⑴ 做金融股票銷售怎麼樣會不會是騙局，可是在公司看到有人人賬的也是有錢拿的啊！
這個不好說
⑵ 股票金融銷售
你是證券公司的拉客戶開戶的嗎？還是那種不知名小公司的搞得一種微交易的欺騙平台啊。。
還是你為了推薦炒股人投資哪只股票，進而給他營銷股票融資呢
據我所知，單純的介紹給人買哪只股票，客戶應該沒那麼傻會相信吧，再說，你推薦了漲不漲也不是你能控制的啊。
我不太清楚你們公司的商業模式，我不好判定你公司是否在從事違法投資證券。
⑶ 如何做好金融銷售經驗技巧分享
職場中人人渴望著升職，但升職的同時也同樣伴隨著問題，可是你有能力解決嗎？
最近我的一個朋友（暫且稱為小A）就遇到了這樣的問題：
問題背景：
小A，性別肯定不是男，有過5年的金融公司銷售經驗，如今因為工作能力突出、業績出色，剛被老闆「臨危受命」為新公司總監。
但是她接手的分公司剛剛組建，一切都需要從零開始。目前分公司的員工有3個後勤（前台、人事、財務）；銷售人員9個，其中還有3個新人入職不到一個月，也就是說有戰鬥力的老員工只有6人。
她認為自己現在面臨的問題是——招聘難。公司是無責任底薪2500，低於同行業其他公司，但他們公司的主營業務是股票融資融券開戶，提成較同類公司高。公司的目前主要的模式就是電話營銷。公司的員工偏年輕化，姑娘偏多。老闆呢比較摳，而且公司人事招聘的效率也很低。
老闆雖然暫時沒有給她太多的業績考核壓力，但是要她盡快實現招聘滿編，也盡快把業績做起來，而現在分公司在管理層，只有她一個總監，老闆處於現在人太少以及節約成本的考慮，暫時也不允許提拔經理。
小A現在是一頭霧水，不禁發問——我接下來需要做什麼事情？如何解決招聘問題？如何去分工？怎麼去把這個團隊搭建好？怎麼樣可以合理的借力員工？做到什麼程度就可以開展業務？需要先做哪些？再做哪些？又該准備哪些？如何考核員工？
束手無策了嗎？我們來分析一下問題：
一、盡管老闆要的是結果，但作為總監，要從實際出發，做出最有利與團隊長遠發展和結果打成的決策，這才是真正對結果負責！
二、招聘不是核心問題，核心問題在於新人來之後，如何進行系統化培訓以及如何實現高效以老帶新實現新人快速融入。如果不解決這個問題，一旦大規模招聘而無人帶，最終會導致新人散養流失造成人力浪費，也為後期管理造成無法計算的成本。
三、小A妹子能升任總監，證明單兵作戰能力絕對一流，但如果成為總監還指望單打獨斗能做成事，那就悲劇了······
分析之後是不是調理了很多？那麼如何解決呢？且看 ：
第1步——盤活現有人力資源，迅速建立自己的中層隊長，進行給授權管理。把現有的6名老員工按業績、能力、態度、入職時間進行初步劃分，然後逐一進行「請教式」非正式溝通，判斷意向度，再通過正式溝通確定隊長身份。繼而通過公司正式會議進行授權，遴選出兩名隊長後，剩下的員工去向，由總監和兩名隊長共同進行人員劃分，聽取隊長意見。
第2步——銷售團隊組建完成開始考核。一開始根據初步業務指標進行PK，比如電話數量，通話時長，什麼時候完成什麼時候下班，逐步加大考核指標。
第3步——親自製定招聘計劃。什麼崗位？招什麼樣的人？如何招？電話話術確定、面試流程、面試問題、簡訊通知。
第4步——親自帶領三名後勤人員開始網上招聘，電話約面試。制定考核指標，一天每人必須到3個，少一個罰20元，少兩個罰40給完成任務的。多餘5個每多一個再獎勵50元。
第5步——帶領兩位隊長和後勤，針對新員工進行統一崗前培訓，然後新員工進入兩個銷售團隊。
做銷售最重要就是向高手學習，可以讓我們少走幾年的歪路，這里有一個銷售創業經驗交流群：530778154。 驗證碼：222.群內會定期邀請一些銷售高手進行分享，大家一起進步。
銀行股，券商股，保險股，證券股，信託股等具有金融屬性的公司股票都稱為金融概念股。
金融股是處於金融行業和相關行業的公司發行的股票。金融股包括銀行股、券商股、保險股、信託股、期貨商股等。
金融股具有四大投資優勢：
一、股價不高，金融股中大部分個股的整體股價目前仍然不高，特別是證券股和信託股基本上處於剛剛起步階段；
二、增量資金介入明顯，從成交量分析金融股上漲時放量顯著，而下跌時量能迅速萎縮，顯示出介入資金是立足於長線投資，並堅定看好該板塊的後市；
三、技術形態良好，個股底部形態構築完整扎實；
四、有政策利好支持，金融股是解決股權分置的潛在試點板塊。
⑸ 想做金融行業的銷售，股票軟體和期貨哪個更好做
首先不要做股票軟體銷售，感覺是騙人的，國內免費的挺好用的，估計賣出去很難。期貨銷售也不太容易，因為期貨比較小眾，存活率很低，市場本就不大，競爭還激烈。如果真的喜歡金融，可以做證券經紀人，客戶不走，一直有傭金提成，不過開頭也蠻難，要有心理准備。個人意見，僅供參考。。。
⑹ 金融銷售到底是幹嘛的
金融銷售是銷售理財產品、信託類產品、保險類產品、證券類產品，做融資租賃服務等一切與貨幣相關的銷售工作。
銀行的金融是做證券咨詢及銷售，還有IPO，銀行業務相關的一些理財產品；保險公司的金融銷售是以保險為主，現在很多保險公司還開展了綜合金融服務，
例如平安保險集團；證券公司的金融銷售就是做股票債券，期貨，外匯等私人投資公司股票，債券，期貨，外匯，黃金等。
拓展資料：
金融是一個漢語詞彙，拼音是jīn róng。金融 指貨幣的發行、流通和回籠，貸款的發放和收回，存款的存入和提取，匯兌的往來等經濟活動。
金融(FINANCE或FINAUNCE) 就是對現有資源進行重新整合之後，實現價值和利潤的等效流通。(專業的說法是:實行從儲蓄到投資的過程，狹義的可以理解為金融是動態的貨幣經濟學。)
金融是人們在不確定環境中進行資源跨期的最優配置決策的行為。
金融的本質是價值流通。金融產品的種類有很多，其中主要包括銀行、證券、保險、信託等。金融所涉及的學術領域很廣，其中主要包括:會計、財務、投資學、銀行學、證券學、保險學、信託學等等。
金融是一種交易活動，金融交易本身並未創造價值，那為什麼在金融交易中就有賺錢的呢?按照陳志武先生的說法，金融交易是一種將未來收入變現的方式，也就是明天的錢今天來花。明天的錢花的多了，是否會造成通貨膨脹
簡單地說金融交易的頻繁程度就是反映一個地區、區域、乃至國家經濟繁榮能力的重要指標。
傳統金融的概念是研究貨幣資金的流通的學科。而現代的金融本質就是經營活動的資本化過程。
西方定義，《新帕爾·格雷夫經濟學大字典》，指資本市場的運營，資產的供給與定價。其基本內容包括有效率的市場，風險與收益，替代與套利，期權定價和公司金融。
黃金曾一度成為國際貿易中唯一的媒介。在易貨經濟時代，商人只能進行對口的交易，以物易物。因此，人類的經濟活動受到巨大制約。在金本位經濟時代，價值與財富是以實物資產--黃金為依據和標准，這種客觀的物理方法非常有利於全球經濟的平穩發展。
然而，作為價值流通的載體，黃金不利的一面如搬運、攜帶、轉換等不便的物理條件限制，使它又讓位於更為靈活的紙幣(貨幣)。
如今，貨幣經濟不僅早已取代了原始的易貨經濟，而且覆蓋了金本位經濟。貨幣經濟在給人類帶來空前經濟自由的同時，也給人類帶來諸多麻煩和問題，如世界貿易不平衡、價值不統一、通貨膨脹、貨幣貶值、經濟發展大起大落等等。
引發席捲全球的金融危機的重要宏觀因素之一，就是全球貿易失衡。
脫離金本位的初衷是想實現經濟自由和穩定發展，然而，今天卻適得其反。在貨幣多樣化的今天，現代金融中的含"金"量越來越少，但其內涵、作用及風險卻越來越廣，越來越大，並已滲透到社會的每個角落和每個人的生活中。
⑺ 做金融 股票銷售好嗎
也不錯的，現在股市慢慢向好，碰到牛市正式經紀人的春天
⑻ 金融股票銷售工作能掙到錢嗎大概多久能賺到錢做過的大師請教
剛開始半年內是掙不到錢的，後面你才會有一點客戶，一年後就有客戶和朋友一樣，關鍵看你們公司的知名度和你嗎營業部的知名度，還有你們推薦的股票盈利如何，客戶賺錢了自然會轉介紹，所有銷售都一樣的，相通的，謝謝。
⑼ 金融銷售是做什麼的
金融類的銷售工作分兩種，一類叫機構銷售，一類叫個人銷售。
機構銷售對接的是金融機構或是大企業，對銷售人員的專業水平要求比較高，市場需求的人數一般較少。
大部分的銷售人員都是個人銷售，銷售對象就是普通的個人，一般就是是透過網路、電話、設點等途徑推薦人家買金融產品，例如，理財產品、股票，期貨，外匯或是現貨等。
至於難不難，萬事開頭難！剛開始你還沒有人脈，專業水平還不夠時確實比較難，但一般幾個月後你掌握了銷售竅門如有效的推廣渠道，專業的銷售話術你的業績會明顯提升，同時通過與客戶建立良好的關系，經過客戶的轉介紹可以開發更多的客戶。因此開頭幾個月很關鍵，一旦站穩了腳跟，以後的路就好走了。
我們再了解一下了解金融是什麼？
金融的內容可以概括為：貨幣的發行與回籠，存款的吸收與付出，貸款的發放與回收，金銀、外匯的買賣，有價證券的發行與轉讓，保險、信託、國內、國際的貨幣結算等。
所以，金融銷售就包括銷售理財產品，銷售信託類產品，銷售保險類產品，銷售證券類產品，做融資租賃服務等等，一切與貨幣相關的銷售工作。
但是，這些工作都不會在一個公司完成，都是由不同的專業公司來做的。你想做哪類可以先了解一下，而且還需要有從業資格證的。
再說一下銷售流程：
第一步，首先要有一個篩選的過程，而篩選是通過電話量來提高質量，比如；打200通電話→積累3-5個客戶→第二次篩選留下2-3個客戶 ，這2-3個客戶就要重點跟蹤。在篩選的過程中要了解客戶的各方面信息，然後對客戶分類，打有效電話，重點跟蹤有意向的客戶。
第二步：根據第一步了解到客戶的信息，跟客戶深聊，對比產品，突出我們的優勢，解決客戶的問題，引導客戶開戶。
第三步；找出客戶的需求點，滿足其需求點，適當的創造需求，促使客戶盡快成交。
⑽ 做金融證券這個行業好做嗎
據不完全統計數據來看，目前市場上擁有證券從業資格證的大概為23.8萬人，主要從事一些初級銷售業務，年薪約每年2-4萬，擁有一級證書的大概2.1萬人，可從事銷售主管及以上銷售類崗位也可從事營業部分析師，年薪約5-18萬，而擁有行業權威型二級證書的僅僅1000多人，可從事投資分析師、研究員、私募操盤手，年薪大概15-80萬以上。
從前兩年的數據分析來看，證券從業證的競爭還是很激烈的，但就整個證券行業來說，目前是國內收益最高的朝陽行業，是金融業的支柱。雖然對金融業人才需求的不斷高漲，但是對於專業化的人才更是重視，對於一些高級的投資分析師和金融顧問專業化要求進一步提高。
就整個證券的結業范圍來說，就業面是比較廣泛的，可以進入一些證券公司，基金管理公司、證券投資咨詢機構、證券資信評估機構、金融資產管理公司、上市公司證券部、銀行投資部、基金部等。