A. 股票分红的股票是从哪里来的是从大股东里分出来的么
超多股民听见股票分红就跃跃欲试了，其实只要上市公司持续的盈利，就非常有可能会给股民分红。那你知道如何分辨哪些公司一年会多次分红吗？分红有哪些计算步骤？下面为大家全面地总结一下。
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（1）股票分红是怎么算的？
每年，当投资者投资的上市公司盈利时，作为回报，投资者会得到上市公司的部分利润，通常有送转股和派息两种方式，稍微大方点的公司两种方式的分红都会提供。
比如我们常看到10转8派5元，意思就是如果你持有A公司10股的股票，那么在发布分红公告后你的账户里将会额外得到8股的股票和5元的现金分红。
要记得，在股权登记日收盘前购买的股票才能参与分红。
（2）股票分红前买入好还是分红后买入好？
分红前买还是分红后买也好都没事，对于做短线的投资者来说建议等个股分红后再入场比较合适。因为卖出红股还需要扣除相应的税，如果说，分红后没多久就把它卖了，这样算下来整体是亏钱的，而对于价值投资者来说，正确选择股票才是第一重要的。
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（3）对分红的股票后期要怎么操作？
通常情形下能分红体现了上市公司的业绩不错，所以如果持续看好，则一直持有，等待分红后期的上涨填权。
但如果买在了很高的位置就有可能会面临回调。后期发现走势不对，应提前设立好止损位及时止损。
不过就买股票而言，不能仅仅只盯着有没有分红这一点来看，还有很多地方要综合考量，不妨领取炒股神器大礼包，之后买卖股票将会更加得心应手，点击链接即可获取：炒股的九大神器免费领取（附分享码）
应答时间：2021-08-26，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看
B. 股权激励的股票从哪来
实施股权激励的上市公司一般通过定向增发、大股东出让、向二级市场回购来作为股权激励的股票来源。通过定向增发可以增加公司的资本金;通过大股东出让，大股东还可以回收部分投资。但在全流通模式下，如果股权过于分散，大股东股权比例较低，那么无论是定向增发还是大股东出让，都有可能进一步降低大股东的股权比例，削弱其对公司的控制力度，增加被收购的风险。从二级市场回购，一种如万科所采用的方式，是由公司对每年净利润的增加部分，按照净利润增加比例提取奖励基金，委托第三方从二级市场回购本公司股票，在满足激励计划设定的条件下，无偿授予激励对象;另一种则是大多数已经实施股权激励的上市公司所采取的，即参照市场价格，要求激励对象支付现金获得公司股权。对于蓝天这样的中国企业，由于监管政策的限制，目前切实可行的股权激励都需老板让渡利益。第一种解决方案是将股票承载的诸项权益断有权、资产处置权、表决权、分红权、价格波动受益权等)分拆开来，仅将其中的“股票价格波动受益权”有条件地让渡给企业股权激励对象。中国企业的股权激励以海外上市的中资企业为急先锋。
C. 公司上市后其流通股份怎么来的其原来股权结构如何变化
当公司上市后，公司为了保证国有企业的本质企业性质不发生变化，即保证他上市仍为国有或集体控股，就有公司流通股非流通股的划分，国有企业上市以后，上市融资的那个部分股份都是流通股。
拓展资料：
在A股上市，企业一般都是增发25%的股份，比如原来有1亿股份，那么上市后就发行3333.33万股，总共就是1.3333亿股，这个就是增发的股份，也就是公众股份，也就是可用于打新的股份数量，那么原来的股东的持股比例会同比例稀释，比如题主的情况，持股比例会从20%下降到15%。上市的本质是增资扩股，资金当然是进入公司的账户，只有公司原来的股东减持的时候，那么这个时候的资金是可以进入个人股东账户的。A股一般都是有禁售期的，这个期限结束后，那么原来的股东就可以减持变现。股份的金额性，股份有限公司的资本划分为股份，每一股的金额相等，即股份是一定价值的反映，并可以用货币加以度量；股份的平等性，即同种类的每一股份应当具有同等权利；股份的不可分性，即股份是公司资本最基本的构成单位，每个股份不可再分股，股份的可转让性，即股东持有的股份可以依法转让。如《公司法》第一百四十二条规定，公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况，在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25%；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起l年内不得转让。公司董事、监事、高级管理人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。此外，《公司法》允许公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份作出其他限制性规定。股份的分派是指公司根据发起人和（或）其他股份认购人认购股份的情况，将股份按照一定分派方法分配给认购人。如果认购的总额超过发行的总额，还应根据一定的原则确定分派的方式。缴付股款和股份分派是同一活动的两个方面。在股份分派以后，应当将股东的姓名或名称记载在股东名册上.
D. 在股市中，如何才能了解到一个股票来源于哪个公司
在股市中，了解一个股票到底是做什么的有这几种办法：
1.打开股票交易软件，然后按F10，里面有公司基本面介绍；
2.登录财经网站，然后输入股票代码，这里有很多关于它的研究报告；
3.可以询问股民，他们对A股市场的股票也比较熟悉而且研究也比较透彻。
巴菲特大家并不陌生，作为价值投资的代表，他的影响力非常大，巴菲特在中国也有很多信徒。很多投资者学习巴菲特做价值投资，这没有任何问题。但是很多人不知道怎么去查询公司基本资料，作为职业投资人，我可以给大家普及一下，怎么寻找股票的基本面资料。
三、每个股票都有板块分类
很多人想了解一个行业板块，行业板块的划分基本上是根据主营业务占比来分类，我们根据财务报告基本上就可以推算出股票处于属于哪个板块，最简单的办法还是直接看F10，里面有明确的板块划分，我们一眼就可以查到股票板块的来源。
E. 股权激励的股份来自哪里
实施股权激励的上市公司一般通过定向增发、大股东出让、向二级市场回购来作为股权激励的股票来源。
公司股权激励常用的模式有四种
一、 虚拟股票模式
1、 定义：公司授予激励对象一种虚拟的股票，激励对象可以享受一定数量的企业分红权和企业资产增值权。
2、 特点：不涉及股权结构变动，但会影响企业股东分红结构的变化，根据股东意愿：A：有分红权B：可以给资产增值权
3、 优点：一般3年期，便于管理，以公司治理层面来经行约束，使激励对象能上能下
4、 缺点:A:激励效果较弱
5、 虚拟股票模式中确定的要点：1、总股数的确定2、内部市场价格的确定3、受益人的确定4、受益人当年所获虚拟股票奖励的数量的确定
注：企业激励对象以质押金的形式购虚拟股的方式可以，但不可以以认购方式，这有违背《银行法》相关法律。
二、股票期权模式
1、 定义：公司授予激励对象在一定期限内，照固定的期权价格购买一定份额公司股票的权利。
2、 特点：不需要更改公司注册信息，只是流通股变化，行权时需证券会备案。
未来行权价>股票市价->盈利
未来行权价<股票市价->亏损
3、 优点：A:流程相对简单；B：不影响公司股权框架
4、 缺点:只适合上市公司操作
5、 股票期权模式中确定的要点:1、行权价的行权条件；2、股票期权的有效期；3、权期权的数量。
注:上市公司操作的多，非上市公司如果做股票期权，其实不是真正意义上的股票期权，是以帐面净资产增值权的模式。
三、期股
1、 定义：一定时间后企业授予经营者一定实股，前期经营者首付部份保证金（部份实股），其余部份向企业贷款，到期转换为实股的一种模式，一般企业贷款给经营者以每年分红的形式，有效解决经营者融资 。
2、 特点:A激励对象一般是公司管理层；B激励对象必须交一定的保证金，由公司统一管理;C不影响公司组织结构;D一般4-5年后行权，每年分红数总额>转换时应分配的实际股份->不需补交->分配实股。每年分红数总额<转换时应分配的实际股份-保证金->补缴款到转换股份数后转换实股。每年分红数总额>转换时应分配的实际股份-保证金->补缴保证金达到转换股份后转换实股。
3、 优点：A激励对象先行投入保证金，激励效果强；B拿到实股是长期的;C每年以当年分红来抵减转换实股时的股份，增强了约束力.
4、 缺点:A业绩要求相对稳定，不是所有企业都可以做，由其互联网等业绩不稳定企业；B周期一般4-5年，时间较长，内险较大；C缺乏持续性，转换后激励效果明显降低.
四、 员工持股计划模式（ESOP）
1、 定义：激励对象认购企业部份股权的计划
2、 特点：A持股人需为本企业员工；B不能转让、继承股份；C认购股份来源有：自筹、贷款、公司公益金分配、奖励分红等；D持股员工可参与公司利润分享；E属于内部股份，不影响企业组织结构
3、 优点：激励效果持久，效果好。
4、 缺点：股份管理复杂，持股主体确认比较麻烦，不同企业做出的效果差异很大。
员工持股计划模式确定的要点：A量：股份分配的量需根据企业实际情况找专业机构用科学方法计算得出；B价：上市公司执行员工持股计划时，每股价格一般为股票价，非上市公司执行员工持股计划时，一般以每股净资产价格定价；C钱：激励对象认购款来源，自筹部份（一般50%左右），其余以贷款、公司公益金分配、奖励分红等筹集。
F. 上市公司定向增发的股份是从哪出的
是由特定投资者发出的。
1.定向增发指的是公司向特定的机构投资者增发，普通股民无法参与。定向增发固名思议就是在原有股份的基础上在发行新的股份，原有1亿股，增发2000万股，公司总股本就变成1亿2000万股。
2.参与定你增的玩家主要是大的机构投资者——10名以内的投资人提供几亿到几十亿的资金，购买上市公司定向增发的新股。
拓展资料：
一.什么是定向增发?
已经上市了的公司，如果为了融资而发行新股，被称为再融资。定向增发是被广泛采用的一种再融资手段，意为：上市公司向符合条件的特定投资者，非公开发行新股，募得资金通常被上市公司用来补充资金、并购重组、引入战略投资者等。
参与定你增的玩家主要是大的机构投资者——10名以内的投资人提供几亿到几十亿的资金，购买上市公司定向增发的新股。
二.上市公司定增新股票有如下几个特征：
1、投资人不超过10名；
2、定向增发股票的价格相比二级市场价格一般有6-8折的优惠；
3、投资者通过定增持有的新股12个月内不得转让，控股股东及其关联方认购的，36个月内不得转让。
三.上市公司为什么要定向增发新股?
定增已成为上市公司再融资的主要手是，经益财网投研中心的统计，其总体融资额不断扩大，已超过IPO成为A股市场第一大融资来源。同时作为再融资手段的一种，相比配股不仅不会造成股价大跌，而且还会明显刺激股价上升。
而且，上市公司定向增发新股不需要经过繁琐的审批程序，对公司没有盈利要求，也不用长时间等待。并且采用定向增发方式，承销佣金大概是传统方式的一半左右。对于一些面临重大发展机遇的公司而言，定增是一个关键的融资渠道。
四.投资人怎么看定向增发?
定向增发在经投资人竞价的定价机制中，投资人对最终定价有一定的影响力。而折价定价使得投资人能获得比其他投那你资者成本更低、安全边际更高、投资风险更低的综合优势，达到比二级市场的股票投资者赚得更多、亏得更少的投资效果。
对参与定增的投资人来说，可以凭借这种简单和低成本的方式进入了的高成长公司或行业，轻易获得公司和行业高速发展带来的利润。而且上市公司一般会与参与定增的投资人签署保底或回购协议，来保障投资人的收益。
五.定向增发股票利好或利空，对股价的影响如何？
可以这么说，能够得到证监会审核通过进行定向增发的上市公司一般都是基本面相对较好的公司，定增的股票本身质地较优，一般在行业中处于领先地位，在同行业股票中有较好的超额收益能力，具备长线投资特点。 上市公司定向增发，往往意味着优质资产的注入、各方面资源的整合、强力的资金支持等长期利好。通过引进战略投资者、实施并购或者整体上市，定向增发极有可能给上市公司的业绩增长带来立竿见影的效果。
更为重要的是，定向增发的股权一般锁定期只有一年，投资周期短且收益丰厚。目前投资人对公司拟定向增发的股份的需求相当旺盛。
六.定增的折价率到底有多少?
投资定增的有一大优势，就是能够折价买入已上市企业的股份。折价包括两部分：首先，定增的价格通常以董事会决议公告日前20个交易日均价的9折为底价。其次，定增方案公布后，股价往往上涨。因此待定向增发实施完毕时，股票在二级市场的价格已经远高于定增的价格。这之间形成的差价称为折价。
根据统计的历年定增结果分析，大部分年份的平均折价率是在16%以上，其中2009年、2010年和2014年以来的平均折价率超过20%。20%的折价率意味着产品刚成立就有25%左右的浮盈在手。当然，投资定增产品也是有风险的。2011-2012年，受熊市影响，很多定增项目价格确定后，二级市场的股价一路下跌，以致定增的折价逐渐被。磨平甚至破发。2012年是特殊的一年，平均定增折价率为-0.22%。
G. 股票有哪些获利来源呢
出资股票的获利来历有二：一是公司盈利时股民所得的股利，一是股票买卖间的价差。那么股票有哪些获利来历呢？
一、股利
当你所出资的公司挣钱时，会依照你持有的股份占所有股份的份额，赢利给你，此刻你所取得的赢利，便是股利。须留意的是，当公司不挣钱的时分，股民就可能彻底领不到股利了。股利可分红两种，一为股票股利；一为现金股利。
二、股票价差
当市场上对某支股票的需求量大于供给量时，该股票的价格就会上涨。所以，若出资人能低买高卖，就能赚取中的差价。
股票股利vs现金股利
当你买进公司的股票时，即代表你成为该公司的股民。当公司挣钱时，股民天然可享有利益。所谓股利便是公司把所赚的赢利，给股民。股利一般有两种：一是股票股利；另一便是现金股利。即总称所说的送红股和派现金。
股票股利
假定A公司上一年每股纯收益为4元。公司董事会决议这4元用等值的股票发给股民，这便是股票股利。至于4元的股票股利相当多少股票?假如你只有1,000股。公司每股赚4元，表明你一共可得到约4,000元的股利。因为股票的面值为一股10元，因而你可得到相当于400股的股票股利。而你的持股总数将增加为1,400股。
现金股利
引用前一个比如阐明，若公司将你应得的4,000元股利，用现金的方法发放，便是现金股利。至于你的股票则没有任何异动，还是维持在1,000股。
收取股利
在沪深股市，股票的分红派息都由证券交易所及挂号公司帮助进行。在分红时，深市的挂号公司将会把的红股直接登录到股民的股票帐户中，将现金盈利经过股民开户的券商划拨到股民的资金帐户。沪市上市公司对红股的处理方法与深市共同，但现金盈利需求股民到券商处实行相关的手续，即股民在规则的期限内到货台中将盈利以现金盈利权卖出，其盈利金钱由券商划入资金帐户中。如逾期未处理手续，则需托付券商到证券交易所处理相关手续。
H. 我想问一下，上市公司发行股票，他们发行的股票这些股份从何而来是不是原有股东的股份会按比例减少
发行新股后，原有股东持股数不会减少，比例会降低，新比例是持股数除以新的总股本数。
如果公司注册资本5000万，你占1000万，20%。发行5000万的股票后，你的股份就变成10%。
股权即股票持有者所具有的与其拥有的股票比例相应的权益及承担一定责任的权力，不等于股票。上市公司发行的股票都有股权。股权所对应的股份（注：“股份”一词多重含义，此处不知提问者指啥，暂且理解为“钱”），会投入公司的注册资本中，我们常说的增资扩股就是这个意思。
最后，股份是不是被股东们分光了？这个问题没懂，只能说股价变动的原因很多，政策变动什么的都可以引起股价异常波动。大股东也可以通过洗盘，去掉没支撑力的散户，然后再升价。