Ⅰ 刚去了一家公司面试，说是金融类似于股票，只是通过和客户聊天来下单
你去的可能就是一家私募内参公司，先去网上查查这样的公司，说到底，就是骗客户把钱给公司聚敛
Ⅱ 面试一家公司电话销售，HR说是金融行业的做股票和期货，公司主要是给股民提供开户资金，什么担保之类。
看你的个人职业意向吧，如果喜欢金融行业，干一段也没什么，权当体验。至于公司的可信度，既然能够开门做生意，肯定是有依仗的。这不是你想的问题。你只要想如何利用这个平台赚到钱就好了。
Ⅲ 我明天就要去做金融股票这行的网络营销。我是新手，我不了解金融这块，也不了解网络营销。我想上大家告诉
销售一般进了一家新公司，不要想着业绩，千万不要幻想着马上有单子来，你第一件要做的，是处理好同事关系，找一个师傅，多与大家交流，熟悉了他们，再去做好工作，网络营销如果是单纯的营销，就是你要想着用什么方法给销售出去，你所做的就是方法策划，然后销售去执行，如果你说的是营和销相结合的我想有点难，新手就是积累经验，发展客户，处理关系的时期，不要一上去就推销你的产品，不管是现实销售还是网销都是先卖人再卖货，要有一个良好的心态，即使你今天心情再糟糕，见到客户，就要马上调整好，营销的流程你可以请教上司或者工友，最后，祝你成功，坚持不懈！
Ⅳ 我去面试了一家做金融弄股票的公司，我投的简历是客服，面试官说这个
建议你不要去。说白了就是要你天天打骚扰电话推销什么“免费荐股群”的
Ⅳ 想做金融行业的销售，股票软件和期货哪个更好做
首先不要做股票软件销售，感觉是骗人的，国内免费的挺好用的，估计卖出去很难。期货销售也不太容易，因为期货比较小众，存活率很低，市场本就不大，竞争还激烈。如果真的喜欢金融，可以做证券经纪人，客户不走，一直有佣金提成，不过开头也蛮难，要有心理准备。个人意见，仅供参考。。。
Ⅵ 去金融投资公司面试需要了解什么
1.要善于打破沉默
面试开始时，应试者不善于“破冰”，而等待面试官打开话匣。面试中，应试者又出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默，语音语调亦极其生硬，使场面更显尴尬。实际上，无论是面试前或面试中，面试者主动致意与交谈，会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。
2.不要被偏见或成见所左右
有时候，参加面试前自己所了解的有关面试官或该招聘单位的负面评价，会左右自己面试中的思维。误认为貌似冷淡的面试官或是严厉或是对应试者不满意，因此十分紧张。还有些时候，面试官是一位看上去比自己年轻许多的小姐，心中便开始嘀咕：“她怎么能有资格面试我呢?”其实，在招聘面试这种特殊的采购关系中，应试者作为供方，需要积极面对不同风格的面试官即客户。一个真正的销售员在面对客户的时候，他的态度是无法选择的。
3.切忌慷慨陈词，却举不出例子
应试者大谈个人成就、特长、技能时，聪明的面试官一旦反问：“能举一两个例子吗?”应试者便无言应对。而面试官恰恰认为：事实胜于雄辩。在面试中，应试者要想以其所谓的沟通能力、解决问题的能力、团队合作能力，领导能力等取信于人，唯有举例。
4.缺乏积极态势
面试官常常会提出或触及一些让应试者难为情的事情。很多人对此面红耳赤，或躲躲闪闪，或撒谎敷衍，而不是诚实地回答、进行正面解释。比方说面试官问：“为什么5年中换了3次工作?”有人可能就会大谈工作如何困难、上级不支持等，而不是告诉面试官：虽然工作很艰难，自己却因此学到了很多，也成熟了很多。
5.对个人职业发展计划模糊
对个人职业发展计划，很多人只有目标，没有思路。比如当问及“您未来5年事业发展计划如何”时，很多人都会回答说“我希望5年之内做到全国销售总监一职。”如果面试官接着问“为什么”，应试者常常会觉得莫名其妙。其实，任何一个具体的职业发展目标都离不开您对个人目前技能的评估以及您为胜任职业目标所需拟定的粗线条的技能发展计划。