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诺华股票基金

发布时间: 2022-11-28 15:58:21

❶ 诺华将开启大裁员,全球范围内裁约8000人

诺华将开启大裁员,全球范围内裁约8000人

诺华将开启大裁员,全球范围内裁约8000人,诺华一位发言人表示,诺华计划裁员多达8000人,约占公司员工总数的7%,诺华将开启大裁员,全球范围内裁约8000人。

诺华将开启大裁员,全球范围内裁约8000人1

随着对通胀的担忧加剧和世界经济信心减弱,特斯拉(TSLA.US)、诺华制药(NVS.US)以及零售商3B家居(BBBY.US)的高管纷纷提出削减支出或裁员,而其他公司则搁置项目或交易。

全球制造业增长正在放缓,因为俄乌破坏了供应链,并使几十年来新高的通胀继续上升,而美国衰退的风险不断增加,对全球经济构成了新的威胁。现在有更多的公司正在提前采取行动,帮助自己度过任何低迷时期,这预示着下个月大量财报出炉时,可能会出现更大规模的裁员。

National Securities首席市场策略师Art Hogan称“企业目前最担心的是经济会放缓多少,以及能否避免衰退。市场一直被对美联储抑制通胀引发衰退的担忧所挟持。这些担忧是今年大部分时间的首要和中心问题。”

智通财经曾报道,3B家居周三表示,3B家居(BBBY.US)公布了营收和利润均不及市场预期的第一季度业绩。该公司Q1营收为14.6亿美元,较上年同期的.19.5亿美元下降25%,低于市场预期的15.1亿美元。同时,该公司还宣布将更换首席执行官Mark Tritton,作为领导层调整的一部分。

3B家居该公司临时首席执行官Sue Gove在一份声明中表示,该季度客户情绪发生了剧烈变化,压力大幅增加。这包括急剧的通货膨胀。作为回应,3B家居表示将削减约25%的资本支出,并暂停改造和开设新店的计划。

其他公司则搁置扩张计划或裁员。

韩国电池制造商LG能源是特斯拉等美国汽车制造商的主要供应商,由于是“前所未有”的经济形势,该公司正在重新考虑三个月前公布的一项投资13亿美元的亚利桑那州工厂的计划。

特斯拉首席执行官埃隆·马斯克此前曾表示,他觉得经济形势“非常糟糕”,该公司已经关闭了加州办事处,并解雇了自动驾驶团队约200名员工。马斯克曾表示,公司需要裁员约10%。

诺华制药周二表示,由于对肿瘤学业务和非肿瘤学业务进行精简,此前宣布的重组计划可能导致裁员8000人,约占其全球员工总数的7.4%。

随着通货膨胀率居高不下,越来越多的公司发现很难将不断上升的原材料和劳动力成本转嫁给消费者。

Equiti Capital首席宏观经济学家Stuart Cole表示:“对大多数公司来说,它们必须自己消化大量价格上涨,这意味着只能在其他方面削减成本。”

相比之下,Cheerios生产商General Mills首席执行官周三告诉投资者,价格上涨促使更多消费者放弃外出就餐,而是居家用餐。

市场的不确定性也导致越来越多的业务暂停。

周二,沃尔格林博姿联盟(WBA.US)搁置了出售其英国零售连锁药店的计划,原因是全球金融市场的状况意味着潜在买家难以借到足够的资金。

Morningstar分析师Julie Utterback表示:“并购活动往往在稳定或上升的市场中进行,因此今年迄今为止我们所经历的这种波动可能会对这些并购活动产生负面影响。”

欧洲最大的在线订餐公司Just Eat Takeaway.com的股价周三创下历史新低,这家亏损公司能否成功出售其在美国的Grubhub业务,以及在没有额外融资的情况下能否实现盈利都受到了双重质疑。

在此之前,贝伦贝格分析师在一份报告中首次给予Just Eat Takeaway.com评级定为“卖出”。分析师们质疑,该公司能否像在2021年6月完成的全股票收购中那样,以58亿美元的价格出售Grubhub。

诺华将开启大裁员,全球范围内裁约8000人2

美东时间6月28日,据外媒报道,诺华一位发言人表示,诺华计划裁员多达8000人,约占公司员工总数的7%,其中包括在瑞士的多达1400个职位,希望到2024年至少节省10亿美元。

靴子落地

诺华裁员多达8000人

早在今年4月,诺华首席执行官Vas Narasimhan宣布将对多个业务部门进行整合,以精简架构,促进增长和节约成本,并暗示将对其全球部分员工进行裁员。

具体而言,诺华将引入新的组织结构和运营模式,整合制药和肿瘤业务部门为一个创新药物部门;合并策略、研发投资组合战略和商务拓展三个部门,创建一个新的战略与增长业务部;最后合并技术运营部门和客户及技术解决方案部门,创建一个新的运营部门。

新模式将帮助诺华更加关注和致力于其心血管、血液学、实体瘤、免疫学和神经科学等核心治疗领域。

不过当时Vas Narasimhan未能给出裁员具体人数,此番猜测终于落地,裁员高达8000人。

与此同时,诺华部分高管也未能幸免于难。最新消息显示,客户与技术解决方案总裁Robert Weltevreden和诺华肿瘤学负责人Susanne Schaffert均已离职,Shreeram Aradhye接替John Tsai担任首席医疗官。

此外,诺华最近聘请了前伯恩斯坦分析师罗尼·加尔 (Ronny Gal) 作为其首席战略和增长官来领导并购。首席执行官Vas Narasimhan表示,该公司正在寻求价值约20亿美元或以下的交易。

药企裁员屡屡上演

泡沫终有破灭?

近年来,药企框架大幅调整、裁员屡见不鲜。2022年,受行业震荡等多因素影响,不少知名跨国药企亦减员消息不断,其中不乏包括一些高管。

尤其是欧美生物技术公司掀起一轮裁员潮,甚至有数家公司直接选择关门大吉,更有上市公司直接宣布退市,投资者的血汗钱瞬间打了水漂。

除诺华外,默克计划解雇一批Acceleron员工,或将影响143人;吉利德将解雇前免疫医学总部的114名员工;新西兰制药公司宣布裁减90%的美国员工;蓝鸟生物计划裁员30%……

诺华将开启大裁员,全球范围内裁约8000人3

据华尔街日报中文网报道,瑞士制药巨头诺华表示,计划在全球范围内裁减多达8000个工作岗位,包括在瑞士的1400个岗位,这是之前披露的重组计划的一部分,旨在节省约10亿美元的成本。

该公司在一份声明中说,这些削减将影响到诺华全球7.4%的工作岗位和瑞士12%的员工。诺华在全球拥有约108000名员工,在瑞士拥有11600名员工。从裁员比例来看,瑞士的员工被“优化”数量将超过10%。该公司在一份声明中说,新的结构将“加速增长,增强后备渠道和提高生产力”。

诺华此次组织调整的核心是整合制药和肿瘤两大业务部门,合并为统一的“创新药物部”。全球划分为美国和国际两大独立的商业区域,新的两大部门独立运营、独立核算,全面负责所有治疗领域。

随之,诺华也确定了创新药物国际各区域负责人,并进行了相应的组织任命。其中包括,诺华制药(中国)总裁张颖被任命为创新药物中国总裁兼董事总经理,自6月1日起生效。

目前,尚不得知这次裁员计划是否会波及诺华中国。

另据一家外媒报道,一位发言人说,该公司在之前宣布的结构性改革方面“正在取得良好进展”,并且已经完成了全球大多数领导团队的招聘。4 月下旬,诺华表示将聘请长期分析师Ronny Gal担任其首席战略和增长官。

❷ 全球生物医药龙头企业的名单,急~(不是找股票公司)

2012年英国《金融时报》全球500强排行榜(FT Global 500)出炉,生物医药行业有22家企业入围,强生、辉瑞、诺华、罗氏、默克居前五位。

❸ 山德士的公司发展历程

1985年生产该公司的第一种药物成分-----退热止痛剂安替比林,公司从合伙企业转变为股份制公司前山德士化工厂
1886年Alfred Kem博士和Edouard Sandoz在瑞士巴塞尔设立山德士公司
1911年在英格兰设立第一家分支机构
1918年在美国设立第一家分支机构
1939年公司名称变更为山德士药厂,开始生产农用化学品
1951年Biochemie的两位研究人员Brandl和Margreiter突破性的发现了耐酸青霉素,这项成果推送了公司的迅速发展
1963年山德士成功收购了奥地利生物化学有限公司,开始大规模生产抗生素和其他通过生物技术研究出来的产品
1964年瑞士海外的第一个研究中心在美国东汉诺威设立,随后又于1970年在维也纳创办山德士研究院,1985年在伦敦成立山德士医学研究院
1975年并购美国的American Rogers Seed Co。随后于1976年并购Northrup King,1980年并购Dutch Zaanie Group。1989年并购瑞典种子公司Hilleshg开始向种子市场进军
1981年山德士医学研究院基金会在伦敦大学学院成立
1990年山德士药厂成为一家控股企业,建立起新的公司结构
1996年汽巴嘉基和山德士合并为诺华公司,这是历史上最大的公司并购案之一

❹ 诺华的里程碑

1758J.R.Geigy先生在瑞士巴塞尔经营化学品、染料和药品,该公司后来发展为嘉基公司
1859Alexander Clavel先生在巴塞尔的工厂里开始生产丝绸染料用的品红, 这便是汽巴公司的前身
1886Alfred Kern博士与Edouard Sandoz在巴塞尔建立Kern &Sandoz化学公司,Sandoz中文译作山德士
1970汽巴和嘉基公司合并为汽巴-嘉基公司
1996汽巴- 嘉基和山德士公司合并成为诺华公司
2000诺华公司股票正式在纽约股票交易所(NYSE)上市
2002诺华公司宣布成立诺华生物医学研究所(NIBR),总部在美国麻省剑桥
2002诺华公司宣布收购斯洛文尼亚莱柯公司,拓展非专利药业务
2003诺华公司所有非专利药部门使用统一的全球品牌山德士
2005诺华公司宣布收购德国赫素和Eon Labs 公司,打造全球非专利药龙头。
2006诺华公司正式并购凯荣公司,整合成为诺华疫苗与诊断业务部
2008诺华公司收购雀巢旗下眼科保健公司Alcon股份,拓展眼部保健业务
2010诺华公司完成对爱尔康公司的全额收购
2011诺华股东批准爱尔康并入诺华 1886 嘉基公司开始在中国推广染料,此后汽巴与山德士先后进入中国市场
1938 汽巴公司在上海成立办事处
1979 汽巴-嘉基公司在北京成立办事处
1987 北京汽巴-嘉基制药有限公司成立(诺华制药业务前身)
1990 上海汽巴-嘉基禽畜保健有限公司成立(诺华动物保健业务前身)
1996 汽巴-嘉基和山德士公司合并成为诺华公司
1997 诺华在北京成立中国总部
2006 原凯荣疫苗北京代表处更名为诺华疫苗公司北京代表处,诺华疫苗业务登陆中国
2006 诺华(中国)生物医学研究中心在上海揭牌诺华制药(中国)苏州工厂与研发基地在江苏常熟奠基
2007 山德士(诺华非专利药事业部)进入中国
2009 诺华集团宣布增资10亿美元,加大对上海研发中心的投入诺华制药(中国)苏州工厂与研发基地正式投入运营

❺ 美团在哪上的市,属于什么股

港交所挂牌上市,美团概念股包括跟美团业务相关、受美团影响而受益以及被美团控股的相关上市公司。截止到2020.04.13 A股、B股美团概念概念共有1只。
美团网的全称为“北京三快在线科技有限公司”,是2010年3月4日成立的团购网站。2018年美团实现营业收入652.3亿元人民币,较去年同期增长92.3%。
美团概念股票
一、美诺华(603538):美诺华公司主营业务为从事特色原料药及医药中间体的研发、生产与销售。预测2018年每股收益0.74元,较去年同比下降15.91%,预测2018年净利润0.88亿元,较去年同比增长12.24%。
二、美力科技(300611):美力科技公司主营业务为从事高端弹簧产品的研发、生产和销售业务。美力科技的2018年度业绩作出预测;预测2018年每股收益0.31元,较去年同比下降62.2%,预测2018年净利润0.56亿元,较去年同比增长1.35%。
三、欢瑞世纪(000892):欢瑞世纪公司主营业务为影视剧的制作发行、艺人经纪、游戏及影视周边衍生业务。2018年度业绩作出预测;预测2017年每股收益0.38元,较去年同比下降38.71%,预测2018年净利润3.72亿元,较去年同比增长40.26%
美团(原名:美团点评)是一家中国生活服务电子商务平台。该公司连接消费者和商家,提供满足人们日常“吃”的需求的各种服务。该公司拥有即时配送服务品牌“美团外卖”,并通过其移动端提供服务。该公司还拥有共享单车服务品牌“摩拜单车”。

❻ 上海疫情对美诺华股票有影响吗

有。上海市疫情对股票市场带来一定的负面影响,随着上海疫情的扩散和爆发使美诺华股票经历一段时间的下跌,并出现一定程度的超跌。

❼ 美诺华股票可以买吗

您好,美诺华603538,这只股票业绩超预期增长,股价低位强势反弹了+20%。从公司基本面看,公司主要做心血管类和肠胃类等多种特色药物为主,历史财务状况比较稳健,但并未形成可持续的复合增长态势。

图片来自于同花顺

从技术分析看,公司经过近半年时间的横盘整理,主力资金有拉涨一波的动力,但继续上涨的空间值得怀疑,上方41附近压力位较强。公司今天虽然强势涨停,量能却放得太大,对于这种横盘整理期的票来说不是太好的信号。因此,短期不再建议追涨。

以上个人分析,仅供参考,投资有风险,入市需谨慎。更多后续交流,请关注我,谢谢。

❽ 美诺华股票股吧

美诺华股票股吧是宁波美诺华药业股份有限公司(简称“美诺华”)的股票讨论股吧,该公司创立于2004年, 2017年在上交所主板上市,股票代码:603538。公司主营医药。
1、2021年12月7日晚间,美诺华发布公告,公司董事会通过2021年股票期权与限制性股票激励计划,同意确定2021年12月7日为授予日,向302名高级管理人员及核心骨干人员授予权益总计700.00万份,约占公司总股本的4.68%,其中498.51万份为股票期权,行权价格为32.26元/份;201.49万股为限制性股票,授予价格为16.13元/股;同时,确定首次授予的股票期权与限制性股票数量为560万份,预留股票期权与限制性股票数量为140万份。
2、公司表示,推出上述股权激励计划,是为了进一步完善法人治理结构,建立、健全长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司员工的积极性、增强凝聚力,有效地将股东、公司和员工利益结合在一起,共同关注公司的长远发展,保障公司发展战略和经营目标的实现。
3、本次授予事项与股东大会审议通过的激励计划差异情况 《激励计划》中确定首次授予的激励对象为 327 名,现有 25 名激励对象因 个人原因自愿放弃参与公司本次股票激励计划。根据《激励计划》和公司 2021 年第四次临时股东大会对董事会的授权,董事会对首次授予激励对象人数及股票 期权与限制性股票数量进行了调整。调整后,公司本次股票期权与限制性股票激 励计划首次授予的激励对象由 327 人调整为 302 人,拟授予的股票期权与限制性 股票总量不变,仍为 700 万股,其中拟首次授予的股票期权与限制性股票数量仍 为 560 万股,预留股票期权与限制性股票数量仍为 140 万股。