‘壹’ 购买股票有风险吗
购买股票肯定有风险。
1.任何投资都有风险，只是风险大小而已；
2.股票也有风险，风险比债券要大一些；
3.投资股票一定要用闲钱，因为股市非常残酷，普通人亏钱的概率非常大。
大家到证券公司开户的时候，会看见这样一句话：投资有风险，入市需谨慎。这是证券公司提醒投资者风险的一种办法，专业的投资机构都不能够保证股票投资一定会赚钱，所以购买股票肯定会有风险。
不同的投资者购买股票不一样，风险也不一样，相对而言，购买银行股，消费股风险相对较小，购买科技股，题材股风险比较大，不同投资者根据自己的风险接受能力，买卖适合自己的股票。
三、新手投资股市要注意什么
如果你是一个投资菜鸟，进入股市第一件事就是减少资金投入，账户里放1,2万块钱就够了，开始阶段肯定会亏钱，用最小的代价获取股市经验，这是非常划算的买卖。
股市投资风险控制最重要，任何时候都要考虑股票是否安全，只有把风险控制好之后，我们才可以在股市赚取更多钱。
‘贰’ 股市中的限制性股票指的是什么限制性股票该如何理解
限制性股票是股权激励模式的一种，股权激励就是说公司将拿出一部分股份或股票授予给员工，达到留住人才、激励员工并促进公司发展的目的，成为了“人力资本”时代公司“招人”“留人”的有效方式，被形象地称为“金手铐”。
股权激励也可以分为很多种模式，比如你问到的限制性股票就是其中的一种，除此外还有期权、股票增值权、员工持股计划、虚拟股、延期支付计划等等，不同的模式各有特点和利弊。公司需要结合所处的不同行业、不同发展阶段及公司需求等因素来选择具体适用的模式，也可以将其中几种结合起来多元运用。
限制性股票的特点在于被激励的员工只有在满足公司设定的条件下才能出售股票且不一定必然获利。因为员工获得公司的限制性股票可能是公司免费给的，但是也可能是以低于某一特定日的公司股票交易均价来购买的。所以如果公司业绩目标达到了，员工就可以售出股票，但是公司股票下跌，员工是要承担风险的。若公司业绩目标未实现，则公司一般有权无偿收回赠与的限制性股票或以员工购买时的价格回购。此外，限制性股票中存在等待期和可行权期，一般为一年。进入可行权期之后，就没有什么特别的要求了，员工就可以将一定数量的股票在二级市场上自由流通。
对于公司来说，限制性股票的优点就在于员工可以免费或者低价获得限制性股票，且基于存在若干年的行权期，激励作用具有长期性可以促进员工持续性地为公司发力促进公司业绩目标的达成。缺点就是取得限制性股票就意味着取得公司实际股票的所有权，员工成为了公司的股东之一，一定程度上会分散公司的股权结构，
限制性股票作为股权激励模式的一种，与其他模式的使用并不冲突，反而可以同时适用。比如最近我们正在为一家估值15亿左右的工业化超市公司设计股权激励计划。公司计划对5名高管和25名普通员工进行股权激励。如果员工的激励计划都以受限股授予给员工，员工离职的情况下公司会回购股份，如果公司股票价格上涨，很有可能发生员工批量离职的情形。
但是如果都以期权的方式授予，又达不到使高管和公司“同甘共苦”的效果。通过复杂的测算，我们针对高管和员工的不同情况和不同需求，为该公司分别设定了两种方式：对于高管，为激励高管以合伙人的身份参与到公司的经营，与公司共同成长，共担风险，授予高管以限制性股票，使高管可以充分享受到和公司并肩作战过程中享受到的战利品，并激励高管持续留在公司作为更多贡献并换来更大的回报。对于员工来说，我们则建议适用另一种激励方式，即期权模式。
‘叁’ 什么是限制性股票，限制性股票有哪些优缺点
限制性股票通常都是上市公司上市之前对员工提出的一定激励计划，自然就是有一定的限制的，不是什么时候都可以卖出的，它会有一定的禁售期，至少我们大陆是这么规定的。在禁售期之内是不允许出售这个股票的，而且要规定具体期限，但是到底多久得看公司的意愿。
限制性股票对于市场上的普通投资者来说基本是接触不到的，因为那个通常用于股权激励计划用于上市公司对原来的员工的一些福利政策。我们买到的都是二级市场上的股票，所谓的限制性股票和我们买的股票是不一样的，它的优点就是对员工会起到良好的激励效果，并且在一定期限之内是没有办法交易的，会让员工对公司更加忠心耿耿，缺点就是它本身真正解禁之后会对公司的股票价格造成一定的冲击，尤其是解禁数额比较大的时候。
‘肆’ 作为散户想要购买限制行权股票有什么需要注意的吗
上市公司可以根据预定条件向激励研究对象授予一定数量的股份。激励管理对象只有在其工作年限或业绩发展目标符合中国股权激励计划规定的条件时，才能出售限制性股票并从中受益；销售条件和方案是根据各公司的实际情况设计的，具有一定的灵活性。一般来说，限制性股票由与公司一起开发的股票控制。这些限制性股票回报这些公司的高管或肯定他们过去的成就，这是其他奖励方式无法比拟的。
公司实施股权激励时，很容易将限制性股票变成激励对象的免费餐，使公司股东受益，蒙受巨大损失，这与股权激励的目的背道而驰。此外，激励对象以授予价格或小折扣购买限制性股票是不可行的，或者与股权激励的初衷相背离，国有控股上市公司应谨慎使用限制性股票。
‘伍’ 公司发行限制性股票能买吗
能买。
指上市公司按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的本公司股票，激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的，才可出售限制性股票并从中获益。限制主要体现在两个方面：一是获得条件;二是出售条件，但一般来看重点指向性很明确，是在第二个方面。并且方案都是依照各个公司实际情况来设计的，具有一定的灵活性。
‘陆’ 什么是限制性股票如何理解限制性股票
限制性股票，是指激励对象持有与出售作为激励工具的本公司股票等要受到一定的限制。优点是见效快，风险小，但是股票价格的涨跌会直接影响到限制性股票的价值。
‘柒’ 已上市公司现在给公司员工内购股票以最低价购买有什么风险，有什么注意事项
公司普通员工可以购买自己公司的股票。但公司的高管或限制性大股东，买入本公司的股票要符合公司股票限制性规定。
温馨提示：以上内容仅供参考。 入市有风险，投资需谨慎。您在做任何投资之前，应确保自己完全明白该产品的投资性质和所涉及的风险，详细了解和谨慎评估产品后，再自身判断是否参与交易。
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