㈠ 蘇寧易購是主板上市嗎
蘇寧易購不是主板上市。
蘇寧創立於1990年，員工18萬人，在中國和日本擁有兩家上市公司，分別是蘇寧雲商(002024.SZ)和樂購
全國工商聯發布的「2016中國民營企業500強」榜單顯示，蘇寧控股集團以3502.88億元的年營業收入，位居第二。去年，蘇寧在上述榜單中，以2882億的營業收入位列前三甲中的第三。—中國全國工商業聯合會官網．2016-08-25
2016年6月，世界品牌實驗室在北京發布了2016年《中國500最具價值品牌》榜單，蘇寧以1582.68億元的品牌價值位列品牌榜第13名，穩居零售業第一位。相較去年1167.81億元的品牌價值，2016年蘇寧品牌價值同比提升高達36%，增長迅猛。—人民網
經中國證券監督管理委員會證監發行字[2004]97號文"關於核准蘇寧電器連鎖集團股份有限公司公開發行股票的通知"核准，於2004年7月7日公開發行2,500萬股人民幣普通股（A股）。2004年7月21日，蘇寧在深圳證券交易所正式掛牌交易，成為IPO家電連鎖第一股。股票名稱：蘇寧雲商、股票代碼：002024。
㈡ 蘇寧雲商發行股票那年買進，現在買可賺多少錢
蘇寧雲商發行股票那年買進，現在買可賺多少錢在股票觸底方面，MACD和RSI是很好的指標。已知MACD在零線上下波動。相對強弱指數（RSI）是Welles Wilder開發的指標。它有助於比較最近的收益和損失的幅度。之地，他只能告老還鄉，賦閑在家，這一閑
㈢ 蘇寧雲商的員工持股計劃什麼時候實行的
二〇一五年七月
聲 明
本公司及董事會全體成員保證本員工持股計劃內容真實、准確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。
特別提示
1．蘇寧雲商集團股份有限公司第二期員工持股計劃（草案）系蘇寧雲商集團股份有限公司依據《公司法》、《證券法》、《關於上市公司實施員工持股計劃試點的指導意見》等有關法律、行政法規、規章、規范性文件和《公司章程》的規定製定。
2．本計劃草案獲得股東大會批准後，本員工持股計劃將委託安信證券股份有限公司設立安信-蘇寧眾承2號定向資產管理計劃，通過二級市場購買等法律法規許可的方式取得並持有蘇寧雲商股票。
3．公司本次員工持股計劃的參加對象涵蓋了公司董事、監事和高級管理人員；公司線上線下運營管理、商品供應鏈經營、物流服務等業務體系中高層人員；技術開發體系骨幹；職能管理體系的中高層人員及公司認可的有特殊貢獻的其他員工。符合條件的員工按照依法合規、自願參與、風險自擔的原則參加本員工持股計劃，具體參加人數根據員工實際繳款情況確定。
參加本員工持股計劃的公司董事、監事和高級管理人員共計8人，與本員工持股計劃不構成一致行動人關系。
4．本員工持股計劃的資金來源為公司員工的合法薪酬和通過法律、行政法規允許的其他方式取得的資金，具體包括：
（1）公司員工的自籌資金；
（2）公司股東向員工持股計劃提供借款支持，借款部分與自籌資金部分的比例為3:1。
本員工持股計劃的資金總額不超過100,000萬元，具體金額根據實際出資繳款金額確定，其中參加本員工持股計劃的董事、監事和高級管理人員合計出資不超過15,000萬元（含自籌資金及借款）。
5．本員工持股計劃涉及的標的股票數量約為8517.9萬股，涉及的股票數量約占公司現有股本總額的1.15%，本期員工持股計劃實施後，全部有效的員工持股計劃所持有的股票總數累計不超過公司股本總額的10%，任一持有人持有的員工持股計劃份額所對應的標的股票數量不超過公司股本總額的1%。員工持股計劃持有的股票總數不包括員工在公司首次公開發行股票上市前獲得的股份、通過二級市場自行購買的股份及通過股權激勵獲得的股份。
本計劃草案對於本員工持股計劃涉及的標的股票數量的測算，是以員工持股計劃資金總額上限為基礎，並以標的股票2015年7月7日收盤價11.74元作為本員工持股計劃全部股票平均買入價格的假設前提下計算得出。最終標的股票的購買情況目前還存在不確定性，將對本員工持股計劃最終持有的股票數量產生影響。
6．公司董事會對本員工持股計劃進行審議通過後，公司將發出召開股東大會通知，審議本員工持股計劃，本員工持股計劃經公司股東大會批准後方可實施。
7．公司審議本員工持股計劃的股東大會將採取現場投票與網路投票相結合的方式。公司將通過深圳證券交易所交易系統和互聯網投票系統向公司股東提供網路形式的投票平台，股東可以在網路投票時間內通過上述系統行使表決權。
8．本員工持股計劃實施後，將不會導致公司股權分布不符合上市條件要求。
釋 義
在本計劃草案中，除非文義另有所指，下列簡稱特指如下含義：
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本計劃草案的部分合計數在尾數上可能因四捨五入存在差異。
一、員工持股計劃的目的、基本原則
公司依據《公司法》、《證券法》、《指導意見》等有關法律、行政法規、規章、規范性文件和《公司章程》的規定，制定了員工持股計劃草案。
員工持股計劃的基本原則如下：
1．依法合規原則
2．自願參與原則
3．風險自擔原則
二、員工持股計劃的參加對象及確定標准
公司中高層管理人員對公司戰略轉型的落地執行起到了重要的作用，因此本員工持股計劃的參加對象涵蓋了董事、監事和高級管理人員；公司線上線下運營管理、商品供應鏈經營、物流服務等業務體系中高層人員；技術開發體系骨幹；職能管理體系的中高層人員以及公司認可的有特殊貢獻的其他員工。
符合條件的員工按照依法合規、自願參與、風險自擔的原則參加本員工持股計劃.
參加本員工持股計劃的公司董事、監事和高級管理人員包括：董事孫為民、金明、任峻、孟祥勝，監事李建穎、汪曉玲、華志松及財務負責人肖忠祥，該等人員與本員工持股計劃不構成一致行動人關系。
三、員工持股計劃的資金來源、股票來源和規模
（一）員工持股計劃的資金來源
本員工持股計劃的資金來源為公司員工的合法薪酬和通過法律、行政法規允許的其他方式取得的資金，具體包括：
1．公司員工的自籌資金；
2．公司股東向員工持股計劃提供借款支持，借款部分與自籌資金部分的比例為3:1；
本員工持股計劃的資金總額不超過100,000萬元，具體金額根據實際出資繳款金額確定。
參加本員工持股計劃的董事孫為民、金明、任峻、孟祥勝，監事李建穎、汪曉玲、華志松及財務負責人肖忠祥合計出資不超過15,000萬元（含自籌資金及借款）。
（二）員工持股計劃涉及的標的股票來源
本計劃草案獲得股東大會批准後，本員工持股計劃將委託安信證券設立定向資產管理計劃，通過二級市場購買等法律法規許可的方式取得並持有標的股票。
（三）員工持股計劃涉及的標的股票規模
本員工持股計劃涉及的標的股票數量約為8517.9萬股，涉及的股票數量約占公司現有股本總額的1.15%，本期員工持股計劃實施後，全部有效的員工持股計劃所持有的股票總數累計不超過公司股本總額的10%，任一持有人持有的員工持股計劃份額所對應的標的股票數量不超過公司股本總額的1%。員工持股計劃持有的股票總數不包括員工在公司首次公開發行股票上市前獲得的股份、通過二級市場自行購買的股份及通過股權激勵。
本計劃草案對於本員工持股計劃涉及的標的股票數量的測算，是以員工持股計劃資金總額上限為基礎，並以標的股票2015年7月7日收盤價11.74元作為本員工持股計劃全部股票平均買入價格的假設前提下計算得出。最終標的股票的購買情況目前還存在不確定性，將對本員工持股計劃最終持有的股票數量產生影響。
四、員工持股計劃的存續期和所涉及的標的股票的鎖定期
（一）員工持股計劃的存續期
1．本員工持股計劃的存續期為30個月，自本計劃草案通過股東大會審議之日起算。
2．本員工持股計劃的存續期屆滿前，經出席持有人會議的持有人所持2/3以上份額同意並提交公司董事會審議通過後，本員工持股計劃的存續期可以延長。
（二）員工持股計劃所涉及的標的股票的鎖定期
1．安信證券受託管理的定向資產管理計劃通過二級市場購買等法律法規許可的方式所獲標的股票的鎖定期為12個月，自公司公告標的股票登記過戶至定向資產管理計劃名下之日起算。
2．本員工持股計劃將嚴格遵守市場交易規則，遵守中國證監會、深交所關於股票買賣相關規定。
五、存續期內公司融資時員工持股計劃的參與方式
本員工持股計劃存續期內，公司以配股、增發、可轉債等方式融資時，由資產管理機構和管理委員會商議是否參與融資及資金的解決方案，並提交持有人會議審議。
六、員工持股計劃的變更、終止及持有人權益的處置
（一）員工持股計劃的變更
存續期內，員工持股計劃的變更須經出席持有人會議的持有人所持2/3以上份額同意，並提交公司董事會審議通過。
（二）員工持股計劃的終止
1．本員工持股計劃存續期滿後自行終止；
2．本員工持股計劃的鎖定期滿後，當定向資產管理計劃所持資產均為貨幣資金時，本員工持股計劃可提前終止。
（三）持有人權益的處置
1．存續期內，持有人所持有的員工持股計劃權益不得退出或用於抵押、質押、擔保、償還債務。
2．存續期內，持有人所持有的員工持股計劃權益未經管理委員會同意不得轉讓，未經同意擅自轉讓的，該轉讓行為無效；
3、發生如下情形之一的，員工持股計劃的持有人的參與資格將被取消，並返還其自籌資金部分原始出資金額。
（1）持有人辭職或擅自離職的；
（2）持有人在勞動合同到期後拒絕與公司或子公司續簽勞動合同的；
（3）持有人勞動合同到期後，公司或子公司不與其續簽勞動合同的；
（4）持有人因違反法律、行政法規或公司規章制度而被公司或子公司解除勞動合同的；
（5）持有人出現重大過錯或業績考核不達標的；
（6）持有人被降職、降級，導致其不符合參與本員工持股計劃條件的。
4．存續期內，對於發生第3條所述情形之一的，員工持股計劃將收回持有人份額，並由員工持股計劃管理委員會指定具備參與本員工持股計劃資格的員工承接，受讓人承接份額實現的收益可規定相應的兌現條件。
5．持有人所持權益不作變更的情形
（1）職務變更
存續期內，持有人職務變動但仍符合參與條件的，其持有的員工持股計劃權益不作變更。
（2）喪失勞動能力
存續期內，持有人喪失勞動能力的，其持有的員工持股計劃權益不作變更。
（3）退休
存續期內，持有人達到國家規定的退休年齡而退休的，其持有的員工持股計劃權益不作變更。
（4）死亡
存續期內，持有人死亡的，其持有的員工持股計劃權益不作變更，由其合法繼承人繼承並繼續享有；該等繼承人不受需具備參與本員工持股計劃資格的限制。
（5）管理委員會認定的其他情形。
七、員工持股計劃存續期滿後股份的處置辦法
本員工持股計劃存續期滿後，若定向資產管理計劃所持資產仍包含標的股票的，由管理委員會與資產管理機構協商確定處置辦法。
八、員工持股計劃的管理模式
本員工持股計劃的內部管理權力機構為持有人會議；員工持股計劃設管理委員會，監督員工持股計劃的日常管理，代表持有人行使股東權利或者授權資產管理機構行使股東權利；公司董事會負責擬定和修改本計劃草案，並在股東大會授權范圍內辦理本員工持股計劃的其他相關事宜；本員工持股計劃委託安信證券管理。
九、資產管理機構的選任、協議主要條款
（一）資產管理機構的選任
公司選任安信證券作為本員工持股計劃的管理機構，並與安信證券簽訂了《安信-蘇寧眾承2號定向資產管理計劃管理合同》。
（二）資產管理協議的主要條款
1．資產管理計劃名稱：安信-蘇寧眾承2號定向資產管理計劃
2．類型：定向資產管理計劃
3．委託人：蘇寧雲商集團股份有限公司（代員工持股計劃）
4．管理人：安信證券股份有限公司
5．託管人：招商銀行股份有限公司深圳分行
6．投資目標：根據員工持股計劃的約定進行主動管理，力爭實現委託人資產持續穩健增值。
7．管理期限：有效期自合同生效日起至合同終止日止。無固定存續期限，管理期限按員工持股計劃的約定執行。
（三）管理費用計提及支付
1．認購/申購費：無；
2．退出費：無；
3．管理費：0.50%/年，管理費自資產運作起始日起，每日計提，按月支付；經資產管理人和資產託管人核對後，由資產託管人於次月首日起五個工作日內從委託資產中一次性支付給資產管理人。每月計提的管理費超過18萬元的，按18萬元收取，超出部分返還委託資產。
4．託管費：0.05%/年，託管費自資產運作起始日起，每日計提，按月支付；經資產管理人和資產託管人核對後，由資產託管人於次月首日起五個工作日內從委託資產中一次性支付給資產託管人；
5．業績報酬：不收取業績報酬。
6．其他費用：委託資產投資運作中有關的稅費從定向資產管理計劃資產中支付，其中股票交易傭金按管理人有關經紀服務標准收取，其他稅費收取按國家及交易所有關規定執行。
十、員工持股計劃履行的程序
1．公司實施員工持股計劃前，應通過職工代表大會等組織充分徵求員工意見。
2．董事會審議通過本計劃草案，獨立董事和監事會應當就本員工持股計劃是否有利於公司的持續發展，是否存在損害公司及全體股東的利益，是否存在攤派、強行分配等方式強制員工參與本員工持股計劃發表意見。董事會在審議通過本計劃草案後的2個交易日內公告董事會決議、員工持股計劃草案摘要、獨立董事意見、監事會意見及與資產管理機構簽訂的資產管理協議等。
3．公司聘請律師事務所對員工持股計劃出具法律意見書，並在召開關於審議員工持股計劃的股東大會前公告法律意見書。
4．召開股東大會審議員工持股計劃。股東大會將採用現場投票與網路投票相結合的方式進行投票，經出席股東大會有效表決權半數以上通過後，員工持股計劃即可以實施。
十一、其他重要事項
1．公司董事會與股東大會審議通過本員工持股計劃不意味著持有人享有繼續在公司或子公司服務的權力，不構成公司或子公司對員工聘用期限的承諾，公司或子公司與持有人的勞動關系仍按公司或子公司與持有人簽訂的勞動合同執行。
2．公司實施本員工持股計劃的財務、會計處理及稅收等事項，按有關財務制度、會計准則、稅務制度的規定執行。
3．本員工持股計劃的解釋權屬於公司董事會。
蘇寧雲商集團股份有限公司
董 事 會
2015年7月9日
㈣ 蘇寧起家歷史
1990年12月26日，蘇寧電器集團開始創業；1993年和八大國營商場對壘的空調大戰，使蘇寧在商戰中脫穎而出，演繹了引人深思的「蘇寧現象」；1994年，蘇寧以年銷售5.6億，榮登全國空調銷售第一；1996年，蘇寧電器集團總部喬遷南京亞商圈湖南路丁家橋2號，建成全國最大的專業空調商場。
1996年，揚州蘇寧掛牌，蘇寧全國第一家連鎖店成立；1997年，蘇寧電器集團投資3000萬元征地36畝興建蘇寧售後中心和物流中心；1998年，蘇寧榮獲江蘇省唯一的著名服務商標；1999年，中國電器網上線；1999年，蘇寧電器大廈成功開盤，蘇寧進軍海外市場和綜合電器流通領域。
2000年，蘇寧電器集團成立十周年，蘇寧實施二次創業戰略，推進全國電器連鎖經營。2001年6月，蘇寧電器連鎖集團股份有限公司核准成立。
(4)蘇寧雲商2015發行股票擴展閱讀
蘇寧易購是建立在蘇寧雲商長期以來積累的豐富的零售經驗和采購、物流、售後服務等綜合性平台上的，同時由行業內領先的合作夥伴IBM合作開發的新型網站平台。
2014年4月1日，最後一家主流電商蘇寧易購宣布設置免運費門檻，針對消費滿48元以上的訂單、自提訂單、針對移動客戶端產生的訂單，蘇寧將給予全場免運費的政策。
㈤ 蘇寧電器股票的代碼是多少
1、蘇寧電器股票的代碼是：002024。 證券簡稱：蘇寧電器 公告編號：2005-014
2、蘇寧創辦於1990年12月26日，是中國商業企業的領先者，經營商品涵蓋傳統家電、消費電子、百貨、日用品、圖書、虛擬產品等綜合品類，線下實體門店1600多家，線上蘇寧易購位居國內B2C前三，線上線下的融合發展引領零售發展新趨勢。
3、大事記：
2004年7月，蘇寧電器股份有限公司成功上市。
2015年8月10日，阿里巴巴集團將投資283億元人民幣參與蘇寧雲商的非公開發行，占發行後總股本的19.99%，成為蘇寧雲商的第二大股東。
㈥ 2015年8月3日蘇寧雲商籌劃非公開發行股票是利空還是利好.
2015年8月3日蘇寧雲商籌劃非公開發行股票是利好！
非公開發行股票是利好，公司得到了現金，可以擴大經營，增加流動資金，增加了公司的活力；另一方面有人（往往是大股東或者有實力的財團）願意買公司的股票，說明他們看好公司的未來，可增加全體股東（包括持有公司股票的小散戶）的信心。
祝投資順利！
㈦ 002024蘇寧雲商2015年8月24到28期間的股價分別是多少
收盤價分別是：14.99,13.49,13.60,14.06,15.47。（單位：元）
㈧ 蘇寧上市是哪一年
1990年12月26日，中國第一家蘇寧在江蘇南京寧海路成立。是蘇寧首家空調專營店。1999年12月26日，蘇寧第一家自建店在新街口開業。2004年7月，蘇寧電器在深交所上市。
蘇寧電器憑借優異的業績獲得了投資市場的高度認可，是全球家電連鎖零售市場價值最高的企業之一。蘇寧電器連鎖集團股份有限公司被《巴菲特》雜志、世界企業競爭力實驗室和《世界經濟學家周刊》聯合評為2010年(第七屆)中國上市公司百強，排名第61位。在2013胡潤民營品牌榜中，蘇寧以130億元的品牌價值位列第九。
兩次更名
2013年2月20日，蘇寧電器宣布，未來中國零售模式為「掌櫃+電商+零售服務商」，即「雲商」模式。公司擬更名為「蘇寧雲商集團股份有限公司」。
2018年2月7日，蘇寧尚雲股票發布關於變更公司名稱及證券簡稱的公告。經公司第六屆董事會第十二次會議審議，2018年第二次臨時股東大會通過了《關於擬變更公司名稱及證券簡稱的議案》及《關於修訂的議案》，決定將公司名稱由蘇寧Suning.cn集團股份有限公司變更為集團股份有限公司，公司中文簡稱由蘇寧變更為。
公司的英文全稱由「SUNINGCOMMERCEGROUPCO。，並將公司的英文簡稱由「SUNINGCOMMERCE」改為「SUNING.COMCO .，LTD」。COM」；公司簡稱由「蘇寧尚雲」變更為「Suning.cn」，並相應修改了公司章程。
㈨ 2015.12.31蘇寧雲商的股票收盤價格
蘇寧雲商在6月29日的收盤價是10.80元。該股沒有停牌，6月30日的收盤價是10.86元。
㈩ 蘇寧雲商持有阿里巴巴多少股票
總的來說蘇寧持有阿里巴巴2600萬股左右，具體情況如下；
2015年8月10日公布，公司擬以15.23元/股的價格，向阿里巴巴集團子公司淘寶(中國)軟體及安信-蘇寧2號基金發行19.27億股，其中阿里巴巴以283.43億元認籌，占發行後總股本的19.99%，成為蘇寧雲商的第二大股東。同時，蘇寧雲商將以不超過140億元人民幣等值的美元，按照81.51美元/股的價格，投資認購阿里巴巴集團增發的普通股股份，且認購普通股股份數不超過2780萬股，預計發行完成後，公司將持有阿里巴巴集團發行後股本總額約1.09%； 2016年10月18日晚公告，公司全資子公司南京蘇寧易購與關聯方阿里巴巴中國擬共同出資10億元設立重慶貓寧電子商務有限公司（暫定名，簡稱「貓寧電商」）。其中南京蘇寧易購出資5.1億元，持有貓寧電商51%的股權，阿里巴巴中國出資4.9億元，持有貓寧電商49%的股權。