1. 如果我买了自己工作的公司的股票，是不是我也是股东了
从很多投资的理论来说，普通员工其实是不应该主动增持自己公司股票的。原因很简单：你不能陪着公司一起跳坑，得给自己留一条后路。
但这话半年前说，会被无数互联网公司员工出来打我的脸，因为人家都觉得近水楼台，干嘛不买？
从有良心的经营者的角度来说，企业管理者也不应诱使员工购入本公司股票。这个逻辑是：公司的运营责任，以及在资本市场上的估值如何，其实都取决于管理层在经营上的策略方针。基层员工领到的是工资，完成的是份内的工作，没有理由将自己的劳动所得再贴补到公司的股票里，为公司撑台。这么说虽然略显自私，但企业与员工的关系本就应该公私分明，不应该用感情来绑架或者利诱员工。
你买了，公司股票涨了，你赚，是你自己的事情；同样，公司股票跌了，赔的也只是你自己。
当然，很多朋友都不傻，可以说：“我看到公司业务蒸蒸日上，对公司未来有信心，我为什么不买？”这就牵扯到了一个“系统性风险”的问题。
恰好目前系统性风险正大，所以我也不用举太多例子：A股几乎全盘腰斩的局面里，难道里面都是烂公司？公司业绩再好，你也只能把它和年终奖挂钩，但股票，该跌还是要跌的。好公司并不代表好股票，这是炒股的第一节课你就该学到的。
话说回来，持有自己公司的股票是一种什么体验？
普通员工里也有不少加入了“员工持股计划”的，这就是所谓的“期权”。拥有期权的普通员工，尽管在严格意义上不是直接持有股票，但你拥有的是“定价购买权”，随你心意可以折换差价兑现期权，或者直接用现金买入这部分股票。对于很多互联网从业者来说，这已经是很常见的事儿了。
我曾经先后拿过两家公司的期权，一家在纳斯达克上市，一家在东京A证上市。拿期权的滋味其实没有拿股票爽，因为大多数期权条款里都会规定“如果你提前滚蛋了，那么期权全部收回”。这就是所谓的 One Year Cliff ，拼死拼活你也要干满一年，否则期权对你来说就是白纸一张。
大多数期权的全额兑现时间设为3-5年时间，即使董事会批给你5%股份的期权，如果你只干了2年就走，可能也只能兑现1%左右的水平。这其实是董事会对公司的保护条款：如果聘任的人不符合公司要求，或者公司临时觉得这个人请的太贵了，那么就早点儿让他走人，少分点儿钱给他。
对于普通员工来说，拿着期权也不是想套现就能套现的----所有上市公司的员工持股都需要受到证监会的监管，在公司公布季报、年报、并购、拆分、重大事项之前的2周左右时间之内（各国规定不一），所有内部员工的持股和期权的交易都会被列为“内幕交易”的调查范畴。很多公司干脆直接在这段时间里关闭交易。而可以交易的时间段，被称为“窗口期”。
嗯，所以尽管你看到公司股票飞涨，但是也无法套现；或是价格跌破你的期权行权价格，但还是没法出逃，看着期权变成废纸-----这就是员工持股的体验。
2. 在国内个人买卖股票和公司买卖股票的区别和税费有哪些
我打过电话给广发证券，也问过在广发证券上班的朋友，他说很多企业在广发证券开深沪的企业股票账户是需要900元的。如果是朋友开的话这笔费用可以省掉免费开，但前提是开了之后就要存些钱进入买股票，不然他会主管批的。
个人名义买卖股票和公司买卖股票的区别和税费是一样的，只是个人名义买的话大多数都是用工资买的，比如你的工资是5000元，但收到手里时就已经扣除掉一些个人所得税和社会保险之类的，可能你能得到的只有4000元。
而用企业账户买股票呢，因为是企业经营挣来的钱，如果呆在公司账户上就是要交企业所得税的，而用这些挣来的钱去购买资产，就是支出，你不需交税，就可以达到企业避税的好处。而通过购买股票，卖出去后所得的钱如果打回公司账户就要交税。如果你买的股票用来长期存以获得长期的股息和分红，配股的话。所得的都是免税的收益。这是非常好的资产。
3. 已经挂牌上市的公司叫自己的员工买自己公司的股票正常吗
正常，类似期权激励，因为理论上公司业绩好，股价就会高，所以当员工越努力，不光可以从工资获得利润，还可以从股价获得。不过一般用个股期权更简单，不过国情限制。
4. 用工资卡买股票还是独立开一个帐户买股票
工资 卡是不能直接 买股票的，可以作为买股票时保证金的账户并和证券账 户绑定，即在买股票前，你要交足够的保证金到银行账户里，然后把银行账户里的钱转入证券账户，当证券账户拥有足够的资金，就可以买股票了。
就个人而言，我还是建议你重新开个账户，使炒股保证金账户专用。
5. 员工买自己公司的股票，是什么样的体验
关于员工购买自己公司股票的体验，离不开其对于自己公司未来发展的期望以及对公司估值高低的判断。这是员工购买股票所需要考虑最为核心的部分之一，是关系到未来其所购买的股票能否获得利益，和自己公司能否共享收益共担风险的基础。
6. 每月工资都买股票 不知道收益怎么样
可以的，选你看好的股票，博取长期的收益。不过一个股票最好不要拿着不动，特别是银行股，收益不会很大。你可以每天上班或晚上睡觉前挂上单，你设定一个基准价格，以涨4%的价格卖出十分之一仓，同时以跌5%的价格买进十分之一仓，再涨或再跌就继续减仓或加仓，这样即使该股票一年后没有涨幅，但你一年中起码可以这样操作十多次，可以给你的总资金带来5%以上的收益，再加上该股票的分红，10%以上的收益就不在话下了。
7. 如果公司持续用股票给员工当工资，那岂不是节约了很多工资
二级市场上的股票是转让,从一个人手上转到另一个人手上.
公司不能够因此增加新的股份.
看看给员工的股票原本属于谁的,谁就会形成一笔支出.
补充:
1.增加股份是需要补充资本公积金的
2.一般公司是把这当作期权在处理,员工缴纳认购费用来获得股份.但是归属于老股东的收益比例会下降,相当于新股东出一笔钱来补充净资产,老股东付出的是收益比例的下降.
3.除非公司利润增长高过老股东收益的下降,否则,会有老股东出来反对的.看起来是没有付出工资,但是老股东却付出了分红权.
8. 月薪只有1万，可以投资微软公司的股票吗
你就是月薪只有1000 想买的话都可以买 ~又没人阻止你~~
9. 把工资买股票做投资
我在学期货，对于股票资金问题我不太清楚，但是我想两者绝对都有一个共同点：一定要用放“烂”了的钱去买，也就是闲置资金，这份资金如果全部亏损不会影响的自己现在和将来的生活。我非常的不赞成用工资来炒股，如果你觉得自己的工资比较高，每月能剩下很多钱的话，还是可以适当投放的，但是这个比例一定不能超过你存款的50%，如果超过很有可能在你股市被套的时候你没钱吃饭，或看病了。
也许说的严重了一点，但是我觉得你还是要小心，如果是工薪阶层就不要想了~！！！！那个梦不是发财的，而是破产的。