‘壹’ 2021年沪股通调整名单
万科A02202、上汽集团600104、上海银行601229、上港集团600018、中信证券06030、中信银行00998、中国中车01766、中国中铁00390、中国交建01800、中国人寿02628、中国太保02601、中国平安02318、中国建筑601668、中国石化00386、中国石油00857、中国神华01088、中国联通00762、中国铁建01186、中国银行03988、五粮液000858、交通银行03328、京东方A000725、伊利股份600887、保利地产600048、光大银行06818、兴业银行601166、农业银行01288、分众传媒002027、北京银行601169、华泰证券06886、国泰君安02611、宝钢股份600019、工商银行01398、平安银行000001、广发证券01776、广汽集团02238、建设银行00939、恒瑞医药600276、招商蛇口001979、招商银行03968、新华保险01336、比亚迪01211、民生银行01988、洋河股份002304、浦发银行600000、海康威视002415、海通证券06837、美的集团000333、贵州茅台600519、长江电力600900。
12月1日，富时罗素宣布了富时中国A50指数的季度审核变更结果。具体来看，富时中国A50指数成分股新纳入海尔智家、亿纬锂能、片仔癀，剔除海螺水泥、美的集团、三一重工。此次变更将于2021年12月17日星期五收盘后生效。
据了解，富时中国A50指数，是由全球四大指数公司之一的富时罗素指数有限公司，为满足中国国内投资者以及合格境外机构投资者（QFII）需求所推出的实时可交易指数。富时中国A50指数是投资中国内地A股市场的一个基准，是富时中国指数系列的旗舰指数，是最能代表中国A股市场的指数之一，许多国际投资者把这一指数看作是衡量中国市场的精确指标。12月13日调整出沪股通标的。内容如下：2021年12月13日起，44只在上海证券交易所上市的A股将加入中华通证券名单，即可买及可卖，而44只现行中华通证券将从名单上删除、并转至中华通特别证券名单，即只可卖出。同日起，可进行保证金交易的合资格上交所证券名单及可卖空的合资格沪股通证券名单将加入29只中华通证券，同时上述两名单将删除32只中华通证券。上述修订可在互联互通网页的“合资格股份”部分查阅。
澎湃新闻记者根据中证指数公司发布的调整股票全名单进行梳理，发现沪股通被调入的个股共32只，分别为浙江富润、人福医药、国网信通、金发科技、鲁商发展、山东药玻、华鑫股份、中粮糖业、中国海防、东方通信、福建水泥、建设机械、赤峰黄金、中新集团、大智慧、京沪高铁、人民网、创力集团、中设集团、成都燃气、博通集成、日月股份、八方股份、司太立、再升科技、
2021年12月13日起，44只在上海证券交易所上市的A股将加入中华通证券名单，即可买及可卖，而44只现行中华通证券将从名单上删除、并转至中华通特别证券名单，即只可卖出。同日起，可进行保证金交易的合资格上交所证券名单及可卖空的合资格沪股通证券名单将加入29只中华通证券，同时上述两名单将删除32只中华通证券。
‘贰’ 2020年7月6日创力集团股票会升吗
创力集团周一会高开高走，价值回归正在开始启动
‘叁’ 创力集团股票2020年7月5号会升吗
任何股票2020年7月5号都不会升的。因为沪深服市在周日不开盘。股票升跌任何人都无法预测，除非你是不差钱的庄家。大多数股票随大盘升跌，大盘升跌是市场合力的结果。
‘肆’ 创力集团股权激励方案是哪一年出的
创力集团 上海创力集团股份有限公司 2022年限制性股票激励计划 （草案） 上海创力集团股份有限公司 2022年7月 上海创力集团股份有限公司2022年限制性股票激励计划（草案） 声明 本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性 陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，导致不符合授予权益或行使权益安排的，激励对象应当自相关信 息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将本激励计划所 获得的全部利益返还公司。 -2- 上海创力集团股份有限公司2022年限制性股票激励计划（草案） 特别提示 一、本激励计划系依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券 法》、《上市公司股权激励管理办法》和其他有关法律法规、规章和规范性文件， 以及《上海创力集团股份有限公司章程》制订。 二、本激励计划采取的激励工具为限制性股票。股票来源为公司向激励对象 定向发行上海创力集团股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）A股普通股。 三、本激励计划拟授予的限制性股票数量1,500.00万股，占本激励计划草案 公告时公司股本总额63,656.00万股的2.36%，其中首次授予1,392.00万股，占本 激励计划草案公告时公司股本总额63,656.00万股的2.19%，预留108.00万股， 占本激励计划草案公告时公司股本总额63,656.00万股的0.17%，预留部分占本次 授予权益总额的7.20%。 本激励计划实施后，公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累 计不超过公司股本总额的10%，本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效 期内的股权激励计划获授的本公司股票数量累计未超过本激励计划草案公告时公 司股本总额的1%，预留比例未超过本激励计划拟授予权益数量的20%。 四、在本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票登记期间，若公司发 生资本公积金转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜， 限制性股票的授予数量、授予价格将根据本激励计划予以相应的调整。 五、本激励计划首次授予的激励对象人数为25人，包括公司董事、高级管理 人员、核心技术（业务）人员。 预留激励对象指本激励计划获得股东大会批准时尚未确定但在本激励计划存 续期间纳入激励计划的激励对象，由本激励计划经股东大会审议通过后12个月内 确定。 六、本激励计划有效期自限制性股票首次授予登记完成之日起至激励对象获 授的限制性股票全部解除限售或回购之日止，最长不超过60个月。 七、公司不存在《上市公司股权激励管理办法》第七条规定的不得实行股权 激励的下列情形： （一）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法 表示意见的审计报告； -3- 上海创力集团股份有限公司2022年限制性股票激励计划（草案） （二）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者 无法表示意见的审计报告； （三）上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行 利润分配的情形； （四）法律法规规定不得实行股权激励的； （五）中国证监会认定的其他情形。 八、参与本激励计划的激励对象不包括公司监事、独立董事。单独或合计持 有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女未参与本激励计 划。激励对象符合《上市公司股权激励管理办法》第八条的规定，不存在不得成 为激励对象的下列情形： （一）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选； （二）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选； （三）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处 罚或者采取市场禁入措施； （四）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的； （五）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的； （六）中国证监会认定的其他情形。 九、公司承诺不为激励对象依本激励计划获取有关限制性股票提供贷款以及 其他任何形式的财务资助，包括为其贷款提供担保。 十、激励对象承诺，若公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者 重大遗漏，导致不符合授予权益或行使权益安排的，激励对象自相关信息披露文 件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将本激励计划所获得的全 部利益返还公司。 董事会应当按照前款规定和本激励计划相关安排收回激励对象所得收益。 十一、本激励计划经公司股东大会审议通过后方可实施。 十二、自股东大会审议通过本激励计划之日起60日内，公司将按相关规定召 开董事会对首次授予激励对象进行授予，并完成登记、公告等相关程序。公司未 能在60日内完成上述工作的，终止实施本激励计划，未授予的限制性股票失效（根 据《上市公司股权激励管理办法》规定上市公司不得授出限制性股票的期间不计 算在60日内）。预留部分须在本激励计划经公司股东大会审议通过后的12个月 -4- 上海创力集团股份有限公司2022年限制性股票激励计划（草案） 内授出。 十三、本激励计划的实施不会导致公司股权分布不符合上市条件的要求。 -5- 上海创力集团股份有限公司2022年限制性股票激励计划（草案） 目录 第一章释义...............................................................................................................7 第二章本激励计划的目的与原则...........................................................................8 第三章本激励计划的管理机构...............................................................................9 第四章激励对象的确定依据和范围.....................................................................10 第五章限制性股票的来源、数量和分配..............................................................11 第六章本激励计划的有效期、授予日、限售期、解除限售安排和禁售期.....13 第七章限制性股票的授予价格及授予价格的确定方法.....................................16 第八章限制性股票的授予与解除限售条件.........................................................17 第九章限制性股票激励计划的调整方法和程序.................................................21 第十章限制性股票的会计处理.............................................................................23 第十一章限制性股票激励计划的实施程序.........................................................25 第十二章公司/激励对象各自的权利义务...........................................................29 第十三章公司/激励对象发生异动的处理...........................................................31 第十四章限制性股票回购原则
‘伍’ 创力集团股票历史最高价多少
28.61 ，2015年5月28日。当天涨了之后就跌了，变成23.39。
最高的话应该是25.99，在2015年5月27日。
望采纳，谢谢。
‘陆’ 2015年7月7日晚217家停牌股票
以下为停复牌全名单：
停复牌
富安娜：拟筹划回购股票，8日起停牌
希努尔：拟筹划资产出售事项，8日起停牌
中捷资源：拟剥离亏损资产，8日起停牌
碧水源：拟签订重大合同，8日起停牌
九牧王：拟签订重要合同，8日起停牌
成商集团：拟签订重大协议，8日起停牌
申华控股：拟签署投资意向，8日起停牌
锡业股份：拟洽谈合作事项，8日起停牌
美亚光电：拟签署战略合作，8日起停牌
百川股份：拟筹划重大合作，8日起停牌
雅克科技：拟筹划重大合作，8日起停牌
榕基软件：拟筹划对外合作，8日起停牌
国脉科技：拟筹划对外合作，8日起停牌
澳洋科技：拟设立并购基金，8日起停牌
宝馨科技：拟筹划非公开发行，8日起停牌
上海梅林：拟筹划再融资事项，8日起停牌
省广股份：拟筹划再融资事项，8日起停牌
因拟筹划资产收购/对外投资停牌：唐德影视、万达院线、世联行、海利得、七匹狼、粤传媒、美欣达、金新农、唐人神、华邦颖泰、万昌科技、山东矿机、理工监测、华斯股份、科远股份、天奇股份、长城影视、千红制药、梦洁家纺、英威腾、大湖股份、首开股份、引力传媒、远光软件、新纶科技、艾派克、九九久、苏州固锝、北纬通信、歌尔声学、德联集团、神剑股份
因拟筹划员工持股/股权激励停牌：盈方微、信雅达、煌上煌、诺普信、得利斯、老板电器、新湖中宝、华夏幸福、卧龙地产、天瑞仪器、神州泰岳、海越股份、盛和资源、宋都股份、丹化科技、西南药业、卧龙电气、精达股份、海利生物、天宝股份、精功科技、拓日新能、润邦股份、华英农业、北京利尔、奥维通信、英飞拓、罗普斯金、乔治白、亚夏汽车、大港股份、石英股份、双鹭药业、万里股份、富春环保、海源机械、东方锆业、亚星锚链、海鸥卫浴、龙星化工、拓维信息、雄韬股份
因股价异常波动停牌核查：健康元、会稽山、电子城、罗顿发展、浙江富润、桂冠电力、巨化股份、中电远达、蓝光发展、金陵饭店、杭钢股份、长春经开、精工钢构、应流股份、华海药业、中材节能、天海投资、新华传媒
因其他重大事项停牌：片仔癀、万邦达、新华都、奥瑞金、伊之密、易事特、硕贝德、苏交科、高新兴、宝泰隆、多氟多、凯利泰、新国都、新南洋、瑞贝卡、中毅达、恒生电子、华谊兄弟、国金证券、三安光电、广汇能源、浪潮软件、中国高科、理邦仪器、坚瑞消防、超图软件、三川股份、东方国信、天泽信息、东方电热、科大智能、华伍股份、大众交通、大众公用、维维股份、通威股份、江苏吴中、江淮汽车、胜利股份、兴业矿业、天华超净、天银机电、万福生科、宜安科技、天和防务、捷成股份、南方泵业、迪安诊断、荣科科技、鼎捷软件、华星创业、天龙集团、天舟文化、赛为智能、新安股份、诺力股份、龙元建设、澄星股份、百大集团、万盛股份、熊猫金控、冠城大通、华鼎股份、市北高新、中华企业、宝信软件、中路股份、美克家居、福能股份、三星电气、天津松江、浙江广厦、山鹰纸业、华友钴业、柳州医药、秋林集团、天晟新材、双龙股份、乐普医疗、银禧科技、汤臣倍健、中瑞思创、智飞生物、海王生物、美锦能源、派思股份、龙马环卫、园城黄金、奥康国际、北特科技、旭光股份、青海华鼎、双良节能、中葡股份、东百集团、凌钢股份、西宁特钢、巴安水务、靖远煤电、博汇纸业、金花股份、东风股份、兰太实业、福成五丰、鑫科材料、慧球科技、艾华集团、浙大网新、四方股份、冠豪高新、北京城建、中房股份、太极实业、亿晶光电、综艺股份、辽宁成大、冠农股份、昆药集团、杉杉股份、长江投资、天目药业、曲江文旅、星宇股份、农发种业、禾嘉股份、博瑞传播、绿庭投资、海立股份、中海海盛、济川药业、腾龙股份、中科曙光、创力集团、吉视传媒、千金药业、智光电气、光正集团、三维通信、兆驰股份、汉麻产业、西陇化工、二三四五、中京电子、圣阳股份、辉隆股份、亿帆鑫富、风范股份、青山纸业、山煤国际、云维股份、华微电子、东阳光科、玉龙股份、国栋建设、三峡新材、方大炭素、宝莫股份、齐翔腾达、海陆重工、百利电气、岳阳林纸、威海广泰。
‘柒’ 两大电网狂砸巨资，充电桩行业爆发在即，概念股闻风而动
在受到疫情的短暂冲击下，随着新基建的提速，充电桩行业将迎来新一轮黄金机遇期。
4月14日，国家电网召开2020年全面建设新能源汽车充电设施项目集中联动开工视频会议，宣布今年计划安排充电桩建设投资27亿元，新增充电桩7.8万个。
受此利好消息影响，充电桩概念指数行情走高，据东方财富网数据显示，充电桩概念板块于昨日收盘时上涨2.91％，69家企业上涨，1家平盘，仅3家下跌，其中，国电南自、云内动力涨停。不过，今日开盘充电桩概念的行情却接连下挫，今日下午收盘，仅有20家实现上涨。
此前，另一巨头南方电网也宣布未来4年将在充电桩领域计划投资251亿元，两大电网强势发力，为充电桩未来的高速发展注入了强心剂。
此外，充电场景种类多样也导致了充电桩较低的兼容性。曾丕权告诉我们，包括换电技术、充电场景等方面还是相对滞后，尤其是在城乡地区，车主充电不够方便。
曾丕权还表示，充电桩的利润很薄，加上目前国内的充电桩数量覆盖率不高，导致充电桩行业的盈利点偏低，不少企业的发展受到阻力。
不过，在有关部门和全行业大力促进充电桩和新能源汽车发展的大趋势下，痛点之下更多的依然是机遇。
刘波表示，公司旗下的交流充电桩可兼容各品牌车辆，直流充电桩体积小、支持多种应用及支付场景接入等优点。虽然目前行业竞争激烈，但在此番基建提速和政策驱动下，充电桩企业通过自身降本增效、不断创新、提升质价比等方式，依然能创造出良性的产业发展模式。
“目前国家在大力发展充电桩，行业机遇期显现，优质的产品智能化程度高，未来应该能更好打开市场。”刘波如是说。
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