持有未上市公司的股票

『壹』 非上市公司股票價格如何計算

非上市公司的股票價格，是由董事會自行商討並發行的一種股票，一般只針對內部員工進行發行——一般是公司內部對公司進行估值並劃分成股票，這個劃分沒有得到外界的認同，也就是說，這個劃分並沒有得到審查和公證，僅限內部流通。

一、非上市公司的總股本
總股本是在章程中確定的，如注冊資金1000萬，每股1元的話，總股本就是1000萬股；如果股東再此後再增資1000萬，則總股本為2000萬了。

二、關於股價問題。由於不能上市交易，所以很少涉及股份問題。但是出於股權交易的需要對其股價也是衡量方式的。主要有：
1、以凈資產確定，即以該公司的凈資產/總股本即為每股價值，如總股本2000萬公司，經營得當有3000萬凈資產，則每股價值則為1.5元；如果經營不當僅有1000萬凈資產，則每股價值則為0.5元。
但是這種方式只是確定了公允價值，考慮到控投比例、企業發展、產業方向等各方面因素，還需要在凈資產基礎上進行適當議價。也就產生了第二種方式。
2、議價方式確定，即雙方在一定基礎之上，比如凈資產基礎上的每股價值，雙方各自考慮自身因素因素，進行適當的議價，議價通常都要高於凈資產確定的每股價值。
三、非上市公司的股票價格怎麼定出來的
目前有很多種定價法，可比定價、市盈率定價、市銷率定價等等，行業不同定價不同怎麼分紅？年底有些公司會把當年的利潤進行分配，這就是分紅的來源。
當然公司可以分也可以不分定價1塊，看公司給的是股票期權還是送股，期權就要花錢買，送股就不需要公司股票漲到2塊，想買賣。看你們公司內部有沒有轉讓機制，若是有就可以轉讓，或者你私下和人協議轉讓。
不過一般非公開不好買賣，這10000差價是資本利得不是分紅，參與分紅的是你持有的股票份額而非金額有些公司規定離職前必須轉讓，有些可以不轉讓，看公司規則。如果你買賣的時候價格在2塊，你就賺10000，；如果是0.5元，你就賠5000不過既然公司給你股票，最好別買賣。

『貳』 公務員可以持有非上市公司的股份嗎

公務員也是可以持有非上市公司的股份的，我們國家對此是有明確的規定的，每一個國民都能夠享使自由買賣股權的權利，公務員也是屬於我國的公民。

其實很多人對於公務員都是有誤會的，認為公務員是不能夠購買公司的股份的，公務員的基本權利也是有的，只不過工作是比較特殊的而已。任何人在這個社會當中都是有權利購買股權的，只要是通過合法的渠道就可以的。

所謂的股權從本質上來講，其實就是正常的商品和商品是沒有任何的區別的，只不過是多了一種含義，對於公司的控制權。作為一種產品，社會當中的每一個人都是擁有購買的權利的，而且股權也是很多公司所具有的一種資產。

其實這個社會對於每一個人的態度都是非常友好的，只要我們能夠通過合法的渠道參加這個社會當中的經濟建設，就能夠獲得市場的認可。公務員進行股權的交易，其實也是能夠促進整個社會的經濟發展的，因為在股權交易的過程當中，能夠提供更多的資金用來公司的發展。

『叄』 未上市公司股權如何交易

非上市公司的股份在職期間股份是可以轉讓的，但一般是先進行內部轉讓，即內部股東如有人願意出資購買，如果無人認購，或要引入外部股東進入，這時候需要股東會的同意。
拓展資料：
一、法律依據：《公司法》 第七十一條
有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。
股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。
經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。
公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。
怎樣進行非上市股份有限公司的股權轉讓
1、召開公司股東大會，研究股權出售和收購股權的可行性，分析出售和收購股權的目的是否符合公司的戰略發展，並對收購方的經濟實力經營能力進行分析，嚴格按照公司法的規定程序進行操作。
2、聘請律師進行律師盡職調查。
3、出讓和受讓雙方進行實質性的協商和談判。
4、出讓方(國有、集體)企業向上級主管部門提出股權轉讓申請，並經上級主管部門批准。
5、評估、驗資(私營有限公司也可以協商確定股權轉讓價格)。
6、出讓的股權屬於國有企業或國有獨資有限公司的，需到國有資產辦進行立項、確認，然後再到資產評估事務所進行評估。其他類型企業可直接到會計事務所對變更後的資本進行驗資。
7、出讓方召開職工大會或股東大會。 集體企業性質的企業需召開職工大會或職工代表大會，按《工會法》條例形成職代會決議。有限公司性質的需召開股東(部分)大會，並形成股東大會決議，按照公司章程規定的程序和表決方法通過並形成書面的股東會決議。
8、股權變動的公司需召開股東大會，並形成決議。
9、出讓方和受讓方簽定股權轉讓合同或股權轉讓協議。
10、由產權交易中心審理合同及附件，並辦理交割手續(私營有限公司可不需要)。
11、到各有關部門辦理變更、登記等手續。

二、哪些股權轉讓無需辦理工商變更登記
1、有限責任公司內部股東之間不引起股東名稱發生變化的股權轉讓，無需辦理工商變更登記。
根據2014年新修訂的《中華人民共和國公司登記管理條例》(以下稱「公登條例」)第九條規定，「登記事項」僅包括「有限責任公司股東的名稱或姓名」，而不包括股東認繳和實繳的出資額。因此，如果僅僅是公司股東內部之間的股權轉讓，且該等轉讓並未引起股東名稱發生變化，則該等股權轉讓無須辦理工商變更登記。例如：A公司股東甲、乙各持股50%，股東甲將其中的30%轉讓給乙，甲持股20%，乙持股80%。
A公司股東在股權轉讓前後均為甲、乙，此次轉讓未導致A公司股東名稱發生變化，因此無需辦理工商變更登記手續。
從工商登記角度而言，新的公登條例實施後，僅「有限責任公司股東的名稱或姓名」系登記事項，只要「股東名稱」沒有發生變化，就無需辦理變更登記手續。但如果「股東名稱」變化了，包括股東更換和股東更名，則均需辦理相應工商變更登記手續。
2、所有的非上市股份有限公司股權轉讓，均無需辦理工商變更登記。

『肆』 公職人員配偶持有非上市股份

法律分析：一般公職人員只要持有的非上市公司與本人管轄范圍沒有關聯就沒有關系，如果你領導幹部，需按照個人報告事項報告單位。上市公司的主管部門以及上市公司的國有控股單位的主管部門中掌握內幕信息的人員及其父母、配偶、子女及其配偶，不準買賣上述主管部門所管理的上市公司的股票。

法律依據：《中華人民共和國公務員法》第五十九條 公務員應當遵紀守法，不得有下列行為：

（一）散布有損憲法權威、中國共產黨和國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對憲法、中國共產黨領導和國家的集會、遊行、示威等活動；

（二）組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工；

（三）挑撥、破壞民族關系，參加民族分裂活動或者組織、利用宗教活動破壞民族團結和社會穩定；

（四）不擔當，不作為，玩忽職守，貽誤工作；

（五）拒絕執行上級依法作出的決定和命令；

（六）對批評、申訴、控告、檢舉進行壓制或者打擊報復；

（七）弄虛作假，誤導、欺騙領導和公眾；

（八）貪污賄賂，利用職務之便為自己或者他人謀取私利；

（九）違反財經紀律，浪費國家資財；

（十）濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益；

（十一）泄露國家秘密或者工作秘密；

（十二）在對外交往中損害國家榮譽和利益；

（十三）參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動；

（十四）違反職業道德、社會公德和家庭美德；

（十五）違反有關規定參與禁止的網路傳播行為或者網路活動；

（十六）違反有關規定從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務；

（十七）曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸；

（十八）違紀違法的其他行為。

『伍』 我持有公司股票（非上市公司）不足51％，可以通過定向增發的方法達到嗎

在非上市公司的情況下 ，股票是一種融資形式，不能作為市場的流通形式向社會公開發售。剛進入股市的小夥伴們可能對股票定增一點都不了解，很多賺錢的機會因此而流失，還白白浪費了很多時間。
股票定增到底是利空還是利好，我會向大家做一一說明。干貨滿滿，在對股市有一個更加深入了解的同時，多了一個幫助賺錢可以參考的因素。
在我們入手學習股票定增之前，先給大家遞上近期機構值得重點關注的三隻牛股名單，有可能隨時會刪除掉，越早領取再說：【緊急】3隻機構牛股名單泄露，或將迎來爆發式行情
一、股票定向增發是什麼意思？
可以先去看一下股票增發是什麼意思，股票增發是股份制公司完成上市後，在原有股份的基礎上再增加發行新的股份。
上市公司把新的股票針對少數的特定投資者進行增發且打折出售的行為，就稱為股票定向增發。只是這些股票，在二級市場市上是不售賣給散戶的。
知道了股票定增的意思了，大家一起回歸到探討正題上來，然後分析看看股票定增對消費者來說是利好還是利空。
二、股票定增是利好還是利空？
通常認為股票定增是利好的象徵，但也可能存在利空的情況，對於他的分析和判斷受到很多因素的影響。
為什麼說股票定增一般象徵的都是利好現象？
因為定向增發對上市公司來說有很大的好處：
1. 它很有可能通過注入優質資產、整合上下游企業等方式大大增長上市公司的業績；
2. 戰略投資者有可能會被吸引，這樣可以給公司未來的長期的發展准備好的條件。

既然股票定增可以給上市公司帶來這么多好處，可是為什麼還有利空的情況發生呢？別急，我們接著分析。
要是上市公司准備為一些有著很好的前景的項目定向增發，就能受到投資者的歡迎，這大概率會導致股價的上升；要是上市公司要進行項目增發的對象是前景不明朗或項目時間過長的，不少消費者就會提出質疑，大概會使股價出現下跌。
所以，投資者必要的是關註上市公司的實時消息，因為這個股市播報可以為你全方位提供最新金融行業動態：【股市晴雨表】金融市場一手資訊播報
大股東注入的資產要是都是優質資產的話，對於折股後的每股盈利能力應該要比公司的現有資產更優，增發是可以給公司每股價值帶來大幅增值。否則，要是朝著定向增發，上市公司注入或者置換的資產有問題，這會變成個別大股東掏空上市公司或向關聯方輸送利益的主要形式，如此就變成重大利空。
萬一在這個定向增發的過程里，有對股票價格進行操控的行為，短期「利好」或「利空」就會發生。好比相關公司可能用壓低股價的方法，以此來減少增發對象的持股成本，利空就這樣構成了；反之，若是擬定向增發公司的股價已經很低，且低在了增發底價之下，況且可能有大股東拉升股價，使定向增發成為短線利好。
所以整體來說，出現股票定增的多數情況是利好現象，但投資者也有必要防範風險，盡量參考多種因素進行綜合考量分析，避免掉入「投資陷阱」。
如果你實在沒有充足的時間去分析一隻股票情況的話，點擊下面這個鏈接，把你關注的股票代碼輸入到裡面，就可以看得到這個股票到底適不適合購買，近期行情一目瞭然，讓你輕松把握時機：【免費】測一測你的股票到底好不好？

應答時間：2021-09-24，最新業務變化以文中鏈接內展示的數據為准，請點擊查看

『陸』 在編教師可以持有非上市公司股份么

《公司法》第一百三十八條（老的《公司法》是第一百四十三條）規定：「（股份有限公司）股東持有的股份可以依法轉讓。」 所以在編教師可以持有非上市公司股份。
一、非上市公司可以實行股權激勵嗎
非上市公司可以實行股權激勵
在現代企業，隨著資本所有權和經營權的分離以及社會分工更加細致化和專業化，所有者和經營者的關系實質上成為委託人和代理人的關系。但委託人與代理人兩者的效用最大化目標往往是不一致的。產權理論認為，私有產權在實現資源的優化配置，調動生產者的積極性、主動性和創造性等方面所起的激勵作用是一切傳統手段無法與之相比的。股權激勵正是為解決作為企業的所有者—股東(即委託人)與代理人(包括員工與職業經理人)效用目標最大化的激勵機制。委託人通過設計出一個代理人能夠接受的契約——即股權激勵計劃，使得代理人在追求自身效用最大化的同時，實現委託人效用的最大化，這就形成了現代企業激勵理論中產權激勵和競爭激勵的兩條主線。換言之，這就是股權激勵的理論基礎。
因此，無論是上市公司還是非上市公司，都需要解決股東與職業經理人之間效用最大化的問題，而股權激勵機制恰恰是解決這一問題的最好機制。因此無論是上市公司還是非上市公司，都可以實施股權激勵計劃。
但作為非上市公司，其股權激勵機制與上市公司相比，卻有著如下差異：
一、監管法規不同
上市企業作為公眾公司，不僅其財務狀況公開化，其激勵方案受相關法規的監管也較為嚴格，有《公司法》、《上市公司股權激勵管理辦法》，如果是國有控股公司，還受到《國有控股上市企業(境內/外)實行股權激勵試行辦法》的監督和管束，其激勵方案(計劃)較為透明。而非上市企業的股權激勵方案以《公司法》為主，其他方面法規不多。
二、激勵模式不同
上市企業受到相關法規的規定，其激勵形式以期權、限制性股票和股票增值權為主。而非上市企業的股權激勵模式，不局限於上述形式的限制，還包括分紅權、虛擬股票、賬面價值增值權、業績股票、股份期權、儲蓄參與股票等等。
三、股票定價不同
上市公司股票定價與非上市公司股票定價有著顯著不同，上市企業由於相關法規明確、市場化和透明度較高，因而操作性較強。非上市企業股權激勵中的股票定價，則往往由內部股東大會決定，透明度較低，定價操作性較弱，需要聘請專業機構協作完成，通常參照每股凈資產，進行平價、折扣或溢價出售。
四、業績目標設置不同
無論是限制性股票還是業績股票，一般都在激勵計劃的授予或者解鎖方面附帶一定的業績目標，再根據這些業績目標的達成來決定被激勵對象是否有權被授予或有權行權。在業績目標條件設置方面有著顯著的不同。上市企業一般被激勵對象的業績目標設置多以eva(經濟增加值)、凈資產收益率、每股收益率等為主，而非上市公司一般激勵授予條件相對比較簡單直接，以營業收入和利潤率為主。

『柒』 公務員什麼情況下可以持有非上市公司股份

公務員什麼情況下都不可以持有公司的股票，因為公務員不得經商，這是很早很早之前就有的規矩，你可以讓其他人代持。但不要讓相關監察部門發現你有這種代持的行為，發現了之後同樣跑不了也會受處罰。

之所以限定公務員不允許經商，就是因為這涉及到利益的問題，權和錢不能同時在一個人的手裡。你本身是公務員，你上升到一定級別的時候，你就會對整個區域的某項業務活動進行影響，進行管理管理就必然影響到一部分人的利益，他們為了讓你在管理的時候能更輕松一點，它就會通過其他的方式來進行利益的傳輸，如果你自己有個公司，那這就是個很大的突破點，這不行的。

『捌』 事業單位人員持有非上市公司股份

上市公司的股權轉讓在新公司法中被稱為股份轉讓，分為記名股票的轉讓和無記名股票的轉讓。對於上市公司的股權轉讓，公司不得在法定限制之外設定意定限制。上市公司股權轉讓的限制主要表現在對發起人、董事、監事、經理持股轉讓權的限制、禁止內幕交易、對收購上市公司設定法定限制以及股權分置改革中非流通股股東上市掛牌交易轉讓股份的限制。新公司法第一百四十二條規定：「發起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內不得轉讓。公司公開發行股份前已發行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內不得轉讓。公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。上述人員離職後半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對公司董事、監事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規定」。

法律依據:
《中華人民共和國證券法》 第六十六條 上市公司和公司債券上市交易的公司，應當在每一會計年度結束之日起四個月內，向國務院證券監督管理機構和證券交易所報送記載以下內容的年度報告，並予公告：（一）公司概況；（二）公司財務會計報告和經營情況；（三）董事、監事、高級管理人員簡介及其持股情況；（四）已發行的股票、公司債券情況，包括持有公司股份最多的前十名股東的名單和持股數額；（五）公司的實際控制人；（六）國務院證券監督管理機構規定的其他事項。

『玖』 非上市公司的股份有什麼用呢

法律分析：公司的股權是對於公司股東權利的一個證明，持有公司的股權，那麼就有表決權決策權等權利，能夠享有公司每年盈利的分紅權，所以說不管公司是否上市了，這個股權都是對於股東來說很有用的股權越大表決權的權利就越大。 法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一百二十五條 民事主體依法享有股權和其他投資性權利。 第七十六條 以取得利潤並分配給股東等出資人為目的成立的法人，為營利法人。營利法人包括有限責任公司、股份有限公司和其他企業法人等。企業賬目凈利潤的盈餘會給你百分之十，但是這並不重要。。。。重要的是如果企業是成長性企業，沒准以後你就是億萬富翁（這個可能性不大） 非上市公司的股票不能再證交所交易，一般叫做原始股。。。。這樣的股票流動性不強，但是具有成長性，也就是公司上下同心協力把公司經營好後，這些股票的市值就要上升 上市公司股票市盈率一般比較高，大約在幾倍到上百倍。 非上市公司股票市盈率比較低，市值接近凈資產。。。。 不知道你擔任的是什麼職位，一般情況下，很少有企業會把百分之十的股份分給某個人。 如果你的公司向你這樣承諾的 ，極有可能是騙局，小心提防。


拓展資料
非上市公司的評估
與上市公司不同，非上市公司在制訂員工持股及管理者收購計劃時，其股權購買價格的確定沒有相應的股票市場價格作為定價基礎，因此其確定的難度相對要大得多。在美國的非上市公司通常採用的方法是對企業的價值進行專業的評估，以確定企業每股的內在價值並以此作為股權出售價格的基礎。
我國的一些非上市公司在實施員工持股及管理者收購計劃時，股權價格的確定一般採用每股凈資產值為主要的甚至是唯一的依據，一些企業的股權價格乾脆就簡單的確定為普通股票的面值。如武漢國資公司對非上市公司與有限責任公司的股票期權授予的行權價格確定為"按審計的當年企業凈資產折算成企業法定代表人持股份額 "。以每股凈資產值或者以股票面值作為交易價格的基礎，在每股凈資產的基礎上作出部分溢價目前已經成為一種廣泛採用的方式。
與上市公司不同，非上市公司在制訂員工持股及管理者收購計劃時，其股權購買價格的確定沒有相應的股票市場價格作為定價基礎，因此其確定的難度相對要大得多。在美國的非上市公司通常採用的方法是對企業的價值進行專業的評估，以確定企業每股的內在價值並以此作為股權出售價格的基礎。
我國的一些非上市公司在實施員工持股及管理者收購計劃時，股權價格的確定一般採用每股凈資產值為主要的甚至是唯一的依據，一些企業的股權價格乾脆就簡單的確定為普通股票的面值。如武漢國資公司對非上市公司與有限責任公司的股票期權授予的行權價格確定為"按審計的當年企業凈資產折算成企業法定代表人持股份額 "。以每股凈資產值或者以股票面值作為交易價格的基礎，在每股凈資產的基礎上作出部分溢價目前已經成為一種廣泛採用的方式。

『拾』 怎麼購買未上市公司股票

一、沒有上市的股票我們一般稱為原始股，一般要購買原始股的途徑只有幾個，有家人所在的公司股票即將上市，或者直接通過員工購買上市的職工股，再就是投資即將上市的公司或有上市潛力的公司，企業發行原始股時進行收購，或者通過轉讓進行申購。

二、原始股相關內容:
1.沒有上市的股票我們一般稱為原始股，就是指在公司成立股份制公司時公司內部發行的股票，公司上市時發行的股票已經不屬於原始股，而是社會公眾股了。原始股以其價格低廉，受到投資者的青睞。
2.一般情況下的原始股都是一塊錢一股，但也因為股份制公司實行股份制時間的長短不同，價格也會不同。如果在上市之前，公司多次送轉股，那麼，原始股的每股價格極可能攤薄至每股0.20元，甚至更少。面對如此價格低廉且有盈利空間的股票，當然並不是所有人都能買到的。
3.對社會公眾發行的股票，可以為記名股票，也可以為無記名股票。無記名股票的轉讓則必須在依法設立的證券交易場所轉讓。一些違規的股權交易大多數是以投資咨詢公司的名義進行的，而投資咨詢機構並不具備代理買賣股權的資質。
4.上市公司的股份，根據不同的劃分標准，可以被分為普通股、原始股、優先股等等，它們之間存在一定的區別，其中普通股與原始股的區別如下：
（1）交易時間不同
原始股具有一定的封閉期限，一般為一年，在此期限，這部分股票不可以上市交易，即一年之後，這部分股票可以在市場交易，而普通股，遵循T＋1交易規則，即在投資者購買的下一個交易日，就能進行賣出操作。
（2）對象不同
原始股一般是公司的員工或者創始人持有，而普通股投資者都可以持有。
（3）價格不同
原始股價格一般遠遠低於普通股的價格，其發行價格可能會是一元。
（4）購買場所不同
原始股是公司在上市之前發行的股票，上市公司一般在一級市場向投資者發行股票，而普通股票，投資者一般在二級市場進行購買。