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向股东发放股票股利属于股份支付吗

发布时间: 2023-02-21 09:39:23

㈠ 股利和股息是啥意思

你好,股利,是指依股份支付给持股人的公司盈余。一般来说,公司在纳税、弥补亏损、提取法定公积金之前,不得分配股利。公司当年无利润时也不得分配股利。
股息是指股份公司按股票分额的一定比例支付给股票持有者的收入。股息是股份公司把每股投资应得的收入所为利息配给股东。优先股的股息是固定的,按一定的比率取得;普通股的股息可以随公司利润的增减而增减。

本信息不构成任何投资建议,投资者不应以该等信息取代其独立判断或仅根据该等信息作出决策。

㈡ 股票股利是什么呢

股份公司按发行的股份给股民的获利叫做股利。股息、盈余亦合称为股利。股份公司通常在年终结算后,将盈余部分作为股息按股额给股民。


股息,是指公司依据股民出资份额或持有的股份,依照事前确认的固定份额向股民的公司盈余;而盈余是公司除股息之外依据公司盈余的多少向股民的公司盈余。明显,股息率是固定的,而盈余率是不固定的,由股民会依据股息以外盈余的多少而作出抉择。


股份公司通常在年终结算后,将盈余的一部分作为股息按股额给股民。股利的首先发放方法有现金股利、股票股利、产业股利和建业股利。

现金股利亦称派现,是股份公司以钱银方法发放给股民的股利;股票股利也称为送红股,是指股份公司以增发本公司股票的方法来替代现金向股民派息,通常是按股票的份额分发给股民。股民得到的股票股利,实际上是向公司增加出资;新建或正在扩展中的公司,往往会借助于股票股利而少发现金股利。产业股利是股份公司以什物或有价证券的方法向股民发放的股利。建业股利是以公司筹措到的资金作为出资盈余分发给股民的股利。这种状况多发生在那些建造周期长、资金周转缓慢、风险大的公司。由于建造时间长,一时不能获利,但又要确保股利的发放招引出资者。


股利的发放一般是在期末结算后,在股民大会经过结算计划和获利计划之后进行。有些公司的股利一年派发两次,可是中期派息与年终派息有的不同,中期派息是以上半年的盈余为根底,并且要考虑到下半年不至于呈现亏本的状况。从根本上讲,看股民们考虑的是眼前利益还是将来公司的开展,然后所带来的更大利益。

㈢ “发放股票股利”和“发放现金股利”到底属于财务活动中的分配活动还是筹资活动

发放现金股利属于财务活动中的分配活动.发放股票股利既是分配活动也是内部筹资活动。
发放现金股利和发放股票股利是上市公司不同的分红方式。
一般发放现金股利是现金分红,而发放股票股利是送、转股份。
一般股本数量大的公司很难送转股份,多数采用现金分红,而股本小的公司大多的采用送转股份。
(3)向股东发放股票股利属于股份支付吗扩展阅读

企业收到的现金股利属于投资活动还是筹资活动
企业收到的现金股利属于投资活动。投资活动产生的现金流入:
1、收回投资所收到的现金;
2、取得投资收益所收到现金;
3、处置固定资产,无形资产和其他长期资产而收到的现金净额;
4、处置子公司及其他营业单位收到的现金净额;
5、收到的其他与投资活动有关的现金。
温馨提示:以上内容仅供参考。

对于企业来说,为什么分配现金股利是一种筹资活动?

企业筹资活动而引起的财务活动指的是因为资金筹集而产生的资金“收支”。“支付股票股利”会引起企业所有者权益内部各项目的变化,但是不会引起企业资金的流出;
所以,“支付股票股利”不属于企业筹资活动而引起的财务活动,但支付现金股利会引起企业资金的流出,所以属于企业筹资引起的财务活动。
分配活动而引起的财务活动指的是对各种收入进行分割和分派的过程,对于权益资金分配报酬是通过利润分配的形式进行的,属于税后分配,“支付股票股利”属于分配活动而引起的财务活动。
分配股利筹资活动中的一项重要内容,分配政策不仅影响公司股东的个人所得税问题,而且影响到企业的现金流量、企业的价值及企业的筹资政策,因此进行 股利分配前必须考虑相关税收规定带来的影响。企业可以通过限制支付现金股利合理筹划

㈣ 简述股利的主要支付方式

股利支付采取什么样的方式是公司股利政策的核心内容,不同的股利派发方式反映了公司不同的经营方略。一般而言,股利支付方式有现金股利、财产股利、负债股利、股票股利和股票回购方式,其中最常用的是最后两种。

1.现金股利。现金股利是以现金支付的股利,它是股利支付的常见及主要方式。

2.财产股利。财产股利是指公司以现金以外的资产作为股利分配给股东的一种股利支付形式。

3.负债股利。负债股利是公司以负债支付的股利,通常以公司的应付票据支付给股东,不得已情况下也有发行公司债券抵付股利的。负债股利支付形式,通常是公司在已宣告发放股利而又缺少现金的情况下采用的一种权宜玄计,目的是为了维护公司的信誉和股利政策的连续性:对股东来讲,收到带息票据或公司债券虽然距收到现金尚有一段时间间隔,但可以获得额外的利息收入,所以一般情况下也可以接受。采用负债股利支付形式对公司来讲,虽然推迟了支付现金的时间,但也有负面影响,即增加利息支出和到期还本付息的偿债压力。所以,一般情况下公司很少采用。财产股利和负债股利实际上是现金股利的替代。这两种股利方式目前在我国公司实务中很少使用,但并非法律所禁止。

4.股票股利。股票股利是指公司经股东大会批准同意,按股东持有股份的比例,以增发股票的方式向股东发放股票,从而代替现金发放的一种股利支付方式。具体又有两种方式:一是在公司注册资本尚未筹足时,以股东未付款的股票作为股利支付给股东;二是通过发行新股支付股利。

5.股票回购。以回购本公司股票的方式向股东发放股利也是股利分配的一种重要方式,这种方式首先流行于20世纪70年代的美国。股票回购有分配超额现金的作用。如果一个公司的现金超过其AFP投资的需要量,但又没有较好的AFP投资机会可以使用这笔资金(CFP概念),那么方法就是分配股利,但考虑到股东逃税、控股等多种因素,公司可能通过股票回购而非现金股利的方式进行分配。股票回购也是现金股利的替代品。股票股利是指公司以增发的股票作为股利的支付方式。
由于这种方式通常按现有普通股股东的持股比例增发普通股,所以它既不影响公司的资产和负债,也不增加股东权益的总额。
但是股票股利增加了流通在外的普通股的数量,每股普通股的权益将被稀释,从而可能会影响公司股票的市价。因此,对股票股利进行研究具有重要的现实意义。发放负债股利的主要原因,是宣告分派股利后,企业财务状况突然发生变化,现金不足以发放股利,为了顾全信誉保证如期发放股利所采用的一种权宜之计。

㈤ 股利分配是什么意思

问题一:股利 分配比率是什么意思 股利分配率,又称股息支付率,计算公式如下:股利分配率=现金股利-优先股股息税后利润-优先股股息。

问题二:股利股票是什么意思? 同学你好,很高兴为您解答!
股票股利在会计上属公司收益分配,是一种股利分配的形式。股利分配形式有现金股利、财产股利、负债股利、股票股利。股票股利是公司以增发股票的方式所支付的股利,通常也将其称为“红股”。
希望我的回答能帮助您解决问题,如您满意,请采纳为最佳答案哟。
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高顿祝您生活愉快!

问题三:股利支出 是什么意思? 同学你好,很高兴为您解答!
股利支出属于股利分配,一年中对每股股份支付的股利金额。
企业向股东分派股利,是企业利润分配的一部分,包括股利支付程序中各日期的确定、股利支付比率的确定、支付现金股利所需资金的筹集方式的确定等。上市公司管理当局在制定股利分配政策时,要遵循一定的原则,并充分考虑影响股利分配政策的相关因素与市场反应,使公司的收益分配规范化。

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问题四:股票利润分配有什么意思? 1、利润分红作为股东来说,是一项权利,也是上市公司的责任;
2、分红,对上市流通的股来说,除权、扣税,有时候确实意义不大;
3、但对公司的大股东则是非常喜欢的一种分配方式,通常大股东的股本才1.00元,经过多次分红可以全部收回成本,而送转股则会稀释权益、增加股本,这是大股东不太愿意的;
4、所以仅就利润分配来说,其意义的大小要看对谁了。
5、流通股股东,我觉得不用去太在意分红,因为分红的除权价差很小,填权也容易,不要因为这点小的价差打乱自己原来的操作。
祝:投资顺利!

问题五:股利的股利分配 股利分配:是指企业向股东分派股利,是企业利润分配的一部分,包括股利支付程序中各日期的确定、股利支付比率的确定、支付现金股利所需资金的筹集方式的确定等。股利分配政策研究背景股利分配政策是上市公司对盈利进行分配或留存用于再投资的决策问题,在公司经营中起着至关重要的作用,关系到公司未来的长远发展、股东对投资回报的要求和资本结构的合理性。合理的股利分配政策一方面可以为企业规模扩张提供资金来源,另一方面可以为企业树立良好形象,吸引潜在的投资者和债权人,实现公司价值即股东财富最大化。因此,上市公司非常重视股利分配政策的制定,通常会在综合考虑各种相关因素后,对各种不同的股利分配政策进行比较,最终选择一种符合本公司特点与需要的股利分配政策予以实施。股利分配政策的发布也会对市场产生重要影响。既然股利分配政策与公司价值有很强的相关性,那么其中必然传递着某些价值信息。“信号传递”理论认为,公司股利分配政策不仅是一种分配方案,同时还是一种有效的信号传递工具。股利分配政策的变化往往是公司经营状况发生变化的信号,这些信号有积极的也有消极的市场影响。资本市场的效率性越强,这种传递方式越有效、成本越低。因为,投资者相信,作为内部人的管理层拥有公司目前最真实全面的经营发展信息,他们会通过发放股利向投资者证明其经营能力.投资者由于具有不同的股利偏好特性,会选择在适合自己股利偏好的上市公司群落周围积聚。因此,公司可能通过设计和修改股利分配政策、在股利分配政策中包含更丰富的信息来吸引投资者。国外成熟资本市场上,上市公司股利政策一般可以分为现金股利、股票股利、财产股利、负债股利四种方式,其中现金股利方式运用最普遍。在中国股票市场上,公司常见的股利分配方式一般有三种:派发现金股利、送红股、公积金转增股。再考虑到上述几种方式混合使用,全部股利分配政策可分为八种:不分配、派现、送红、转增、派现加送红、派现加转增、送红加转增、派现加送红加转增。

问题六:什么是股利分配政策? 股利分配政策包括剩余股利政策 、固定或持续增长的股利政策、固定股利支付率政策以及低正常股利加额外股利政策。
剩余股利政策
公司将满足为维持目标资本结构所需投资后的收益用于股利分配(最佳资本结构)。这种被动的方式假设投资者倾向于公司收益持有再投资。
稳定的股利分配政策
稳定的股利分配政策是指公司在每一个期间保持相同的每股股利,除非其有充分理由相信未来收益将显着不可逆的增长。此种股利分配政策下,公司分配的股利占收益的比例不确定,这将导致变动的股利支付率。只有当管理层认为新的股利是适当的时股利将会增长。
固定股利支付率政策
固定股利支付率政策指企业确定一个股利占盈余的比率并在一定时期保持不变。由于公司收益是变动的,此种政策导致分配的股利不稳定并难以预测。由于股利的不稳定性将对股票价格产生不利影响,很少公司采用固定股利支付率政策。
低正常股利加额外股利政策
低正常股利加额外股利政策是指每年发放数额较低的股利,当盈余较多时,企业再根据实际盈余向股东发放额外股利的政策。此种政策在固定股利政策与固定股利支付率政策之间折中。此种政策使公司运用资金更加灵活但给股东带来较大不确定性。

问题七:股利分配中“送转”“送派”“派转”“派现”“送股”“转增”分别是什么意思,请简单解释一下 你这里很多词语是两个意思混合了,比如送转包括送和转,是分开的,具体参照下面来分开解释。
转股:上市公司分红的一种形式.即:采取从资本公积金中转增股份的办法分红。
派股:一般也叫转股,即把应该分的红转成股份,比如你有某股票100股,当年其分配方式是10转2,即每10股转增2股,那么除权后(即分配结束)你手中的股票就成了120股了。
派息:即现金分配,比如10派5,就是10股分现金5元。
送股:上市公司分红的一种形式.即:采取送股份的办法
转增:是从公积金里取出钱分给大家,送股是从未分配利润里取出钱分给大家。
送股和转增都是无偿的获得上市公司的股票,只是上市公司在财务核算的帐务处理不一样。

问题八:用公积金分配股利是什么意思?怎么操作的? 企业无利润时原则上不分配股利,但有时公司为了维护企业股票信誉,经股东大会决议,也可用盈余公积分配股利。当然,企业有未弥补的亏损时,应先用盈余公积弥补亏损,弥补亏损后此项公积金仍有结余,才能用以分配股利。如果用法定盈余公积分配股利,分配后留存的法定盈余公积不低于注册资本的25%。此时,借记“盈余公积―法定公积金或任意公积金”科目,贷记“应付股利”科目。

问题九:什么叫做高股利分配,怎么界定? 顾名思义,高股利分配就是公司分配的股利占净利润的比例较高。财务管理上通常的股利分配政策有4种:剩余股利政策、固定或持续增长股利政策、固定股利支付率政策、低正常股利加额外股利政策,所谓的高股利并非一个具矗的概念,也没有明确的界定,就相当于你说某人是个高个子,那多高才算高?1米8?1米9?这没有一个专业的界定。(个人意见,供参考)

问题十:股利分配原则 制定股利政策时应遵循的主要原则(一)最大限度地保钉股东财富最大化。制定股利政策必须与公司的财务目标相一致,即最大限度地保证股东财富最大化。满足财务目标的要求,这是制定股利政策的前提条件和根本出发点,无论采取何种政策、方案,决策都要预见它对股东的影响。在公司资本结构合理,经营规模适当,尚未有更好投资机会时,则可派发现金股利。如果未来现金流入稳定,可采取较高的股利政策;如果未来现金流入不稳定,则宁可采取较低的股利政策。(二)保持股利政策的连续性和稳定性。一般来说,股利政策的重大调整会在两个方面给股东带来影响:一方面,股利政策的波动或不稳定,会给投资者带来公司经营不稳定的印象,从而导致股票价格的下跌;另一方面,股利收入是一部分股东的生产和消费资金来源,股利的突然减少会给他们的生活带来较大的影响。因此,他们一般不愿意持有这种股票,最终导致价格下跌。所以,公司应该尽量避免削减股利,只有在确信未来能够维持新的股利水平时才宜提高股利。(三)有利于股价的合理定位。公司股票在市场上价格过高或过低都不利于公司的正常经营和稳定发展。股价过高会影响股票的流动性,并留下股价急剧下跌的隐患;股价过低,必将影响公司声誉,不利于今后增资扩股或负债融资,还有可能引发被收购和兼并的活动;股价时高时低,波动频繁剧烈,将动摇投资者信心。而股利政策对股票价格有着直接的影响,维持股票价格的合理定位就必然成为制定股利政策的一个重要原则。(四)既要考虑股东的眼前利益,又要保障公司的长远发展。股利政策的制定实际上是企业利润中股利和留存收益的分割比例问题。股利政策的基本任务之一是通过股利分配,平衡企业和股东面临的当前利益与未来利益、短期利益与长远利益、分配与增长的矛盾,有效地增强公司的发展后劲,促进公司的长期稳定发展。