Ⅰ 公司持股和个人持股的利弊
一、个人持股的利弊分析
（一）个人持股之“利”
1.激发员工的股东意识，能起到长期激励作用
在这一点上，它分享了股权激励的一般价值。通过员工持股使得员工不仅获得了利益，分享了企业的增值收益，而且，更为重要的是让员工获得了股东身份，这种身份激发员工的股东意识，潜在的让员工以股东身份来打工。
2.能留住优秀人才
显而易见，越是优秀的人才，在企业获得的股权份额会更大，当企业价值不断提升时，优秀人才对其股权利益的想象空间将会被“持股”这一事件放大，进而，会强化优秀人才对企业未来的认同，和对企业的忠诚和尽责。
3.为企业进行民主管理，提供股权基础
再独裁的企业，也需要适度的民主，因为，企业管理上的独裁和民主从来都是一种矛盾，不同的企业无非是平衡点位不同而已。员工持股意味着股权的适度开放和分散，这些持有股份的员工基于股东身份，就会产生股权意识和股东责任，会对公司的发展和管理提供自己的意见和建议，这就为股权民主和民主管理的前提。
（二）个人持股之“弊”
1.容易产生公司与员工的股权纠纷
股权激励改变了员工单一的雇员身份，成为公司股东。一旦因为员工跳槽或者员工被解聘而引发劳动纠纷，情况就会变得复杂，因为在劳动纠纷之外，不可避免的就会产生公司与员工之间的股权纠纷。对于上市公司来讲，情况要乐观很多，因为员工只是股票二级市场的一员，但是对于有限责任公司，就必须要慎重处理。因此，公司在制定员工持股方案时必须将与员工产生劳动纠纷后的退股方案设计完善，否则极易陷入股权纠纷的泥沼之中。
2.防止股权激励减损大股东对公司的控制力
如果不注意控制，极有可能造成公司被经理层控制或者产生董事会股东会僵局的情形，从而影响公司运营，作为公司创始股东来讲，产生这样的情形也是极其悲哀的。黄光裕与陈晓之争应该成为企业家进行股权激励的警钟。股权激励方案中，如何保证原始股东的控制权应当排在整个股权激励方案的首位。
二、公司持股的利弊分析：
（一）有利方面
1.可以稳定公司的股权结构。在相互持股情形下，可有效防御敌意收购，夺取公司的经营控制权，这进一步可稳定公司的经营权，促使公司进行长期投资。
2.可加强公司间的合作。通过相互持股，公司间结成战略联盟，维持和促进互相的合作，确保公司的供销渠道的稳定，减少公司经营风险。如果相互持股达到了形成企业集团程度，则在经营中又可以发挥集团优势，增强市场竞争力。公司还可以方便地向相互持股公司筹集资金，而且往往成本较低廉，如果有银行这样的金融机构参与相互持股，那么这种筹资优势更为显着。另一方面，相互持股使双方成为利益共同体，可在一定程度上减少可能发生的道德风险行为。
（二）弊端
虽然交叉持股制度具有前述各项正而功能，并受到实务界和部分学术界的肯定。但另一方面，相互持股也有着许多弊端。
1.虚增资本。这是一个很明显的问题。例如，甲、乙两个公司各有资本额2000万元，甲、乙两公司相互向对方投资1000万元，此时两家公司在账而各有1000万元之新增资本，而实际情况是两家公司的资本并无任何实质的增加，而且虚增资本的数量会随着相互持股公司数录的增加以倍数扩大。
虚增资本必然会导致资本空洞化的结果，与公司法的资本真实原则、资本维持原则和资本不变原则相冲突。此举同时意味着，当乙公司把甲公司所投资之资金，再度转投资甲公司时，无疑是将甲公司的出资返还给甲公司，违背了《公司法》的禁止出资返还的理念。
最后，这种行为还形同甲公司透过乙公司间接地持有自己公司之股份，而与《公司法》禁止公司取得自己股份的规定背道而驰，严重影响到公司资本的充实。
2.妨碍证券市场正常交易秩序，扭曲整个经济体的资本流转机制。相互持股公司之间有着外人所不及的信息优势，这容易诱发证券市场的内幕交易，非法操纵股价。 在相互持股状态下，证券市场所具有的转移公司控制权的功能将难以发挥，从而不能驱赶效率低下、不负责任的管理者，从外部改善公司治理结构。
3.引发公司间的垄断行为。若公司间有相互竞争关系，但却彼此交叉持股，则在获取最大利润的共同目标下，这些公司有极大的可能会实施不法垄断联系，操纵市场价格或产量等。
4.容易引发内部人控制。
Ⅱ 持仓股票重组之后对持仓者有什么好处
资产重组把不宜进入上市公司的资产分离出来 （主要是剥离不良资产），同时引入新的优良资产，提高资本利润率；某些资产重组削弱、或改变了原大股东的股权，减少关联交易；还可以进入新的业务领域，避免同业竞争。资产重组后，投资者更多的看好是它的发展前景，也就是成长性，觉得有投资价值，所以资产重组是利好。
祝投资顺利！
Ⅲ 持仓股票重组之后有什么好处
公司重组于股市来讲，就是一件常见的事情，很多人就是喜欢买重组的股票，那么今天我就让大家对于重组的含义和对股价的影响有个基本的认识。开始之前，不妨先领一波福利--【绝密】机构推荐的牛股名单泄露，限时速领！！！
一、重组是什么
重组代表的是企业制定和控制的，可以使企业组织形式、经营范围或经营方式的计划实施行为发生显着改变。企业重组是针对企业产权关系和其他债务、资产、管理结构所展开的企业的改组、整顿与整合的过程，那么再从整体上和战略上改善一下企业经营管理状况，强化企业在市场上的竞争能力，推进企业创新。
二、重组的分类
企业重组的方式是多种多样的。一般而言，企业重组有下列几种：
1、合并：意思是把两个或更多企业组合在一起，然后建立起一个新的公司。
2、兼并：指两个或更多企业组合在一起，其中一个企业保持其原有名称。
3、收购：指一个企业用购买股票或资产的方式将另一企业的所有权获得了。
4、接管：意思就是公司原控股股东股权持有量被超过而失去原控股地位的情况。
5、破产：是指企业处于一种长期的损失状态，不能扭亏为盈，最终因为丧失了偿还债务的能力，企业失败了。无论是何种重组形式，都会对股价产生不小的影响，所以重组消息一定要及时获取，推荐给你这个股市播报系统，及时获取股市行情消息：【股市晴雨表】金融市场一手资讯播报
三、重组是利好还是利空
公司重组通常都是好事，一个公司发展得较差甚至亏损进行重组，通过更有实力的公司为其注入优质资产，而将不良资产置换出来，或者通过资本注入使公司的资产结构得到改善，使公司的竞争力加强。重组成功一般意味着公司将脱胎换骨，亏损或经营不善的情况就能够彻底摆脱，成为一家优秀的公司。
在中国股市，像是重组题材股的炒股都只是炒预期。赌它有没有成功的机会，一旦公司要重组的消息传了出来，通常市场上都会炒的特别厉害。如果在原股票资产重组后再有新的生命活力注入进来，又转变成能够炒作的新股票板块题材，重组之后的涨停现象会不断在这个股票中出现。反之，倘若没有新的大量资金在重组后注入，又或者没有使得公司的经营改善，那么就是利空，股价的价格将会衰弱。不知道手里的股票好不好？直接点击下方链接测一测，立马获取诊股报告：【免费】测一测你的股票当前估值位置？
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Ⅳ 上市公司大股东持股比例很高对股价有什么影响
股东持股比例高意味着股权集中度高，散户筹码少，股价拉升相对容易。
股东持股比例高，只能说明股票的基本面还不错，大股东们看好公司。但对于股价是否能够持续大涨，就不见得。因为十大股东之外市场的流通筹码已经不多，市场的流动性差，很多机构不愿意参与该股的交易，从而缺乏推动股价的资金，进而影响了股价的走势。
大股东减持股份时需要遵守下列规定：
1、若大股东、董监高通过集中竞价交易减持股份的，在首次卖出股份的15个交易日前向本所报告备案减持计划，并予以公告。且在股份减持计划实施完毕或者披露的减持时间区间届满后的2个交易日内公告具体减持情况。
2、公司控股股东、实际控制人及其一致行动人减持达到公司股份总数1%的，还应当在该事实发生之日起2个交易日内就该事项作出公告。
Ⅳ 股东全部是个人的股票好吗
主要看个人的实力，股市上有一大批有实力的牛散，他们资金实力雄厚，堪比机构。如果是普通散户，实力较弱。
基金，私募，投资公司实力都比较雄厚。
实力较强的股东买入股票，说明他们非常认可股票当前的价值，而且操作股票手法熟练，他们买入的股票上涨幅度也非常大。
Ⅵ 股东持股非常集中对股票走势有什么影响
股东持股非常集中对股票拉抬相对轻松
观察人均持股数
从年报、中报中我们可以看到上市公司股东人数和人均持股数。一般我们认为股东人数越多，人均持股数越少，说明无庄介入或庄家介入不深；相反，股东人数越少，人均持股数越多，说明强庄介入，如果该股涨幅不大，一匹黑马就在眼前了。
一只股票在市场上总是经历吸筹（筹码逐渐集中），洗盘（筹码快要集中完毕），拉升（筹码完全集中），派发（筹码逐渐分散）四个阶段。我们做股票无非是长线和短线两种方
式，所谓长线，是在吸筹阶段介入；所谓短线是在拉升阶段介入。但是，一般投资者常搞不清何时是吸筹，何时是派发。有人用成交量来判断，但成交量不是万能的，成交量也可用对倒方式骗人。因此研判股东人数和人均持股数的变化就成了研判庄股处于何种阶段的重要指标。股东人数越少，人均持股数越多，说明筹码越集中，庄股处于吸筹或将要拉升阶段；股东人数越多，人均持股数越少，说明筹码越分散，股票处于派发或无庄阶段。
案例分析：亿安科技（0008）
这只最初称为深锦兴的股票，1997年中期、末期，1998年中期，持股人数一直在2万多户，1998年中期增至2．9080万户，以3529万股流通股计算，人均持股数仅为1213股。说明筹码已极为分散，绝大数投资者不看好该股，股价也仅有9元左右。而就在散户投资者
纷纷不看好该股之际，1998年末，该股股东人数大幅降至1．4906万户，人均持股也放大至2367股，股价在下半年也一度跌到5、6元，显示有心人在开始收集。1999年该股开始一路扬升，中期股东人数只有4099户，(文章来源：股市马经 http://www.goomj.com)1999年末竟仅有2878户，筹码也绝对集中，2000年伊始该股加速上扬。最高达到126元，随后步入调整，6月30日收盘价跌至70．44元，股东人数却飚升至1．0099万户。
总结如下：
（1）股票的股东人数和人均持股数能反映出庄家是否介入或介入程度。
（2）股价下跌，股东人数减少，人均持股数增多，说明股票有人开始吸纳，值得介入；反之，宜出局观望。
(文章来源：股市马经 http://www.goomj.com)
Ⅶ 股票是股东多好还是少好，股东减持是好事还是坏事
这个不能从股东持股比例说的。每个企业的资本构成不同，有的是国有持股，有的是机构持股，有的虽然是企业持股，不过都是同一个老板。
有的虽然是大股东，但不参与经营。所以看业绩，看庄家，看政策，看公司经营方向，不看股东。
最多你有点内部消息，公司经营有重大变化，可以借机会操作一下。
要么除非你打算买个100万，持有10年，否则不用管他这些。
Ⅷ 股票中机构持仓比例高了好还是低了好
相对来说高比较好，机构信息优于散户持股集中度高利于控盘，说明企业吸引机构投资者有良好资质。机构持仓指的是机构投资者买入股票并持有。
所谓的机构投资者主要指的也就是一些金融机构，它具体的包括了一些保险公司、信用合作社、银行、投资信托公司、国家或团体设立的退休基金等组织。机构持仓就是我们常说的机构投资者买入股票并持有，一般来说相对较高是比较好的，因为机构信息优于散户持股集中度高利于控盘，也说明了企业吸引机构投资者有良好资质。我们常说的机构投资者是指一些金融机构，包括退休基金、投资信托公司、银行，信用合作社、保险公司和其他由国家或组织设立的机构。机构投资者的性质不同于个人投资者，在投资方向、投资来源和投资目标上与个人投资者有很大不同。
机构持股比例多少才是最好最适合：
1.可以分为两种情况，一种是流通股的话最好；第二，如果是非流通股，少一点最好，没有解禁压力。
2.如果是大股东持股，相对少一些最好，有利于重组或者没有减持要求。
3.如果是机构或基金持有的股份，那么相对更多是最好的，可以消除根本性的担忧。
4.一般来说，非大股东前十的流通股可以占到10％到20％，足够了。
5.机构持有的股份数量有所延迟。一般来说，你能看到持股情况的时间是在报告发布的时候，所以你应该根据成交的金额和盘面的股价趋势来判断，以免误判。
6.综上，前十大股东持股越少，说明这只股票没有机构，没有主力，走势会弱很多。
7.主要看持股股东总数和人均持股数。一般来说，股东越少越好，人均持股越多越好。虽然没有在十大股东中体现出来，但说明集中的筹码高，主力往往潜伏在其中。