Ⅰ 中科软科技股份有限公司办个离职太恶心人了
离职办理，要按照劳动法相关规定提出来的，首先，提前一个星期提出来，而且在月头提出来，那么好终止社保；其次，要办理工作交接，理清财务关系，那么月底就可以走人。如果没有签合同的，建议先结工资，再辞职，不然不提出来辞职后，公司可能不给你结工资。
Ⅱ 中科软科技股份有限公司 怎么样啊
给保险公司做软件。项目外包。加班很频繁，13薪+五险一金，年假记得好像5天（要工作满一年）。内部制度蛮官僚的。两年前是半年调整一次工资，现在不知道怎么样了。总体感觉不是很值得去，基本上学不到什么东西。
Ⅲ 中科软科技股份有限公司与中软国际是同一家公司吗
不是。
中科软是中国科学院软件所下属的公司，擅长保险领域，保险之外一般；
中软国际是香港上市公司，旗下分外包、解决方案和培训三块业务；其中解决方案部分涉及8个以上的行业。
Ⅳ 中科软是上市公司吗
截止到2019年,7月11日，中科软不是上市公司。
中科软全名为中科软科技股份有限公司，源于北京中科软信息系统有限公司，是中国科学院软件研究所实施国家知识创新试点工程的产物，是研究所技术研究及开发主体转制的结果。
公司是专门从事计算机软件研发、应用、服务的智能密集型高新技术企业，以大型行业应用软件开发和系统集成为核心，集自主开发的行业通用软件产品、网络信息安全软件产品、大型网络应用软件组合平台、中间件软件产品及应用工具于一体。
涵盖了系统软件、支撑软件、行业应用软件等各个层次，可为大型应用系统工程提供全方位支持。
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公司荣获奖项：
公司已通过ISO9001质量体系认证，CMMI5级的评估认证。获得信息产业部系统集成一级资质证书，国家保密局涉及国家秘密的信息系统集成甲级资质证书。
到目前为止，公司已获得突出业绩和颇高荣誉，荣获国家科技进步三等奖一项，国家级新产品、国家重点新产品各一项，中科院科技进步二等奖一项，并多次获得中国国际软件博览会金奖和创新奖。
中科软科技现已拥有一支千余人的、以年轻的博士硕士为骨干的、老中青结合的科技队伍。同时，我们也拥有一支资深顾问团队，成员涉及保险、银行、政府、媒体、电力、卫生、邮政等诸多行业领域。
Ⅳ 中科软 哪里上市
2006年1月在深圳三板上市（股票代码430002）
Ⅵ 中科软股票是多少,在哪个证券所
请注意他写的是,中关村科技园区两非上市股份公司挂牌首日股价狂升.... 非上市股份公司是不上市的.也就是不能在市面上交易的.
所以你在上市公司里是找不到的.
呵呵
Ⅶ 中科软科技股份有限公司是什么性质
中科软科技股份有限公司是国有控股公司。
中科软科技股份有限公司（英文：Sinosoft Company Limited）是中国科学院软件所实施知识创新试点工程的产物，是研究所技术研究及开发主体转制的结果。
中科软科技股份有限公司总部设在北京，注册资金21250万元，是专门从事计算机软件研发、应用、服务的智能密集型高新技术企业。
它以大型应用软件开发和计算机系统集成为核心，集自主开发的行业通用软件产品、网络信息安全软件产品、大型网络应用软件组合平台、中间件软件产品及应用工具于一体，涵盖了系统软件、支撑软件、建筑智能化工程、行业应用软件等各个层次，并可为大型应用系统工程提供全方位支持。
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中科软科技的主营项目：
1、行业应用
中科软科技自成立初期就积极投入到金融、保险、媒体等领域的信息化 建设中，通过承接大型行业应用软件开发及系统集成项目，积累并沉淀了大量的成熟行业应用产品、完善的解决方案和实施经验。
2、咨询服务
为行业客户提供包括总体规划、技术支持、监理、培训、咨询等在内的一流的、全方位服务。
3、代销分销
依靠在行业的领先优势及完善的渠道，积极与国际着名厂商进行代理及分销的合作，从而实现优势互补，为客户提供全面成熟的总体解决方案。
4、外包服务
既采用人员派遣服务的方式在客户现场进行短期或长期开发工作，同时也采用off-site等方式和客户进行各类合作。
Ⅷ 中科软科技股份有限公司是外包公司吗
中科软科技股份有限公司是外包公司。
一、软件公司和外包公司概念的区别总体来说，软件公司也会比较注重自身形象，也比较注重员工权益，注意我这里用的是软件公司。ITers和知乎上认为的外包公司同我们业内理解的是有差异的，我们理解的外包公司是专做外包的公司，实际上就是主要做人力，再加一些项目，而ITers和知乎认为的外包公司是除了BATJ等自己做产品的互联网公司以外的几乎所有软件公司。只要你有现场服务的业务。按照这种逻辑，很不幸，不管你做不做产品，所有的专业厂商都被划入了外包公司，不管你是做计费的、做财务的还是做网管的、做业务支撑系统的，只要有项目需要到客户现场去实施，通通是外包公司！所以亚信算外包公司、用友也算外包公司，所以华为理所当然的是外包公司，因为他做电信业务的，而且下面有外包合资公司。
二、即便它没有这个合资公司，按照现在ITers大部分人的普遍观念来看，这也是一家外包公司，因为他除了卖设备，也做大量的服务外包。那么中兴是不是外包公司呢？当然也算了，电信业务嘛，都是外包出来的啊。那么腾讯是不是外包公司呢？当然也算了，腾讯开始介入政府和企业市场了，接的单子都是项目外包的单子，当然是外包公司了！那么阿里是不是外包公司呢？当然也算了，跟腾讯差不多，阿里也开始介入政府和企业市场了，招的有些人是要到客户现场工作的，当然是外包公司了！所以照此逻辑，中国几乎没有不是外包公司的软件公司了。大型互联网企业也是外包公司。
三、部分外包公司之所以让部分员工感到被不公平地对待，一般是这样几种原因：人力资源管理不规范，没有专业性。老板不懂人力资源或者瞎指挥，不重视企业声誉、员工权益和长期发展。公司很懂人力资源管理和劳动法，系统性地规避劳动风险。ITers尤其是程序员薪酬上涨太快了，导致项目成本过高，企业没有利润。企业经营不善，或者其承接的项目风险太高，需要转嫁给其他人。
Ⅸ 谁知道 中科软科技股份有限公司怎么样啊
说是2次，其实应该说是重新开发吧，因为客户的需求各种各样，你们都会在一个基板上面做开发，而且中科软的系统代码基本是全开放的，所以可以很好地了解底层的实现。而且往往很多时候，基本的某些原有功能无法满足需求，所以需要“回炉重造”，这时候你可以趁这个机会，挖掘新技术，并使用它们来实现功能。
总得来说，在中科软做开发会比较自由，很多东西都是由你来主导，当然你必须要有不错的沟通能力了。
中科软应该不签三方，貌似也不搞户口，工资一般般，不过一年会涨2次，平均一年涨1K，有年终奖，年终奖不固定，是根据当年部门具体收入而定（这种东西有点扯）。
加班最多有餐补和交通补贴，没有加班加工资或者调休，基本不存在。
总之，如果你是应届生，并且希望及早提升到管理层，而不是一直做技术的那种，我推荐你进中科软。