1. 中荣印刷集团的专注行业
专注与服务全球知名品牌,并通过30多年的积累形成了丰富的行业经验:
个人及家庭护理
电子
高端消费品
促销产品等 包装整体解决方案
360度专业服务
从设计到送货,为客户提供一体化的解决方案,从而真正协助提升客户产品价值。
2. 合同解除通知书
现今很多公民的维权意识在不断增强,合同出现在我们生活中的次数越来越多,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么合同书的格式,你掌握了吗?以下是我精心整理的合同解除通知书,欢迎大家分享。
合同解除通知书1
同志:
就职于____部,身份证号:____________________________。多次擅自制作客房门卡,私自进入酒店客房住宿,此行为已严重违反酒店规章制度,并且在事发后无任何悔改表现,在公司中造成严重地产生不良影响,并给酒店带来严重的安全隐患。按照公司《上海__________管理有限公司规章制度》相关规定(C类第30条)“未经授权私开客房、办公室房门或酒店带锁房门,作违纪解除劳动合同处理,不给予乙方经济补偿。”据此,按照《劳动合同法》第三十九条,劳动者具有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,且不向乙方支付经济补偿金——第(2)点之规定:“劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。”
针对你以上严重违反公司规章制度的行为,且在平日工作中时常多次无故缺岗、消极怠工、上班时间睡觉等行为,现公司将正式与你违纪解除劳动合同,你201__年__月份的工资将以现金的方式进行发放,请你在20__年__月____日到公司办理工资结算及相关手续。
特此通知。
上海________管理有限公司
20xx年xx月xx日
合同解除通知书2
有限责任公司:
因贵公司有下列第——项之情形,严重侵犯了本人的合法权益,现根据我国《劳动合同法》第三十八条。迫使本人提出解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
(二)未及时足额支付劳动报酬的。
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
劳动合同自本通知书送达之日起解除。
特此通知!
通知方(签字):
20xx年5月 日
合同解除通知书3
甲方___与乙方___原于___年___月___日签订的合字第__号__合同,现因__使_方无法继续履行合同,经双方协商同意,该合同于___年__月__日予以解除。
因解除合同给___方造成损失计___元,由___方负责赔偿。
赔偿金自___年___月___日起至___年___月___日止分_次付清,特此协议。
本协议由双方签字盖章,并经鉴证机关审查证明后生效。
协议书一式___份,由双方各收执__份,鉴证机关收存一份。
甲方(盖章):___
代表人(签字):
___年____月____日
乙方(盖章):___
代表人(签字):
___年____月____日
鉴(公)证意见:
经办人:鉴(公)证机关(章)
___年___月___日
合同解除通知书4
致:上海泽熙增煦投资中心(有限合伙)
我公司与你方于20xx年5月31日签订了《山东宝莫生物化工股份有限公司非公开发行A股股票之附生效条件的股份认购协议》(以下简称“《股份认购协议》”),约定我公司非公开发行41,000万股A股股票,你方拟以现金认购我公司非公开发行的8,160万股股票,《股份认购协议》所约定的生效条件尚未成就,该协议尚未生效。
你方负责人及主要管理人员已失联,使得《股份认购协议》无法继续履行。根据《股份认购协议》第8.3条约定及《合同法》第九十四条、九十六条的规定,我公司决定与你方解除《股份认购协议》。
我公司于20xx年11月6日向你方法定地址邮寄解除合同通知被退回。现通过公告方式送达解除合同通知,《股份认购协议》自本公告发布之日解除。
特此通知!
山东宝莫生物化工股份有限公司
xx年12月15日
合同解除通知书5
你公司于20xx年2月15日与我公司签订了《西铁工程大厦写字楼租赁合同》。由于你公司长期拖欠房屋租费,根据《合同法》以及租赁合同的约定,已经构成违约。我单位依法向你公司告知,解除双方签订的《西铁工程大厦写字楼租赁合同》。
望你公司自本公告之日起7日内由法定代表人到我公司办理相关手续,搬离房屋。逾期我公司将依法收回房屋,并追究你公司的法律责任。
中铁电气化局集团西安铁路工程有限公司
xx年七月十九日
合同解除通知书6
尊敬的公司领导:
您好!首先感谢您在百忙之中阅读此通知书,本人自XXXX年X月X日入职至今,一直担任XX岗位,在这1年多的时间里,我成长了很多,无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深,感谢公司领导和同事长期对我的帮助。
经过深思熟虑,我决定单方与公司解除劳动合同,下面是我根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称“劳动法”)规定的内容要求公司给本人补偿如下:
(一)根据劳动法第四章第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。
1、未及时足额支付劳动报酬的;(本人劳动合同中明确说明工资在每个月的10日发放,但实际每次公司都以各种理由进行拖欠。)
2、未依法为劳动者缴纳社会保险的;(本人工资XX元,实际只按X市最低标准为本人缴纳社保)
3、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(公司规章制度中,存在多处违法、违规行为)
劳动法中规定,只要满足上述其中一条,劳动者可以随时解除劳动合同,而不需要提前30天告知公司。
(二)根据劳动法中第四章第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,六个月以上不满一年的,按一年算。(本人工作X个月,要求补偿X个月工资,即XXXX元。)
(三)本人XXXX年X月X日入职,劳动法规定,入职当月必须缴纳社会保险,现要求公司将本人入职当月保险全额补缴,并将在职期间保险足额补缴,个人差额部分本人承担,公司可在20xx年7月之前为本人减员社保并补缴,如公司未能及时补缴,导致没能减员而多上的保险,此金额本人不予承担。
(四)根据劳动法第四章第五十条规定,劳动者应当按照双方规定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
(五)根据劳动法第四章第五十条规定,用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。
综合上述内容,本人要求公司除工资以外,额外补偿本人共计xxxx元,所有工资及补偿在本人离职当日进行结算,并开具离职证明。
本人向公司提出以上要求实属无奈,也请公司领导理解一名普通员工争取自己合法利益的权利。谢谢!
申请人签字:
X年X月X日
合同解除通知书7
xx:
因x,公司决定于xx年x月x日解除与你xx年x月x日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于x年x月x日前办理离职手续。
特此通知。
(用人单位盖章)
xx年xx月xx日
签收:x
xx年xx月xx日
合同解除通知书8
xxx:
鉴于您在合同履行期间,自20xx年x月xx日起,已连续旷工xx个工作日/累计旷工xx个工作日,严重违反公司劳动纪律,公司经慎重考虑,现决定与您解除劳动合同关系。
您的最后工作日为20xx年x月x日,请您按照公司的程序在当日办理好工作交接手续。
您的工资将发至20xx年x月x日,公司已结算您的薪金,请您至公司领取。
如有任何问题,请与人力资源部联系,人力资源部将随时为您提供指引和帮助。
感谢您在公司工作期间所付出的努力,祝您在今后的工作中大展宏图!
xxxx公司
20xx年x月x日
合同解除通知书9
——:
我们双方于——年——月——日签订的物业合同 将于——年——月——日期限届满,XXX镇人民政府决定不再续订物业合同,现根据《合同法》等相关法律、法规之规定,决定与你终止物业合同。请你于——年——月——日前到亚布力镇人民政府办公室办理终止物业合同手续。
通知方:
年月 日
签收回执
本单位已收到亚布力镇人民政府于 年月日发出的《终止物业合同通知书》
被通知方:
年月日
合同解除通知书10
甲方(出售方):李,身份证号
乙方(购买方):张,身份证号
甲方李与乙方张于20xx年3月11日订立房屋买卖合同,合同约定:房本办到乙方名下费用由乙方承担,甲方从20xx年开始电话多次催告乙方办理过户,但乙方迟迟至今不履行合同。因此甲方特致函乙方在接到催告通知一个月内履行合同办理过户,如在一个月内乙方仍未依合同办理过户,甲方将依合同约定(或法律规定)解除合同并要求乙方赔偿甲方损失。20xx年4月16日乙方已签收催告通知,至今没有回应,我们的买卖合同因乙方违约无法实现,故甲方根据法定解除条件单方解除李与乙方张年3月11日订立房屋买卖合同。
特此函告
解出人:xxx
20xx年5月23日
合同解除通知书11
致_____先生/小姐:
您好!
我是位于____市____区____号楼____单元房屋的房东____,您于___年 ____月与我签订《房屋租房合同》,约定您租赁我的上述房屋,租期 ____年, 从____年____月____日至 ____年____月____日,租金每月____元。该合同履行期间,您无正当理由拒不支付房屋租金,经我多次催告后,仍拒不履行支付租金的义务,根据我国合同法相关规定,我作为出租人有权解除我们之前签订的《房屋租赁合同》。因此,我现在依法通知您:
一、自本通知函发之日起,您我之间签订的《房屋租赁合同》解除,请您在收到本书面通知后2日内(最迟在____年____月____日12时前)搬出位于位于____市____区____号楼____单元房屋。
二、若您在上述期限内不搬出上述房屋,本人将通过必要的法律途径予以解决,并有权要求您承担相应的损失。
特此通知!
本通知函一式两份,一份给您,另一份本人留存,内容相同。 此致
通知人:
____年____月____日
合同解除通知书12
先生/小姐:
依据《劳动合同法》相关规定,××公司依法解除此前您与××公司订立的劳动合同(合同期限: 年 月 日至 年 月 日)。
解除您的理由是:
1.过失性解除
○在试用期间被证明不符合录用条件的;
○严重违反公司的规章制度的;
○严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
○员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严 重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
○因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
○被依法追究刑事责任的。
您的劳动合同于 年 月 日解除。
您需要结算以下薪资和补偿金事项:
1.您薪资结算至 年 月 日 ;计 元;
您薪资结算至 年 月 日日;计 元;
2.此种情形下:
○公司需要支付给您相当于 月工资的经济补偿金,计 元。
○公司不需要支付经济补偿金。
您需要办理以下交接手续:
以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。
××公司
年 月 日
合同解除通知书13
xx保险经纪有限公司:
我们双方于xxx0年01月20日签订的劳动合同,因为你单位自合同生效之日起,一直没按照《劳动合同法》之第三十八条的规定履行合同相应义务,具体义务指:
一、一直未依法为我本人缴纳社会保险费;
二、十月份,十一月份未及时足额支付我本人工资;
三、你单位制定的业务开拓费用政策损害了我个人权益。
因此,本人现根据《劳动法》和《劳动合同法》,决定从xxx0年10月05日起与你单位解除劳动合同,并依据相应法律法规要求你单位补缴我个人社保,索要本人的`未发工资、本人未发放的业务收入提奖和因工作替你单位垫付的费用;同时我个人保留向相关劳动部门提请劳动仲栽、法律诉讼等权利。
特此通知
张xx
20xx年10月04日
合同解除通知书14
xxx有限责任公司:
因本人身份证号在年月日签订劳动合同至今,贵公司未给本人缴纳社保(五险)(贵公司要求写《自愿放弃五险保证书》才能工作的情况)、在上夜班的情况下未给予夜班津贴;贵公司的行为已严重侵犯了本人的合法权益,现根据我国《劳动合同法》第三十八条、(第二十六条)的规定;迫使本人提出解除劳动合同(劳动合同失效);《劳动合同法》第三十八条
(一)未及时足额支付劳动报酬的;
(二)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(三)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(四)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
《劳动合同法》第二十六条
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权力的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的;
解除劳动合同补偿通知书
天津中荣包装印刷有限公司:
因贵公司损害了本人身份证号的合法权益,通知贵单位于年月日正式解除双方劳动关系之日起三个工作日按照如下要求作出补偿(如遇假期延顺);
(一)将本人月的工资足额发放元;
(二)补交本人自合同签订起至今个月的社保金元;
(三)补齐班次的夜班津贴元;
(四)根据《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同的经济补偿金元;
(五)根据《劳动合同法》第二十六条证明本人所签订的《农民工劳动合同书》无效的要求公司给予双倍工资差额的补偿元;
本人通过协商的渠道协商解决,对于无法协商解决的本人有权通过行政、及法律的手段追缴;
通知人:xx
年xx月xx日
合同解除通知书15
朱国棠:
你与我公司于20xx年7月28日就萧山市心北路181#-A商铺租赁事宜签订了房屋租赁合同。根据合同约定,你应于20xx年6月7日支付租金38587.5元,但你未依约支付,此前我公司对此催讨,未见你积极回应。现你延期支付租金已逾30日,根据合同约定,我公司特致函于你:
1、立即解除你与我公司签订的房屋租赁合同。
2、你实际承担的租金及应承担的违约金,在折抵合同保证金后,我公司保留向你追偿的权力。 杭州久安物业服务有限公司
20xx年7月8日
3. 龙虎榜解读:机构买入这5股 一游资1.05亿买特锐德
7月23日,两市股指小幅低开,后在银行、钢铁、港口等权重板块轮番拉升带动下,三大股指震荡走高。截至收盘,沪指涨1.07%,收报2859.54点;深成指涨0.68%,收报9314.3点;创业板指涨0.71%,收报1620.97点。盘面上,航空、建筑、食品安全等板块涨幅居前;医药板块领跌两市。
1、东方证券上海银城中路主买杰赛科技涨停
该股当天开盘小幅下探后,一路震荡走高,午后开盘不久触及涨停,此后虽多次重新开板,但收盘依然涨停。龙虎榜数据显示,净买入方面,东方证券上海银城中路买入2950万,东方证券上海春晓路买入1650万,另外三家买入金额均不足1000万。净卖出方面,卖出前五的卖出金额均不足1000万。其中东方证券上海银城中路等着名游资参与该股。
2、机构主卖长春高新跌停
该股当天一字板跌停。龙虎榜数据显示,净买入方面,天风证券上海国宾路买入2160万,安信证券上海樱花路买入1750万,广发证券杭州天目山路买入1610万,中国银河上海宜川路买入1450万,第一创业广州分公司买入1390万。净卖出方面,卖出前五均为机构,合计卖出1.08亿。
3、西藏浙江分公司主买特锐德涨停
该股当天低开高走,开盘便急速上行,10点15左右即触及涨停,此后多次重新开板,11点20左右封死涨停板。龙虎榜数据显示,净买入方面,西藏浙江分公司买入1.05亿,华泰证券绍兴府山买入2170万,东方证券洛阳南昌路买入2090万,华泰证券青岛宁夏路买入1750万,海通证券上海建国西路买入1480万。净卖出方面,中信证券天津大沽北路卖出5230万,方正证券台州解放路卖出1490万,光大证券西宁五四大街卖出1300万,另外两只个股卖出金额均不足1000万。
4、长城证券杭州文一西路主买成都银行再涨停
该股当天明显高开,开盘后震荡上行,10点30左右触及涨停,此后多次重新开板,临近早盘结束封死涨停板。龙虎榜数据显示,买入方面,长城证券杭州文一西路买入4550万,海通证券蚌端口中荣街买入2210万,中信证券杭州新天地买入1710万,华泰证券杭州求是路买入1680万,华鑫证券福清福人大道买入1620万。卖出方面,中信建投杭州庆春路卖出4680万,华泰证券武汉友谊大道卖出2800万,广发证券鹤山新城路卖出2010万,天风证券资阳广场路卖出1550万,渤海证券天津泉旺路卖出1410万。其中中信建投杭州庆春路等着名游资参与该股。
当天,机构参与龙虎榜中个股共涉及25只个股,其中5只个股被净买入,华测检测被买入最多,为5387.01万元。另外20只个股被净卖出,华兰生物被卖出最多,为15836.38万元。
4. 中荣印刷上市为什么终止
证监会网站9月6日刊登的《关于中荣印刷集团股份有限公司首次公开发行股票并在创业板上市申请文件的审核问询函的回复》披露了主要问询问题。在创业板问询中,深交所主要关注前次申报、控股股东与实际控制人、关联方与关联交易、同业竞争、营业收入、客户、信息披露等共计29个问题。
关于前次申报部分,公开资料显示,中荣印刷于2018年6月向中国证监会报送材料申请IPO并于2018年10月申请撤回。2019年6月,中荣印刷再次向中国证监会报送材料申请IPO,2019年7月撤回。深交所要求披露两次向证监会申报并撤回申请的具体原因,前述原因是否对本次发行上市构成障碍。
中荣印刷回复,第一次申报IPO申报后撤回主要原因为基于业务规模扩张以及工厂智能化升级的需要,2017年10月开始,母公司由于新工厂落成进行整体搬迁,搬迁涉及20多台大型印刷机的拆卸、安装、维修和调试,客户对新工厂的验厂以及自动化立体库调试运行、ERP系统上线等复杂事项。公司原计划2018年6月完成搬迁工作,但截至2018年9月,搬迁进度未达预期,设备大修费用超出原有预算。公司预计2018年扣除非经常性损益后归属于母公司所有者的净利润会较2017年大幅下降,可能会对公司IPO审核造成实质性影响,经与保荐机构协商,公司决定撤回本次IPO申请。
2019年5月第二次申报前夕,中山市市场监督管理局向公司下达了《行政处罚决定书》拟因叉车使用相关情况对公司处以25.00万元罚款(经发行人整改后,中山市场监管局对发行人减轻处罚金额,于2019年6月26日向发行人下发《行政处罚决定书》,处以罚款10.00万元)。提交申请文件后,2019年6月10日昆山市环境保护局向昆山中荣送达《行政处罚事先(听证)告知书》,拟因昆山中荣环保违法事项对昆山中荣处以15.10万元的行政处罚。公司于2019年6月下旬撤回了本次IPO申请文件,本次撤回的主要原因为:(1)连续受到金额相对较大的行政处罚,在未进行充分整改前上述处罚事项可能对公司IPO审核造成较大影响。(2)公司主要客户多为国际知名企业,此类客户对供应商的社会责任感、合法合规性要求较高,特别是涉及环境保护相关事项。若未有效整改上述处罚事项,可能会影响公司与重要客户的合作,进而对公司生产经营造成较大不利影响。
关于申报前分红与资金流水核查部分,申请文件显示,报告期内,中荣印刷现金分红金额分别为0万元、2,948.29万元、2,896.55万元、10,137.93万元。深交所要求披露2020年1-9月大额分红的背景,结合未来资金使用安排补充分析并披露发行人未来是否存在大额现金分红不可持续的风险。
中荣印刷回复,2020年6月公司董事会和股东大会决定,分配现金股利10,137.93万元,上述现金股利已支付完毕。2020年公司现金分红金额较高的主要背景如下:(1)2015年至2017年公司投资规模较大未分配现金股利发行人2013年起分别在天津和中山投资新建产房,中山和天津新建厂房共计投入资金4-5亿元,考虑相关机器设备的购置等其他投资项目,2015年-2017年公司投资性现金净流量合计为-8.28亿元。为保证公司顺利发展,公司股东未要求公司进行现金分红。(2)报告期内公司现金流逐步改善,资产负债率降低2016年天津新工厂投入使用、2018年中山新工厂投入使用,新工厂投入使用后公司现金流状况逐步改善。报告期公司经营活动现金净流入金额为8.25亿元,资产负债率(合并)从2017年末的61.24%下降至2020年末的53.17%。
中荣印刷回复,已在招股说明书中做如下风险提示:大额现金分红不可持续的风险,2018年度、2019年度和2020年度,公司支付的现金股利分别为2,948.29万元、2,896.55万元和10,137.93万元。公司最近三年支付的现金股利占2018-2020年度合并报表归属于母公司股东的净利润累计数的比例为33.36%。报告期内公司经营活动现金流情况较好,资产负债率逐步降低,现金分红比例相对较高。
根据上市后适用的《公司章程(草案)》规定,“公司当年应当采取现金方式分配股利,每年以现金形式分配的利润应当不少于当年实现的可供分配利润的百分之十,且任意三个连续会计年度内,公司以现金方式累计分配的利润不少于该三年实现的年均可分配利润的百分之三十,具体分红比例依据公司现金流、财务状况、未来发展规划和投资项目等确定”。上市后由于存在募投项目等重大资金支出以及其他可能的资金需求,可能出现未来公司现金分红比例低于报告期内现金分红比例的情况,从而存在报告期内大额现金分红不可持续的风险。
5. 长虹佳华与神码哪个发展好
长虹佳华发展好
2020年,长虹佳华在香港联交所转主板上市 (股份代号3991.HK)。
2019年,长虹佳华年销售规模达300亿元;企业定位升级为“新型的ICT综合服务商”;着力建设B2B电子新分销电子商务平台,构建分销新生态。
2017年,长虹佳华年销售业绩突破200亿元,业务规模和盈利继续保持较好增长。
2016年,长虹佳华将原有的B2B互联网营销服务网站与传统分销电子商务平台融合为“哆啦有货”网站,逐步架起互联网分销与传统分销业务的桥梁。
2013年,长虹佳华在香港联合交易所创业板上市。
2011年,长虹佳华销售业绩达到128亿元,稳步跨入百亿企业阵营。
2009年,长虹佳华销售同比增长46%,步入高速增长期。
2004年,获得长虹注资,步入新的发展阶段。
2001年,业务起步,迅速占位,挺进IT分销市场。
2014.12
沧州市政府与神州数码签署“智慧城市”战略合作协议
荆门市政府与神州数码签署“智慧城市”战略合作协议
2014.11
11月5日,神州数码承建的中国杨凌农业大数据中心在第二十一届杨凌农高会上正式揭牌启用。
11月20日,神州数码主办的“云时代的智慧城市——城市.产业.大变局”高峰论坛在京盛大召开,70多个城市的近300名管理者和国家级信息化专家、城市专家、工业信息化专家、农业信息化专家、IT产业领导企业一起围绕云时代的变革,展开热烈讨论。
11月21日“新起点、新蓝海、新征程——神州信息智慧农村战略发布会”在数码科技广场举行。
神州数码荣获“Avaya 2015全球新兴市场视频方案年度合作伙伴”大奖。
11月26日,由神州数码与北京工业大学共同筹建的北京智慧城市研究院正式揭牌成立。
神州数码与贵阳市签署《助推贵阳智慧城市建设战略合作备忘录》
神州数码发现城市江苏之旅苏州站成功举行
神州数码携公共信息服务平台等多款行业云应用亮相第三届中国惠州物联网?云计算技术应用博览会。
2014.10
神州数码威海市民网首发上线,赢得了市政府、广大市民和媒体的一致好评,创造了上线发布、市场推广、用户发展相结合的首发仪式新模式。
南通市政府与神州数码签署“智慧城市”战略合作协议。
马鞍山市政府与神州数码签署共建“智慧马鞍山”战略合作协议。
2014.09
河北省政府与神州数码签署“智慧城市”战略合作协议。
神州数码携手本溪发布市民融合服务平台3.0,本溪市民网正式上线。
黑河市政府与神州数码签署“智慧城市”战略合作协议。
神州数码发现城市之旅落地无锡,就大数据下的智慧无锡展开探讨。
神州数码自主研发移动应用开发平台ZBuilder正式发布。
科捷物流北京大兴电子商务仓隆重开仓。
2014.08
威海市政府与神州数码签署市民融合服务平台落地协议。
漯河市人民政府与神州数码签署“智慧城市”战略合作协议。
2014.07
神州数码连续第五年入选《财富》(中文版)2014年中国企业500强榜单,凭借2013年690.9亿港元收入荣登榜单第104名,并在电子和电子元器件分行业榜单中位居第一。
神州信息凭借其突出成就,连获“2014中国方案商峰会暨2014中国方案商500强调研评选”七项大奖。
神州数码闪耀“思科中国二十周年庆典”获“思科中国20年产品卓越贡献奖”及“思科中国20年服务卓越贡献奖”两项大奖。
神州数码发现城市走进江苏,大数据时代下的智慧城市建设高峰论坛在南京成功举办。
2014.06
神州信息联合曙光共同发起,五家企业联合组建的“安全可靠信息系统应用推广联盟”及联盟“安全可靠解决方案联合实验室”正式揭牌。
6月18日,神州数码大数据产业落户仪式暨重庆市民融合服务平台两江试点启动仪式在重庆市北部新区管委会大楼举行,智慧城市业务在重庆迎来跨越式发展。
神州数码与奥科战略合作发布会暨奥科渠道合作联盟成立大会在北京隆重召开,双方将在软件、云计算、智慧城市等方面进行共同探索。
神州数码英国贸易投资总署、欧盟委员会电子政府论坛签署“英中智慧绿色城市:规划与治理”项目,拓展智慧城市国际视野。
神州数码获AMD“2013年最佳合作伙大奖”。
2014.05
神州数码获摩托罗拉系统2013年度“最佳合作伙伴、最佳创新奖、最佳信用奖”三项大奖。
神州数码携自有品牌“晨星”数码点阵交互系统亮相第66届中国教育装备展示交易会,获得广泛关注。
神州数码网络有限公司(DCN)通过OpenFlow一致性认证,成为国内首家获此认证的厂商。
2014.04
洛阳新区与神州数码签署“智慧城市”战略合作协议。
神州数码等10家单位与国家发改委城市和小城镇改革发展中心于上海共同发起成立“智慧城市发展联盟”,成首批成员。
成都市政府与神州数码签署“智慧城市”战略合作协议。
无锡市政府与神州数码签署共建“智慧无锡”战略合作协议。
2014.03
3月19日,“*ST太光”正式变更为“神州信息”,神州信息公司重组上市圆满完成,证券代码000555.SZ。
神州数码代表中国智慧城市产业联盟与贵州省政府签署大数据产业战略合作框架协议。
秦皇岛市政府与神州数码签署“智慧城市”战略合作协议。
神州数码在FY14 微软中国合作伙伴大会上获颁微软Surface商业渠道“最佳大单奖”、“最佳解决方案奖”以及“特殊贡献”三项大奖。
2014.02
徐州市政府与神州数码签署“智慧城市”战略合作框架协议。
2014.01
在柬埔寨举办的思科“2013财年亚太区总代理峰会”上,神州数码凭借出色表现,斩获“FY13思科亚太区数据中心最佳分销总代理”大奖。
神州数码入选着名财经媒体《21世纪经济报道》评选的“2013中国年度最佳雇主榜单”。[4]
2003
神州数码先后荣获"中国企业信息化500强"、"国内最具影响力的IT服务品牌企业"称号;在"电子政务IT100强"评选中,连续两年蝉联第一;入选2003年中国软件产业最大规模前100家企业,排名第四;并荣获"最佳电子商务应用奖"。
神州数码网络业务荣获中国电子信息产业发展研究院颁发的"2003年教育行业专业服务用户满意度奖"、中国教育技术协会颁发的"城域网、校园网十佳品牌"。
2003.12
神州数码与上海市政府签订的软件服务采购合同历时3年顺利完成,是全国软件分销领域最大的一项交易。
2003.10
神州数码上海科技园正式启用,这是神州数码在华东地区第一个平台自有办公园区。
神州数码兴建的第二所希望小学——湖北闫河希望小学竣工。
神州数码e-Bridge电子商务平台网上交易额实现新高,居国内分销行业B2B交易额排名第一,入选"企业电子商务标准应用推广示范工程"并被第七届中国电子商务大会确认为全国B2B电子商务示范工程。
神州数码承接民航数据网(中国民航空管数据通信网)升级改造工程。
2003.09
神州数码软件公司正式通过了信息产业部"软件能力成熟度评估模型SJ/T11235"的三级评估。
神州数码与通用电器(GE)旗下一家投资公司,以及日本上市公司TIS 株式会社签订投资协议,成立神州数码通用软件有限公司,共同发展日本庞大的软件应用外包市场。
2003.08
神州数码软件研发中心扬土奠基。
神州数码成功签约国家开发银行核心业务系统
2003.07
神州数码与长城计算机就PC业务合作签署战略协议。
神州数码面向金融行业高端咨询业务的神州数码咨询公司宣告成立。
2003.06
神州数码取得工商银行视讯会议项目,全面采用宝利通视频解决方案建设其视频会议网络。
2003.05
神州数码与Sybase 软件(中国)有限公司签署合作协议,全线代理Sybase公司的软件产品。
2003.04
神州数码与华硕签署合作协议,代理其便携式PC"华硕D1"(华硕笔记本计算机)产品。
2003.03
神州数码软件有限公司软件产品部成功通过美国SEI(软件工程研究所)授权主任评估师对其软件过程CMM3评估,达到CMM3级标准。
2003.02
神州数码荣获由北京市政府颁发的"北京市国际经贸合作奖"。
2003.01
神州数码上海配送中心建成。[4]
2012.12
中国(福州)智慧城市高峰论坛在福州市成功举行。神州数码与福州市政府共同推出了国内首个市民融合服务平台。
在2012中国(佛山)智慧城市创新峰会上,神州数码携手佛山市政府正式发布佛山市民融合服务平台。该平台是神州数码继福州之后发布的第二个市民融合服务平台。
神州数码与中国人口与发展研究中心共同申报的"十二五"国家科技支撑计划——"人口与发展数学模型与综合决策支持系统"项目启动会在中国人口与发展研究中心隆重召开。
神州数码顺德市民卡首发仪式在顺峰公园举行。
以"创新融合驱动经济发展"为主题的2012中国信息产业经济年会在京隆重举行,神州数码首席执行官林杨获选"2012中国信息产业年度领袖人物"。
以"数据创造财富"为主题的"2012中国软件大会暨大数据发展与应用峰会"在京召开,神州数码获评"2012中国软件和信息服务十大领军企业",神州数码董事局主席郭为同时获评"2012中国软件和信息服务十大领军人物"。
12月18日,中国民营科技实业家协会第六届代表大会暨创新高峰论坛在神州数码大厦隆重举行。来自全国的32个团体会员单位代表及近120余名中国民协会员代表选举出了以神州数码(中国)有限公司董事局主席郭为为理事长、神州数码(中国)有限公司高级顾问肖方晨为秘书长的新一届理事会,顺利实现了协会换届和新老领导交替。
2012.11
神州数码成功中标四川省眉山市"数字眉山"总体规划项目。
第二届巴塞罗那智慧城市博览会在西班牙揭幕。神州数码作为中国智慧城市建设的代表参加此次盛会,并在此次大会上发表演讲,同时,由神州数码支持的张家港市民卡项目作为优秀案例在大会上展出。
神州数码AMPON(安朋)监控产品的网络球型摄像机和解码上墙服务器,在"中国安全防范产品行业协会"进行的全国平安城市建设调查中,荣获"平安城市建设优秀安防产品推荐"的称号。
2012.10
神州数码-思科签约15周年庆典活动在北京隆重举行。
神州数码与甲骨文公司在北京举行隆重的战略合作签约仪式。
神州数码工程院华东中心在神州数码无锡公司隆重揭幕,这是继神州数码华南中心后第二个国内领先的企业级创新基地和IT服务研发中心。
神州数码承担的国家高技术研究发展计划(即"863计划")——"基于Trustie的神州数码软件生产线改造及应用示范"课题,经国家科技部高技术中心验收专家组的严格审核,正式通过国家验收,顺利完成结项。
2012.09
神州数码向国家级贫困县怀安县献爱心的捐赠仪式,在神州数码北京上地总部智慧城市创新中心举行。
神州数码武汉通"汉口城市广场"智慧小区示范项目合作签约仪式在武汉举行。
神州数码与新疆克拉玛依市人民政府携手推进克拉玛依市民卡工程建设。克拉玛依市民卡项目是全国市民卡领域第一个加载居民健康卡和居住证应用的项目。
网络世界大会2012暨第十一届以太网世界大会在北京隆重召开。神州数码网络有限公司继2011年荣获"中国网络领域十大影响力企业"后,再获"中国网络产业最具影响力企业"殊荣。
中国智慧城市产业技术创新战略联盟在京成立,同时发布了《智慧城市技术白皮书》(2012年)。联盟由神州数码、北京航空航天大学、公安部第三研究所、武汉大学、工业和信息化部电信研究院、航天科技控股集团、中国电信集团公司、赛伯乐投资集团、方正国际软件有限公司等18家单位共同发起成立,得到了科技部、工信部、发改委等有关部门的大力支持。
2012中国(无锡)城市信息化推进大会暨第三届中国城市信息化50强发布会召开,神州数码荣获"中国智慧城市杰出服务商"大奖。
2012.08
神州数码与苹果公司合作的第一家创新体验式服务中心——"科捷技术服务中心"苹果授权店,正式开启。
神州数码西北区新总部大厦正式启用。
神州数码与常熟市政府签订战略合作框架协议,以及"智慧常熟"战略发展规划项目服务协议。
全球着名财经杂志《福布斯(Forbes)》公布了"2012亚太地区最佳上市公司50强"名单,神州数码连续第四年入选福布斯亚太最佳上市公司50强。
2012.07
神州数码与中日友好医院在北京正式签订战略合作协议。
神州数码承建的智慧江苏"门户上线启动仪式在南京举行,全国首个省级智慧城市群综合接入平台正式投入使用。
《财富》(中文版)公布了2012年中国500强企业排行榜,神州数码连续三年进入中国500强的前100名,并蝉联信息技术服务类公司第一名。
2012.06
第十届中国国际软件和信息服务交易会(以下简称为"软交会")在大连世界博览广场举行,神州数码荣获"中国软件和信息服务业十年领军企业奖"。
2012中国方案商发展趋势论坛暨金软件金服务调查评选颁奖盛典在北京隆重召开。神州数码旗下神州信息受邀担任中国信息化推进联盟方案商专业委员会第一届理事单位,并在第十四届金软件金服务调查评选中荣居"金服务之五大领袖服务商"榜首。
2012.05
2012中国方案商发展趋势论坛暨金软件金服务调查评选颁奖盛典在北京隆重召开。神州数码旗下神州信息受邀担任中国信息化推进联盟方案商专业委员会第一届理事单位,并在第十四届金软件金服务调查评选中荣居"金服务之五大领袖服务商"榜首。
神州数码"智慧城市 创新中心"升级改造完成,我国首家智慧城市创新实践基地正式开放运营。
2012.04
在2012中国.扬州软件和信息服务外包大会暨江苏智慧城市研究院启动大会上,由扬州市政府、扬州市广陵区政府、神州数码共同组建的江苏智慧城市研究院正式揭牌成立。
神州数码山东济南电子商务产业基地正式奠基。
福州市政府与神州数码共同签订战略合作框架协议。
2012.03
美国着名商业杂志《财富》(中文版)公布了2012年度"中国最具影响力的50位商界领袖"榜单,神州数码董事局主席郭为继2011年入选该榜单后,再次入选。
佛山市人民政府与神州数码签订战略合作协议。
神州数码辽宁沈阳电子商务产业基地项目正式启动。
神州数码与世界知名大学美国麻省理工学院(MIT)签署合作协议。
2012.02
神州数码江苏昆山建立的物流园项目正式启动。
神州数码完成了对国内医疗行业解决方案领先企业——嘉和美康(北京)科技有限公司的战略投资,加快了进军医疗信息化领域的步伐。
以"聚焦新一代信息技术 助推发展转型升级"为主题的2012中国IT市场年会在北京香格里拉饭店举行,神州数码荣获"2011-2012中国IT服务年度成功企业"奖。
2012.01
赛迪网公布了"2011谁最HOLD住创新"——国家产业服务平台年终评选结果,神州数码荣获了企业创新贡献大奖——"2011中国智慧城市产业领军企业奖"。
2011中关村十大系列评选活动颁奖典礼在京举行,神州数码荣获"中关村十大卓越品牌"。
2011.12
神州数码在供应链领域的第一笔股权投资交易正式达成。供应链SBU旗下的科捷物流携手国内着名风险投资机构德同资本,共同布局国内B2C配送领域,成为杭州无忧客公司的主要股东。
神州数码兰州市民卡首发。
神州数码华南总部新大厦启用仪式在广州市开发区科学城正式举行。
神州数码CEO林杨当选"2011中国信息产业年度领袖人物"。
2011.09
神州数码成功中标兰州市民卡项目。
神州数码继2009年、2010年之后,连续第三年入选福布斯亚太最佳上市公司50强榜单。
中西区智慧城市业务再次取得突破--成功中标武汉市民之家项目。
神州数码研发的"'一按灵'市民综合信息服务平台"荣获"2011中国城市信息化技术创新奖";张家港市民卡项目获得"2011中国城市信息化服务创新奖"。
神州数码信息服务股份有限公司(中文简称:神州信息;英文简称:DCITS)创立大会正式召开。
神州数码市民卡获评"2011中国十大创新软件产品"。
2011.08
《财富》(中文版)正式发布了"2011年最具创新力的中国公司"排行榜。神州数码首次入选,并在25家公司中名列第10。这是神州数码继7月被评为《财富》(中文版)"2011年中国企业500强"第73名之后,2011年第二次入选《财富》的排行榜。
神州数码第二总部暨神州数码武汉科技园奠基仪式在武汉举行。
神州数码智能卡云服务平台入围国家级安全可控云计算示范项目名单。
2011.07
神州数码荣登《财富》2011年度中国500强第73位,这是继2010年后第二次入选该榜单。
由中国信息协会主办的第二届中国信息界学术大会暨中国信息化学术成果颁奖典礼在青岛隆重举行。神州数码凭借其多年在信息技术和信息化应用领域的积累,最终荣获"优秀成果转化示范基地"、"十大推动人物"、"优秀带头人"、"优秀论文"等多项荣誉。
在沈阳召开的"2010中国城市信息化峰会暨第二届中国城市信息化50强"峰会上,神州数码再获殊荣,荣膺"中国城市信息化杰出服务商"称号。
2011.06
"新十年 新交响"上市纪念的钟声在全国近30个分会场敲响;"星耀十载 乐动神州"庆典晚会将神州数码上市十周年系列庆祝活动的氛围定格在最绚烂的顶点。
神州数码成功中标苏州肉菜流通追溯体系建设一期项目。
神州数码继2009年、2010年入选之后,再次荣膺中国软件收入百强前三甲。
神州数码云计算中心(私有云)揭牌运行。
2011.05
朝鲜劳动党总书记、国防委员会委员长金正日,对神州数码进行了友好访问。
崛起在路上--神州数码新十年起航暨2011财年誓师大会"在人民大会堂隆重召开。
神州数码智能卡云服务平台荣获国家金卡工程金蚂蚁最佳软件开发奖。
神州数码AMPON(安朋)再次问鼎十大民族品牌。
神州数码智慧城市安全USDM、SIP数据交换解决方案分获软博会金奖和创新奖。
2011.04
神州数码中标"佛山市禅城区睿智城市服务平台"项目。
神州数码与昆山市淀山湖镇签订战略合作框架协议。
神州数码中标江苏省电子口岸建设项目。
由全球竞争力组织、中国国际交流促进会、中国经济创新发展联盟等多家权威机构联合发起的"2011企业中国竞争力论坛暨诚信与发展高峰会"在北京召开。本次高峰论坛中,神州数码荣获2010-2011年"中国最佳IT服务提供商"称号,并同时被评为"品牌赢在中国最具竞争力品牌企业"。
神州数码董事局主席郭为入选《财富》中文版"中国最具影响力商界领袖"。
2011.01
郑州市人民政府与神州数码签订战略合作协议。
南京市人民政府与神州数码签订战略合作协议。
武汉市人民政府与神州数码签订战略合作协议。
神州数码正式接管深圳地税"核心征管系统",这是继海南地税中标后,获得的第二个副省级以上地税"核心征管系统"。
2010
神州数码在银行核心系统领域收获丰厚,成功中标成都银行、秦皇岛市商业银行、珠海华润银行、泰国正信银行、中银富登村镇银行、深圳龙岗鼎业村镇银行等七家银行的"新一代核心业务系统",市场份额快速扩大,成为中国银行业最重要的核心系统提供商。
2010.12
佛山市禅城区人民政府与神州数码签订战略合作协议。
2010.11
"崛起在路上——神州数码2010合作伙伴大会"在成都召开,来自全球范围的以IBM、CISCO、微软、Oracle、EMC等为代表的130家顶级供应商、来自全国的近千家渠道商参加了大会,神州数码在会上正式发布了数字城市、智慧城市战略。神州数码依托十年来形成的强大势能,顺应十二五规划中工业化、城市化、信息化融合的宏观趋势,开始引领整个产业链的转型。
11月26日,神州数码控股有限公司发行的台湾存托凭证在台湾证券交易所成功上市,这成为2010年以来发行的最大宗台湾存托凭证(TDR),股价于开盘后一路上升,更曾上升超过7%而涨停,成为当期TDR上市首日表现最好的股票。
深圳市政府与神州数码签订战略合作协议。
2010.09
《福布斯》亚太区最佳大型上市企业50强榜单公布,神州数码继2009首次入选后,又一次入选该榜单。
2010.08
《财富》(中文版)首份"《财富》中国500 强排行榜"发布,神州数码荣登2010年度财富500强(中国)第77位,并在信息技术类位列榜首。
2010.05
神州数码管理层控制的KIL公司,购买南明有限公司(联想控股有限公司全资附属公司)在神州数码中持有的9.80%的股权。这次交易完成后,联想控股在神州数码中仍保留了5.52 %的股份比例。
工信部和国家统计局发布了2010年第九届"中国软件业务收入前百家企业名单,神州数码以130亿元的年收入再次跻身前三甲;不计嵌入式软件,在应用软件领域排名第一;并连续九年获得电子政务百强第一。
2010.04
世界范围内影响力最大的IPv6新一代互联网旗帜性盛会—"2010年全球IPv6下一代互联网高峰会议"在北京隆重召开,神州数码网络有限公司(简称DCN)作为全球领先的IPv6网络设备及解决方案提供商高调亮相,荣膺全球认证的IPv6网络及商业商用奖。
6. 上海中荣弹簧有限公司怎么样
在弹簧行业应该是最好的企业,质量、工艺都很不错,我上次去过他们公司,很大,公司的企业文化独具一格,上次去参观的时候印象真的颇深,他们老板很有眼光,在企业里面以推行大爱人文、幸福企业,员工福利很好。
7. 中融基金整体规模怎么样基金经理经验如何
中融融安混合基金的股票仓位发生了重大变化,重仓位留存率较低,行业重仓位在季度间进行了较大调整。基金经理似乎更关注时机选择策略,但在过去两年中,他们的整体表现一直不佳。此外,香港股市过去两年表现不佳,不如A股市场好,而上海中荣香港深圳大学的消费也受到影响。基金公司更换高管和基金经理是很常见的。与国外相比,国内基金经理的平均服务时间相对较短。在观察基金公司的人事变动时,我们经常会发现,高管和基金经理在行业内外流动。
在许多情况下,频繁更换高级管理层并非坏事。一方面,这表明该公司已对其业务进行了重新梳理。公司高层管理团队梳理后,将在新任总经理和高层管理团队的领导下,帮助公司提高整体效率。与其他金融机构相比,基金公司仍处于蓬勃发展和快速成长时期,因此存在更多的机会和人员流动,这也是一种良性变化。在大多数情况下,这有利于公司的长期发展。随着资产管理行业的快速发展,基金行业的高级管理团队不断壮大,并呈现出高频变动的趋势。
8. 中山中荣印刷集团外协车间怎么样
好。生产流水线形式的,岗位比较轻松,不会太累,工作简单没有压力,车间地面保持干净,每天至少拖地一次,地面不准有灰尘、纸屑、油墨等,车间领导及保洁员要时刻检查和清扫。
9. 上海潓美医疗科技公司属于哪只股票
没有上市的,
属于中荣集团的子公司
10. 中山中荣印刷集团有限公司有多少员工
中山中荣印刷集团有限公司有 3000多名员工
1.
集团概况 中荣印刷始创于1990年,是一家专注于消费品市场,为全球中高端品牌客户提供专业...
2.
招聘对象 2023年1-7月毕业的海外及国内院校本科生/硕士生
3.
校招岗位一览表
4.
薪酬福利
薪资:完善的薪酬宽带,一人一薪,具体薪酬以地区、岗位、综合能力而定。