Ⅰ 剛去了一家公司面試，說是金融類似於股票，只是通過和客戶聊天來下單
你去的可能就是一家私募內參公司，先去網上查查這樣的公司，說到底，就是騙客戶把錢給公司聚斂
Ⅱ 面試一家公司電話銷售，HR說是金融行業的做股票和期貨，公司主要是給股民提供開戶資金，什麼擔保之類。
看你的個人職業意向吧，如果喜歡金融行業，干一段也沒什麼，權當體驗。至於公司的可信度，既然能夠開門做生意，肯定是有依仗的。這不是你想的問題。你只要想如何利用這個平台賺到錢就好了。
Ⅲ 我明天就要去做金融股票這行的網路營銷。我是新手，我不了解金融這塊，也不了解網路營銷。我想上大家告訴
銷售一般進了一家新公司，不要想著業績，千萬不要幻想著馬上有單子來，你第一件要做的，是處理好同事關系，找一個師傅，多與大家交流，熟悉了他們，再去做好工作，網路營銷如果是單純的營銷，就是你要想著用什麼方法給銷售出去，你所做的就是方法策劃，然後銷售去執行，如果你說的是營和銷相結合的我想有點難，新手就是積累經驗，發展客戶，處理關系的時期，不要一上去就推銷你的產品，不管是現實銷售還是網銷都是先賣人再賣貨，要有一個良好的心態，即使你今天心情再糟糕，見到客戶，就要馬上調整好，營銷的流程你可以請教上司或者工友，最後，祝你成功，堅持不懈！
Ⅳ 我去面試了一家做金融弄股票的公司，我投的簡歷是客服，面試官說這個
建議你不要去。說白了就是要你天天打騷擾電話推銷什麼「免費薦股群」的
Ⅳ 想做金融行業的銷售，股票軟體和期貨哪個更好做
首先不要做股票軟體銷售，感覺是騙人的，國內免費的挺好用的，估計賣出去很難。期貨銷售也不太容易，因為期貨比較小眾，存活率很低，市場本就不大，競爭還激烈。如果真的喜歡金融，可以做證券經紀人，客戶不走，一直有傭金提成，不過開頭也蠻難，要有心理准備。個人意見，僅供參考。。。
Ⅵ 去金融投資公司面試需要了解什麼
1.要善於打破沉默
面試開始時，應試者不善於「破冰」，而等待面試官打開話匣。面試中，應試者又出於種種顧慮，不願主動說話，結果使面試出現冷場。即便能勉強打破沉默，語音語調亦極其生硬，使場面更顯尷尬。實際上，無論是面試前或面試中，面試者主動致意與交談，會留給面試官熱情和善於與人交談的良好印象。
2.不要被偏見或成見所左右
有時候，參加面試前自己所了解的有關面試官或該招聘單位的負面評價，會左右自己面試中的思維。誤認為貌似冷淡的面試官或是嚴厲或是對應試者不滿意，因此十分緊張。還有些時候，面試官是一位看上去比自己年輕許多的小姐，心中便開始嘀咕：「她怎麼能有資格面試我呢?」其實，在招聘面試這種特殊的采購關系中，應試者作為供方，需要積極面對不同風格的面試官即客戶。一個真正的銷售員在面對客戶的時候，他的態度是無法選擇的。
3.切忌慷慨陳詞，卻舉不出例子
應試者大談個人成就、特長、技能時，聰明的面試官一旦反問：「能舉一兩個例子嗎?」應試者便無言應對。而面試官恰恰認為：事實勝於雄辯。在面試中，應試者要想以其所謂的溝通能力、解決問題的能力、團隊合作能力，領導能力等取信於人，唯有舉例。
4.缺乏積極態勢
面試官常常會提出或觸及一些讓應試者難為情的事情。很多人對此面紅耳赤，或躲躲閃閃，或撒謊敷衍，而不是誠實地回答、進行正面解釋。比方說面試官問：「為什麼5年中換了3次工作?」有人可能就會大談工作如何困難、上級不支持等，而不是告訴面試官：雖然工作很艱難，自己卻因此學到了很多，也成熟了很多。
5.對個人職業發展計劃模糊
對個人職業發展計劃，很多人只有目標，沒有思路。比如當問及「您未來5年事業發展計劃如何」時，很多人都會回答說「我希望5年之內做到全國銷售總監一職。」如果面試官接著問「為什麼」，應試者常常會覺得莫名其妙。其實，任何一個具體的職業發展目標都離不開您對個人目前技能的評估以及您為勝任職業目標所需擬定的粗線條的技能發展計劃。