中金公司股票交易部招聘

⑥ 中金交易員是做什麼的

中金交易員是做：

1、專業地處理客戶交易指令。

2、協調前台銷售、法務、IT、運營等部門，為客戶提供定製化的交易服務和專業的咨詢服務。

3、為交易台和部門管理層提供周度、月度和不定期報告；參與交易系統的建設、測試等環節。

含義

當公司的收入比較高的話，那麼員工的收入也會非常高。證券公司的人才招聘方面。在招聘方面，證券公司一般都會招高學歷的人員。眾所周知，高學歷的人員不僅專業知識基礎扎實，而且專業能力非常強。由於證券公司有這么一批專業人士，證券公司肯定會獲得更大的經濟收入。

⑦ 中金公司校園招聘需要具備哪些先決條件

問：參加中金公司校園招聘需要具備哪些先決條件？ 答：應屆本科畢業生如果申請中金公司的分析員職位，必須擁有著名高校的學士學位，英語水平高，分析能力強。應屆畢業的研究生和MBA學生如果申請中金公司經理職位，必須擁有著名高校的學士和碩士學位，英語水平高，分析能力強。問：應聘中金公司需要有什麼教育背景？ 答：中金公司歡迎對投資銀行感興趣的各種專業的人員應聘本公司。公司有專門的培訓項目，幫助他們熟悉基本情況。我們鼓勵各種專業、各種背景的人員應聘加入中金公司。問：中金公司希望應聘者具有哪些素質？答：我們希望應聘者擁有以下的素質： - 誠實正直 - 聰明睿智 - 積極主動 - "我可以做到"的工作態度 - 有商業意識 - 有團隊精神 - 有強烈的投身投資銀行業的熱情我們也希望應聘者精力充沛、富有創造性、而且多才多藝、性格外向。應聘者還應善於學習，善於做定量分析，樂於在不斷變化的、工作壓力很大的環境下工作。問：應屆畢業的本科生、研究生和MBA學生有哪些應聘機會？ 答：應屆畢業的本科生可以作為分析員加入中金公司。在這里，他們可以廣泛接觸投資銀行業的各個方面，為將來事業的發展奠定一個理想的基礎。我們歡迎富有才華，有創新精神的人士加盟中金公司。分析員通常會在中金公司工作兩至三年，然後在國內外的高等學府繼續深造MBA或碩士學位。中金公司鼓勵他們報考研究生，並且歡迎他們在取得碩士學位後再重新申請回到公司工作。應屆畢業的研究生可以作為經理加入中金公司。中金公司的經理在公司各個部門都是不可缺少的的主要成員。無論是在投資銀行部做分析和評估還是在投資顧問部做投資，是在銷售交易部做交易還是在研究部做研究，在資產管理部做股票和債券的市場分析還是在資本市場部做資本市場調查和項目開發，公司都會認可每一個經理的潛力。無論是作為分析員還是經理，只要你具有聰明才智、善於人際溝通、分析能力強、英語水平好、工作熱忱高，就能夠在中金公司取得成功。問：有工作經驗的應聘者有哪些應聘機會？ 答：我們為出色的有工作經驗的應聘者提供眾多的的事業發展機會。對他們素質的要求與對應屆畢業生的要求相同。依據應聘者的工作經驗，我們將聘請他們做經理、副總經理、甚至是執行總經理職位。如果您堅信您是中金公司的恰當人選，請將簡歷提交"有經驗的求職者"一欄。問：中金公司的薪酬待遇如何？答：中金公司的薪酬待遇在中國市場上是相當有競爭力的。中金公司依據以業績表現為準的文化理念，強調總薪酬的概念。總薪酬包括：- 基本工資- 績效獎金 （它是總薪酬的一個重要部分）- 福利問：求職者要在中金公司取得成功需要掌握哪些技能？答：我們希望應聘者具有以下素質：- 分析技能/解決問題的能力了解相應的金融、數學和會計技術，能夠分析數據，發現問題並提出創造性解決方案。- 口頭和書面交往的能力（中文/英文）能夠以自信、組織嚴密和有口才的方式表達思想；能夠清楚、正確地書寫備忘錄、信函以及呈送給客戶的材料，具有說服能力。- 工作質量和效率 對於高品質和高效率的概念有深入的了解。- 主動性/獻身精神表現出活力、積極性和獻身精神。顯示出主動性並願意不斷進取。努力擴大涉及領域。自始至終地完成工作。 - 判斷力/決策能力在作決定以及與同事和客戶打交道時能表現出洞察力、慎重和良好的判斷力。適當的時候能夠徵求意見。 - 想像力/創造力在處理分派的工作時顯示出想像力和創造力。能夠根據現有經驗進行有益的變通。 - 靈活性/多技能能夠適應變化的情況。扮演不同的角色，參加分派各種工作。表現出廣泛的人際交往能力和業務能力。- 職業精神/成熟/正直表現出與公司價值觀及長期目標相吻合的最高道德水準和行為。在壓力下工作良好。能夠控制情感，具有耐心，表現成熟。是一個負責可靠的公司成員。- 商業才能/收入貢獻 能夠發掘和利用利潤機會。能夠判明業務的長期性質。- 領導才能有主動性、自信心和風度，樂於擔任領導職位，有能力克服障礙。- 時間管理 組織分配時間，適當安排重點，適度關注每項任務，幫助解決矛盾。- 團隊精神 幫助確認可以從各部門共同參與中獲益的情況。與本部門內外的所有人員良好合作。適度幫助和參與其他部門的工作。- 冒險精神有遠見卓識，有冒險精神，挑戰現狀。通過努力尋找通向成功的新途徑。 問：中金公司計劃招聘多少應屆畢業的本科生和研究生？ 答：我們將有選擇地招聘一些本科生作為分析員加入中金公司的投資銀行部、銷售交易部、研究部、資本市場部和其他部門。投資銀行部、銷售交易部、研究部、資產管理部和資本市場部同時招聘研究生作為經理加入公司，但名額沒有限制。

⑧ 中金公司人均月薪近十萬，想進去工作需要掌握哪些才能

想要進入的人基本要很高的學歷，並且在金融行業有很深的經驗，才能入職中金公司。這段時間，中金公司發布了財報，其業績自然不必多說，但更令人討論的是，其高昂的員工薪酬，根據財報數據顯示，中金公司去年的員工薪酬支出為一百億左右。考慮到其只有不到一萬名員工，計算下來中金公司員工人均百萬，算下來每個月工資在九萬多，接近十萬。此外，中金公司的高管層薪資也非常高，多位年薪超過了千萬。

⑨ 中金公司真實薪酬

中金做分析員是年薪20-30萬，年終獎金根據證券市場行情每年有所波動，但分析員的年終獎金不可能是120萬甚至上千萬。可能是10萬，或者20萬。

中金曾拿下中國電信、中國聯通、中石化、工農建等大型國企的IPO，甚至連高盛和通用這種世界級的IPO也能分一杯羹，其實力顯而易見。

2017年上半年中金公司上半年業績公告披露，中金公司凈利同比增93.2% 。早在2015年就有中金員工曝出年薪發了48個月的工資。

自1995年成立以來，中金一直致力於為客戶提供高質量金融增值服務，建立了以研究為基礎，投資銀行、股票業務、固定收益、財富管理和投資管理全方位發展的業務結構。

而且在2017年職工薪酬同比增加了9.22億元，增長了80.2%。中金公司業績較同期上升，且員工數量增加，導致員工薪酬相應增加。

(9)中金公司股票交易部招聘擴展閱讀：

中金一直以高標准開展業務，並始終堅守以下核心價值：以人為本，以國為懷，勤奮專業，積極進取，客戶至上，至誠至信，植根中國，融通世界。

中金總部設在北京，在境內設有多家子公司，在上海和深圳等地設有分公司，在中國大陸28個省、直轄市擁有200多個營業網點。

公司亦積極開拓海外市場，在香港、紐約、新加坡、倫敦、舊金山設有分支機構。憑借廣泛的業務網路及傑出的跨境能力，中金能夠為客戶提供全方位的金融服務。

2015年，中金在香港聯交所主板成功掛牌上市。2017年，中金與中國中投證券有限責任公司（中投證券）的戰略重組完成，中投證券成為中金的全資子公司。

本次交易使公司規模顯著擴大，綜合實力進一步提升，將實現對大、中小企業及機構、個人客戶更為深度的覆蓋，構建更為均衡的一、二級市場業務結構。

秉承「植根中國，融通世界」的理念，通過境內外業務的無縫對接，中金將持續為客戶提供一流的金融服務，協助客戶實現其戰略發展目標。

參考資料來源：

人民網-中金被爆年終獎發48個月工資

人民網-中金公司職工薪酬總額去年下降8.9%