A. 公司强行要员工购买本公司的股票合理吗
这个是不合理的，购买股票都是在自愿的基础上的，而且任何投资都是有风险的，如果亏损都是需要自负盈亏的，所以这个是不合法也不合理的
B. 男友在证券公司上班，让我帮他买股票，这对我有什么影响
只要是正确的炒股方式，对你没有什么影响的，而且还可以赚钱，可以尝试一下，但是一定要克制自己，不要乱投
C. 投资公司建议我买老股票，有什么依据吗，该不该听
股市的涨跌与他们的利益无关。有时他们不在乎观点是否有利于市场趋势。有利于投资者的利益。只关心文章是否可以发表。所以是的IPO从市场大局出发。从引导政策预期出发。因此，我们经常能听到IPO 是发挥股市支持实体经济的最佳方式。一些专家可能不相信他们的观点。更不用说投资者相信了。他们不在乎投资者是否认识到它。只要展示我的观点。我说得对。一些专家的观点也发生了变化。这是随着政策的变化而变化的。政策说注册制度很好，并立即大喊大叫。该政策表示，注册制度的延迟将立即得到同意。然后试点注册制度，立即说注册制度很好。这是支持科技创新的最佳方式。
理性上分析在牛市中发新股，往往是新的机会，在熊市中发新股，资金量往往现在被忽略变成了情绪的风向标。作为大众投资者，我们建议合理判断市场，分析总体趋势。世界上所有交易所的交易思维都是相互关联的。有些人在市场上赚钱，有些人在市场上赔钱。投资者应该知道为什么他们的股票会赔钱？是否与个人人格缺陷有关，最好与不良媒体合作。
D. 公司让我购买公司股权，我该怎么办
应该看这个公司的潜力，如果公司潜力非常大，你就可以购买，如果公司正在危险时期，那么你应该拒绝这种要求，毕竟关系到钱财的问题非常重要，不要被老板坑了。很多公司要求员工买股权是为了融集资，有了钱之后公司才能够进行下一步发展，但是对于员工来说有好有坏，员工可能一辈子都绑定在公司里面。然而很多人不知道怎么拒绝，就莫名其妙买了股权。关于公司让员工购买公司股权的问题，我有下列看法:
一、如果公司正在高速发展期间购买是一件好事
公司如果想要高速发展，必须要保证资金链完整，所以有时候公司会向员工出售股权来集资，如果公司在高速发展，员工购买股权以后就会大大升值，对于员工来说是一件好事，所以有这样的机会千万不要放弃，这对你以后是个机会。
如果大家对于员工购买公司股权这件事有其他的看法，欢迎在下面评论区留言。
E. 最近网上认识一证券公司的朋友,聊了一段时间,让我帮他买股票。用他的资金,他的账号，让我帮他操作
网上认识证券公司的朋友，聊了一段时间让我帮他买股票，用他的资金，他的账号，不建议你帮他操作。首先你根本不清楚对方的身份，让你帮忙操作股票交易就有可能涉及诈骗，骗子可以通过某些途径获取你的个人信息以及银行卡密码，也有可能是涉嫌违法洗钱，所以无论如何也不要轻易相信陌生人说的，毕竟世界上没有那么好的事情。
拓展资料
一、常见的电信诈骗有哪些
1、假装是社会保障、医疗保险、银行、电信等部门的工作人员。
2、假装是公安机关人员或邮政工作人员。
3、利用廉价机票、火车票和违禁物品的销售作为诱饵。
4、冒充熟人盗取QQ号码和其他欺诈行为。
5、利用头奖来骗取钱财。
6、利用汇款信息进行诈骗。
7、QQ聊天假装朋友借钱诈骗。
8、通过扫描二维码图形（实际上是特洛伊木马病毒）诱导欺诈。
9、虚构的消费退税欺诈。
10、以低息贷款为诱饵进行诈骗。
二、常见的被诈骗受害群体
被诈骗侵害的群体具有广泛的特征，而且并不具体，他们采用天空撒网，在一定的时间内，向某个号码段或某个地区打电话或发短信，受害者包括社会各阶层，有普通人、企业主、公务员和学校教师，各行各业都有可能成为欺诈的受害者，传播面广，社会影响恶劣。
三、诈骗团伙一般有哪些特点
1、帮派犯罪，具有很强的反侦查能力。犯罪团伙通常采用远程、非接触式欺诈，犯罪团伙组织严密，他们采用了分工非常详细的公司经营方式，他们负责购买手机，有的负责开立银行账户，有的负责打电话，有些人负责转移，分工很细，下道工序不知道上道工序的情况，这也给公安机关的打击带来了极大的困难。
2、大多数是跨境犯罪，一些罪犯在中国发布虚假信息以欺骗海外人士，还有一些罪犯经常在海外发布短信以欺骗中国境内的中国人，还有国内外串通连锁犯罪，隐蔽性强，打击难度大。
F. 我们公司还未上市，但是公司让我们买股票，这是什么行为，合理吗，是否合法
判断这个问题要三个层次
一是公司能不能上市，这是前提。上市需要很多条件，业绩是重要方面，还要综合判断行业发展、成长性、历史沿革、财务规范、守法经营等好多问题。楼主可以比较《首次公开发行并上市管理办法》去看一下企业有没有什么硬伤。楼主没有提供净利润数，所以还没法判断公司业绩。 如果年净利润在3000万以上，而且主营业务收入年均增长率在30%以上，那上创业板还是有希望的。如果在5000万以上，那可以上中心板。
二是让楼主买的是什么样的股份。如果是敞开了所有员工都能买，那就算了，因为这样上不了市，超过200人的内部职工股是不允许的。通常情况下只会让核心管理层买。如果已经扩大到中层这个范围了，那就必须要弄清楚是让你直接买要上市的公司的股份，还是公司的股东公司的股份，也就是直接持股还是间接持股的意思。间接持股的问题是即使公司上市了，楼主也不能自由套现，因为你手里没有上市公司的股票，只有你持股的那家上市公司股东公司把股票卖了，你才能分钱。或者把你的股票转让给其他内部员工，当然就没法按照市价转了，范围也很有限。
三是如果能上市，以何种价格入股比较合理的问题。没有给净利润数，所以也没法算。通常情况下是用净利润乘以一个倍数，最多6-10倍吧，得出公司价值，然后再除以总股本，得出每股价格。对内部员工来讲，很多都干脆参照每股净资产定价，算是给员工的股权激励了。但是最近证监会新出台了关于股份支付的规定，通俗的意思就是说以后给员工的股份价格不能太低了，否则在计算上就要扣减公司净利润数。
现在上市其实挺不容易的，通过率不像以前那么高了。两个比较直观的办法，一是找找最近有没有跟你们公司差不多的企业上市，比较一下；二是打听一下给你们做上市的中介机构，尤其是券商是哪家，如果不太有名，那风险就比较大了。
最后要提醒，买原始股是有风险的，上不了市就基本算打水漂了，最好问问老板有没有回购协议，如果上不了让他再从你们手里把股权买回去。
由于不知道详细信息，只能抽象的说说了
G. 公司要求员工投资公司买员工股份，公司的这种操作合理吗
公司这样的操作是非常不合理的，公司没有任何的权利要求员工投资公司的股份，员工是有自己的选择权利的。
其实很多公司在成长的过程当中都是非常需要钱的，公司之所以想要进行这样的操作，就是为了能够获得更多的资金，从而能够更好的发展公司的业务。对于公司来说，必须要找到正规的途径公司，从员工手里拿到的钱根本不可能起到任何作用的。
员工的钱只不过是少部分。对于一家公司来说，在发展的过程当中，可能会需要大量的烧钱才能够在市场上稳固下来，但是在这个过程当中，员工的钱只不过起到了一小部分的作用。一家发展中的公司根本没有太多的员工，所以所融到的资金基本上也是解不了困难的。
对于一个员工来说，如果在一家公司工作的时候会遇到这种情况的时候，最好是拿起法律的武器保护自己的权益，因为公司根本没有任何的权利要求自己的员工去购买。每一名员工都是有权利去做出任何选择的，包括去购买公司的股票。
H. 已经挂牌上市的公司叫自己的员工买自己公司的股票正常吗
正常，类似期权激励，因为理论上公司业绩好，股价就会高，所以当员工越努力，不光可以从工资获得利润，还可以从股价获得。不过一般用个股期权更简单，不过国情限制。
I. 公司要以我的名义购买股票，对我有影响么希望专业人士回答一下
你如果不是知道内幕消息或者属于市场监管机构注册人士，没什么影响。你可以是一个“善意第三者”，如果有问题，也是企业的问题，相信是公司利用的个人户口进行投资活动， 有一定蹊跷、投机的成分，尚不能判断违法， 而你是被动的，没有违法。只是建议你，不要参与具体股票操作。