⑴ 上市公司发放股利的利与弊 请详细些 非常感谢
发放股票股利的利弊:
一，股东角度:
(1) 有时股价并不成比例下降，可使股票价值相对上升;若盈利总额和市盈率不变，股票股利发放不会改变股东持股的市场价值总额。有时股价并不成比例下降，反而可使股票价值相对上升。
(2) 由于股利收入和资本利得税率的差异，如果股东把股票股利出售，还会给他带来资本利得纳税上的好处。
二，公司角度:
(1）不需要向股东支付现金，在再投资机会较多的情况下，公司就可以为再投资提供成本较低的资金，从而有利于公司的发展;
(2）可以降低公司股票的市场价格，既有利于促进股票的交易和流通，又有利于吸引更多的投资者成为公司股东，进而使股权更为分散，有效地防止公司被恶意控制;
(3）可以传递公司未来发展良好的信息，从而增强投资者的信心，在一定程度上稳定股票价格。
缺点:
由于发放股票股利增加了企业的股本规模，因此股票股利的发放将为企业后续现金股利的发放带来较大的财务负担。正因为如此，国外企业—般很少发放股票股利。
拓展资料：
（1）剩余股利政策
优点：有利于公司保持理想的资本结构，充分利用筹资成本最低的资金来源，使加权资本成本降至最低。
缺点：股利发放不稳定，会造成股票价格波动。
（2）固定股利政策
优点：
①有利于树立公司良好的形象；
②有利于投资者安排股利收入和支出；
③有利于向市场传递企业正常发展的信息，稳定股票价格。
缺点：会造成股利的支付与盈余脱节，当企业盈余较低时，仍然要支付固定的股利，这可能导致资金短缺，出现财务状况恶化。
（3）固定股利支付率政策
优点：发放的股利随着企业经营业绩的好坏而上下波动，体现了“多盈多分，少盈少分，不盈不分”的原则。
缺点：导致各年股利不稳定，波动较大，不利于稳定股价，容易使股东产生企业发展不稳定的感觉。
（4）低正常股利加额外股利政策特点：
①有利于公司灵活掌握资金的调配；
②有利于维持股价的稳定，从而增强股东对公司的信心；
③有利于吸引那些依靠股利度日的股东，使之每年可以得到比较稳定的股利收入。
⑵ 请问红利股，配股，增发新股对股东持股比例的影响
红股是一种利润分配的方式，对象是全体股东，所以，送红股只是同比例增加股东的持股数量，并不增加股东个体，对股东的持股比例没有影响。配股和增发属于发行新股，是指上市公司向社会公开发行新股。配股是向原股东配售，增发是向全体社会公众发售股票。配股：股东按配股价格和配股数量缴纳配股款。原股东可以按配股比例掏钱认购新发行的股票，也可以放弃。股东数量没有增加，总股本增加，如果股东全体参与配售，则持股比例没有变动；如果部分股东放弃配售，则放弃配售股东持股比例下降，参与配售的股东持股比例上升。增发：增发对象是全体社会公众，股东数量增加，总股本也增加，股东持股比例取决于认购新股数量。
不少股民心情很好以为有配股就是会送一堆股票。但其实这只是它们换了其他的方式来圈钱，这样做是错还是对呢？继续听我说下去~
开讲之前，先给大家分享今日的牛股名单，趁着还能看到，速度领取：【绝密】机构推荐的牛股名单泄露，限时速领！！！
一、配股是什么意思？
配股是上市公司因为公司发展需要，发行新股票给原股东，从而进行资金筹集的行为。换句话说，公司的钱有一些不够用，想把自己人的钱集资一起。原股东可以通过个人意愿决定是否进行认购。
例如，10股配3股，就是每10股有权按照配股价申购3股该股票。
二、股票配股是好事还是坏事？
配股到底是利大还是弊大呢？这就要按照不同的情况来看了。
通常情况下，配股的价格作一定的折价处理后，配股的价格是低于市价的。由于新增了股票数，那就得除权，因此股价会通过一定比例降低。
对没有参加配股的股东来讲，股价降低会导致他们出现损失。
参与配股的股东可以理解为，虽然股价下跌了，但好在股票数量在增加，总权益基本没有改变。
另外，配股除权后，特别是在牛市填权的情况也许会出现，股票恢复到原价，甚至是要比原价高的多，这种的情况下还有是有可能获得一定的收益。
打个比方，在前一天某只股票收盘的时候价格是十元，配股比例为10∶2，配股价为8元，那么除权价为（10×10＋8×2）/（10＋2）＝14元。除权后的下一天，如果股价上涨到16元，那么市场上每支股的差价(16-14=2)元参与配股的股东是可以获得的。如果是这样的话，其实还不错。
那要怎么知道股票哪天进行分红配股、举办股东大会等重要信息呢？这个投资日历，能让你不错过每一个重要的股市信息：A股投资日历，助你掌握最新行情
三、 遇到要配股，要怎么操作？
话又说回来，我们也无法预料配股之后到底怎么样，不能确定它的好坏，公司对于配股的钱如何分配？是导致它好坏的主要原因。
然而，在有的时候，进行配股就会被认为是企业经营不足或倒闭的前兆，或者即将到来非常大的投资风险，所以弄明白遇到的配股好不好尤其重要，该公司的发展态势怎么样。
若是不知道怎么看这个股票未来发展趋势的话，这里会教你，这里有专业的分析师为你答疑解惑，还可以帮助你分析股票！【免费】测一测你的股票到底好不好？
应答时间：2021-09-08，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看
⑶ 发放股票股利如何影响股东持股比例
发放股票股利会因普通股股数的增加而引起每股收益的下降，每股市价有可能会因此而下跌。但是因为发放股票股利后股东所持的股份比例并未变动，因此每位股东所持有股票的市场价值总额会提高或保持不变。
例如公司一共发行了100万股，其中20万是发行在外流通的，80万是库存股（企业藏起来不流通的），我就是持有公司20万股票的人，股东在股本总额中持股20/80=25%，现在公司发行股票股利，每股发10股，注意股票股利只针对发行在外的20万股起作用，即我的股票放大10倍，我持有200万股公司总的股本变成280万股，股东持股的比例=200/280=71.4%，即在公司存在库藏股的情况下，如果只按照发行在外的股票发放（股票股利），那么，股东在股本总额中的持股比例就会增大。
1、股票股利的主要发放形式有现金股利、股票股利、财产股利和建业股利。
（1）现金股利亦称派现，是股份公司以货币形式发放给股东的股利；
（2）股票股利也称为送红股，是指股份公司以增发本公司股票的方式来代替现金向股东派息，通常是按股票的比例分发给股东。股东得到的股票股利，实际上是向公司增加投资；新建或正在扩展中的公司，往往会借助于分派股票股利而少发现金股利。
（3）财产股利是股份公司以实物或有价证券的形式向股东发放的股利。
（4）建业股利是以公司筹集到的资金作为投资盈利分发给股东的股利。这种情况多发生在那些建设周期长、资金周转缓慢、风险大的公司。因为建设时间长，一时不能赢利，但又要保证股利的发放吸引投资者。
2、股利的派发权是属于股东大会，但派发股利的具体方案则由董事会提出，一经股东大会认可，即可确定进行。公司股票是可以转让的。为了确定哪些人可以领到股利，必须在发放股利前确定一些日期界限。
⑷ 股票股利的名词解释
股票股利亦称“股份股利”。股份公司以股份方式向股东支付的股利。采取股票股利时，通常由公司将股东应得的股利金额转入资本金，发行与此相等金额的新股票，按股东的持股比例进行分派。
拓展资料：
1，一般来说，普通股股东分派给普通股票，优先股股东分派给优先股票。这样，可以不改变股东在公司中所占股份的结构和比例，只是增加了股票数量。分派股票股利的计算，通常用百分数表示，如10%、20%等，表示每一股份可分到的新股比率。若计算结果有不满一股的，可将零股折成现金分派给股东，或将零股集中起来出售，所得金额在各零股股东间进行分配。采用股票股利发放形式应具备的条件：公司必须有待分配的盈利，必须经股东大会作出决定，必须符合新股发行的有关规定。
2，由于股票交易价格通常在面值以上，所以，对于股东来说，派发股票股利，可能得到比现金股利更多的投资收益; 但股票股利派发过多，将增大股份总额，影响公司日后的每股股利水平和股票市价，不利于公司的市场形象提高和增加营运资金。
3，股票股利对公司来说，并没有现金流出，也不会导致公司的财产减少，而只是将公司的留存收益转化为股本。但股票股利会增加流通在外的股票数量（股数），同时降低股票的每股价值。它不会改变公司股东权益总额，但会改变股东权益的构成结构。从表面上看，分配股票股利除了增加所持股数外好像并没有给股东带来直接收益，事实上并非如此。因为市场和投资者普遍认为，公司如果发放股票股利往往预示着公司会有较大的发展和成长，这样的信息传递不仅会稳定股票价格甚至可能使股票价格上升。
4，另外，如果股东把股票股利出售，变成现金收入，还会带来资本利得在纳税上的好处。因为相对于股利收入的纳税来说，投资者对资本利得收入的纳税时间选择更具有弹性，这样，即使股利收入和资本利得收入没有税率上的差别，仅就纳税时间而言，由于投资者可以自由向后推资本利得收入纳税的时间，所以它们之间也会存在延迟纳税带来的收益差异。所以股票股利对股东来说并非像表面上看到的那样毫无意义！
⑸ 股票分割与股票股利之间有什么联系 谢谢！
股票分割又称股票拆细，即将一张较大面值的股票拆成几张较小面值的股票。股票分割对公司的资本结构不会产生任何影响，一般只会使流通在外的股票总数增加，资产负债表中股东权益各账户（股本、资本公积、留存收益）的余额都保持不变，股东权益的总额也保持不变。
股票分割与股票股利之间有什么联系：股票分割给投资者带来的不是现实的利益，但是投资者持有的股票数增加了，给投资者带来了未来可多分股利（股息和更高收益）的希望，因此股票分割往往比增加股息派发对股价上涨的刺激作用更大。
例如，某公司按照10送10进行股票分割，原先持有该公司股票1000股的投资者就会免费得到1000股股票。假如公司继续高速发展，再次进行股利分配，那么，你获得的股利就会按照2000股股票进行分配。
⑹ 股票股利不会改变股东权益总额，也不会改变股东权益的内部组成比例。对不对
股票股利不会改变股东权益总额，因为都是属于所有者权益科目下级科目的转账而已，但会改变股东权益的内部组成比例，因为从利润分配科目向股本科目做了转账处理，至少这两个科目就起了变动，利润分配科目的金额减少，而股本科目的金额增加，而股本的增加又会增加今后每年度法定公积金的提取额。《公司法》第六章第177条规定：公司分配当年税后利润时，应当提取利润的10%列入公司法定公积金，并提取利润的5%～10%列入公司法定公益金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的，可不再提取。公司弥补亏损和提取公积金、法定公益金后所余利润，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。虽然总的股东权益并没有变化，但是公司有可能提取更多的法定公积金，将更多的利润留存在企业用于扩大再生产。 但股本中各股东的持股比例是不受影响的。
⑺ 股票股利到底如何改变了股东权益之间的比例结构的
股东权益（即所有者权益）=实收股本+股本公积+留存收益
发放股票股利时，将部分留存收益转入实收股本
股东权益总额没变，但是股东权益的构成比例变了。
(7)股票股利不会改变股东持股比例扩展阅读：
股票股利亦称“股份股利”。股份公司以股份方式向股东支付的股利。采取股票股利时，通常由公司将股东应得的股利金额转入资本金，发行与此相等金额的新股票，按股东的持股比例进行分派。一般来说，普通股股东分派给普通股票，优先股股东分派给优先股票。
这样，可以不改变股东在公司中所占股份的结构和比例，只是增加了股票数量。分派股票股利的计算，通常用百分数表示，如10%、20%等，表示每一股份可分到的新股比率。若计算结果有不满一股的，可将零股折成现金分派给股东，或将零股集中起来出售，所得金额在各零股股东间进行分配。
采用股票股利发放形式应具备的条件： 公司必须有待分配的盈利，必须经股东大会作出决定，必须符合新股发行的有关规定。由于股票交易价格通常在面值以上，所以，对于股东来说，派发股票股利，可能得到比现金股利更多的投资收益; 但股票股利派发过多，将增大股份总额，影响公司日后的每股股利水平和股票市价，不利于公司的市场形象提高和增加营运资金。
股东权益和股东收益的区别：
股东权益（equity）是资产负债表（balance sheet）里的项目，资产＝负债＋所有者权益。这个所有者权益就是股东权益，又叫企业的净资产。这部分是真正归属于企业股东的部分，由股本（也就是股东投进去的本），还有资本公积，留存收益（包括未分配利润和盈余公积）等构成。
股东收益是由利润表（income statement）体现的。企业最终赚的净利润（税后的哦），这部分就是股东收益。再扣除红利以后，最终会计入到留存收益。至于多少给未分配利润多少给盈余公积就看法律和企业自己的要求了。
⑻ 发放股票股利会吸引更多投资者成为股东使股权更为分散，股权分散了为什么不会引起股东持股比例的变化
谁说不引起股东持股比例变化？所有的老股东都被稀释了，只能说他们之间的比例没有变化
⑼ 股票股利不会导致股东持股比例变化不能只发给部分股东的吗只发给部分股东的话，比例就变了吧
既然是股利，就是拥有股份分得的股利。只分给部分股东那就不叫股利了。
⑽ 股利政策是什么
股利政策是指公司股东大会或董事会对一切与股利有关的事项，所采取的较具原则性的做法，是关于公司是否发放股利、发放多少股利以及何时发放股利等方面的方针和策略，所涉及的主要是公司对其收益进行分配还是留存以用于再投资的策略问题。
股利政策方式：
（一）剩余股利政策
是以首先满足公司资金需求为出发点的股利政策。根据这一政策，公司按如下步骤确定其股利分配额：
1、确定公司的最佳资本结构；
2、确定公司下一年度的资金需求量；
3、确定按照最佳资本结构，为满足资金需求所需增加的股东权益数额；
4、将公司税后利润首先满足公司下一年度的增加需求，剩余部分用来发放当年的现金股利。
（二）稳定股利额政策
以确定的现金股利分配额作为利润分配的首要目标优先予以考虑，一般不随资金需求的波动而波动。这一股利政策有以下两点好处。
1、稳定的股利额给股票市场和公司股东一个稳定的信息。
2、许多作为长期投资者的股东（包括个人投资者和机构投资者）希望公司股利能够成为其稳定的收入来源，便安排消费和其他各项支出，稳定股利额政策有利于公司吸引和稳定这部分投资者的投资。
采用稳定股利额政策，要求公司对未来的支付能力作出较好的判断。一般来说，公司确定的稳定股利额不应太高，要留有余地，以免形成公司无力支付的困境。
（三）固定股利率政策
政策公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利。从企业支付能力的角度看，这是一种真正稳定的股利政策，这一政策将导致公司股利分配额的频繁变化，传递给外界一个公司不稳定的信息，所以很少有企业采用这一股利政策。
（四）正常股利加额外股利政策
这一政策，企业除每年按一固定股利额向股东发放称为正常股利的现金股利外，还在企业盈利较高，资金较为充裕的年度向股东发放高于一般年度的正常股利额的现金股利。其高出部分即为额外股利。
环球青藤友情提示:以上就是[ 股利政策是什么? ]问题的解答,希望能够帮助到大家！