A. 公司申请上市以前让员工认购的股票是什么性质
公司申请上市以前让员工认购的股票的性质为原始股份，原始股份是公司在上市之前发行的股票，一般是公司内部人员持有，也有些公司把部分份额的原始股分给员工认购使其作为一种激励制度来鼓励员工，原始股都有禁售期，周期在一年到三年左右，所以在禁售期内原始股是不能够在二级市场进行转让或者出售的。
拓展资料
一、原始股份与普通股份的区别
1、交易时间不同：原始股有一定的封闭期，一般是一年。 在此期间，这些股票不能上市交易，即在一年之后，这些股票可以上市交易，而普通股则遵循T+1交易规则，即可以在下一个交易日卖出 投资者购买的天数。
2、对象不同：原始股一般由公司员工或创始人持有，普通股投资者可以持有。
3、不同的价格：原始股价格一般远低于普通股，分析价格可能是一元。
4、购买地点不同：原始股是公司在上市前发行的股份， 上市公司一般在一级市场向投资者发行股票，而普通股一般是在二级市场上投资者能够购买的。
二、原始股的常见问题
1、如果公司进入了上市程序，认购原股会更划算，关键是判断上市的可靠性；
2、公司的认购价和未来发行价根据审计报告中的相关数据计算，原则上内部认购价应为发行价的折扣，比如是50%的话假设承销商预计发行价为10元，内部认购5元，折价就是50元；
3、公司业绩和市场决定股票能否升值的不确定因素较多；
4、原股份进入二级市场流通和套现是有期限的，有一个禁售期，一般为1-3年，不同的规定、不同的国家、不同的交易所、不同的行业有所不同；
5. 如果上市不成功，认购金是不会退还的，因为你已经属于股东，但未上市的话控股股东或大股东也可能会要求回购股份；
6、股利根据公司年度业绩进行分配，一般是由董事会决定是否分配或分配多少；股份分割按照持有的股份数计算。
一、原始股份与普通股份的区别
1、交易时间不同：原始股有一定的封闭期，一般是一年。 在此期间，这些股票不能上市交易，即在一年之后，这些股票可以上市交易，而普通股则遵循T+1交易规则，即可以在下一个交易日卖出 投资者购买的天数。
2、对象不同：原始股一般由公司员工或创始人持有，普通股投资者可以持有。
3、不同的价格：原始股价格一般远低于普通股，分析价格可能是一元。
4、购买地点不同：原始股是公司在上市前发行的股份， 上市公司一般在一级市场向投资者发行股票，而普通股一般是在二级市场上投资者能够购买的。
B. 上市公司的普通员工能买卖本公司的股票吗
一般员工可以购买所在公司的股票我们的生活也日益发生着各种各样的变化，但这些变化发生在我们生活中时，我们有些人抓住了机遇，就会得到一个不错的收益 ，当我们口袋里的钱慢慢变多了之后，我们也会产生相应的烦恼 ，把的钱投资出去，为以后做打算 。当我们想到这种想法的时候，说明我们已经开始考虑自己的理财了 ，那么对于理财而言，股票就是一种不错的选择 ，但是相对于股票，很多人就会有各种各样的疑问 。 那么说如果是我们自己公司的话，我们能买自己公司的股票吗 ，答案肯定的 。对于普通员工而言，我们是能够随意的买卖我们公司的股票 ，这与我们平常炒股和其他人并没有什么两样 ，那是完全符合法律程序的 。但是对于职位比较高的高管，以及公司的主要负责人员是不允许进行买自己的股票的 。如果真的想要买自己公司的股票的话，需要符合相关的规定才行 ，但是对于像我们这样普通人而言，就不需要考虑这么多的东西了 。 但是购买股票的时候，我们也有许多需要注意的事项 ，股票的风险我们都知道，是非常的大的 。但是你如果非常肯定自己所在的公司，他的潜力非常的大，那么你可以购买自己家公司的股票 ，但是这样的前提是你对自己所在的公司的股票充分的认可，并且充分的了解 。并且在我们买股票的时候，一定要意识到股票的风险是非常大的，他的利益和风险是并存的，我们一定要做好抗风险的准备 ，因为投资股票的风险非常的大，导致很多人投资股票的时候都败光了家产，所以还是非常危险的事情 。所在公司准备上市，他们的职工内部股能不能买? 有奖励写回答共6个回答 等待abcdef 2020-02-09 TA获得超过306个赞 关注 成为第260位粉丝 如果说公司准备上市，一般来说，我们的职工内部股份是可以买的，但是股票都是有风险的，不是买了就会一定赚钱的路，所以买之前也得留心。 既然公司都是准备上市了，我认为还是有必要买的，因为他肯定也要有一定的能力才能够上市，公司上市，内部员工可以认购，当然借钱也要认购了，君不见每个新股上市后都会大幅涨价，所以我认为还是值得去购买的，我们在介绍一下其他的，关于股份后来的问题。 安排上市流通以后。公司职工股在本公司股票上市6个月后，内部职工作为投资者所持有的公司发行的股份被称为内部职工股，出现了一批向社会公开发行股票。
在我国进行股份制试点初期，国务院正式发文明确规定停止内部职工股的审批和发行向公司内部职工增发300万股本。 内部职工股和公司职工股是两个完全不同的概念，内部职工股也就是俗称的原始股，公司的这种做法目前已经不合法了 公司职工股和内部职工股 公司职工股。 1993年，公司职工股的股本数额不得超过拟向社会公众发行股本总额的10％，由员工自行出钱认购。1998年12月中国证监会发出通知停止公司职工股的发行，只对法人和公司内部职工募集股份的股份有限公司被称为定向募集公司。按照《股票发行和交易管理暂行条例》规定，是本公司职工在公司公开向社会发行股票时按发行价格所认购的股份
C. 公司要上市，员工买原始股好吗
一般来说，大部分公司原始股相比上市后的股价来说是非常便宜的，很多上市公司的原始股东一上市，就会套现不少，而最终给他们买单的都是高位接盘的散户投资者。所以有老板给予员工买原始股的机会，这真的堪比发年终奖，如果该老板是一味有担当、有格局的好老板，而且公司的确是准备上市A股，招股说明书也已经发布了，上市公司也通过了发审委的审核，那么可以毫不犹豫的去买，最终公司上市之后，获利将会非常丰厚。
如果老板平时并没有这样的担当和格局，而且公司上市只是一个噱头，或者不是在A股上市，只是在新三板进行上市，那么个人建议不要轻易的去购买，可能这仅仅是老板融资出现了问题，给员工画的一个饼，套路员工，毕竟如果是在新三板上市的话，考虑到新三板流动性并不理想，最终就会形成有价无市的局面。
另外还需要确定就是公司是否真的离上市不远了，有些公司只是在IPO的排队路上，什么时候才轮到自己，或者说最终能否通过发审委的审核，成功过会都是不得而知的，所以在上市不够明朗的时候贸然去买的话，会存在一定的风险。
如果公司颁布相应的合同，不是对赌的协议，不能上市可以退款，那么也是可以考虑买的，如果没有这样的补充条款，那么个人建议只能少买一点。
原始股是公司在上市之前发行的股票。在中国股市初期，在股票一级市场上以发行价向社会公开发行的企业股票。
社会上出售的所谓“原始股”通常是指股份有限公司设立时向社会公开募集的股份。通过上市获取几倍甚至百倍的高额回报。通过分红取得比银行利息高得多的回报。
D. 公司要内部职工持股了，买还是不买
具体得看公司的情况。如果是上市公司的话，你可以通过股价来进行参考；而如果是非上市公司的话，你就必须得了解公司的业务好不好，发展前景大不大，这也是购买公司股票的基本前提。
员工持股计划是让企业内部员工出资认购本公司部分或全部股权，然后委托员工持股会或金融机构来作为社团法人托管运作，集中管理，而员工持股管理委员会会作为社团法人进入董事会参与表决和分红。
一般员工持股都会让员工以相对低的价格来买入自己公司的股份，也就是低价入股。但低价入股并不代表公司股票就真的值得买，如果是上市公司的话，你可以通过股价来进行参考；如果是非上市公司的话，你就必须得了解公司的业务好不好，发展前景大不大，这也是购买公司股票的基本前提。
在考虑是否入股的时候还需要警惕，如果公司要求你入股后要不断发展内线的话，这很可能是传销的骗局，一定不要上当受骗。
拓展资料：
从企业经营及劳动者合法权益的角度聊一下员工持股计划加入与否对劳动者的一些影响，以做出正确决定：
一、公司实际经营情况最关键
公司的实际经营情况是劳动者首先要考虑的问题。与一般股民从二级市场上购买股票不同，劳动者作为公司的员工在员工持股计划中购买公司股票之前对公司的经营情况一般已经有所了解。这种了解有利于对公司的未来发展做出正确决策。
对于劳动者而言，首先不要过于关注公司未来的发展战略，而是要注意当前公司的盈利情况是否符合正常，经营业绩是否真实等。
二、个人经济情况要考虑
劳动者即便同意加入员工持股计划也要结合个人经济情况来确定在员工持股计划中的购买数量。
对于劳动者而言，这种购买行为仍然属于投资，须知所有的投资行为都是有风险的，更何况兑现的业绩考核要求往往并不简单。实务中有的劳动者自己没有资金就从亲戚朋友处借款，甚至接受朋友的委托来代为购买公司股票。这种高风险操作对劳动者而言与劳动者的抗风险能力并不匹配。
E. 公司上市给员工配股吗
一般公司是不会的，除非是股份制公司中高层管理者，公司上市后会得到一些股份，或者是公司老板直接从其他同行挖过来的员工，用一些股份来吸引其为公司效命，或者是对公司做出很大的贡献的员工，以及专业性要求很高的，为鼓励其继续为公司奉献，老板也会给出股份留着这类人才。
配股的定义：
配股是上市公司为满足自己发展所需，发行新股票给原股东，从而进行资金筹集的行为。换句意思来说，公司的钱有些不够，想要把自己人的钱凑在一起。原股东可以选择认购，也可以选择不认购。
配股的利弊如下：1、配股价格低于市价，因为配股的价格会作一定的折价处理来进行确定。因为新增加了股票数，则需要去除权，则股价会依据一定比例去降低。
2、其实对未参与配股的股东而言，因为股价降低会发生损失的情况。
3、参与配股的股东觉得，股价是越来越低了，但还好股票的数量一直在变多，所以总收益权并未因此被改变。
4、在股票已经配股并且除权之后，尤其是在牛市填权的情况有可能出现的，股票在恢复的时候，可能到原价有可能会高于原价，这样的情况下，获得收获也是有可能的。
上市公司的定义：
上市公司（The listed company），根据《中华人民共和国公司法》第四章第五节的相关规定，是指所公开发行的股票经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。所谓非上市公司是指其股票没有上市和没有在证券交易所交易的股份有限公司。
上市公司是股份有限公司的一种，这种公司到证券交易所上市交易，除了必须经过批准外，还必须符合一定的条件。《公司法》、《证券法》修订后，有利于更多的企业成为上市公司和公司债券上市交易的公司。
F. 上市公司回购股票实行员工持股计划，对员工是利好吗员工是不是需要出资购买
回购的流程是怎样的？央行回购和上市公司回购有什么不同呢？股价会因回购上涨还是无波动？相信很多小伙伴都急切想了解，学姐马上给大家科普一下。开始之前，不妨先领一波福利--机构精选的牛股榜单新鲜出炉，走过路过可别错过：【绝密】机构推荐的牛股名单泄露，限时速领！！！
一、证券市场中的回购是什么
证券回购，即证券回购交易，表达的意思也就是证券买卖双方在成交同时就约定于未来某一时间以某一价格双方再反向成交。证券回购内含有股票回购和债券回购。
1、股票回购：是指上市公司应用现金等方式，从股票市场上收回本公司发行在外的股票的举动。所回购完成的股票都可以被公司注销。不过在一般的情况下，公司会让回购股票看做“库藏股”保存，短时间内不插手交易，也不会干扰到每股收益的计算和分配。库藏股日后可移作他用，比方把可转换债券、雇员福利计划等实行了，或在需要资金时将其出售。
2、债券回购：它指的是在债券交易的双方在进行债券交易这个时候，利用契约方式约定了在将来的某一天以约定的价格（本金和按约定回购利率计算的利息），债券里的正回购方和逆回购方，称之为“卖方”和“买方”，就是它们之前再次购买该笔债券的交易行为。就从交易发起人入手，但凡是抵押出债券，关于借入资金的交易就是进行债券正回购；凡是主动借出资金，要去获取债券质押的交易都是进行逆回购。想知道手里的股票好不好？直接点击下方链接测一测，立马获取诊股报告：【免费】测一测你的股票当前估值位置？
二、上市公司回购股票
上市公司回购股票的话主要是因为：①实行股权激励计划；②避免恶意收购；③提高公司收益率；④稳定公司股价，提高公司形象。那么回购股票的话会是利好还是利空呢？还是需要具体问题具体分析：
1、回购后注销：要是在股价低估的情形下，回购股票，然后注销，这样会导致公司的总的流通股数下降，每股的收益增加，这样的回购后注销是利好。如果在股价没有被低估的情况下回购股票，故意诱导那些浑然不知情况的群众去抬高股价，这样就会对股东的权益造成损失，这是一种隐形的利空。
2、回购不注销：要是公司在低位回购股票的情况，且当做库存股同时股份还是留着，然后一旦当股价在高位时，派发股份用来干别的。公司可能会去炒自己的股票，那么不注销便可以说是利空。自然，从短期来看，回购股票相当于大资金买入股票，对于股价来说，这是非常好的。
三、央行正、逆回购
央行回购能分为正回购和逆回购两种，正回购与逆回购都是央行在公开市场上吞吐货币的行为，相当于一种货币政策。央行逆回购主要有两个目的，不仅可以做到调节市场资金的流动性，还能调节利率。正回购：一方以一定规模债券作抵押融入资金，且有承诺在日后再购回所抵押债券的交易行为。也是央行经常使用的公开市场操作手段之一，央行利用正回购方式就能够达到从市场回笼资金的效果；逆回购所指的是央行向一级交易商购买有价证券，并且约定在未来特定日期会有价证券卖给一级交易商的交易行为，逆回购实际就是央行向市场上投放流动性的操作，逆回购要是到期了就说明是央行从市场收回流动性的一个操作。那么，央行这样回购究竟利好还是利空呢？同样需要分情况来讨论：
1、逆回购：当央行用资金向一级交易商购买有价证券，同时是在向市场投放资金，资金进入实体企业过后，是能够刺激企业运转的，因此会对股市利好的。然后是市场上的资金增加了之后，这样子也就有了多余的资金进入股市，也会因此可以刺激股市上涨。
2、正回购：当央行卖出逆回购时就是回笼资金，市面上流动资金变少会导致没有多余的资金流入股市，进而产生了悲观的投资情绪，刺激股价下跌。所以回购消息需要及时的了解到，【股市晴雨表】金融市场一手资讯播报
应答时间：2021-09-25，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看
G. 为什么有些公司要把公司的股票卖给员工呢
一些上市公司会选择将自己的股票卖给员工主要有以下两个方面。
所以，公司将股票卖给员工的这种行为，对于公司和员工来说都是相辅相成的形成利益的捆绑，能够从中共同获利。
H. 上市公司员工持股计划是利好还是利空
利好。 一、上市公司推出员工持股计划，势必大批从二级市场回购股票，这在短期内能够为市场带来增量资金。
二、长远来看，员工持股计划的主要意义是在于完善公司治理结构，提高员工积极性。员工持股计划着眼的是公司的长远发展，不应过分强调其对资本市场短期的刺激作用。
总体来讲，上市公司员工持股计划对股市利好提振作用不大。
【拓展资料】
员工持股是一种新型股权形式，是指企业内部员工出资认购本公司部分或者全部股权。上市公司进行员工持股计划，势必会从二级市场上回购一部分股票，把这一部分股票作为激励奖励，派发给员工，这在短期内能为市场带来增量资金，并不能长期提高员工的生产积极性，完善公司的治理结构。
从员工持股的来源上看，员工绝大多数是以低于市场价格获得公司的股票，有些甚至是无偿方式购买该公司的股票，相对于那些以市场价格购买的投资者而言，他们有更多的亏损空间，在一定程度上不利于股票的健康发展。
利好是指刺激股价上涨的信息，投资者在对一只股票进行分析时，不应只对单一的因素进行分析，还需结合其它的因素进行分析。比如，上市公司的业绩、银行利率、市场环境、经济政策等等。当一家公司长期处于亏损状态，进行员工持股计划，并不会刺激该公司的股票大幅上升。
员工持股计划的发布通常是被认为是利好。因为员工对于公司的生产经营最清楚，如果内部的员工 都愿意去购买自己公司的股票，说明对于公司的未来是非常看好的，所以这对于上市公司股价来说也是一个利好消息。至于短期会不会给股价带来一个上涨，还需考虑员工持股的比例、股价和市场环境等因素。
员工持股计划的股票，一般来自公司增发的股票，而且发行价格相对比较便宜，权益和普通股票的是一样的。不过发行的数量较多，因此有限售规定，一般12个月内不能卖出。
I. 上市公司内部员工可以购买本公司股票吗
1、可以，上市公司员工是可以购买自己公司的股票的。
2、可以但是有一些限制条件，《公司法》第142条对任期内减持股票比例的限制。
3、“公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股票及其变动情况，在任职期间每年转让的股票不得超过其所持有本公司股票总数的百分之二十五；所持本公司股票自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股票。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股票作出其他限制性规定。
拓展资料:
一、股票基本特征：
1、不可偿还性。
股票是一种无偿还期限的有价证券，投资者认购了股票后，就不能再要求退股，只能到二级市场卖给第三者。
2、参与性。
股东有权出席股东大会，选举公司董事会，参与公司重大决策。
3、收益性。
股东凭其持有的股票，有权从公司领取股息或红利，获取投资的收益。
4、流通性。
股票的流通性是指股票在不同投资者之间的可交易性。
二、相关规定
(1)上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份在下列情形下不得转让：
1、 本公司股票上市交易之日起1年内；
2、董事、监事和高级管理人员离职后半年内；
3、董事、监事和高级管理人员承诺一定期限内不转让并在该期限内的；
4、法律、法规、中国证监会和证券交易所规定的其他情形。
（2）上市公司董事、监事和高级管理人员在任职期间，每年通过集中竞价、大宗交易、协议转让等方式转让的股份不得超过其所持本公司股份总数的25%，因司法强制执行、继承、遗赠、依法分割财产等导致股份变动的除外。
上市公司董事、监事和高级管理人员所持股份不超过1000股的，可一次全部转让，不受前款转让比例的限制。
（3）上市公司董事、监事和高级管理人员在下列期间不得买卖本公司股票：
1、上市公司定期报告公告前30日内；
2、上市公司业绩预告、业绩快报公告前10日内；
3、自可能对本公司股票交易价格产生重大影响的重大事项发生之日或在决策过程中，至依法披露后2个交易日内；
4、证券交易所规定的其他期间。
J. 上市公司的员工可以购买自己公司的股票吗
上市公司的员工可以购买自己公司的股票。
2012年8月份，证监会就《上市公司员工持股计划管理暂行办法》公开征求意见，引起投资者的关心关注。该办法一方面规范、引导上市公司实施员工持股计划及其相关活动，另一方面也体现出鼓励上市公司员工积极持有本公司股票。
国内上市公司员工持股的情况较为普遍。