⑴ 什麼樣的基金經理可以管理好基金基金經理怎麼選
在一支基金的管理和運作當中，基金經理發揮著核心關鍵的作用，對基金的具體投資策略的確定、投資標的的選擇、買賣時點的判斷起著決定性的作用，尤其是對於主動管理型基金而言，基金經理可以說是基金管理的靈魂人物。基金市場上一共有兩千多位公募基金經理，基本學歷都是在碩士以上，有的投資者喜歡跟隨明星基金經理投資基金，有的喜歡根據基金的排名挑選基金，但是不管怎麼樣，評價基金經理都是我們投資基金過程中不可缺少的一環，我們應該從哪些方面去判斷基金經理呢？
雖然說歷史業績不能代表未來，但是基金經理的歷史業績仍然是非常重要的評價因素。基金經理的歷史業績都是有數據可查的，比如說任職期間獲得的最佳回報是多少，所管理的基金業績在同類基金中的排名情況。分析歷史業績要從多個時間維度去考察，的，中期的，長期的，長期業績穩定的基金經理更值得信任。根據管理的不同類型的基金從業績分解的角度去去考察，比如股票型基金經理將基金收益分為市場收益和超額收益，債券基金經理分成系統收益、國債效應、利差效應，「固收+」基金經理分為固收部分收益和「+」部分收益(股票、轉債、打新等)，這樣才能更加客觀的評價。
第二，風險控制能力
投資過程中，風險永遠是放在第一位的，風險控制能力強的基金經理會讓投資者更信賴，並且投資體驗感更好，關於風險控制能力投資者可以通過一些具體的特色數據去進行對比，比如說所管理基金的最大回撤(最大回撤越大風險控制能力越差)、波動率(波動率越大風險越高)，很多投資者都高估了自己的虧損容忍度，大部分投資者在面對虧損的時候很容易止損放棄投資，所以基金經理的風險控制能力非常重要。
第三，投資經驗
市場是最好的老師，那些些歷經牛熊市場洗禮的基金經理在面對風險的時候更夠從容處理，中國的基金市場發展的時間不長，國內累計任職時間在10年以上的基金經理已經很少了，根據中國市場大概5年一輪的牛熊市場周期，投資者可以盡量選擇經歷了一輪以上牛熊市場的基金經理。基金經理的投資經驗同樣需要考慮所管理基金與其投資經驗和專業的匹配度，比如說醫葯研究專業畢業的基金經理或者一直致力於醫葯行業研究的基金經理管理的醫葯基金會比從信息科技轉過來的基金經理管理的醫葯基金更值得信賴。
第四，投資風格穩定
投資風格是非常重要的因素，首先要判斷基金經理的投資風格是否與自己的投資需求想匹配，如果理念不同，很難在投資的過程中產生共鳴，會導致信任危機，投資也難以繼續，比如基金經理的風格是積極進取的，股票的倉位配置比較高，投資者是保守穩健的，那可能難以接受投資過程中的基金波動。再者就是看基金經理的是否堅持自己的投資風格，有沒有發生駝子風格的偏移，市場是多變的，有的基金經理迫於業績壓力，為了追求短期內更高的收益或者是追逐排名而遠遠地偏離了自己原先的投資風格，這也是不可取的，我們可以通過基金經理的持倉、換手率、平時言論、定期報告等去判斷投資風格的穩定性。
第五，投資團隊
管理一支基金不是基金經理一個人的戰斗，而是基金經理和背後的投研團隊相互配合共同作用的結果，一個有著豐富的投研能力的團隊對基金經理管理基金肯定是錦上添花。
第六，其他綜合因素
除了以上，投資者還可以從基金管理規模、踩雷、凈值異常、處罰、負面輿情等角度綜合考察。
⑵ 基金經理有哪些作用基金經理和基金公司是什麼關系
我們常說，選基金就是選基金經理，尤其是對於主動型基金來說，基金經理是一隻基金的靈魂，為什麼基金經理有這么重要的作用呢？
對於一隻優秀主動型基金來說，除了優秀的基金經理之外，基金公司的實力、基金的投資主題或策略等其他方面也是非常重要的。一支基金的成功運作需要一個團隊的配合。
要想找到一位能力很強，業績優秀，還要穩健可靠的公募基金經理是非常難的。基金經理除了對於主動型基金作用十分重要之外，對於基金公司來說也是非常重要的。
基金公司是資產管理行業中最主要的機構之一。基金公司作為資產管理機構，主要收入就是依靠管理費，當然了有的專戶管理業務還有一定的業績提成收入，但是佔比相對較少。管理費等於管理規模乘以費率，費率基本是固定的，而且隨著競爭加劇有下降趨勢。
而主動型基金的管理費率一般比較高，比如股票型基金、混合型基金的管理費率基本都在之間， 是債券型基金與貨幣基金費率的三倍以上。所以，從收入角度來講，股票型基金、混合型基金這樣的偏股型主動基金對於基金公司非常重要。
偏股型基金的規模主要就是靠業績說話，業績好規模就增長比較快。基金經理對於基金和基金公司的重要性就不言而喻了。
⑶ 如何挑選基金：基金經理很重要
基金經理是金融業領域的一種職業類別，主要工作是管理基金組合。每種基金均由一個經理或一組經理去負責決定該基金的組合和投資策略。投資組合是按照基金說明書的投資目標去選擇，以及由該基金經理之投資策略去決定。
可以參考以下要求選擇基金經理：
1、知識要求：基金經理一般要求具有金融相關專業碩士以上教育背景，具備良好的數學基礎和扎實的經濟學理論功底，更重要的是過往一定規模資金的投資業績。
2、技能要求：基金經理需要有很強的數量分析和投資預測能力，能夠在各式各樣的投資項目中做出最具有升值空間和潛力的投資組合；還要有極強的風險控制能力和壓力承受力。
3、經驗要求：基金經理通常要求具有較長的證券從業經驗，尤其具有投資方面的「實戰經驗」，即一定規模資金的過往投資業績被視為能否出任基金經理的重要條件。
4、職業素養：具有戰略性思維、以及對市場變化的敏銳性、國際化的眼光，前瞻的投資眼光具備良好的職業道德。
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⑷ 如何選到好的基金經理主要看這四點
巴菲特曾經表示：「我們在選擇投資企業時有一個標准，這個企業必須由誠信有遠見富有執行力的管理者來打理，這個管理者是自己忍不住想將唯一的女兒嫁給他的人」換個角度講，運用到基金投資當中，我們選擇基金經理也可以以這樣的標准去選擇。
雖然基金經理的背後也有投研團隊的支持，但是最主要還是基金經理的管理能力，優秀的基金經理將給基金帶來良好的經營業績，也能為投資者帶來更多的收益。
具體來說，我們應該通過什麼樣的標准來考量一位基金經理呢？
1、賺錢能力強
對於投資者來說，能夠幫助大家賺錢的基金經理自然就是優秀的，所以，最直接的表現就是基金經理具有良好的歷史業績表現，業績是最具說服力的證據。
在以往能夠有好業績的基金經理可能會為投資者帶來更好的收益，當然，這里所提到的優秀的業績值得是長期業績，而不是一兩個季度、半年的。
短期業績優秀可能只是剛好踩上了風口，或者剛好整體市場非常景氣。運氣的成分比較高，如果長期業績比較優秀才能表示基金經理有持續賺錢的能力。
2、經驗豐富
在投資市場上，經驗是非常重要的，從業經驗越豐富，所經歷市場情況也就越多，更嫩從容面對各種突發情況並且及時反應。
只有經歷過市場的大起大落，才會對市場真正的產生敬畏，才能更加靈活的應對。
3、關注基金經理的投資風格
在選擇基金經理時，還要了解基金經理能力圈或者是擅長偏好的風格。
基金經理的投資風格決定了基金經理投資決策，可以通過基金經理的從業經理，管理基金的經理，還有管理過的中的定期報告等資料去了解。
了解基金經理更加擅長哪個行業或板塊或類型的基金，了解其風格偏好是什麼。
同時，還要非常注重投資風格的穩定性指標。
投資風格的穩定性表明了基金經理能夠堅持自己的策略，堅信自己的思路。
也能夠更好的把自己的優勢發揚和保持。
在自己的能力圈內投資，對自己不擅長的領域保持開放的心態和積極學習的態度，沒有盲目地追隨市場，也是一個優秀的基金經理的表現。
4、避免言行不一致的基金經理
在選擇基金經理時要避開掛羊頭賣狗肉的行為，選擇那些言行一致性比較好的基金經理，比如說某基金經理堅持價值股投資，那麼他管理的基金前十大重倉股一般就是價值股。
基金的前十大重倉股我們也是可以通過基金的定期報告查看的，有季度報、半年報、年報，其中年報的內容是最為詳細的。
5、不同類型基金匹配不同基金經理
基金有不同的分類，基金經理對於不同類型的基金經理也是有能力圈的，一個擅長管理股票基金的基金經理未必能管理好指數基金。
這是因為不同基金類型基金經理所起的作用是不同的，有的基金對基金經理依賴程度很低，所以就算換了基金經理也影響不大，而有的基金對基金經理要求比較高。
比如指數基金，指數基金是被動跟蹤指數，基金經理的職責主要是盡可能的減少追蹤誤差，工作內容偏向於技術性。對於個股的選擇則要求很低。
希望以上內容對你有所幫助。
⑸ 買基金過程中，基金經理很重要嗎
基金經理很重要，基金經理和其團隊的自身變動，進而會對業績產生影響，基金經理的一個決策是會引起基金的走勢變化的，特別是基金經理的投資方向，會讓這只基金的未來走勢固定在某個領域。所以某一隻新基金上市，都會隆重地介紹其基金經理，基金經理的歷史戰績是投資者關注的一個重點。
「明星」基金經理一定靠譜嗎？
所謂明星基金經理，往往是有著優良過往業績、獲得大小獎項無數的基金經理。不知大家有沒有關注過，幾乎每年都會出現十大明星基金經理。他們真得很厲害嗎？未必。
通常，一些基金公司為了更好地銷售基金，會刻意包裝明星基金經理，但其實大多金玉其外。A股市場行業板塊輪動，當基金投資風格和當下的市場風格契合時，基金經理的業績在當下自然是最好的。但長期來看，這些所謂的「明星基金經理」未必能一直長跑下去。
另外，基金的業績出色，有很大的原因是背後的投研團隊出色，而絕不僅僅是基金經理個人能力如何。從決策到研究、從交易到評估，都不是基金經理一個人能完成的。因此，我們不能太迷基金經理。但是，作為基金資產的直接管理人，一個好的基金經理也是至關重要的。
怎麼挑到靠譜的基金經理？
1、看投資經驗：選擇基金管理年限5年以上
基金管理年限越長，投資經驗越豐富，對不同市場風格的適應程度一般更好。A股市場一個完整的牛熊周期大概在5年，因此篩選出基金管理年限5年以上的基金經理，共有354名。
2、看業績：選擇收益率高的
衡量基金經理盈利能力的綜合指標就是平均年化收益率。這里選取的是更科學的「幾何平均年化收益率」，而非「算術平均年化收益率」。
除了平均年化收益率，還有一個指標需要注意，那就是超越基準的平均年化收益率。對個別基金經理來說，個人的平均年化收益可能很高，但他可能不是每一年都跑贏市場，有時甚至落後於平均。為了考量基金經理管理的產品是否大部分時間跑贏市場，就要看該指標了。
3、看跳槽頻率：跳槽不宜太頻繁
跳槽頻率可以用「基金管理年限/任職基金公司數」衡量，我們簡稱為「平均任職年限」。數值越大，代表基金經理跳槽很少、越穩定；數值越小，代表基金經理跳槽越頻繁。
基金經理跳槽，有的是為了得到更好的薪酬待遇，尋求更好地發展，但也不排除是因為投資水平差而被解僱。因此，平均任職年限不宜過低。
4、看基金經理簡介、背後的基金公司
經過以上篩選，就大概能選出長期業績不錯、穩定的基金經理了。然後就是看各基金經理的簡介，包括學歷、從業經歷等等。還有，其背後的基金公司也非常重要，投研實力強且穩定的團隊有利於基金經理的投資運作。
5、看投資風格：投資風格應與自己的風險收益匹配
除了選擇優秀的基金經理，還要看其投資理念和投資風格是否與自己一致。比如說：如果你是價值投資者，則傾向於選擇投資風格為價值型的基金經理；相反，如果是成長型投資者，則傾向於投資風格為成長型的基金經理。
⑹ 購買基金的時候是基金經理重要，還是公司重要呢
我們在購買基金的時候，需要對基金進行選擇，選擇基金的前提條件有很多個，其中主要的是基金經理以及基金公司，這兩者都會對我們所購買的基金產生很大的影響，我們在購買前要對基金經理和基金公司都進行一定的了解。
⑺ 股票型基金定投怎麼樣
股票型基金的定投適合長期基金定投，中短期不適合股票型基金定投，短期很難看到收益的。
股票型基金本身就是股票里高風險的投資，再進行基金定投無疑中又增加了高風險，定投是指每個月的規定時間里以變化的金額或不變的金額，定期去投資某一隻股票型基金，對於盈利的股票型基金建議現金分紅更改為紅利再投資，股市牛市時，可以適當減少定投金額，股市熊市時適當增加定投金額。
⑻ 為什麼要研究基金經理基金經理對基金公司有多重要
我們常說，基金經理是一隻基金的靈魂，或者說挑選基金就是挑選基金經理，為什麼基金經理在一隻基金的運行過程中有這么重要的作用呢？基金經理對基金業績的重要性
關於基金經理的重要性還要分為指數基金和主動基金，指數基金雖然也有基金經理，但是既然是指數基金，就只能被動跟蹤特定指數，也就是說指數基金買的股票主要都是跟蹤指數的成分股，基金經理基本沒有權利決定買哪只股票，所以指數基金才叫被動型基金。所以，指數型基金對基金經理的依賴程度相對不是很高。
而主動基金完全不同，基本上完全是由基金經理決定買什麼股票，包括倉位以及什麼時候賣。當然了，自由是相對的，還是要遵守相關的基金法規以及受到基金主題策略、基金公司相關規定的約束。但總體來說，對於主動型基金，基金經理的許可權是非常大的，基金的業績表現很大程度上取決於基金經理的能力和經驗。
當然，對於一隻優秀主動型基金來說，除了優秀的基金經理之外，基金公司的實力、基金的投資主題或策略等其他方面也是不容忽視的因素。但是基金經理對於主動型基金的重要性無論怎樣強調都不算過分。
要想找到一位能力很強，業績優秀，還要穩健可靠的公募基金經理是非常難的，這也是投資主動型基金最難的地方。
基金經理對基金公司的重要性
基金經理除了對於主動型基金作用十分重要之外，對於基金公司來說也是非常重要的。
我們知道基金公司是資產管理行業中最主要的機構之一。資產管理行業最核心的指標就是資產管理規模，因為只有資產管理規模上去了，才能收到足夠的管理費維持公司的運營。基金公司作為資產管理機構，主要收入就是依靠管理費，當然了有的專戶管理業務還有一定的業績提成收入，但是佔比相對較少。管理費等於管理規模乘以費率，費率基本是固定的，而且隨著競爭加劇有下降趨勢。
而主動型基金的管理費率一般比較高，比如股票型基金、混合型基金的管理費率基本都在1-1.5%之間， 是債券型基金與貨幣基金費率的三倍以上。所以，從收入角度來講，股票型基金、混合型基金這樣的偏股型主動基金對於基金公司非常重要。
而偏股型基金的規模主要就是靠業績說話，業績好規模就增長比較快。既然基金經理對於基金和基金公司都是如此的重要，那麼我們如果打算投資主動型基金，就要長期關注對於基金經理的研究。
⑼ 指數基金中基金經理和基金規模哪個更重要
指數基金中的基金規模是更加重要的。正常的情況下來說，一隻基金它的基金經理肯定是要比基金規模更重要的。如果說基金規模過大的話，就會帶來很多的問題。比如說一直明星基金它的規模來到了880億，那麼這個時候對於基金經理來說就是存在著一個很尷尬的局面，這么多的資金是很難去進行調倉的，非常考驗基金經理的這種個人能力，於是這只基金開始限額。基金的總規模越小，對於基金經理來說也就越好去控制。像很多的這種明星基金，它的這個基金規模都是非常大的，給這些基金經理帶來的壓力也就比較大，通常它的這種漲幅情況也就不會特別的好。
⑽ 股票型基金的投資技巧
☆ 選好基金經理
基金經理能否選對好的股票十分重要。要考察基金經理的過往業績，除了看牛市中基金經理的投資能力，更重要的是觀察基金經理在股市處於熊市和震盪市的選股能力。
通過分析基金經理的重倉股和凈值波動，我發現一些基金經理業績能夠長期跑贏市場和同行業。他們共同的特徵是：可以根據變化莫測的市場，形成自己投資風格，優秀的基金經理基本上堅持著價值和成長投資。
總的來說就是要通過分析基金的過往業績，查詢基金經理管理基金的年限，尤其看重經驗豐富經歷過股市熊牛周期的基金經理，再通過分析基金重倉股來確定基金經理的投資風格，最終篩選出3到5名比較靠譜的基金經理。
☆ 買入操作的「三三四」
買入操作層面要堅持「三三四」的原則：
即把投資股票基金的資金分成3份，買入3隻靠譜的股票型基金：其中兩只基金各買入總資金的30%，對比較看好的一隻基金買入總資金的40%，這樣就構建出一個基金組合了。
在具體買入時，要結合市場狀況和基金凈值的高低，再分3次逐步買入，尤其對凈值漲的比較高的基金，雖然看好基金經理，不過買入時還是需要謹慎一些。
當然如果你的資金本身就不多，就要更加精細選基金，集中彈葯，不過在買入時，最好還是分批買入為宜，不要過於著急。
☆ 「80年齡法」
有一個人們很少聽到的原則，叫做「80年齡法」，就是高風險資產在個人可投資產中的比重，應該小於80歲減去投資人歲數。
假如你27歲，高風險資產可以配置到53%。當然，這只是一個生硬的指標，具體怎麼配置，得看個人風險傾向。
不過這個原則里，暗含了一種概念，也就是越年輕時，對風險承受的能力越強。到年老時，風險承受能力減弱，需要減少高風險資產配置了。