⑴ 领英上怎么发布文章
1、第一步：点击头像，选择“界面语言”。
(1)领英股票价格查询扩展阅读：
LinkedIn（领英）网站的目的：是让注册用户维护他们在商业交往中认识并信任的联系人，俗称“人脉”。用户可以邀请他认识的人成为“关系”（Connections）圈的人。
LinkedIn成立于2002年12月并于2003年启动，总部位于美国加利福尼亚州山景城（Mountain View）。截至2010年第四季度，LinkedIn已经在全球200多个国家有横跨数百个产业，超过8500万的个人注册用户及超过500个企业用户，公司于2011年5月20日在美上市。
⑵ 美国领英公司股票价
198.39美元
⑶ 我为什么不去苹果公司
最近老同事聚会，碰到了一个目前在苹果上班的同事，关系蛮好，甚至前年他成功面试进苹果，几轮面试都我辅导的。今天想起来，觉得得分享下这苹果公司在中国的情况，也许你或者你的同学、亲友，正需要。
实际上，包括这个前同事在内，我有仨好友在苹果公司上班。大家想想看，我的主要工作是采购和供应链管理，这仨在如下的工作岗位，就不足为奇了。
Supplier Base EngineerGlobal Supply Chain ManagerNPI Manager
大家别用传统思维去想，实际上这位Engineer并不比其他俩Manager工资低多少，这三位的年工资收入都在60万-90万之间。
他们三位彼此实际上并不认识，那么多同事的，但他们都认识Henry。这Henry就是下图会话中的求职者，实际上就是我了，我的英文名叫Herny。去年初，我自己在一家美国公司做得好好的，单位即将提升我做总监的时候，突然收到了苹果公司HR的面试邀请。估计就这三位苹果同仁中的一个，“恶作剧”了。他让他们HR来挖墙脚，挖我过去，显然他是在苹果公司内部帮我做了推荐。
这就是我收到的苹果来信，发信人是他们人事部门的招募主管Michael。我偶尔才上下领英（linkedin.com），也没投递任何简历。既然人家苹果HR这么主动，我也就接触接触了。
后来发现，推荐给我的工作还是有很大不一样的，我现在管理200家供应商，很多新项目还需要开发新供应商，这苹果虽然给我职位抬头一样，但只让我管理2家供应商，还都是业界大厂动辄十万人的，根本不需要发展新供应商。初面通过之后，我就在犹豫这工作机会要不要考虑。
此时有个重要的东西，你懂的，工资得先谈谈。苹果HR跟我说了各种工资，还有啥股票激励计划，说工资之外有个10万美元的股票。实际上现在想来还是蛮诱人的，这股票价格当下据说已经又接近翻番了，如果当时进去现在已经是20万美金了，兑现人民币得接近150万，不知道怎么扣税。
当然，这些云里雾里的，不进去你并不完全知道，我也咨询了苹果内部的人问了下工资情况。最后，我就不跟HR拐弯抹角了，我说：“别的不谈，我目前已经工资不低，年薪有50万了。你们能出价多少？百万？！”那边支支吾吾，很多场面话。大家也知道，我是个面霸，也这么多年经验，这些我还不懂？我直接问：“多少？不废话。”那边终于给我交底了，也就是苹果挖人有个潜规则就是，工资可以给到上家工资的双倍。对我来说的话，就是大致年薪百万，还是蛮有诱惑的。
当然，最终我没去，更主要的原因是我这副业布局了多年，已经成长了很多，也都得花时间。苹果这工作出差较多，我接近40岁的年龄也不适应出差了。此外，这工作只管理了2家供应商，对我工作只需20年在45岁退休前增加资源和人脉圈子，没啥帮助。
我的经历先不谈了，对于没有副业的同仁，或者应届生来说，进入这么大的苹果公司，名声在外，薪水也不低，还是不错的。苹果对于应届生也有校招，我看今年校招的就有十几个职位，主要侧重设计和研发岗位，比如这个职位Instrumentation System Design Engineer，当然其他各部门也招人。
应届生能进苹果公司的话，工资大致等于你同班同学这样的同龄人平均收入的2倍。比如2018年的应届生需求，大家可以在苹果主页的招聘页面（https://www.apple.com/jobs/cn）搜索下职位投递，或者直接发送中英文简历至这个邮箱：。
对于社招来说，我刚刚都给大家交底了，其他公司的人跳槽过来，基本可以保证收入翻番。社招的话，苹果除了通过Hudson和Michael Page等为数不多的几家猎头公司挖人之外，如上文经历所述，他们也欢迎内部推荐，并且尤为喜欢在领英网和猎聘网这种具有社交属性的网站上找人。可能他们喜欢跟求职者能够第一时间一对一沟通，而不是通过传统的前程无忧、智联招聘来跟求职者“隔岸观火”。传统的确实落后了点，你投了简历就只能焦虑地等待，或者买啥服务看“哪些公司看过我”“简历到了哪一步”，而HR那边也不能跟你在线沟通，还要找出你简历上的电话打过去才行。
背景调查方面，苹果主要找的中智，除了需要你签个授权书之外，其余你要做的就是提供下你的身份证复印件即可，你的背景一查到底，不用你操心。
总体来说，在就业竞争激烈的当下，能进入苹果公司还是不错的。我不去苹果公司，确实有个人特殊情况，你是可以去的，你又不到40岁。
今天就讲这么多，对于苹果公司的其他问题，招聘哪些职位？面试几轮、流程怎样的？他们用人标准如何？甚至有没有入职技巧？等等，改天我再来写。大家也可以留言，下次一并解答。
⑷ 微信的linkedin是什么 怎么用
是全球最大职业社交网站，可以按照如下方式进行使用：
1.通过微信接受LinkedIn信息，打开微信，点击右下角【我】栏，选择【个人信息】。
拓展资料
1、网站的目的是让注册用户维护他们在商业交往中认识并信任的联系人，俗称“人脉”。用户可以邀请他认识的人成为“关系”（Connections）圈的人。现在用户数量已达2亿，平均每一秒钟都有一个新会员的加入。2014年2月25日，LinkedIn简体中文版网站正式上线，并宣布中文名为“领英”。
2、领英中国宣布，由本土团队独立研发的基于真实身份的职场社交App —“赤兔”上线。
⑸ 年利润100万公司估值多少
按照不同的利润算法，年利润100万公司的估值不太一样，如果按照可比式盈率方法，则该公司的估值为1000万，如果按照净利润来算，则该公司估值3000万。
令人头疼的不仅仅是买错股票，还有买错价位，就算再好的公司股票价格都有被高估时候。买到低估的价格不止能获得分红外，还能赚股票的差价，然则选择到高估的则只能很无奈的当“股东”。巴菲特买股票也经常去估算一家公司股票的价值，避免买在高价位。说的有点多，那么，到底该怎样估算出公司股票的价值呢？接着我就罗列几个重点来和大家讨论一下。开始正文前，这里有一波福利--机构精选的牛股榜单新鲜出炉，走过路过可别错过：【绝密】机构推荐的牛股名单泄露，限时速领！！！
一、估值是什么
估值就是看一家公司股票大概值多少钱，犹如商人在进货的时候须要计算货物成本，他们才能算出卖的价钱为多少，卖多久才有办法回本。其实我们买股票也是一样，用市场价格去购买这个股票，我要多久才能回本赚钱等等。但股市里的股票跟大型超市东西一样琳琅满目，很难知道哪个更便宜，或者哪个更好。但想估计一下以它们目前的价格是否有购买价值、能不能带来收益也是有技巧的。
二、怎么给公司做估值
需要参考很多数据才能进行估值，在这里为大家写出三个较为重要的指标：
1、市盈率
公式：市盈率 = 每股价格 / 每股收益 ，在具体分析的时候最好参照一下公司所在行业的平均市盈率。
2、PEG
公式：PEG =PE/(净利润增长率*100)，当PEG少于1或越少时，就表示当前股价正常或被低估，大于1的这种则被高估。
3、市净率
公式：市净率 = 每股市价 / 每股净资产，这种估值方式对于大型或者比较稳定的公司而言是很合适的。按理来说市净率越低，投资价值肯定会越高。可是，如果说市净率跌破1了，该该公司股价必然已经跌破净资产，投资者应该对这个十分当心。
举个现实中的例子给大家：福耀玻璃
大家都知道，目前福耀玻璃是汽车玻璃行业的一家大型龙头企业，它家生产的玻璃各大汽车品牌都会使用。目前来说，只有汽车行业能对它的收益造成最大影响，相对来说非常稳定。那么，就从刚刚说的三个标准来估值这家公司到底怎么样！
①市盈率：目前它的股价为47.6元，预测2021年全年每股收益为1.5742元，市盈率=47.6元 / 1.5742元=约30.24。在20~30为正常，明显如今的股价高了点，不过更好的评价标准还要看其公司的规模和覆盖率。
三、估值高低的评判要基于多方面
一味套公式计算显然是不太正确的选择！炒股的目的是炒公司的未来收益，虽说公司如今被高估，但现在并不代表以后不会有爆发式的增长，这也是基金经理们被白马股吸引的缘故。另外，上市公司所处的行业成长空间和市值成长空间也值得重视。就许多银行来说，按上方当估算方法绝对是严重被低估，不过为什么股价没办法上涨？它们的成长和市值空间已经接近饱和是最重要的原因。更多行业优质分析报告，可以点击下方链接获取：最新行业研报免费分享，除了行业还有以下几点供大家参考：1、对市场的占有率和竞争率数值有个大概了解；2、了解未来长期规划，公司发展空间大不大。这就是我今天跟大家分享的一些小秘诀和技巧，希望对大家有帮助，谢谢！如果实在没有时间研究得这么深入，可以直接点击这个链接，输入你看中的股票获取诊股报告！【免费】测一测你的股票当前估值位置？
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⑹ 领英，钉钉这些免费软件，是通过什么方式赚钱的
领英、钉钉的受众并不及脸书、推特或是Instagram等社交网络那么庞大。面向的是一个高收益人群。企业愿花高价找最好的雇员，而领英拥有世界上最大的技能型人才的资料。领英通过发布工作广告收取费用以及提供其他招聘服务的“人才解决方案”，其收入就占领英总收入的近三分之二。
领英赚钱的方式还有通过为用户提供收费项目——“高级用户”，帮助销售行业的用户找到也许会对产品感兴趣的用户，根据一般公认的会计原则，领英在最近的一个季度亏损了4千6百万美元。但像大多数科技公司一样，领英利润计算方式也更倾向于另一种刨除了员工股票补偿的价值的方式。
⑺ 在领英 工作是怎样一番体验
LinkedIn从建立到现在一共才不超过11年的历史，可是已经成为了硅谷甚至全世界最炙手可热的互联网公司。跟普通的社交网络不同，LinkedIn连接的是专业人士，除了个人身份标签以外，更重要的是里面各种专业的知识见解以及机会分享。目的就是要使得人们之间的联系更具有经济价值，提高效率。跟普通社交媒体最大的不同是你在LinkedIn上是投资时间，而其他平台则是打发时间。
我从08年成为忠实用户，到现在成为LinkedIn亚太总部的一名员工，每天最大的感受是高强度，快节奏。如果要说这里最特别的文化我觉得最有代表性的就是沟通无障碍，幽默，以及变革。这里可能是全球唯一一个公司每两周CEO都会召开全体员工大会，告诉大家在过去的一段时间发生了什么，在接下来将要面对什么，信息传达极为透明，并且还好吃好喝伺候着。"幽默"是写入LinkedIn公司文化的,每周一全员都会一起午餐，新入职的员工会穿上最能代表他们自己的服装介绍自己展示才艺，我们部门最近入职的一个mm当场表演了徒手将苹果掰成两半的绝技实在惊艳。再说到变革，LinkedIn的员工流动率很高，到了IT产业平均值的两倍。可是细看一下，这个流动率里反映的真实情况确是员工在组织内部进行各种轮岗，区域之间，或是不同工作职责的互换。在这里鼓励你尝试新东西，挑战自己真的不是一句空话。
再说到餐厅，并不是每个地方都会有开餐的服务，只有雇员人数超过一定量才会有正规餐食提供，目前就只有印度跟美国有。不过呢，pantry里面的各种零食，饮料，点心多得数不过来，绝对不会让你饿肚子。每周五下午都是happy hour,还有音乐跟啤酒。
⑻ 领英是什么意思
LinkedIn（领英），全球最大职业社交网站，是一家面向商业客户的社交网络（SNS）。
ReidHoffman （里德·霍夫曼），LinkedIn联合创始人兼执行董事长，PayPal创始董事会成员和执行副总裁，风险投资机构Greylock Partners合伙人，美国硅谷最多产和最成功的天使投资人之一。2011至2014年连续荣登“福布斯全球最佳科技创投人”榜单前十名，曾成功投资Facebook、Zynga、Groupon、Airbnb等企业。被誉为“硅谷的人脉之王”，并被提名为2014全球企业家精神大使。
2016年6月13日，微软宣布262亿美元收购LinkedIn，导致LinkedIn盘前股价暴涨48%，而且微软表示收购LinkedIn后，LinkedIn将继续保持独立品牌发展。由于LinkedIn创始人Reid Hoffman仍持公司1470万股股票，按照微软对LinkedIn的收购交易价格，这笔股权价格将达到28.8亿美元。
2016年12月6日，欧盟批准了微软260亿美元收购职业社交网站LinkedIn的交易，此前该公司已同意欧盟提出的保护性措施以减轻其反垄断忧虑。
⑼ 领英股票是多少
领英公司 NYSE:LNKD
目前最新价格是267.17
⑽ 大家谁知道，领英助理付费会员的价格在哪里查看
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