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星巴克股票價格變動的影響教案

發布時間: 2022-04-26 20:24:16

⑴ 如何購買星巴克咖啡的股票

一般來說,國人是無法投資外國的股票的,但是網路無國界,國內居民可以毫無障礙上網到美國的網路證券商申請開戶. 進入現代化後,股票現在一般都是虛擬的了,所以不能用張來形容,我們應稱為股.一般來說,買股票要買一手的倍數,一手等於100股. 現在星巴克的股價是17.39USD每股,一手的話就是173.9USD,另外你還要付上一定的傭金,每家證券公司收的傭金費率有所不同.請你熟悉所有的東東後再進行操作,股市有風險,投資要謹慎.

⑵ 星巴克事件是怎麼回事

最近一個時期,圍繞故宮星巴克去留問題的爭論吸引了人們的眼球。事情的緣起是央視主持人芮成鋼在其博客中指責星巴克咖啡將其分店開到故宮,是「對中國傳統文化的糟蹋」,因為「故宮是中國幾千年最輝煌文化的載體,就是中國的象徵」,芮成鋼說,而星巴克則是來自美國的「不登大雅之堂的飲食文化代表符號」。芮成鋼並以傳統文化捍衛者的姿態向星巴克的首席執行官吉姆·當諾發出「抗議」,要求其將店鋪撤出故宮。這立刻在公眾中引發了一場廣泛的爭論。 從文物保護和景觀協調性的角度來看,開在故宮里的星巴克看上去的確有欠協調,要求它搬離也並非全然沒有道理。然而就其對故宮這一文化景觀的「糟蹋」程度而言,沒有人能指出這家位於乾清門東側的咖啡館與它周圍那些買香煙水果快餐之類的店鋪相比有任何出格之處。星巴克惟一的錯誤就在於它的名氣太大,以致在這場文化沖突事件中扮演了一個強勢入侵者的角色,並因此而招致激烈的反彈. 星巴克的反對者們似乎有足夠的證據來表明他們的擔心不是多餘的。注目當下,從遍布街頭的「肯德基」「麥當勞」到NBA球賽、好萊塢大片,來自異域的文化正深刻地改變著中國人的本來面目。過去那個「九天閶闔開宮殿,萬國衣冠拜冕旒」的形象不見了,傳統文化正在遭遇前所未有的沖擊。 星巴克事件暴露了人們在全球化時代面臨的文化身份上的深層焦慮。這一方面來自於「槍炮聲敲碎了寧靜夜」的慘痛記憶,又與當下中國日益深刻地捲入全球體系所帶來的的民族身份危機相重合,因而顯得格外激烈和敏感。出於對母體文化和民族利益產生強烈的危機意識,一些精英希望通過復興和重建本民族文化來抵禦外來文化的入侵,以屬於自己的文化資源來重塑身份,找回自身獨特的存在尊嚴。質言之,在西方異質文化的沖擊下生成的文化保守主義心態,是促成此一事件的主要動因。這似乎正在證實亨廷頓的斷言:「在一個日益全球化的世界裡,文明的、社會的和種族的自我意識加劇了。」 然而,在全球化的大背景下,試圖通過對傳統價值的堅守來重塑身份註定是徒勞的。正如盧卡契所言,傳統固然重要,但他們之所以重要,在於它有實際的功能──可以幫助人們迅速對外部情況的變化做出恰當反應。一旦這些功能因為某種原因失效,傳統的命運通常就是崩潰或消失。即便有所殘留,大概也只能呆在博物館中,並且變得無法理解。多年來的歐風美雨的滌盪,使中國人本身已疏離了傳統的精神內核,精神內核既然已被滌盪,所謂傳統文化也就徒具軀殼。就故宮而言,它所隱喻的封建皇權已成歷史,其賴以生存的基本的社會結構早已不復存在。故宮所代表的文化,既不是因為星巴克進入而死去,也不會因為星巴克的撤離而復活。 就另一層面而言,即便中國的傳統文化今日猶存,就真能如文化保守主義者們所宣稱的那樣,足以成為指引人們另闢蹊徑「追求人類的安寧與幸福」的明燈嗎? 以中國傳統文化的核心儒家文化而言,嚴復就曾批判說:「中國名為用儒術者,三千年於茲矣,乃徒成就此相攻、相惑、不相得之民,一旦外患忽至,則糜爛廢瘺不相保持。其究也,且無以自存,無以遺種,則其道奚貴焉?」是故「往者中國之法與無法遇,故中國常有以自勝;今也彼亦以其法與吾法遇,而吾法乃頹墮蠹朽瞠乎其後也,則彼法日勝而吾法日消矣。」 著名經濟學家厲以寧也曾指出,中國的傳統文化,不僅僅是儒家,包括佛、道、儒在內,都沒有發展生產力的要求。馬克斯·韋伯在闡釋中國不適合資本主義時,更將儒家文化列為首要緣故。毫無疑問,中國今天的成就絕非尊孔讀經使然,而恰恰是全面融入全球體系的結果。 人能宏道,非道宏人。人類的文化是不斷沖破文化隔離的天然壁壘與人為壁壘的過程中發展起來的。中國不能以閉關自守維護生存空間,而應在文化全球化中採取積極和主動,以自信、寬容、雍雅的大國氣度容納普世文化與價值。唯其如此,才能成功地穿越了現代化轉型期的泥淖,成為一個具有確定性的大國,成為全球秩序的穩定之源。

⑶ 星巴克的咖啡並不便宜,為什麼星巴克的發展如此迅速。

明天(3月30日)就是星巴克成立47周年,所以小編決定再再再寫一次這個品牌!
我們對星巴克自然不陌生,但你對它真的了解嗎?星巴克的咖啡為什麼那麼貴?為什麼會用「中、大、超大」這種不同尋常的方式給杯子命名?
雖然小編之前分析過,但都是針對某一個營銷點來寫,今天就讓我們做一個總計——
1. 第三空間理論
「人們需要有非正式的公開場所,把工作和家庭的憂慮暫時放在一邊,放鬆下來聊聊天。」這就是著名的第三空間理論,也是星巴克成功的最大秘密。
讓星巴克從普通咖啡店,變成一個文化現象的重要轉折點,正是董事長舒爾茨意識到「星巴克賣的不是咖啡,而是服務和體驗」。在這一點上,德國有啤酒花園,英國有酒吧,美國有星巴克。
2. 橫著排隊
大致有三個好處:
【1】.更方便顧客看到牆上的菜單和櫃台里展示的新周邊,還能邊看邊打發時間;
【2】.眼前的咖啡製作過程,會讓顧客覺得很有儀式感、體驗感;
【3】.方便顧客之間交流。
簡單的改變,進一步契合了星巴克的「社交」屬性。
3. 獨特的杯型命名法
星巴克的杯型,不同於傳統的小、中、大,而是中、大、超大。這么命名是有講究的。一套只有自己人聽得懂的行話,會迅速提升群體認同感。星巴克要利用的,正是這種語言的神秘力量。
一旦學會了這個命名規則,就會開始對星巴克的文化默默接受。最終,它會像一種密語——一旦使用,就有一種歸屬感和儀式感,產生強烈的群體認同。
4. 「吧台」和座椅的獨到設計
星巴克的「吧台」設計很講究。你坐在「吧台」上,不但可以看到咖啡師製作飲料的過程,店員閑下來時還會過來和你聊天。座椅之間並不遠,但距離很巧妙。坐下來的時候,即使旁邊有人也不會顯得尷尬。
事實上,星巴克店內的設計和布局都很強調一點——盡一切可能促進人與人的交流,打造一個供大家社交和放鬆的社區。
5. 圍裙制度
在星巴克,對咖啡的理解程度是劃分店員等級的標准。店員身上的圍裙分為三種:綠圍裙是普通店員,黑圍裙代表咖啡大師(通過每年一次的筆試和面試獲得),咖啡色圍裙代表咖啡大使(最稀有、等級最高,在星巴克每兩年一次的比賽勝出者獲得)。
圍裙制度把工作變成了打怪升級的游戲,員工會增加對咖啡的興趣和工作自豪感。最終,這些都會轉化到對消費者的服務上面。
6. 夥伴文化
在星巴克,無論職級高低,互相都稱「夥伴」。無論是剛入職的員工還是店長,都要輪流收銀、做咖啡、做清潔;區域經理都沒有辦公室,巡店時隨便找一家店的座位開始工作;兼職員工符合條件後也可以以折扣價購買星巴克的股票……
把員工當公司的主人,和公司共同發展,這就是星巴克的企業文化——夥伴文化。
7. 密集開店
這樣做有三個好處:
【1】.分流顧客,減少排隊時間,給店內提供更多的空間和座位;
【2】.減少固定成本,單店成本被攤得很薄;
【3】.迅速加深消費者對星巴克的品牌印象。
激進的開店策略,不僅幫星巴克迅速增強影響力,而且提升了用戶體驗,一舉多得。
8. 奢侈的民主化
在過去,星巴克咖啡絕對價值並不高,但它象徵的是精緻的、大都市的、中上階層的生活方式。
但是隨著「奢侈的民主化」,更多的人能夠負擔得起星巴克的消費,它讓人們更平等。想像一下:普通打工者和世界首富,喝的是完全一樣的咖啡。這件事,很酷。
9. 積極應對挑戰
為了提高銷售額,星巴克採取了很多措施。比如進軍午餐市場,開啟「免下車外賣」業務等,直接和麥當勞成為競爭對手。
而為了保住高端形象,星巴克做了兩個布局:一方面,打造豪華咖啡宮殿「烘焙工坊」;另一方面,大量開設比普通星巴克店高檔得多的甄選咖啡精品店。
10. 社交基因
如果只能用一個詞概括星巴克,一定是——社交基因。從空間布局設計,到引導顧客,再到杯型的命名,無不是基於「第三空間理論」,圍繞「社交」這個核心基因——為你提供一個優質的、獨立的社交場合。

⑷ 星巴克公司2019年9月29日的股票收盤價格是多少

2019年9月29日是星期日,美國股市不開盤交易,其上一個交易日為2019年9月27日。
星巴克(SBUX)2019年9月27日的股票收盤價格為87.140美元。

⑸ 星巴克為什麼可以做這么大

最近,星巴克因為咖啡的「原罪」而被拖進一場「丑聞」,在全球成為「刷屏」的主角。其實,咖啡與煙、酒、茶一樣,一直都有人質疑其含有不健康的物質。只不過,香煙早已在包裝盒上標明「吸煙危害健康」等字樣。

丙烯醯胺是一種致癌物質,很多油炸食物中都有,而咖啡中的含量並不高。那麼,為什麼「星巴克」卻為這個司空見慣的「丙烯醯胺」背了「大鍋」呢?
本來,多年前當消費者狀告其咖啡含有致癌物質的時候,其他十多家咖啡店選擇了和解,並按照原告的要求進行致癌警示時,而星巴克卻不以為然。如此這般,經過8年的糾纏,加州法院終於做出了判決——「星巴克」必須對可能致癌的物質進行警告標注,並要對原告進行大額的賠償。一時間,輿論沸沸揚揚,星巴克的股票大跌,此時,他才感覺到不知如何向股東交待,大禍臨頭了。
顯然,星巴克作為一家售賣咖啡的大公司,在全球生意做得越來越大,但在危機公關上,處理得不好,沒有真正重視客人的起訴,以至於引火燒身。
我想,星巴克的公共危機這件事,我們餐飲行業應該引以為戒。在全世界范圍內,服務行業每天都會面臨各種各樣的投訴。對於每一件投訴,我們要學習化解公共危機的處理方式,高度重視,認真應對,決不能抱任何僥幸的心理。
此外,作為經營者,任何時候都不能不重視政府頒布的各種法律、法規,否則,說不定哪一天,你就會鑄成大錯,後悔莫及。

⑹ 星巴克員工,接收了一部分股票,怎麼拋售

星巴克是美股,需要開通美股賬戶