Ⅰ 汽車零部件股票龍頭股有哪些
汽車零部件股票股票龍頭股有（來自南方財富網）：
1、華域汽車：汽車零部件龍頭。公司汽車內飾、輕量化鑄鋁、油箱系統、汽車電子等業務和產品正在拓展國際市場。
2、寧波華翔：汽車零部件龍頭。寧波華翔電子股份有限公司是一家專業從事汽車零部件研發、生產、銷售及售後服務的公司，成立於2001年。
3、萬里揚：汽車零部件龍頭。002434)，國家高新技術企業，擁有國家認定的企業技術中心，產品覆蓋乘用車變速器、商用車變速器、新能源驅動系統以及汽車內飾件等汽車零部件，以浙江為中心，安徽、遼寧、山東、河北、江西、江蘇為基地的集團化企業，擁有10餘家全資或控股子公司，總資產近100億元人民幣，相關產品的產銷量、市場佔有率居行業前列。
汽車零部件上市公司股票其他的還有： 恆帥股份、卡倍億、銳新科技、阿爾特、雙飛股份、艾可藍、金力永磁、欣銳科技、越博動力、西菱動力、科創新源、國立科技、英可瑞、威唐工業、兆豐股份、蠡湖股份、隆盛科技等。
(1)無錫蠡湖鑄業有限公司股票代碼擴展閱讀：
一、汽車零部件行業的發展前景
1、在新能源汽車的快速發展之下，汽車零部件行業也得到蓬勃發展。有數據顯示，我國汽車零部件的銷售收入從2016年3.46萬億元提高到2020年的4.57萬億元，年均復合增長率高達7.2%，有相關資料表明我國汽車零部件銷售年收入2021達到4.9萬億元。
2、從新能源汽車的發展歷程來看，我國將會在這個領域實現對歐美國家的彎道超車，目前新能源汽車仍然處於初步發展階段，新能源汽車還沒有實現大規模應用，汽車零部件市場還有很大的擴展空間。另外，國內汽車零部件企業通過自主研發、持續技術攻關、人才引進等手段在部分領域核心技術逐步實現突破。我國的汽車零部件企業有望在全球市場中獲得更高的市場份額，未來幾年我國汽車零部件行業仍有巨大空間。
Ⅱ 無錫蠡湖穩壓上班累嗎
無錫蠡湖增壓上班是比較累的，上班時間比較長，流水線工作比較枯燥。
無錫蠡湖增壓技術股份有限公司成立於1994年，坐落於工商業發達的江南水鄉-無錫。現有注冊資本21，531.6977萬元，擁有華庄及胡埭兩大生產廠區。公司於2018年10月15日在深圳證券交易所創業板掛牌上市，股票簡稱蠡湖股份，股票代碼300694。公司主營業務為渦輪增壓器兩大關鍵零部件：壓氣機殼和渦輪殼的研發、生產與銷售。渦輪增壓器作為汽車等領域內燃機的重要配件，可提高汽油發動機近20%的燃油效率、柴油發動機近40%的燃油效率，從而有效實現「節能減排」的目的，符合國家規劃方向。
Ⅲ 無錫蠡湖增壓技術股份有限公司這個公司怎麼樣
私營單位，扣的一逼，廠里食堂也是自己開的，有時加班，飯都沒得吃，
Ⅳ 蠡湖葉輪怎麼樣
1.該公司薪酬制度極不合理，由基本工資1200（超低，為無錫最低標准）+績效480+周六四天加班440組成，扣除社保223沒多少了，而且還強制你先壓20天工資，並且每月留存200以上；能給你扣錢絕不手軟.
2.男生必須三班倒，二線人員的工資全場最低，連操作工都比不上；
3.調試員，現場班長每天工作12小時，沒有周末，工資也才4000不到；
4.加班是按基本工資的1.5倍計算，折算下來為7.5元/小時，很坑爹，而且還強制加班；
5.尤其是人資部經理（施胖子），標准狗腿子，會逼你簽三年協議，若不滿三年離職，需交罰金 3000+，而且還扣除住宿費；
6.本科生在這根本用不著，初中生就夠了，不用在這浪費青春；
7.毫無技術可言，技術科屬於擺設，新品組更差，鑄造部還是等你生完孩子再來吧，不然得絕後；
8.車間一股腥臭位，經常有人皮膚過敏，臉上張苞；
9.每請一天假，按兩天的工資扣，扣完周六加班扣績效，扣完績效扣基本工資；
10.食堂的由原來的三個菜減到兩個菜，且質量超差，尤其是夜班的夜宵，比豬吃的還差；
11.所謂的工程師還是算了吧，全場估計都不超過10個，操作工可以美名為生產部工程師哦；
12.公司企業文化是「喪德喪知」，養了一堆的閑人，老闆用人唯親。
以上是本人在這垃圾廠的工作體會，當初大學畢業真是瞎了眼睛，哎，腸子都悔青了，句句肺腑之言，絕無半點摻假，只為不想有學弟學妹像我一樣跳入火坑，尤其不要相信什麼工資三千多，補貼啊，從來沒見，除非你一個月不休息，天天倒班，12小時，工資可能會達到四千。
再次聲明，以上絕無摻假，若有人吐槽，均為托。
Ⅳ 汽車零部件股票龍頭股有哪些
您好，汽車零部件股票龍頭股有華域汽車、寧波華翔、萬里揚、 恆帥股份、卡倍億、銳新科技、阿爾特、雙飛股份等等。
華域汽車：
汽車零部件龍頭。公司汽車內飾、輕量化鑄鋁、油箱系統、汽車電子等業務和產品正在拓展國際市場。
寧波華翔：
汽車零部件龍頭。寧波華翔電子股份有限公司是一家專業從事汽車零部件研發、生產、銷售及售後服務的公司，成立於2001年。
萬里揚：
汽車零部件龍頭。國家高新技術企業，擁有國家認定的企業技術中心，產品覆蓋乘用車變速器、商用車變速器、新能源驅動系統以及汽車內飾件等汽車零部件，以浙江為中心，安徽、遼寧、山東、河北、江西、江蘇為基地的集團化企業，擁有10餘家全資或控股子公司，總資產近100億元人民幣，相關產品的產銷量、市場佔有率居行業前列。
濰柴動力：
公司始終堅持產品經營、資本運營雙輪驅動的運營策略，致力於打造最具成本、技術和品質三大核心競爭力的產品，成功構築起了動力總成、整車整機、液壓控制和汽車零部件四大產業板塊協同發展的新格局，形成了全國汽車行業最完整、最富競爭力的產業鏈。
萬向錢潮：
萬向集團和萬向電動汽車承諾，公司所開發生產的汽車零部件產品為萬向電動汽車公司汽車零部件采購的優先或獨家供應商；萬向電動汽車對公司開發新能源汽車零部件項目給以技術及市場業務等方面全力的支持。
威孚高科：
國內汽車核心零部件骨幹企業，現有的汽車零部件核心業務80%的產品均與電控系統配套和實現電控化，在自主品牌中處於領先地位；主營業務產品為柴油燃油噴射系統產品、汽車尾氣後處理系統產品和進氣系統產品。
恆立實業：
2018年年報披露，公司加大自主創新力度，提升產品研發能力，在穩定中聯重科吊車空調系統的基礎上，公司將對2017年開發的一汽柳特、一汽凌源卡車空調系統以及奇瑞汽車、浙江康迪新能源汽車空調系統市場進行鞏固，並加大配套額度，同時加快拓展新的卡車空調系統以及新能源公交客車空調系統的研發。
襄陽軸承：
襄陽汽車軸承股份有限公司始建於1968年，是我國第四個五年計劃期間國家投資1.2億元建設的專為我國汽車製造配套軸承的國家重點項目；1993年完成股份制改造，1996年在深交所上市。
模塑科技：
公司的主要產品包括汽車零部件、塑料製品、模具、模塑高科技產品的開發研製、銷售。
汽車零部件上市公司股票其他的還有： 恆帥股份、卡倍億、銳新科技、阿爾特、雙飛股份、艾可藍、金力永磁、欣銳科技、越博動力、西菱動力、科創新源、國立科技、英可瑞、威唐工業、兆豐股份、蠡湖股份、隆盛科技等。
Ⅵ 無錫蠡湖葉輪製造有限公司這個公司怎麼樣
本人現在蠡湖工作，先准備離職，以下所說均為肺腑之言，可用人格保證，若有人吐槽，均為托。1.公司薪酬制度極不合理，由基本工資1200（超低，為無錫最低標准）+績效480+周六四天加班440組成，扣除社保223沒多少了，而且還強制你先壓20天工資，並且每月留存200以上；2.男生必須三班倒，二線人員的工資全場最低，連操作工都比不上；3.調試員，現場班長每天工作12小時，沒有周末，工資也才4000不到；4.加班是按基本工資的1.5倍計算，折算下來為7.5元/小時，很坑爹，而且還強制加班；5.尤其是人資部經理（施胖子），標准狗腿子，會逼你簽三年協議，若不滿三年離職，需交罰金 3000+，而且還扣除住宿費；6.本科生在這根本用不著，初中生就夠了，不用在這浪費青春；7.毫無技術可言，技術科屬於擺設，新品組更差，鑄造部還是等你生完孩子再來吧，不然得絕後；8.車間一股腥臭位，經常有人皮膚過敏，臉上張苞；9.每請一天假，按兩天的工資扣，扣完周六加班扣績效，扣完績效扣基本工資；10.食堂的由原來的三個菜減到兩個菜，且質量超差，尤其是夜班的夜宵，比豬吃的還差；11.所謂的工程師還是算了吧，全場估計都不超過10個，操作工可以美名為生產部工程師哦；12.公司企業文化是「喪德喪知」，養了一堆的閑人，老闆用人唯親。補充一點：如果你離職的話，那麼你慘了，罰款是肯定的，3000+，還給你找一堆麻煩以上是本人在這垃圾廠的工作體會，當初大學畢業真是瞎了眼睛，哎，腸子都悔青了，句句肺腑之言，絕無半點摻假，只為不想有學弟學妹像我一樣跳入火坑，尤其不要相信什麼工資三千多，補貼啊，從來沒見，除非你一個月不休息，天天倒班，12小時，工資可能會達到四千。再次聲明，以上絕無摻假，若有人吐槽，均為托。Ⅶ 無錫蠡湖鑄業和無錫錫南科技那個好
無錫蠡湖鑄業和無錫錫南科技相比無錫錫南科技好。無錫錫南科技深耕汽車零部件業務20多年，經驗豐富，公司主導業務為鋁合金汽車零部件，目前的渦輪增壓器壓氣機殼體為核心產品，並著力於氫燃料動力、混動等新能源汽車關鍵零部件的研發與生產，技術先進。無錫蠡湖鑄業技術方面不如無錫錫南科技。所以兩者相比無錫錫南科技好。
Ⅷ 能詳細說下蠡湖葉輪的情況嗎應屆生投了蠡湖葉輪
本人現在蠡湖工作，先准備離職，以下所說均為肺腑之言，可用人格保證，若有人吐槽，均為托。
1.公司薪酬制度極不合理，由基本工資1200（超低，為無錫最低標准）+績效480+周六四天加班440組成，扣除社保223沒多少了，而且還強制你先壓20天工資，並且每月留存200以上；
2.男生必須三班倒，二線人員的工資全場最低，連操作工都比不上；
3.調試員，現場班長每天工作12小時，沒有周末，工資也才4000不到；
4.加班是按基本工資的1.5倍計算，折算下來為7.5元/小時，很坑爹，而且還強制加班；
5.尤其是人資部經理（施胖子），標准狗腿子，會逼你簽三年協議，若不滿三年離職，需交罰金 3000+，而且還扣除住宿費；
6.本科生在這根本用不著，初中生就夠了，不用在這浪費青春；
7.毫無技術可言，技術科屬於擺設，新品組更差，鑄造部還是等你生完孩子再來吧，不然得絕後；
8.車間一股腥臭位，經常有人皮膚過敏，臉上張苞；
9.每請一天假，按兩天的工資扣，扣完周六加班扣績效，扣完績效扣基本工資；
10.食堂的由原來的三個菜減到兩個菜，且質量超差，尤其是夜班的夜宵，比豬吃的還差；
11.所謂的工程師還是算了吧，全場估計都不超過10個，操作工可以美名為生產部工程師哦；
12.公司企業文化是「喪德喪知」，養了一堆的閑人，老闆用人唯親。
以上是本人在這垃圾廠的工作體會，當初大學畢業真是瞎了眼睛，哎，腸子都悔青了，句句肺腑之言，絕無半點摻假，只為不想有學弟學妹像我一樣跳入火坑，尤其不要相信什麼工資三千多，補貼啊，從來沒見，除非你一個月不休息，天天倒班，12小時，工資可能會達到四千。
再次聲明，以上絕無摻假，若有人吐槽，均為托。