2、撤單：股票交易在委託後只要未成交都可以撤單，申購新股的委託是不可以撤單的。
3、申購機會：每個賬戶對單個新股只能申購1次，不能重復申購。每支新股都有「申購上限」包括數量上限和資金上限。比如說，你有50萬用於打新股，當天只有1支新股可申購，申購上限為30萬元，那麼只用一個賬戶的話，就只能申購1次，多出的20萬元只能另行安排。
4、中簽號：中簽公布時間T+2，如7月17號申購，19號晚上就可以在證券賬戶上查到是否中簽，如果中簽，你的持倉中就會看到中簽的股票及數量，如果沒有中簽，持倉中凍結的申購份額就消失了。
5、回款：回款時間是T+3，如：17號申購新股凍結的資金會在19號晚上中簽公布後回到證券賬戶中，20號上午開市就可以在余額中看到，當時就可以銀證轉賬去銀行。