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教育機構股票估值

發布時間: 2022-02-27 18:38:25

A. 教育類的股票和龍頭股有哪些

1、紫光股份(000938):紫光股份,全稱為紫光股份有限公司,成立於1999年3月18日,是經國家經貿委批准,主營信息產業的高科技A股上市公司,是清華大學為加速科技成果產業化成立的全校第一家綜合性校辦企業。2014年入選中國夢50科技公司。

2、朗科科技(300042):深圳市朗科科技股份有限公司於快閃記憶體應用和移動存儲的產品製作和專利研發,公司歷經逾十年的發展,於2010年1月在A股創業板成功上市,被稱為「中國移動存儲第一股」。

3、超圖軟體(300036):北京超圖軟體股份有限公司(簡稱「超圖軟體」,股票代碼:300036)是亞洲最大、技術國際領先的地理信息系統(GIS)軟體與服務提供商,擁有1000餘名員工,總部設於北京,在東京、香港、上海等20多個城市設有分支機構。

4、中國軟體(600536):中國軟體與技術服務股份有限公司(簡稱:中軟,股票簡稱:中國軟體,股票代碼:600536),是中國電子信息產業集團公司(CEC)控股的大型高科技上市軟體企業,國家規劃布局內重點軟體企業。

5、久其軟體(002279):北京久其軟體股份有限公司是中國領先的管理軟體供應商,主要從事報表管理軟體、電子政務軟體、ERP軟體和商業智能軟體的研究與開發。在全國共設有29家分支機構,是2006、2007、2008國家規劃布局內重點軟體企業,2008年國家火炬計劃重點高新技術企業。

B. 中公教育股票走勢估值是多少中公教育行業分析行業地位中公教育最新研究消息

"雙減"政策的出現,很大程度上打擊了中小學生的K12校外教育,那麼什麼是成年人的職教行業的未來發展的趨勢呢?今天就職業教育行業的優質企業--中公教育跟大家一起聊聊。


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一、從公司角度來看


公司介紹:中公教育科技股份有限公司主營業務為招錄考試培訓、職業資格證書與學歷提升以及職業技能培訓。中公教育主要服務於18歲-45歲的大學生、大學畢業生和各類職業專才等知識型就業人群。這個群體分布在全國各地,大城小鎮,就業和職業能力提升是他們的主要要求。勞動生產力的強弱依職業能力的強弱。是對中國超越"中等收入陷阱"概念的關鍵點。而就業問題不僅僅體現的是經濟增長情況,同時也是撬動整個職業教育領域的關鍵點,更是職業教育機構爭奪的地方。


大家已經了解了公司的大概情況,下面就來講講公司有哪些過人之處。


優勢一、國內領先的職業教育機構


中公教育在職業教育機構中屬於頂流,是公職類招錄考試培訓的先行者。提供的就業人群主要是大學生,以及應屆畢業生等年輕人群。畢竟就業需求量是非常大的,中公教育形成了研發、教學、服務和渠道的垂直一體化快速響應能力,是統領職業教育行業中的領頭羊。


優勢二、賽道不斷擴展,新領域同樣具有明顯優勢


起初公司只是做國家公務員考試培訓的,逐步擴展到了省級公務員考試培訓、事業單位考試培訓和教師招錄考試培訓等公職類招考培訓新領域。已初步形成了存量業務不斷壯大、新業務後來居上趕超存量業務的雙線增長模型,還在各類的資格證考試培訓的范圍進行了全面的覆蓋。


因為公職招考這方面的制度先進性、選拔能力的高度要求以及考試考前心態等原因,中公教育的規模化研發及垂直一體化響應能力在新賽道具有高度的可復制性,甚至是在很多的領域內,它都產生了降維打擊的效果。


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二、從行業角度來看


21年「雙減」政策落地,教育行業整體承壓,中公作為非學歷職業教育,大部分是以大學生及在職人員為主要培訓對象,不會受到太大的政策影響,但是政策監管的風險仍然存在。


此外,K12的生存空間被急劇壓縮,最終會導致職教行業的競爭將加劇,根據網易報道,今年上半年,職業教育共發生38筆融資,總金額突破50億元。中公在現階段依舊憑借多年線下優勢積累以及多品類研發和師資培養能力,在線下面授領域仍具備很強的競爭力。


三、總結


綜上所述,我認為作為職業教育行業的領導者--中公教育,有望在此行業變革之際迎來高速發展。不過這篇文章具有一定的滯後性,如果大家想弄清楚中公教育未來行情,選擇直接點擊鏈接,就會看見有專業的投顧幫你診股,看下中公教育現在行情是否到買入或賣出的好時機:【免費】測一測中公教育還有機會嗎?


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C. 教育培訓機構的回報率第一年大概在多少。

假設A機構在08財年的年收入是1000萬,那麼稅前凈利潤應該是在200萬左右,那麼稅前估值應該在1000萬左右。 這個估值對於傳統行業是比較合理的,因為如果按照企業凈利潤的6倍來估值的話。那麼意味著:在企業保持穩定的情況下,6年收回投入,每年的投資回報率是17%左右。這個投資回報率相對於投資如此小規模、不成熟的教育培訓機構,風險是顯得尤其的高。而當我接觸到一些年收入在200萬,利潤50萬的機構動不動就要1000萬的估值,真想狠狠的踹他幾腳(保持冷靜、我現在不是站在新東方講台上可以激揚文字、糞土當年萬戶侯的小老師了;這得學習Jasper和Steven老師的儒雅,真正投資人的風范。用JAPSER老師的話來說:做了這么些年的投資,什麼「人」沒有見過)。20倍的估值意味著什麼?在沒有成長的情況下,每年投資回報率只有5%,還不如存在銀行呢。 傳統行業就是傳統行業,成本在收入中的比例是固定的。你不是互聯網,人家把結構搭好,品牌做好了以後,1個人用和1億人用的成本是一樣的,人家的利潤和收入是可以成幾何級數的增長的。 當然對於一些對自己極其有自信的、或者企業確實是在高速成長的機構,往往會以本財年,甚至是下一個財年的收入和預算來評估企業的價值。假設A機構08財年的實際收入-實際利潤是1000萬-200萬,09財年預算收入2000萬-預算利潤400萬,10財年預算收入5000萬-預算利潤1000萬(真甜蜜的有人敢這么報數,大部分敢這么報的都是自信到膨脹的邊緣的;咱是自己一磚一瓦辦過學校,敢這么說的多半是騙人害己)。那投資機構也不能說扔塊板磚過去打擊你的積極性,那怎麼給你錢呢?那就相信你唄。按10財年預算利潤的15倍估(這么快的增長,按25倍也不過分啊,如果是真的)就是1.5億。但是你做不到呢?總的給投資人一個保險吧。於是「對賭協議」產生了。在你08年做到1000萬收入的時候,現在給你1500萬只佔你10%(按照10年年底的估值)。分兩次給,09年中期給1000萬,09年年底預算完成了再給500萬。如果09年年底沒完成,就開始打架了。到了10年如果收入只做到1500萬,離前期預算差了3500萬,那兩家就打死了。投資機構開始行駛自己的對賭權利,增持到100%。創始人和團隊走人,投資機構也沒法管,要麼變賣,要麼自己也走人。反正大部分這樣做的投資機構都是風險投資,10個能成1個就行啊。大不了從高科技的案子上找補回來就行了唄。可是這個教育機構可是創始人和團隊一段時間的唯一啊。慎重!慎重! 所以給要錢的教育培訓機構忠告:一定問清楚自己:為什麼要錢?什麼時間要錢?什麼時間要多少錢?千萬不要趕時髦看到別人拿錢自己也去拿錢。拜託,這叫股權融資。不是實在缺錢,幹嘛把好好生意的利潤和別人去分享?(當然引進帶著戰略合作夥伴、先進管理經驗和技術的Smart Money除外)。 另外對於一些教育機構,可能會因為一些其他的特質:比如說獨特地理位置、在投資機構產業鏈整合中的獨特價值、極其特別的團隊等特質而獲得較高的倍數的估值。但是有一點是可以確定的,投資人絕對不傻;而且這個圈子極小,就算能夠拿到錢,但是如果沒有兌現自己的承諾,這位企業家這輩子在全世界范圍內再去找投資就極難。所以一定要對自己的企業有一個客觀、公正的估值。用好投資人的錢、資源、視野來幫助自己、團隊和企業成長!祝那些已經有了全球化視野的教育機構、團隊和創始人成功! 後記:這篇文章寫於1年前,現在隨著世界整體經濟形勢的冷靜,教育市場的投融資也已經冷靜了很多。但是我們也需要注意到教育投資無論從個人投資者還是機構投資者來說都和黃金的投資有得一比。在眾多股票大跌的時候,新東方依然保持堅挺。吹盡狂沙始到金,隨著一些不理性的、對教育缺乏深刻認識的投資者的離開,以及一些沒有理想和堅持的所謂的教育機構的倒台,我們相信留在教育這片神聖土地上的一定是一群有理想的教育者。教育從來就是知識密集型的模式,今天無論是國內動則數十億的校園建設,還是美國常青藤名校動則數百億的教育基金,向我們展示了教育同時也在成為資本密集型的模式。擁有高品質的教育理念、產品、模式優秀團隊需要藉助資本的力量來盡快實現自己的教育理想,讓更多的學生、家庭受益。因為教育機構的自然增長速度是有限的,用產生的利潤來進行投入再生產是非常漫長的過程。今天,大家都冷靜了下來,但是教育行業是需要發展的,這是一定的。就正如2000年網路泡沫,雖然有很多人選擇了離開。但是堅持互聯網理想的人留下來了,堅守的這批人最後一定是成功者。這就是「剩者為王」。教育行業發展的大勢沒有變,因為教育是支持社會一切發展的原動力之一。真希望在寒冬里看到幾支傲放梅花,為我們帶來幾分歡欣和鼓舞。

D. 中公教育股票估值為什麼這么低中公教育2021年一季報超市場預期嗎2021中公教育後市如何

對於"雙減"政策,它的出現嚴重打擊了中小學生的K12校外教育,那麼何為成年人職教行業的未來發展呢?今天就和大夥把職業教育行業的優質企業--中公教育聊一聊。


趁著還沒進入分析中公教育的正文,大家可以看看我整理的這份教育行業龍頭股名單,可以了解一下:寶藏資料:教育行業龍頭股名單


一、從公司角度來看


公司介紹:中公教育科技股份有限公司主營業務為招錄考試培訓、職業資格證書與學歷提升以及職業技能培訓。中公教育主要服務於18歲-45歲的大學生、大學畢業生和各類職業專才等知識型就業人群。這個巨大的群體來源廣泛,遍布各行各業,各個群體之中,他們兩大核心請求就是就業和職業能力的提升。勞動生產力的大小被職業能力的大小所掌控。是中國能否成功越過"中等收入陷阱"的關鍵。而就業既是經濟增長的晴雨表,也是撬動整個職業教育領域的關鍵,更是職業教育機構搶奪的賽場。


和大家說完公司的基本情況,下面要和大家講的是公司有哪些吸引人的地方。


優勢一、國內領先的職業教育機構


中公教育是職業教育中的頂尖機構,作為公職類招錄考試培訓的領導者。其實也是為大學生以及應屆畢業生等優秀年輕人群,提供了一系列的就業崗位。就業需求的范圍越來越大,中公教育形成了研發、教學、服務和渠道的垂直一體化快速響應能力,占據統領職業教育全局的優勢地位。


優勢二、賽道不斷擴展,新領域同樣具有明顯優勢


國家公務員考試培訓是公司的起步業務,逐步擴展到了省級公務員考試培訓、事業單位考試培訓和教師招錄考試培訓等公職類招考培訓新領域。已初步形成了存量業務不斷壯大、新業務後來居上趕超存量業務的雙線增長模型,並且在各種類型的資格證考試培訓領域進行了全面的覆蓋。


由於公職類招考的制度先進性、選拔能力要求的領先性和考試緊張度高等因素,中公教育的研發規模化同垂直一體化的響應能力對新賽道來講,具備著非常高的可復制性,甚至是在很多的領域內,它都產生了降維打擊的效果。


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二、從行業角度來看


21年的"雙減"政策已經落地了,教育行業需要承受巨大壓力,中公作為非學歷職業教育,大部分是以大學生及在職人員為主要培訓對象,受到政策影響的風險是比較小的,但政策監管的風險仍然有。


另外,K12生存空間急劇壓縮,將加劇職教行業的競爭,根據網易報道,在今年上半年,職業教育共有38筆融資發生,總金額突破50億元。中公仍然憑借著多年線下優勢積累及多品類研發和師資培養能力,在線下面授領域仍具備很強的競爭力。


三、總結


概而論之,我認為中公教育公司作為職教行業中的翹楚,有很大希望能在此行業變革之際面向高速發展。但是文章具有一定的滯後性,如果大家對中公教育未來行情有興趣的話,我們可以直接點擊鏈接,就會看見有專業的投顧幫你診股,看下中公教育現在行情是否到買入或賣出的好時機:【免費】測一測中公教育還有機會嗎?


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E. 中公教育現在的估值中公教育有沒有投資價值002607中公教育股票最新消息

極大的打擊了中小學生的K12校外教育的是"雙減"政策的實行,那麼未來的成年人職教行業會怎樣發展呢?今天就和小夥伴一起研究一下職業教育行業的優質企業--中公教育。


在開始分析中公教育前,大家可以看看我整理的這份教育行業龍頭股名單,千萬不要錯過:寶藏資料:教育行業龍頭股名單


一、從公司角度來看


公司介紹:中公教育科技股份有限公司主營業務為招錄考試培訓、職業資格證書與學歷提升以及職業技能培訓。中公教育主要服務於18歲-45歲的大學生、大學畢業生和各類職業專才等知識型就業人群。這個群體遍布全國,遍布各行各業,他們兩大核心請求就是就業和職業能力的提升。職業能力高低決定了勞動生產力的高低,是對中國能否橫跨過"中等收入陷阱"的關鍵因素。而就業既是經濟增長的晴雨表,也是撬動整個職業教育領域最重要的點,更是職業教育機構的戰場。


簡單介紹完公司,接下來就說下這個公司的優勢之處。


優勢一、國內領先的職業教育機構


中公教育在職業教育機構中屬於頂流,作為公職類招錄考試培訓的領導者。主要針對於大學生和應屆畢業生,這類人群進行就業。畢竟現在的就業需求范圍很廣,中公教育形成了研發、教學、服務和渠道的垂直一體化快速響應能力,佔領了統領職業教育全局的制高點。


優勢二、賽道不斷擴展,新領域同樣具有明顯優勢


公司最早從國家公務員考試培訓開始做起,逐步擴展到了省級公務員考試培訓、事業單位考試培訓和教師招錄考試培訓等公職類招考培訓新領域。已初步形成了存量業務不斷壯大、新業務後來居上趕超存量業務的雙線增長模型,還在各類的資格證考試培訓的范圍進行了全面的覆蓋。


由於受公職類招考制度、還有選拔能力要求方面,考生考試之前的高度緊張等因素影響,中公教育的研發規模化和響應垂直一體化於新賽道來說可復制性極高,甚至是在很多的領域內,它都產生了降維打擊的效果。


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二、從行業角度來看


就在今年,國家已經出台了"雙減"政策,教育行業有著大變革,中公作為非學歷職業教育的,主要面向的是大學生及在職人員的,不會受到太大的政策影響,但政策監管的風險還是一直存在著。


此外,K12生存空間遭到了急劇的壓縮,職教行業競爭將加劇,根據網易的報道,今年上半年期間,職業教育共發生了融資38筆,總金額突破50億元。目前中公依舊憑借多年線下優勢積累及多品類研發和師資培養能力,在線下面授領域的競爭力方面,中公仍然是很強的。


三、總結


從大體上來講,我覺得作為職業教育行業的翹楚--中公教育,在此行業變革之際是非常有希望迎來高速發展的。不管怎樣文章總是具有一定的滯後性,大家要是想了解一下中公教育未來行情的話,直接點擊鏈接,有專業的投顧幫你診股,看下中公教育現在行情是否到買入或賣出的好時機:【免費】測一測中公教育還有機會嗎?


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F. 中公教育合理估值,有人說下嗎中公教育上市價格多少中公教育股票是價值股

"雙減"政策的出世,極大的打擊了中小學生的K12校外教育,那麼未來的成年人職教行業會怎樣發展呢?今天就跟各位分析一下職業教育行業的優質企業--中公教育。


在開始分析中公教育前,我這里有一份教育行業龍頭股名單要送給大家,點擊就可以領取:寶藏資料:教育行業龍頭股名單


一、從公司角度來看


公司介紹:中公教育科技股份有限公司主營業務為招錄考試培訓、職業資格證書與學歷提升以及職業技能培訓。中公教育主要服務於18歲-45歲的大學生、大學畢業生和各類職業專才等知識型就業人群。這個巨大的群體分布廣泛,遍布各行各業,各個地區,就業和職業能力提升是他們的主要要求。職業能力高低決定了勞動生產力的高低,是中國能否成功跨越「中等收入陷阱」的關鍵。而就業問題不僅僅體現的是經濟增長情況,同時也是撬動整個職業教育領域的關鍵點,更是職業教育機構的戰場。


簡單介紹完公司,接下來就說下這個公司的優勢之處。


優勢一、國內領先的職業教育機構


中公教育屬於職業教育中的很優秀的機構,是公職類招錄考試培訓的先行者。其實也是為大學生以及應屆畢業生等優秀年輕人群,提供了一系列的就業崗位。確實有著大范圍的就業需求,中公教育形成了研發、教學、服務和渠道的垂直一體化快速響應能力,在統領職業教育行業中具有主導性地位。


優勢二、賽道不斷擴展,新領域同樣具有明顯優勢


早期公司是靠國家公務員考試培訓起家的,逐步擴展到了省級公務員考試培訓、事業單位考試培訓和教師招錄考試培訓等公職類招考培訓新領域。已初步形成了存量業務不斷壯大、新業務後來居上趕超存量業務的雙線增長模型,還全面覆蓋了各類資格證考試培訓的領域。


因為公職類招考制度、選拔能力要求,考試之前緊張等情況的影響,中公教育的研發規模化和響應垂直一體化於新賽道來說可復制性極高,甚至於很多領域中生出了降維打擊的效果。


因篇幅原因,關於中公教育深度報告與風險提示的詳細內容,在接下來的文章中,我將其總結了,大家可以了解下:【深度研報】中公教育點評,建議收藏!


二、從行業角度來看


21年的"雙減"政策已經落地了,教育行業需要承受巨大壓力,中公是作為非學歷的職業教育,主要培訓對象是以大學生和在職人員為主的,不會受到太大的政策影響,但政策監管的風險還是一直存在著。


另外,K12生存空間遭到了急劇的壓縮,導致職教行業競爭將加劇,根據網易報道,我們可以看出,今年上半年,職業教育共發生38筆融資,總金額突破50億元。中公在現階段依舊憑借多年線下優勢積累以及多品類研發和師資培養能力,在線下面授領域的競爭力方面,中公仍然是很強的。


三、總結


綜上所述,我覺得作為職業教育行業的翹楚--中公教育,有望在此行業變革之際迎來高速發展。不過這篇文章具有一定的滯後性,大家要是想了解一下中公教育未來行情的話,直接點擊鏈接,專業的投資顧問會幫你進行診斷股票的工作,看下中公教育現在行情是否到買入或賣出的好時機:【免費】測一測中公教育還有機會嗎?


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G. 如下教育培訓機構是否值得入股投資值得的話,入股10%需出資多少

24%要你出資中途入股,你要想他們兩年已經有40萬儲金了,你也有近10萬在裡面,其實你就20萬入股。不過當時他們每人2萬創辦的,經過兩年現在要你20萬有點高,而且你也是要加入教學的,可以跟他們談判出資20萬左右行情。10%股份的話10萬元。

H. 中公教育怎麼股票中公教育未來估值多少中公教育股票今年分紅

極大的打擊了中小學生的K12校外教育的是"雙減"政策的實行,那麼何為成年人職教行業的未來發展呢?今天就跟各位分析一下職業教育行業的優質企業--中公教育。


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一、從公司角度來看


公司介紹:中公教育科技股份有限公司主營業務為招錄考試培訓、職業資格證書與學歷提升以及職業技能培訓。中公教育主要服務於18歲-45歲的大學生、大學畢業生和各類職業專才等知識型就業人群。這個群體分布在全國各地,大城小鎮,就業和職業能力的提升是他們的內部訴求。職業能力高低決定了勞動生產力的高低,是中國能否成功跨越「中等收入陷阱」的關鍵。而就業既是經濟增長的晴雨表,也是撬動整個職業教育領域的關鍵,更是職業教育機構競爭的地方。


已經和大家講了公司的基本情況,下面就和大家聊聊公司的核心競爭力在哪裡。


優勢一、國內領先的職業教育機構


中公教育在職業教育中屬於非常好的機構,是公職類招錄考試培訓的領導者。主要服務於大學生、大學畢業生等年輕就業人群。就業需求的范圍越來越大,中公教育形成了研發、教學、服務和渠道的垂直一體化快速響應能力,處於統領職業教育整體的領先地位。


優勢二、賽道不斷擴展,新領域同樣具有明顯優勢


公司最早從國家公務員考試培訓開始做起,逐步擴展到了省級公務員考試培訓、事業單位考試培訓和教師招錄考試培訓等公職類招考培訓新領域。已初步形成了存量業務不斷壯大、新業務後來居上趕超存量業務的雙線增長模型,還在各類的資格證考試培訓的范圍進行了全面的覆蓋。


因為公職招考這方面的制度先進性、選拔能力的高度要求以及考試考前心態等原因,中公教育的研發規模化和響應垂直一體化於新賽道來說可復制性極高,甚至於很多領域中生出了降維打擊的效果。


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二、從行業角度來看


因為21年的"雙減"政策,導致整個教育行業需要承受著巨大的壓力,那麼中公作為非學歷方面的職業教育,培訓的對象主要是以大學生及在職人員為主的,這個政策是不會影響到它太多的,但政策監管的風險仍在。


另外,K12生存空間急劇壓縮,職教行業競爭將加劇,根據網易報道,在今年上半年,職業教育共發生了38筆融資,並且實現了總金額突破50億元的目標。然而中公僅僅憑借多年線下優勢積累及多品類研發和師資培養能力,在線下面授領域的競爭力仍不可小覷。


三、總結


整體來講,我認為這個名叫的公司作為職業教育行業的領導者,極有可能會在此行業變革之際得到高速發展。但是文章總是帶有滯後性的特點,對中公教育未來行情比較感興趣的小夥伴,直接點擊下面的鏈接,會有專業的投資顧問會幫你進行診斷股票的工作,看下中公教育現在行情是否到買入或賣出的好時機:【免費】測一測中公教育還有機會嗎?


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I. 中公教育未來估值目標價中公教育 2021年財報中公教育股票今後如何

"雙減"政策的實行,對中小學生的K12校外教育打擊很大,那麼成年人的職教行業未來會如何發展呢?今天就職業教育行業的優質企業--中公教育跟大家一起聊聊。


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優勢一、國內領先的職業教育機構


中公教育是職業教育中的頂尖機構,在公職類招錄考試培訓機構中扮演著領導者的作用。主要服務的是大學生以及大學畢業生,這類優秀年輕人群的幫扶。就業需求量一直在提升,中公教育形成了研發、教學、服務和渠道的垂直一體化快速響應能力,處於統領職業教育整體的領先地位。


優勢二、賽道不斷擴展,新領域同樣具有明顯優勢


早期公司是靠國家公務員考試培訓起家的,逐步擴展到了省級公務員考試培訓、事業單位考試培訓和教師招錄考試培訓等公職類招考培訓新領域。已初步形成了存量業務不斷壯大、新業務後來居上趕超存量業務的雙線增長模型,還在各類的資格證考試培訓的范圍進行了全面的覆蓋。


受公職招考制度、選拔要求、考生考前狀態等多個因素影響,中公教育在研發規模化以及響應能力的垂直一體化上對於新賽道來說具備著高度的可復制性,甚至在很多領域形成降維打擊的效果。


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二、從行業角度來看


就在今年,國家已經出台了"雙減"政策,整個教育行業現在已經承受著巨大的壓力,那麼中公作為非學歷方面的職業教育,培訓的對象主要是以大學生及在職人員為主的,不會受到太大的政策影響,但是政策監管的風險仍然存在。


此外,K12的生存空間被急劇壓縮,最終會導致職教行業的競爭將加劇,根據網易的報道,今年上半年期間,在職業教育這一領域共發生了融資38筆,總金額突破了50億元。中公在現階段依舊憑借多年線下優勢積累以及多品類研發和師資培養能力,在線下面授領域 的競爭力仍然很強。


三、總結


概括來說,我認為作為職業教育行業的領導者--中公教育,極有可能會在此行業變革之際得到高速發展。但是文章總是帶有滯後性的特點,如果大家想弄清楚中公教育未來行情,選擇直接點擊鏈接,就會看見有專業的投顧幫你診股,看下中公教育現在行情是否到買入或賣出的好時機:【免費】測一測中公教育還有機會嗎?


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J. 如何給教育培訓機構估值

  • 假設A機構在08財年的年收入是1000萬,那麼稅前凈利潤應該是在200萬左右,那麼稅前估值應該在1000萬左右。 這個估值對於傳統行業是比較合理的,因為如果按照企業凈利潤的6倍來估值的話。那麼意味著:在企業保持穩定的情況下,6年收回投入,每年的投資回報率是17%左右。這個投資回報率相對於投資如此小規模、不成熟的教育培訓機構,風險是顯得尤其的高。而當我接觸到一些年收入在200萬,利潤50萬的機構動不動就要1000萬的估值。

  • 20倍的估值意味著什麼?在沒有成長的情況下,每年投資回報率只有5%,還不如存在銀行呢。 傳統行業就是傳統行業,成本在收入中的比例是固定的。你不是互聯網,人家把結構搭好,品牌做好了以後,1個人用和1億人用的成本是一樣的,人家的利潤和收入是可以成幾何級數的增長的。 當然對於一些對自己極其有自信的、或者企業確實是在高速成長的機構,往往會以本財年,甚至是下一個財年的收入和預算來評估企業的價值。假設A機構08財年的實際收入-實際利潤是1000萬-200萬,09財年預算收入2000萬-預算利潤400萬,10財年預算收入5000萬-預算利潤1000萬。

  • 以學歷教育或成人繼續教育為目的的教育培訓機構需要有場地的要求及師資的要求,需要教育主管部門給予認證並且取得社會力量辦學資格方可營業,其培訓課程價格需要核算並報教育部門批准,增加課程或改變收費需要向教育部門申請並獲得批准後才可改變。