『壹』 蘇州濟豐包裝紙業有限公司怎麼樣
簡介：蘇州濟豐包裝紙業有限公司（簡稱蘇州濟豐）是由國際濟豐紙業集團有限公司與上海濟豐包裝紙業股份有限公司雙方共同出資興辦的中外合資企業。蘇州濟豐成立於2002年9月，於2003年1月正式投產，總投資額1億人民幣，主要生產中、高檔瓦楞紙箱、彩盒、紙托盤、展示架和附件包裝材料。國際濟豐在中國華東、華北區共投資的九家紙業工廠，分別在上海、青島、蘇州、浙江、南京、蕪湖、煙台、天津、大連。蘇州廠地處相城區東橋經濟開發區，廠房佔地面積32000平方米，現有員工200餘人，年生產能力為6000萬平方米。
公司為員工提供公平、完善的培訓、晉升發展機會，歡迎有志之士踴躍加盟,共求發展。
法定代表人：鄭顯俊
成立日期：2002-09-23
注冊資本：425萬美元
所屬地區：江蘇省
統一社會信用代碼：91320500743101662C
經營狀態：在業
所屬行業：製造業
公司類型：有限責任公司(台港澳與境內合資)
英文名：Suzhou Pacific Millennium Packaging & Papernstries Co., Ltd.
人員規模： 100-499人
企業地址：蘇州市相城區東橋工業開發區長平路
經營范圍：包裝裝潢印刷品印刷。高檔紙及紙板生產(新聞紙除外)和其它紙製品的加工、生產;銷售公司自產產品。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)
『貳』 南京濟豐包裝拖欠工資，工資不給，曝光他
用人單位存在剋扣、拖欠工資的行為，建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。勞動監察大隊就是處理此類糾紛的專門機構。；《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。《勞動保障監察條例》第十條勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責：（一）宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；（二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；（三）受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴；（四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。
『叄』 國際濟豐紙業一面是怎樣的
如果你是應屆畢業生，估計你會碰到的是集團hr的人，如果你是應聘當地的工廠，那是本地的hr，有點不一樣
如果是培訓生，關注點主要是培養潛質，活力，反映能力都很重要。
如果是工廠招聘，當然看你的行業經驗和技能。
濟豐的一面很看眼緣，看你誠意的啦。
『肆』 天津濟豐包裝紙業有限公司的管理培訓生待遇怎麼樣啊
一般來說，新培訓生進廠後會到流水線各個部門輪訓，應該至少半年甚至一年，輪訓期間薪水很低，然後根據各個工廠的實際職位補缺，生產、機修，當然最多最後分到銷售的很多，晉升空間肯定有，濟豐很重視自己子弟兵的培養，但也要看運氣。
在濟豐做要熬得住，有能力自然會被重用，貌似這兩年會到處開廠，機會還是有的。