Ⅰ 葛蘭現在管理的基金有哪些
葛蘭管理的基金有哪些_葛蘭基金經理管理的基金目前葛蘭管理基金共有15隻，分別是中歐醫療健康混合A、中歐醫療健康混合C、中歐醫療創新股票A、中歐瑾泉靈活配置混合A、中歐瑾和靈活配置混合C等多隻基金，葛蘭基金經理能力比較強，
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葛蘭基金經理簡介
基金經理簡介：葛蘭女士:中國籍。美國西北大學生物醫學工程專業博士。歷任國金證券股份有限公司研究所研究員,民生加銀基金管理有限公司研究員。2014年10月加入中歐基金管理有限公司,曾任研究員、中歐明睿新起點靈活配置混合型證券投資基金基金經理(2015年1月29日起至2016年4月22日)、中歐瑾泉靈活配置混合型證券投資基金基金經理(2015年3月16日起至2016年4月22日)、中歐瑾源靈活配置混合型證券投資基金基金經理(2015年3月31日起至2016年4月22日)、中歐瑾和靈活配置混合型證券投資基金基金經理(2015年4月13日起至2016年4月22日)。
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Ⅱ 基金公司持倉的股票是基金經理選的還是另外的高手選的
隨著社會經濟的不斷發展，相信很多朋友在現實生活之中，總是會遇到各種各樣的問題，尤其是當我們在投資基金的時候更是如此，當我們在投資基金的時候，有很多朋友對於基金公司所持有的股票的基金經理的選人是非常疑惑的，也就是說股票究竟是基金經理選的，還是另請高手來進行相關選擇的，實際上基金公司持倉的股票，大部分都是由經基金經理選擇的。
綜上所述，我們能夠明顯的發現，基金公司持倉的股票是由基金經理選舉出來的，而我們在投資基金公司持倉股票的時候，能夠是否賺錢也主要取決於基金公司基金經理的能力。
Ⅲ 張坤基金經理有哪些基金
張坤目前管理的基金有四隻：
（1）易方達優質企業三年持有期混合：基金代碼009342，混合型偏股基金，任職時間是2020-06-17 ~ 至今，該股票單筆資金買入確認後，鎖定期為3年，目前暫停買入;
（2）易方達藍籌**混合：基金代碼005827，混合型偏股基金，任職時間是 2018-09-05 ~ 至今，主要為飲料製造、白酒;
（3）易方達亞洲**股票：基金代碼118001，QDII基金，任職時間是 2014-04-08 ~ 至今，重倉持股騰訊、香港交易所、美團、招商銀行、阿里巴巴、好未來等;
（3）易方達中小盤混合：基金代碼110011，混合型偏股基金，任職時間為2012-09-28 ~ 至今，該基金的投資理念是主要投資具有競爭優勢和較高成長性的中小盤股票。
(3)調配股票能力強的基金經理擴展閱讀：
一、基金經理可以說是一支基金的靈魂，我們需要通過查看基金經理的歷史，其投資理念和投資風格等來來挑選基金。當然基金的投資不是選擇好基金經理就夠了，自身也要學習投資知識，了解整個產業鏈信息、行業真實情況，擁有自己的判斷能力，尋找預期差。
張坤的代表作是易方達中小盤，截止2020-9-28，正好8年整，取得了525.71%的收益，排名8|531。前七名的基金都有過換人，如果按照獨自管理的基金經理對比，張坤的排名是同期經理中表現最好的。
2018-9-5開始管理易方達藍籌精選，截止2020-9-28收益為119.15%，排名172|2624。
二、張坤的投資邏輯
中國信奉股神巴菲特的基金經理特別多，要說最虔誠的信徒，一定是張坤；踐行的最好的，也是張坤。
張坤在大學學習生物醫學工程期間就熱愛投資，讀到巴菲特的書後深受啟發。研究生畢業後，選擇進入易方達基金工作，算是在巴菲特的引導下踏入公募基金行業。
擔任基金經理後，張坤的投資表現出極強的「巴菲特風格」——重視閱讀、深度研究、集中持倉、極少換手、長期持有偉大的公司、避免虧損等等。
張坤說自己把巴菲特的投資方法視為燈塔。甚至在每年的投資隨想里，談到的基本上也都是巴菲特的理念。
一句話概括張坤投資理念：在有安全邊際的情況下買入成長確定性強、護城河深、商業模式好、自由現金流強的優秀企業，深度研究、集中持有，通過陪伴優秀企業成長獲取長期穩定的回報
Ⅳ 管理700億資金的基金經理林森離職，他在金融圈是個怎樣的人
5月7日凌晨，易方達基金公司發布公告表示，管理700億資金的明星基金經理林森離職。在股票行情反彈的2019年，林森曾用三成股票倉位跑贏許多高倉位基金經理。林森是今年以來繼肖肖、董承非、周應波、趙詣之後又一離職的明星公募人士，這些離職的明星公募基金經理大部分選擇創辦私募基金。
最為關鍵的是，當這只股票倉位極低的混合型基金，進入2019年這樣股票行情回暖的市場，該基金所獲得的正收益，也不亞於那些股票倉位高達70%、80%以上的基金產品。Wind數據顯示，易方達安心回饋基金2019年內的投資收益為40.68%，領先於混合型基金32%的平均收益，大幅跑贏全市場所有基金22%的平均收益。令人驚奇的是，獲得40.68%的這一年度收益易方達安心回饋基金，其截至2019年末的股票倉位僅有31%。
也就是說，在股票行情走強的2019年內，林森這位明星基金經理僅用了許多基金經理一半的股票倉位，就在全年業績上戰勝了股票高倉位的基金經理。業內人士認為，這從很大程度上顯示出基金經理在個股選擇上具有極強的甄別判斷能力，使其能以較低的股票倉位戰勝高倉位基金。
回顧今年一季度的市場，林森在其基金報告中指出，從市場微觀結構來看，2021年較為極端的分化行情導致權益市場在部分行業出現了一定的交易擁擠，這也導 致了一季度權益市場的大幅震盪。歷史上看，通過分散投資能夠在大部分市場環境中降低組合的波動性。但是一季度市場系統性下行的過程中，持倉的股票大都經歷了比較明顯的調整。泛製造業的股票由於擔憂原材料成本的上行，下跌幅度更加明顯。
Ⅳ 華夏紅利基金怎麼樣
華夏紅利非常的不錯，但是已經停止申購了！根據你的要求，我給您推薦的是華夏回報
華夏回報在最近一年的時間內，總體規模較高於同類基金的規模；分紅風格方面的表現為在整體基金中偏好分紅。在風險和收益的配比方面，該基金的投資收益表現為很高，在投資風險上是非常小的。
在該基金資產凈值中，投資的股票資產佔比。華夏回報基金經理的管理綜合能力非常強，穩定性好。在選擇基金投資對象方面，偏好投資大市值類的股票，該類型股票具有成長與價值的混合性。該基金重倉股的集中程度中，股票所屬行業集中度集中度一般。
從該基金所屬基金公司的總體管理水平來看，該基金管理公司旗下的基金整體收益稍大於其他基金公司平均整體收益，收益差異度稍大於平均水平，整體風險水平等於平均水平。
所以，建議您推薦買入並長期持有該基金。
Ⅵ 推薦股票型基金定投
國海福蘭克林彈性
國海福蘭克林彈性基金經理張曉東先生，擁有17年證券從業經驗。曾任中信資本投資管理公司（香港）董事，創立並管理中信資本大中華基金，業績卓著；美國紐堡太平洋(601099,股吧)投資管理公司（Newport
Pacific）高級投資經理，創立並管理紐堡大中華基金；2004年10月張先生加入國海富蘭克林基金管理有限公司，現任富蘭克林國海中國彈性市值基金的基金經理和富蘭克林國海深化價值基金的基金經理。
從履歷中可以看出，張曉東先生具有豐富的一線投資經驗。海外資產管理機構的從業背景使得他更善於從上市公司本身的角度去衡量股票的價值，而不是單純的追逐市場的特點。與此同時，海外投資機構對風險的重視也培養了張曉東對風險的防範意識，「不熟不做」，正是這種謹慎的一種體現。
國富彈性基金自成立以來一直由張曉東先生擔任基金經理一職，基金經理的穩定使得基金的投資風格也相對穩定，有利於基金業績的持續穩定。
另外，張曉東先生從2008年7月3日開始兼任富蘭克林國海深化價值基金的基金經理。該基金自成立以來，截至2009年9月4日，考慮分紅再投資的凈值增長率為42.36%，排在135隻基金的第7位。根據國金基金研究中心對基金經理的評級結果，2008年一季度~2009年一季度進行的五期基金評級裡面，張曉東先生有四期進入前十名，顯示了穩定突出的投資管理能力。張曉東先生的從業經驗和個人能力，強化了我們對國富彈性基金選股能力的信任。
投資建議
未來股指驅動力逐漸由資金推動逐漸轉向上市公司基本面改善帶來的盈利能力的提升。因此，契合市場特徵，如何從參差不齊的個股中甄別優劣，尋找業績確定性強和成長性強的個股成為基金業績成敗的關鍵因素之一。國富彈性基金過往出眾的選股能力和基金經理豐富的從業經驗和出色的個人能力，成為我們推薦它的主要原因.
Ⅶ 怎麼選擇基金經理
之前有談到過基金業績的因素，如投資風格、標准差、夏普比率等等，但其實真正一隻基金的價值，並不僅僅體現在這些方面，還有一些有趣的因素會影響其基金的內在投資價值：
如何選基金？怎麼選基金經理？
基金經理也要看背景
據公開數據顯示，擔任過賣方研究員的基金經理平均業績及詹森比率均優於從未擔任過賣方研究員的基金經理。
賣方研究員主要指的是那些券商研究員，他們需要為基金公司的基金經理推薦股票，而買方研究員則是評價這只股票該不該買入。話說，買的不如賣的精，由於賣方直接與上市公司打交道的次數較多，在某種程度上比買方更清楚市場的。曾經擔任過賣方研究員而轉戰基金經理的經歷可能會使得基金經理能夠更加深入地挖掘個股、了解行業動態，具備更加豐富的專業知識和更加深厚的研究功底。不過，賣方研究員中晉級基金經理的幾率也比買方研究員難度更大。
姜還是老的辣
在風險控制方面，基金經理從業年限越長的基金錶現越好(注意，這里說的不是業績表現，而是風控表現)，而隨著持股集中度和倉位比例的提高，回撤將進一步增大。排排君用組合大師「按照從業年限大於35年或大於10年」的條件對基金經理進行篩選，然後將「最近一年最大回撤」進行降序排列。
顯然，從業年限在35年以上的基金經理回撤指標要遠遠小於從業年限僅10年以上。因此，咱們選基金的時候，盡量選擇老的基金經理管理的基金。
如何選基金？怎麼選基金經理？
「重倉」駛得萬年船
基金公司的整體持股集中度越高，基金的業績表現也越好，風險控制水平也越高。很簡單，如果好股票那麼多，為什麼要過度分散?注意這里說的是過度分散，不是不要分散，重倉某幾只股票。當然持股集中的基金往往波動也會更大些。
一山不容二虎
同一隻基金在同一個時間段內，共同管理基金的人數越多，會對基金業績產生一定的負面影響。
管理同一隻基金的基金經理人數越多，每位基金經理的投資意志可能都無法完全地體現，導致最終業績表現低於預期。
買基金還要跟著大金主
這里的大金主就是機構投資者，機構投資者持有比例越高的基金，平均業績表現也越好。
機構投資者具有更加專業化的投資分析手段，並且由於資金量大，可以有更多機會進行實地調研和考證，最終選擇投資實力更強的基金。看基金業績排行榜選基金可能是大大坑，很多業績好的基金，規模都在快速變大，關於基金規模變大的，投資者可以關注那些不讓你買太多的好基金，私募排排網上買私募是不收認購費的。另外，多關注機構投資者看好哪些基金。
基金也要解決「歷史遺留問題」。
基金的上一期規模對於基金下一期的業績、風險收益及回撤均有顯著的「副作用」。
有數據顯示，上期基金的規模每增長1%，下期基金的業績將會比平均水平下降0.183%。
因為上一期基金規模增長越多，可能會導致下一期基金由於資金量大，很難及時布局、調整倉位，從而使得整體收益被攤薄，業績受到負面影響。同時，規模增大也有可能會導致投資的集中度下降，整體投資更分散，從而導致回撤減小。
看收益，無問規模
基金公司管理規模對於旗下的基金收益與波動的影響並不大。規模大的基金公司，其收益和波動不一定好，因為規模較大的基金公司整體持股集中度可能會下降， 平均值會低於中小規模的基金公司。因此，關注基金公司不如關注基金經理。
如何選基金？怎麼選基金經理？
擇時是個大問題
據公開數據顯示，擇時能力較強的基金經理非常少，總共佔比不到3%，並且隨著投資年限的增加這個比例在逐步縮減，投資年限大於4年的基金經理裡面，基本沒有擇時能力較強的人。而擇時能力較差的基金經理非常多，佔比約50%，並且隨著投資年限的增加，這個比例反而在不斷增大，剩餘的一半基金經理在擇時方面是平庸的。
擇時能力是衡量對股市每次漲跌的把握，但講真，市場風雲變幻，又有多少基金經理能夠把握住每次的上漲與下跌呢?因此，咱們不管是一次性買基金也好還是做定投也罷，把擇時拋開，只要宏觀環境大好，時間自然會給你答案。
市場老司機，開車自然穩
隨著投資年限的增加，波動率較高的基金經理佔比逐年減小，從35%減小波動0%，也就是說，投資年限短的基金經理波動較大，而投資年限長的基金經理波動較小。
需要注意的是，那些投資年限小於1年的基金經理是個特例，可能這一年正好處於大牛市或熊市，或者震盪市，而後者會導致基金凈值大幅波動。
但是，隨著投資年限的增加，基金經理的選股能力會越來越強，這是毋庸置疑的。記住，投資的本質是投人，炒股的核心是選股。私募排排網上買私募不收認購費，還有不少優秀的私募基金經理。
擇時和選股不可兼得
基金經理的擇時能力與選股能力具有一定的矛盾，很難同時滿足。仔細研究你會發現，市場上的基金經理風格差異很大的，選股的專心選股，擇時的專心擇時。而其中任何一種能力，比如選股或者擇時越強，基金經理的投資業績越好。但是，當前市場上有擇時能力較強的基金經理的數量很少，因此我們可以把精力放在選擇有選股能力的基金經理，因為基金經理考擇時很難長期獲取超額收益，但靠選股可以。
Ⅷ 在目前所有的基金經理中，哪位的擇時能力最優秀
一名普通投資者可能根本沒有與基金經理接觸的機會，但我們可以通過閱讀研報和定期報告，收集一些數據來了解基金經理。
我們大致可以從從業經歷、長期業績、風險控制能力、投資風格、持股風格、機構認可度這六個方面來了解一下。
從業經歷
首先我認為最重要的一點就是，一個合格的基金經理至少要經歷過一次大的牛熊周期，而且在發行新基金的時候，基本都是在底部區域，逆勢發放新基金，這樣更能體現出基金經理的沉穩性和其投資能力。
經過以上的層層篩選，我們大致可以選出幾位擇時能力優秀的基金經理，例如：
傅友興、張坤、劉彥春、周蔚文等等，具體個人適宜什麼風格的基金經理還需大家自己做好判斷，此僅作為學習交流，不作為投資推薦，請大家要對自己負責。
Ⅸ 鵬華基金梁浩團隊：為什麼外界看不懂我們的前十大重倉
導讀：在過去的一年，主動權益基金給大家帶來了很不錯的回報，也有越來越多人看到了主動管理基金創造的價值，不斷放棄自己炒股票，轉而買入優秀的主動管理基金產品。那麼， 主動管理基金的凈值增長率到底來自哪裡？完全是因為自己「炒股票」的能力更強嗎？
在鵬華基本面投資大學鵬華基金梁浩團隊闡述中，他們解答了我這個問題。梁浩所帶領的鵬華成長投資團隊認為投資收益中很大一部分來自某種Beta，但這個Beta並不是指數的漲幅，而是國家的競爭力和資源稟賦。 優秀的主動管理基金，要找到 社會 發展的方向，並且在最強的國家Beta上進行配置，從而實現投資收益的最大化。 投資不能「低頭趕路，也要抬頭望天」。 自下而上看公司固然重要，也需要把一些中長期的國家趨勢和產業趨勢放入到投資框架中，實現Beta和Alpha的結合。 歷史 上每一個大牛股，背後都有時代的烙印。
作為新興成長領域的代表性人物，我們在此前也和梁浩有過深度訪談《鵬華梁浩：未來最大的阿爾法和最強的貝塔都來自於創新》。梁浩已經逐漸從一個完全自下而上的成長股基金經理，加入了自上而下的產業和國家發展視角。過去幾年，我們也看到梁浩的一些重倉股取得了好幾倍的投資收益。而此次和梁浩共同管理產品的聶毅翔博士，更是有著羨煞旁人的學歷背景。在獲得了計算機的博士學位後，聶毅翔又去了頂尖商學院芝加哥大學攻讀MBA，並且市場諾貝爾經濟學獎得主尤金·法瑪（Eugene F. Fama）。我們知道，尤金·法瑪是著名的「市場有效論」的提出者，也是經濟三大學派芝加哥學派的代表人物之一。
過去幾年，A股基金更流行單基金經理的管理模式，鵬華基金的梁浩團隊，通過雙基金經理管理更好的解決基金經理之間盲點和覆蓋效率的問題。梁浩具有很強的自下而上個股挖掘能力以及對大局觀的把握，聶毅翔則對海外市場更加了解，特別是在港股上的投資，也具備開闊的國際視野。更重要的是，梁浩和聶毅翔對於底層投資的方法論一致，彼此互相認同，不會產生損耗。我們相信兩位優秀基金經理的合力，能夠創造1+1>2的效果。以下是我們的訪談全文：
梁浩，追求十倍股的極致成長股選手
投資理念： 自上而下產業趨勢和自下而上公司競爭力相結合
代表產品： 鵬華新興產業混合
十倍股的來源之一：
企業家精神
每一個人都有自己的投資目標，投資目標決定了投資框架，投資框架決定了投資流程和具體的操作。在梁浩的投資框架中，他追求找到中長期的十倍股。十倍股（TenBegger）最早由成長股大師彼得·林奇提出，在其80年代到90年代掌管富達的麥哲倫基金期間，曾經買到了一大批的十倍股。
那麼十倍股的來源是什麼呢？關於這一點， 鵬華基金梁浩的答案是推動 社會 發展中的創新力量，再疊加優秀的企業家精神。梁浩希望能夠在比較早期識別出優秀的管理層，當判斷公司未來2-3年後的價值比今天的價格能夠大幅上升後，就會長期重倉買入。
梁浩告訴我們，自己在研究員和基金經理的從業經歷中，都完成過對十倍股的重倉。2008年加入鵬華基金的梁浩，只用了三年時間就被提拔為基金經理。其中一個很重要的原因是，梁浩在2009年為公司挖掘了一個股票，在一年半的時間內取得了10倍漲幅，為基金組合貢獻了超過8個億的盈利。
到了2011年做基金經理後，梁浩又在重倉持有的情況下，在一個股票上三年賺到了10倍以上的收益。有人說，只有重倉一次十倍股，才能完成投資框架的升華。顯然，梁浩追求的，就是不斷找到十倍股並且重倉持有。
在這些十倍股中，梁浩發現區分公司長期差異的是企業家精神。確實，我們看到全球最偉大的企業，幾乎每一家都具有非常優秀的管理層。像蘋果的喬布斯、亞馬遜的貝索斯、特斯拉的馬斯克等，他們都有著極強的企業家精神，不斷在推動 社會 進步。梁浩告訴我們，價值創造的本源來自企業家和企業自發的創造力。
十倍股的來源之二：
推動 社會 發展的產業趨勢
我們發現， 每一個時代都有這個時代的十倍股，這些公司共同的特徵是符合 社會 發展的產業趨勢。 比如說，過去10年毫無疑問是屬於移動互聯網的時代，通過 科技 創新大幅提高 社會 效率，實現了人和人、人與商品、人與信息等之間的連接。
每一個產業趨勢，都會持續很長的時間，找到產業趨勢中的新變化，或者挖掘正在快速崛起的產業趨勢，是尋找十倍股的源頭之二。梁浩在投資中，會把更多精力花在對產業發展趨勢的研究上。
梁浩告訴我們，在過去幾年他看到了中國的製造業需要疊加互聯網的渠道和銷售方式。沿著這一條產業趨勢的變化，梁浩也在不斷尋找受益的潛在十倍股。從公開信息能看到，梁浩很早就重倉了一個用互聯網思維做產品和渠道銷售的公司。
梁浩告訴我們，這個公司他早在12塊錢左右就開始買入，之後因為中美貿易摩擦的問題，股價一路跌到了6塊錢。在不斷下跌的過程中，梁浩並沒有恐慌，而是繼續加倉。對於大部分人來說，投資的信仰需要K線加持，因為絕大多數人對於基本面理解並沒有那麼深刻，只要股價下跌就會對自己產生質疑。梁浩能夠在股價不斷下跌中買入，就是對於製造業和互聯網融合的產業趨勢深信不疑。
果然，這家公司藉助了互聯網渠道，推出了爆款產品，業績兌現了梁浩此前的判斷。這家公司的股價也在2020年出現了很大的漲幅。
梁浩告訴我們，自己確實對於 社會 發展過程中，一些新的變化更加敏銳一些。梁浩和其他成長股基金經理不同的是，他會用一級市場的方法，進行二級市場的投資。這種投資方法讓梁浩對許多公司會布局更加早期。這也讓梁浩相比於大部分成長股基金經理，持倉的股票沒有那麼白，需要一定的時間獲得市場共識。好在過去幾年，梁浩的這套方法運營得越來越嫻熟，也不斷被大家所認可。
十倍股的來源之三：
國家稟賦
做了許多年投資之後，梁浩逐漸意識到自上而下把握國家Beta的重要性，他發現十倍股最大的來源是國家稟賦。這個思維方式，也讓梁浩在過去一年多，將投資框架從原來完全自下而上找Alpha，變成了自上而下大Beta和自下而上的個股Alpha相結合。
確實，我們所有入行的人看投資的書，基本上都是來自美國。我們總是拿《Stock For the Long Run》裡面傑瑞米。西格爾教授列舉的大類資產長期收益去說服投資者，而那個資產收益也是來自美國。
我們看到的是斜率不斷向上的美國，正是因為美國的國家稟賦。在不同的時代中，美股的十倍股也都是受益於國家稟賦，這或許才是十倍股最大的源頭。脫離了國家的稟賦，一個企業很難逆流而上。
梁浩認為，大家常說Alpha和Beta不可兼得，你要麼自上而下抓Beta，要麼自下而上抓Alpha。沒有人能同時把自上而下和自下而上做好。實際上，梁浩做了幾年自下而上的個股Alpha挖掘後，越來越體會到， 一個優秀的投資者應該把Alpha和Beta都抓住才行。 這里說的Beta，不是今年賭一個行業，明年再賭一個行業，而是大的Beta。
梁浩對美國、歐洲、日本這些發達國家過去30年表現最好的行業都做過深入研究。拿美國為例，過去三十年表現最好的三個行業是 科技 、可選消費和醫療，這就是大Beta。相反，電信服務、公共事業、原材料是三個表現最差的行業。歐洲股市過去三十年表現最好三個行業是化工、醫療保健、食品飲料；表現最差的三個行業是銀行、電信、零售。然後再看日本，過去三年表現最好三個行業是精密儀器、醫葯、交通運輸；表現最差三個行業是空運、銀行、礦業。 最後看中國，2005年以來表現最好三個行業是食品飲料、家電，醫葯；表現最差三個行業是鋼鐵、採掘，交通運輸。
我們一比較就發現，各國表現好的Beta，都是具有國家競爭優勢的行業。 梁浩認為，首先要理解這個國家的Beta在哪裡，否則你長期在一個弱勢行業做研究，收益機會可能非常少。穩定的GDP增長是中國經濟的最大Beta。我們這幾年開始理解國家的Beta在哪裡，從國家的紅利和資源稟賦出發，去尋找一些大的機會，並且和自下而上的個股研究相結合。
未來中國的十倍股會來自四個方向
理解了國家Beta的重要性，就要從符合中國稟賦的領域去尋找下一個十倍股。梁浩認為未來大的Beta會出現在四大領域：
第一條大Beta是消費升級。 我們看到從80後、90後、到00後，大家都願意為一些好產品去支付相對好的價格。我們也看到許多企業通過產品創新，得到了很好的回報。我們國家整體的工業設計水平在快速提升，也推動了消費升級的迭代。
我們一起做消費品投資，會更加看重品牌力和渠道力。品牌力佔領老百姓的心智，渠道力佔領老百姓購買產品能看到的地方。然而，這兩年越來越多有產品力的公司冒出來，背後就是通過消費升級帶動的。
第二條大Beta是 科技 創新。 我們看到了許多帶有中國特色的 科技 創新，比如說 科技 賦能後對許多產業的系統性升級，本土的信息化系統能力在不斷提高。今天，許多中國產業已經走到了全球的前沿，背後依靠的就是強大的信息化支撐。信息化還只是 科技 創新的一個方面，這一條賽道中會有許多公司走出來。
第三個大Beta是醫葯。 醫葯同時受益於創新和人口老齡化。在創新領域，我們看到許多創新葯和創新器械。今天醫葯企業的研發能力，相比十年前有了大幅的提升，背後也是伴隨著整個國家的製造業升級。
第四個大Beta是製造業升級。 這一塊我們有工程師紅利和勞動人口效率紅利。我之前去北歐度假和當地人聊，他們每年都有很長的加強，而我們國內的勞動效率很高，也有大量的優秀工程師。
相信「國運」，才能找到十倍股
巴菲特說過，沒有人可以做空自己的國家發財，言下之意是，投資賺錢必須相信「國運」。我們以前也寫過一篇文章「百年美股牛市，告訴你什麼叫賭國運」。 投資的本質，就是賺取企業價值成長 的錢。只有在一個長期經濟成長的大賽道中，才能更高概率找到價值成長的公司。 反之，在一個長期經濟衰退的國家，大概率不僅找不到十倍股，很可能投資最終是虧錢的。
梁浩告訴我們，投資收益的來源， 並不完全是我們個人的能力有多強，更多是來自一個國家的產業發展。 我們看無論是巴菲特還是彼得·林奇，雖然他們的投資方法不同，但是共同點都是相信美國的未來會更好。
從這個角度看，梁浩對於長期的投資收益充滿信息。他認為，中國的全球競爭力在變得越來越強，只要國家的競爭力在，我們未來的投資機會非常多。所以我們一定要投資美好生活，有了美好生活才會有投資收益。
聶毅翔：師從尤金·法瑪的國際化視野專家
投資理念： 用合理的價格買成長（GARP策略）
代表產品： 鵬華創新驅動
投資最有效的是企業價值增長
我們做投資的人，或多或少都聽說過尤金·法瑪這個名字。他是著名的芝加哥學派代表人物，諾貝爾經濟學獎得主，並且提出了有效市場理論。鵬華基金的聶毅翔曾經在芝加哥大學攻讀MBA，就師從諾貝爾獎得主尤金·法瑪。他對於這一套理論有了自我消化後的理解： 相信長期堅持優秀的公司，價值最終會被體現出來。
投資中有各種各樣的價格波動，理解什麼造成了價格波動，就需要對股價的構成元素進行分解。聶毅翔用了一個簡單的公式：股價價格=估值（PE）X 盈利（EPS）。估值的波動更多來自市場情緒，是比較難把握的。主動選股的基金經理，更多應該把握盈利的變化。只要找到未來兩三年盈利是不斷向上增長的企業，大概率就能賺到盈利增長的錢。
我們曾經看過一個數據，從1900到2016年之間，標普500指數的年化收益率為9.5%，其中估值的影響只有0.5%，可以忽略不計。另外的9%全部來自盈利的因素，一半是企業增長獲得的，另一半是企業分紅獲得的。從這個數據也能發現，拉長時間看，把握EPS（盈利）增長，是長期投資最有效的方法。
成長性是投資中的關鍵
聶毅翔的投資框架是西方常見的GARP策略，也就是Growth At Reasonable Price。這個策略的核心部分是Growth(成長性)，要用合理價格買成長。關於投資中到底賺的什麼錢，聶毅翔繼續用了一個海外投資大師的案例：
霍華德·馬克思說過，市場上有兩種做價值投資的方法，一種是用五毛錢買靜態價值一塊錢的東西，另一種是以一塊錢買未來價值到兩塊錢的東西。前者是賺價值回歸的錢，後者是賺企業成長的錢。
聶毅翔發現，賺價值回歸的錢其實很難。首先，要把公司的價值算清楚，避免價值陷阱。其次，價值的回歸通常需要外部的催化因素配合，這一點把握的難度也比較高。相比較而言，聶毅翔認為，把握企業盈利增長是自己更加擅長和喜歡的投資方式。拉長時間看，企業的盈利增長會來自三個方面：
1）符合 社會 結構的發展規律，這是一種強大的Beta，順著大時代更容易成長；
2）公司具有很強的競爭力，比如說有好的產品、好的渠道、優秀的管理層。管理層戰略眼光和執行力都比較強；
3）盈利增長的能見度比較高，聶毅翔希望能看到一個企業未來三年每年都有20-30%的盈利增長。要看清三年以後的事情比較難，以三年為時間維度，每年都能獲得20-30%的盈利增長，其實已經很可觀了。
當然，橡樹資本的霍華德·馬克斯在今年也寫過一篇備忘錄，指出預測未來是最難的，人也不要以為自己有預測未來的能力，但是知道周期是有意義的。聶毅翔認為，判斷一個企業長期發展的方向，正是成長股投資的挑戰所在，同時也是專業的主動權益基金經理創造價值的部分。普通老百姓把錢交給專業的主動權益基金經理，正是因為這些專業的投資人士，具有超越普通人的企業長期定價能力。
預測短期很難，不要相信倖存者偏差
既然預測未來很難，特別是預測短期是幾乎不可能的，那麼為什麼還是有那麼多人希望預測明天股價的漲跌呢？關於這一點，聶毅翔的回答是：倖存者偏差永遠會存在。他從一個行為金融學的角度來解釋這個問題。身邊總是有人運氣足夠好，買到了漲停的股票，他就會誤把運氣作為自己的能力，並且會去和許多人宣傳自己的「短期預測能力」。反過來說，如果有人預測錯了，買到了跌停的股票，他們大概率不會和別人說。通過對於這種行為金融學的分析，我們就能理解為什麼身邊總是存在能夠預測短線的人。
關於倖存者偏差，巴菲特曾經用過另一個經典的比喻：拋硬幣大賽冠軍。當全美國所有人都在玩拋硬幣的 游戲 時，連續拋10次一定有人10次都是正面。這個人就會誤以為自己有一種能力，能夠拋出硬幣的正面（雖然我們都知道，拋硬幣的結果是完全隨機的）。
我們經常會說一句話：許多靠運氣賺來的錢，最終會因為能力虧回去。投資中拉長時間看，決定長期收益的就是能力，優秀的基金經理會在能夠構建能力圈的領域下功夫，這樣投資的護城河就會越來越深。
在投資中，聶毅翔不會去追短期的風格，他告訴我們這種方式看似資金效率很高，其實也存在兩個風險：第一個風險是，買在了這個風格的山頂；第二個風險是， 對個股沒有深入理解，賺到的收益也不是來自能力，這樣可能長期損害了持有人的利益。
聶毅翔認為，投資還要賺到自己認知那一部分的錢，這也是對持有人負責的態度。
當極致的成長股選手遇到國際化視野專家
在當下的中國資產管理行業，越來越多的產品是單一基金經理管理，那麼為什麼鵬華基金要發行由梁浩和聶毅翔共同管理的產品呢？我們也就這個問題訪談了兩位基金經理，他們認為通過共同的投資理念，和互補的方法論，能夠實現1+1>2的效果。
梁浩是一名極致的成長股選手，永遠在尋找未來幾年的十倍股，具有很強的自下而上挖掘Alpha能力。聶毅翔受過系統性的西方成熟投資理念教育，也有著很強的國際視野和背景，對於一些大的Beta把握能力較強。
這種投資能力的結合，如同在大海航行中的指南針。自下而上的Alpha，能看到企業和企業之間的不同，產業和產業之間的差異，而海外視角能夠看透海外成熟市場已經發生過的事情，借鑒到A股市場的投資，如同一個指南針的功效。
此外，在個股的跟蹤上，兩人也可以做到更好的互補，將團隊的能力最大化。事實上，梁浩也會根據整個鵬華基金研究部的能力，彌補其投資上的短板，設計出不同類型的產品。
我們也認為，資產管理行業發展到「現代化2.0」時代，已經告別了過去單打獨斗的模式，而是更依賴平台的能力，通過專業化的分工，力爭為持有人賺取可持續的超額收益。
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