⑴ 關於依頓電子的
經熟人介紹，我進入一個有名的港資企業、PCB爛廠——中山廣東依頓電子科技股份有限公司。有很多同事都勸我不要去依頓。我很猶豫，但是今年經濟形勢不是很好，投了幾個簡歷都沒有反應，過完年就直接到依頓報到去了。
報到當天就讓我感受到了這個爛廠相當的不正規，本來是一級工程師的，簽個合同竟然是和普通員工一樣的，上面寫底薪1350元，我以為他們搞錯了，就打電話給人事部，他們答復是這樣的，反正工資是按照面試時候談的來算。我無語得很，太沒保障了吧！！這就註定了不能長幹下去，一不小心就會被宰。
其次培訓就是兩個小時，約8000人的大廠，而培訓只兩個小時，所有的人都是兩個小時，兩個小時候就直接上崗，這樣子能生產什麼好產品？另外報到第一天不算工資，非常的惡心，報到從早上8點開始。人力資源部相當會算計的，第一天就是義務的。
所謂的培訓完了之後，部門文員來帶我到五廠辦公室去了。幹活三天了才發工服和工鞋，工服還是一舊一新的，鞋子呢，兩雙都是小號，根本沒問我穿多大的就直接送來了，結果呢穿起來痛苦得要死，不合適不要緊，關鍵是那些王八蛋不給換，我無奈得很。有一雙塑料鞋很硬，幸好有一雙是布鞋，勉強可以當拖鞋穿。另外呢，連一支筆一個本子都不發，我還得自己去買，所有人都是這樣的，我也是打工的，你覺得我會爽么？在MEIKO的時候，隨時都可以拿筆和筆記本，我的筆筒都塞滿了。我如果去跟領導說這種事的話，經理肯定會覺得我個人小氣，而我覺得我不是計較，我只是從點點滴滴感受到了這個爛廠的爛了。
上班了，保養沉錫線。相當的糟糕，這條線是義大利進口的二手線，據設備部門的同事說，這條線大多數人的年紀都還大呢，八十年代產的。我去看了一下，連四價錫處理器都沒有，很多錫泥沉在滾輪上以及每個槽底下，保養起來麻煩得很。後段呢還是廠內的設備部門自己造的，我開蓋子看了一看，粗糙得要死，就連排水口都只是用刀刮幾下開了一個口就行了，披鋒，塑料毛屑大堆，而已經生產幾個月了。我又是陷入無奈之中，這樣的爛線能生產怎樣的好板呢。這樣一條線保養起來，我和一個同事都抱怨不已。高工還鼓勵說，把好的線做好不算什麼本事，能把爛的線做好才是本事。老闆買的線，沒的說，抱怨也沒用的，死馬當活馬醫吧。
上班時間說是八點對八點，十二個小時。進來之後才知道晚上八點能下班真是他媽的皇恩浩盪了。實際上是每天都是開不完的會，做不完的事情。說每個月加班70個小時，超過可以調休。我面試的時候感覺加班時間好長啊，什麼時候才能加得完呢？只是有加班費嘛，所以也覺得沒事。實際上是剛3月10號我的加班時間就已經41個小時了，再一周就很可能超過70個小時了。超時加班不要緊，只要給我調休就行了。而實際上呢，大多數人每月加班時間都超過一百個小時，而算工資就那70個小時。調休潛規則是上司一直以工作量大人手不足為由不批准。周四齣差對應客戶上錫不良，連續工作三十六個小時，到周六的時候我本來不想加班了，可是經理把我弄到什麼應急小組周六周日不能休息。因為有點事情我需要回到原來租房的地方，就和經理說周六可能遲一個小時上班，他怎麼說都是不行，我覺得好無奈，太沒人性了。我周六不得不花更多的錢打車加快時間過來，早餐也沒得吃就直接去開會了。
說到開會，我從來沒見過這么暴力的廠，開會都是罵人，我不想指名道姓了，大到廠長、經理都是，小到組長這些人都是火爆得很，據說這些人都是其他公司辭退後過來的，也就是說他們在其他公司混不下去了來依頓竟然吃得香。我報到的當天就見識了，那天一個總監在訓話，拍桌子，對著下屬狂吼！而當事主管太弱了，不說話，看那樣子真的是要打人了。再後來我聽那廠長開會也是一樣的，狂罵人，還拿著瓶子猛打著桌子，整個辦公室就像是打架斗毆一樣的場面，我本來查點資料的，但是實在是聽不下去了，趕緊出來到車間去避一避。再後來呢，有一個高級主管在批一個小主管，不知道是什麼問題，估計是板沒能按時完成吧，小主管每解釋一次，那高級主管的聲音會增加幾百分貝。廠長在旁邊，還假惺惺過去說叫那高管冷靜幾分鍾，接下來呢卻是廠長接力訓那小主管，還罵他是蠢才，我感到可笑得很，原來這些管理層都是一群痞子。據說有些人被罵得更慘，罵到家人罵到女朋友老婆什麼的都有，有些人就是罵完之後直接自離，連工資都不要了，給那些畜生留著買棺材了。我都不知道他們是怎麼想的，到底是來工作的還是來吵架的，有什麼事情不能好好說呢？做不到位的地方你直接處罰就是了，何必這樣罵人。在meiko公司，要是有人這樣罵人的話，出廠之後一定會被人打的。很多高層都被打過的。他們還口口聲聲說，對事不對人。這樣的工作環境下，沒有看到一個人臉上有笑容，要不是看在錢的份上，我相信沒幾個人幹了。另外，裡面大多數員工都是瘦瘦的，包括我認識的一個舊同事，瘦得幾乎認不出來，他說瘦了二十斤了，面試的時候我就覺得他們好可憐。再說到人員流動吧，這個廠開始拿著高工資來誘惑人，其實都是加班時間多，加班費多，事實上一點都不值得。到大門口就知道了，每天進進出出上百人，不說是普通員工了，單說ME工程師就足夠了，換了一批有一批，包括和我一起的高工都已經提出離職兩次了，而經理不批，那高工只能繼續幹了。員工也是一樣的，員工離職，車間的主管大都不批准，很過分的，人家都要走了，他們為了降低離職率，為了拿績效，逼人家自離，少拿二十天的工資。人家用血汗換來的兩千多塊錢，就這樣被那些主管們給坑了，太缺德了。
這樣的黑廠竟然還能這樣存在著，中山真的是太垃圾了。連摩的司機都知道依頓很黑。
不用管香港人和台灣人是不是中國人，政治的背後都是利益糾葛，台灣要統一其實很簡單，但是不簡單之處就是一方想吞掉一方撈取利益，對於老百姓來說，關我什麼事？？香港回歸了，我們得到什麼？香港人還不是照樣變本加厲壓榨大陸同胞。看看在大陸的這些香港人和台灣人，你就知道他們有多黑，有多惡毒，極力壓榨大陸人的血汗。同樣是資本家，我為什麼說港資企業和台資企業呢，為什麼外企公認福利待遇都不錯呢，連日企都好很多，上面提到出差去的就是一個小的日本企業——銀溢電子實業（深圳）有限公司，幾百個人而已，而員工大都做了好幾年了，有些甚至十幾年了的，為什麼？人家工作環境沒那麼壓抑而且福利待遇都不比富士康差的，所以呢很多人都留下來了。所以呢，找工作的朋友們，港資企業最好別進去了。越來越討厭香港人了，最近連買奶粉都還要坐牢，南京市民去香港買了奶米粉都被抓和罰款，注意是奶米粉不是奶粉哦，而這都不給買，有個奶字的東西都不能買，香港還號稱自由市場呢。去香港花錢還冒著坐牢的危險，有些人真的是沒一點骨氣，人家都不給買了你還去買，真是犯賤。以前不了解以為香港真的是東方之珠，現在才知道，原來背後隱藏的是大陸人民多少的辛酸和苦痛！！我想我這一輩子再有能力也不會選擇去香港，無論做什麼！！香港人在十八十九世紀給英國人當狗，被壓榨得很狠，現在港資企業進了大陸之後，好不容易當了一回大爺，輪到他們用十八十九世紀的那種方式來剝削大陸人民了。
為了您和他人的健康，港資企業不要進，中山依頓不要進！
⑵ 分紅最高的有哪些股票
分紅高的股票有很多，例如：
1、江鈴汽車：屬於可選消費行業，其股票代碼是000550。2018年分紅兩次，第一次每10股分紅23.17元，第二次每10股分紅3.2元；
2、哈葯股份：屬於醫葯衛生行業，其股票代碼是600664。2018年每10股分紅5元；
3、中國神華：屬於能源行業，其股票代碼是601088。2018年每10股分紅0.91元；
4、方大特鋼：屬於原材料行業，其股票代碼是600507。2019年每10股分紅17元；
5、龍蟒佰利：屬於原材料行業，其股票代碼是002601。2018年分紅兩次，第一次每10股分紅5.5元，第二次每10股分紅6.54元；
6、康力電梯：屬於工業行業，其股票代碼是002367。2019年每10股分紅5元；
7、依頓電子：屬於信息技術行業，其股票代碼是603328。2018年分紅兩次，第一次每10股分紅3元，第二次每10股分紅5.6元；
8、濰柴動力：屬於工業行業，其股票代碼是000338。2018年分紅兩次，第一次每10股分紅2.5元，第二次每10股分紅1.8元。
溫馨提示：
1、以上信息僅供參考，不作任何建議；
2、投資有風險，入市需謹慎。
應答時間：2021-07-27，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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⑶ 依頓電子股票何時分紅
我發現很多人對股票分紅都是一知半解，不是大部分人都能說的清晰透徹。今天咱們就來聊一聊關於股票分紅的這些知識點，不是很清楚股票分紅的朋友，閱讀完這篇就會了解了！
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一、股票分紅的意思
（1）股票分紅是什麼？股票多久分一次紅？
股東獲得上市公司的投資回饋就是股票分紅，上市公司在經營與投資所得的盈利中，以股票份額的一定比例為標准計算出相應的金額，然後支付給投資者作為紅利。一般來說，上市公司會選定在半年報或者年報的時候進行分一次紅。不見得就是這個時候，由公司的經營狀況和財務狀況來決定，具體參考公司發布的公告。
（2）股票怎麼分紅？怎麼領取？什麼時候到賬？
股份分紅按兩種形式來進行，送現金和送股票，類似「每10派X元」是的涵義每十股派x元的現金。「每10轉X股」就是在告訴買股票的人每10股就會送你10股股票。
一般來說分紅都是在除權除息日這一天就可以到賬，但是也會有例外。這個還是要看上市公司是怎麼樣的安排，到賬時間一般不會超過半月。一些盤子龐大的股票，分紅涉及到的金額實在太多，那結算就肯定也需要很多的時日。分紅送股送現金這些都會自動進行，投資者不需要做任何事情，耐心等待就是唯一要做的事情。
（3）怎麼知道有哪些分紅的股票？怎麼查看自己的股票有沒有分紅？
如果有股票分紅，那上市公司肯定會發布公告，行業軟體裡面也是可以自行查看的。但絕大多數的行情軟體對分紅信息做得並不是很好，導致很多的投資人沒有及時的抓住投資機會。這款軟體非常好推薦給你，股票的解禁、上市、 分紅等等信息，你都可以通過這個投資日歷來獲取，絕對是很多股民都很喜歡的炒股神器，歡迎點擊下方，即可領取！專屬滬深兩市的投資日歷，助你快速了解行情
（4）股票分紅需要扣稅嗎？如何規定？
如果是股票分紅，那麼也是需要繳稅的，股票所得紅利扣稅額度和持有股票的時間長短之間的關系是直接的。對於不是同一時間買的股票，我們就根據「先進先出」的這個原則，對應的算取股票的持有時間。具體的交稅標准已經為大家准備到下圖中。
二、股票分紅對股價的影響？股價為什麼會跌？
分紅前股價變化：因為有這樣的扣稅差異規定，所以市場上也有一些不打算長持該股票且不想被收稅的投資者，會選擇在分紅之前的時候將股票賣掉、回籠資金，因此股票分紅之前有可能出現股票下跌的情況。但是還是有部分投資者會買入股票，因為他們想獲得分紅，股票的價格也可能因此上漲。
分紅後股價變化：按照前面的內容我們知道了分紅有兩種方式，送現金和送股票。他們都會導致股價正常性的回調，也就是會下跌一些。到底是為什麼呢？咱們要先清楚何為「除權除息」。
「送股票」就會有除權：公司總股本增加的原因是送股，在不改變市值的前提下，那麼就會減少每股代表的的實際價值，致使每股價格下跌，形成股票中的一種現象：除權。
「送現金」就會有除息：投資者得到了現金紅利，公司凈資產和每股凈資產也會相應下降，那麼每股代表的實際價值減少，那麼就造成了股價的下調，也就是所謂的「除息」。
除權除息對於股東而言，沒有太大的影響，不得不承認會導致股價下跌，但是實際上股數不斷增多、能夠得到現金分紅，於是投資者並未遭到巨大損失。
分紅後的除權除息的股價怎麼計算呢？有三種情況：
三、股票分紅是利好還是利空，可以買嗎？
其實長期來說分紅對股價來說更多的是偏中性的，並不能以此來作為買賣依據，上市公司有沒有分紅，並不是評價一家公司好壞的獨一依據。
由於股票分紅的影響時間較短的，較長時間市場走勢還是要參考公司的基本面情況。基本面優異的公司，主要趨勢一般來講都處於上漲，短期漲跌沒有影響到長期趨勢。
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⑷ 依頓電子今年有送股的預期嗎
依頓電子今年的預案是不分配，它還有近80%的限制性股票，在2017年7月上市流通，所以在2017年之前一般是不可能送股的。
⑸ 依頓電子股票明天早上會漲嗎
會漲的，到時候就豐收了
⑹ 一隻可以和新世紀媲美的股票
新世紀這只股雖然前期有一段大幅上漲行情，但是從基本面看，目前價值已經嚴重透支，目前的凈資產收益率為—0.73%，市盈率—601.67%，每股收益—0.524%，基本面重要數據全部是負數。所以目前該股已經沒什麼投資價值。
其實股票往往都是在一段大幅上漲之後才會被投資者注意，往往這時候已經晚了，回顧新世紀一年前的價格才7塊多，再看看現在的價格，現在再介入風險太高，還不如著手其他還尚處於低位，未被大幅拉升過的個股，只要業績好，基本面好，就可以考慮，目前市場小盤股中比新世紀業績好的個股多得是，比如，三聯虹普，依頓電子，北特科技，基本面都很好，需要注意的是，盡量不要追高，最好等回調時介入比較安全。
⑺ 十元左右的股票有哪些
在10元以下的股票一覽表中，分別寧波聯合、建發股份、海能達、綠地控股、眾業達、佳電股份、山河智能、眾興菌業、陝鼓動力、雅戈爾、諾普信、依頓電子、特變電工、鐵龍物流、東風股份、閏土股份、大金重工等。 如果想查找10以下的股票名單，可以在股票軟體查詢，比如：同花順。在同花順行情主界面，點擊「個股」，選擇左下角「滬深A股」，就可以看到中國股市相關股票。直接點擊「現價」，使「現價」右邊箭頭向下，表示價格從低到高依次排列。通過不斷的翻頁，這樣就可以看到所有低於10元以下股票。
一、對股市新手學習的建議 第一步：了解證券市場最基礎的知識和規則（證券從業資格考試中，基礎和交易兩科） 第二步：學習投資分析傳統的經典理論和方法（證券從業資格考試中，投資分析科目，能初步滿足這步的要求，另外還有些股市投資分析類的經典書籍） 第三步：在前兩步基礎上，對股市投資產生自己的認識，對股價變動的原因形成自己的理解和理論 第四步：在自己對證券市場認識和理解的指導下，形成自己的方法體系和工具體系以及交易規則
二、上述過程中，去游俠股市或股神在線開個股票模擬賬戶做模擬操作，或者用極少量極少量的錢謹慎操作，這樣理論結合實際效果會更好些。股市上的絕大多數人希望直接把別人的方法拿來用，希望找到個神奇的軟體或指標來幫助自己賺錢。 這種思維是典型的以為找到屠龍寶刀就能威震江湖了，而實際上，如果沒有深厚內力和高超技藝來駕馭，屠龍寶刀比菜刀的用處多不到哪裡去。 努力提升自己對市場的理解和認識，這是想在股市有所造詣之人的唯一途徑。
拓展資料：有上漲潛力的低價股一般可以通過以下三個方面發現：首先，公司盈利穩定或即將扭虧為盈，未來具備盈利能力的股票；其次，公司所在行業的准入標准比較高，這樣的公司是不可替代的；最後，公司的市場潛力比較大，也就是說公司目前的市場還沒有完全擴大，但是產品和服務市場有著廣闊的前景。
⑻ 中山市三角鎮依頓電子
廣東依頓電子科技股份有限公司是一家專業生產PCB（多層、雙面印刷線路板）及相關電子產品的獨立的港資企業，始建於2000年3月，於2014年7月1日成功上市，股票代碼為603328。公司位於廣東省中山市三角鎮高平工業區，毗鄰京珠高速公路，交通便利。廠區面達400多畝，總投資達20多億元人民幣，目前員工人數9000人左右。公司主要生產高密度、高精度的雙面及多層PCB板（印刷線路板）及相關電子產品，產品用於通信、電腦、汽車、軍工等行業。
⑼ 依頓電子股票怎麼樣
依頓電子短線圍繞平台震盪洗籌，12月15日以後在量能支持下有望反彈。
⑽ 蘋果概念股都有哪些股票
1、東尼電子：
浙江東尼電子股份有限公司（下稱公司）始創於2008年，時稱湖州東尼電子有限公司，2015年整體變更為股份有限公司，注冊資金7500萬元。公司專注於超微細合金線材及其他金屬基復合材料的應用研發、生產與銷售。
2、精測電子：
公司在國內平板顯示測試領域處於絕對領先地位，產品包括模組檢測系統、面板檢測系統、OLED檢測系統、AOI光學檢測系統、Touch Panel檢測系統和平板顯示自動化設備，並通過ISO9000-2008質量管理體系認證、CE歐盟產品認證。
產品已在京東方、三星、夏普、華星光電、中電熊貓、富士康、友達光電等知名企業批量應用。
3、依頓電子：
廣東依頓電子科技股份有限公司前身依頓有限設立於2000年3月2日，於2007年11月19日經國家商務部批准，由依頓有限整體變更設立的股份有限公司。
公司的主營業務為高精度、高密度雙層及多層印刷線路板的製造和銷售。公司可為客戶提供「一站式」生產服務，即由印刷線路板線路設計優化、小批量樣板生產、批量生產和售後服務等構成的綜合服務體系。
4、工業富聯：
富士康科技集團是專業從事計算機、通訊、消費性電子等3C產品研發製造，廣泛涉足數位內容、汽車零組件、通路、雲運算服務及新能源、新材料開發應用的高新科技企業。
5、京東方A：
京東方科技集團股份有限公司（BOE）創立於1993年4月，是一家為信息交互和人類健康提供智慧埠產品和專業服務的物聯網公司。核心事業包括埠器件、智慧物聯、智慧醫工三大領域。
埠器件事業包括顯示與感測器件、感測器及解決方案，其產品廣泛應用於手機、平板電腦、筆記本電腦、顯示器、電視、車載、可穿戴設備等領域。
參考資料來源：浙江東尼電子股份有限公司-公司簡介
參考資料來源：精測電子-企業簡介
參考資料來源：依頓電子-關於我們
參考資料來源：富士康-集團簡介
參考資料來源：BOE-公司介紹