Ⅰ 为什么公司要求员工开华泰证券户头
为了冲开户量。
每个证券公司都有开户指标，如果没完成年底的奖金就会减少了。所以可能会联系你们公司开户。
Ⅱ 事业单位能开股票账户吗也就是行政机关下属的事业单位。基金账户呢
可以开户。无论是股票账户还是基金账户都可以。
实际上现在一些尸位素餐的公务员上班都是在炒股的，开立股票基金账户对公务人员是没有限制的。只有对那些证券从业的人员有一定的限制。
你放心开户，没问题的。
Ⅲ 单位登记员工及家属投资股票、基金、保险等投资信息算侵犯他人的隐私吗
单位的这种要求属于侵犯员工及其家属的个人隐私，完全可以拒绝。
除非是涉及民事或者刑事案件，有需要的情况下，相关行政机关可以要求个人必须提供个人财产信息。
除此之外任何单位和个人没有权利要求他人提供个人财产信息。aqui te amo。
Ⅳ 公司向员工定向增发的新三板股票，需要我提供一个股票账户，我应该是开通沪A还是深A
是需要先开通一个深圳股票账户，然后在到柜台开通一个新三板的账户，如果只是交易你本公司股票的话是没有500万资金和两年交易经验的要求的
Ⅳ 我们公司还未上市，但是公司让我们买股票，这是什么行为，合理吗，是否合法
判断这个问题要三个层次
一是公司能不能上市，这是前提。上市需要很多条件，业绩是重要方面，还要综合判断行业发展、成长性、历史沿革、财务规范、守法经营等好多问题。楼主可以比较《首次公开发行并上市管理办法》去看一下企业有没有什么硬伤。楼主没有提供净利润数，所以还没法判断公司业绩。 如果年净利润在3000万以上，而且主营业务收入年均增长率在30%以上，那上创业板还是有希望的。如果在5000万以上，那可以上中心板。
二是让楼主买的是什么样的股份。如果是敞开了所有员工都能买，那就算了，因为这样上不了市，超过200人的内部职工股是不允许的。通常情况下只会让核心管理层买。如果已经扩大到中层这个范围了，那就必须要弄清楚是让你直接买要上市的公司的股份，还是公司的股东公司的股份，也就是直接持股还是间接持股的意思。间接持股的问题是即使公司上市了，楼主也不能自由套现，因为你手里没有上市公司的股票，只有你持股的那家上市公司股东公司把股票卖了，你才能分钱。或者把你的股票转让给其他内部员工，当然就没法按照市价转了，范围也很有限。
三是如果能上市，以何种价格入股比较合理的问题。没有给净利润数，所以也没法算。通常情况下是用净利润乘以一个倍数，最多6-10倍吧，得出公司价值，然后再除以总股本，得出每股价格。对内部员工来讲，很多都干脆参照每股净资产定价，算是给员工的股权激励了。但是最近证监会新出台了关于股份支付的规定，通俗的意思就是说以后给员工的股份价格不能太低了，否则在计算上就要扣减公司净利润数。
现在上市其实挺不容易的，通过率不像以前那么高了。两个比较直观的办法，一是找找最近有没有跟你们公司差不多的企业上市，比较一下；二是打听一下给你们做上市的中介机构，尤其是券商是哪家，如果不太有名，那风险就比较大了。
最后要提醒，买原始股是有风险的，上不了市就基本算打水漂了，最好问问老板有没有回购协议，如果上不了让他再从你们手里把股权买回去。
由于不知道详细信息，只能抽象的说说了
Ⅵ 公司为什么要用员工身份证开 股票账户
做庄家,操盘用.
逃避Z J H追查责任.
Ⅶ 企业投资做股票,可否以企业员工名义开立股票账户和资金账户
违反了账户实名制的规定
Ⅷ 公司帮员工办理工资卡,但又不让员工知情下绑定股票交易,算是违法行为吗
摘要 为了公司流动资金更大收益化，公司需要用员工个人银行卡开户并且绑定股票账户（不需使用个人资金），公司仅用于股票业务，不会进行其他操作，这样是有风险的哦。
Ⅸ 银行要求我们开个股票的账户
没什么影响的，银行现在有这方面的任务，就找一些单位批量开完成任务，其实就是开了个账户放那了，想用的时候可以用，不用的时候放那就行，反正免费的，正常你自己去开的话需要掏90块钱的。
Ⅹ 股票，可否以企业员工名义开立股票账户
可以的，一般都是金融从业者是不行的，或者国家的党政机关工作人员应该是不行的。